• 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    每小时26元,年龄18-50岁 主要做手机组装和手机配件等电子产品,工资高,普通工衣、空调车间、坐着上班每个月七号发工资,月入6000-7000 工作时间内容: 工作时间:8:00-12:00  13:00-17:00   18:00后算加班(加班自愿)一个月休息四天。有长白班  有两班倒,自由选择 2.伙食:包吃(2荤2素   口味齐全) 3.住宿:公司提供住宿,4-6间(独立卫生间  空调、洗衣机、免费WiFi 等) 招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、岗位可选择 年龄:18-50岁
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、规划、制定区域内的市场销售策略及各项营销计划并实施; 2、拓展市场,并负责客户销售的公关工作; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售目标; 4、负责项目的商务流程跟进,与其他部门配合完成相关材料的整理,推动合同签订; 5、负责跟进用户的项目实施状况,与其他部门配合完成项目交付验收,并组织收款; 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 任职要求: 1、5年以上销售、商务工作经验,有职业教育行业经验的优先考虑; 2、具有较好的组织和策划能力,能统筹策划交流、培训会议; 3、具有团队精神,能够与团队成员及其他部门较好的协同工作; 4、熟悉项目商务流程,具有独立完成和指导下属完成相关材料编制的能力; 5、学习能力强,能够快速的掌握公司经营相关的业务和产品与服务知识; 6、善于思考,能够基于公司业务形成客户化的解决方案,具有较好的专业度; 7、具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力,善于处理客情关系,具有较强成本控制能力; 8、具有团队协作能力,营造良好的工作氛围。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责机器人产品电子电气架构设计,包括硬件系统规划、关键器件选型、原理图绘制; 2. 参与产品需求分析,制定电子电气架构设计方案,确保技术先进性和经济合理性; 3. 对产品进行性能优化,解决电子电气系统在高低温、湿度等环境下的可靠性问题; 4. 负责与软件、结构、测试等部门协同工作,进行系统集成和问题定位,确保项目进度和质量; 5. 研究新技术动态,推动电子电气架构的持续优化和升级。 任职要求: 1. 电子工程、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 三年以上硬件开发经验,至少两年充电桩或相关领域电子电气架构设计经验; 3. 熟悉模拟/数字电路设计,具备独立完成电子电气架构设计的能力; 4. 熟练使用硬件设计工具(如Altium Designer、Cadence、Protel等); 5. 熟悉充电桩行业的相关标准及认证要求,具备良好的电磁兼容性设计能力; 6. 具备较强的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 7. 对技术有热情,有创新意识,勇于接受挑战,能承担一定的工作压力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责便民服务行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验,或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉家政、维修、回收买卖、保洁等便民赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维; 6、可base上海、杭州。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1..年龄要求:45岁以下; 2.学历要求:***本科及以上学历; 3.专业要求:工程管理相关专业,3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例; 4.其他要求:熟悉工程管理,成本管理、熟悉工程造价软件(如广联达)、工程设计软件(CAD)、Office办公软件; 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统,掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系; 6.具有一定的领导力,团队协作能力、沟通协调能力强; 7.中级工程师(机电、智能化、自动化等相关专业)及以上职称,二级建造师(机电专业)及以上、一级造价工程师(安装专业)优先考虑。
  • 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 1.2. 负责与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 1.3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 1.5. 负责竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验,本科及以上学历,计算机科学等相关专业优先; 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣; 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 2.4. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 2.5. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责业务需求的对接,在深入了解客户需求后规划整体项目方案,进而转化为产品需求,输出产品解决方案及需求规格书,包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等。 2. 负责项目/产品的需求变更控制、跟踪;版本管理;进度管理等,编制产品/项目的业务规范,整理和完善产品文档、业务流程及相关内容。 3. 跨团队紧密合作,推动算法模型研发、开发、数据、UI、测试等各部门紧密合作,协调各项资源以确保项目顺利落地,并负责产品验收。 4. 编写用户操作手册、演示文档、系统培训资料,协助做好产品上线前的培训、宣传和相关产品资料和文件的准备,进行产品演示及功能使用培训。 5. 负责对产品使用数据、模型效果进行分析,为改进产品和算法能力提供依据,设计针对性的迭代优化方案,为项目指标负责。 6. 保持对市场趋势、竞争对手和新技术的学习了解。 任职要求 1.本科以上学历,有3年以上的产品经理经验。 2.必须有金融行业/AI产品背景。 3.有医疗、养老行业经验者优先;有AI工具类产品经验优先。 4.有良好的问题分析和解决能力,有结构化思维,良好的沟通表达能力,有团队协作精神。 5 具备优秀的业务模型分析、产品设计、文档编写能力,熟练使用原型图工具快速输出产品原型,完成BRD、PRD等标准产品文档撰写。 6 对市场趋势和技术有敏锐的洞察力,具备快速学习的能力。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识,包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等; 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力 2、依据MTL流程,聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择,做好产品上市的节奏控制和管理,0-1联合产品线孵化,1-3标杆和样板点打磨,3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求,管理产品和解决方案,输出基线材料。通过培训和推广等,使能代表处;通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段,简化代表处作战难度,让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,优化伙伴政策,落实关键动作,使能和发展伙伴,形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、对接公司品牌相关设计需求,包括但不限于新业务拓展、子品牌孵化、主品牌VI维护; 2、参与各类型项目创意提案,包括但不限于礼盒、产品包装、企业文化等设计项目; 3、可独立作战和带领项目设计师协同完成工作,有优秀的视觉表现能力和品牌思维。 任职资格 1、**本科及以上学历,创意热店、新消费品牌或知名设计工作室工作经验者优先; 2、有传播思维,关注品牌的落地应用和传播效果,有较强的业务理解力; 3、可驾驭多种设计风格,良好的视觉品味,对流行的国际设计潮流有很高的敏感度;擅长AE、C4D者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先,简历投递请务必请附上个人作品集。