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岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
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岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
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保险代理人岗位职责:1、协助主管业务处理;2、具有一定的市场分析能及判断能力,良好的客户服务意识;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先;3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、能承受较大的工作压力和销售业绩要求。5、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。
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保险代理人岗位职责:1、根据市场动态,组织开展客户经营活动,做好中高端客户开发与维护工作;2、根据公司经营策略,对市场进行深入研究,做好公司保险产品销售工作;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先;3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。
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职位信息:储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔;我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生;我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿,一年立足,两年买车,三年买房,实现五子登科!如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间:**,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求:1、23-45岁大专以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!
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1. 学历要求:大专或以上学历,金融相关专业。 2. 工作经验:熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力:有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作,有意愿成为交易高手。 4. 风险判断:对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。 5. 了解市场:对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷,记忆力好,口齿伶俐,键盘输入迅速。 需要注意的是,交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态,维护项目风险,完成交易控制风险,开通网上交易,监控交易动态并及时解决问题,开展培训工作,保留交易记录并根据情况做好反馈等。
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主要是对老客户进行维护跟踪加单,可以通过电话,也可以直接上门。
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保险规划师,规划人生,让你能够给自己和自己在意的人一个确定的未来!!!
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任职资格:1、2年以上工作经验,有销售工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;3、具备较强的市场分析、营销能力;4、22--45周岁;5、优秀者可适当放宽条件。
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岗位职责:组建队伍,培训组员,建设团队。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系优先;4、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、28--45周岁。
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不甘于平凡的您 需要的是不平凡的选择! 我们是保险人,但不是做一个死卖保险的这么简单, 我们是风险小、成长性强的风口型行业的内部创业者! 我们是一群有梦的人! 而假如您也还有梦! 假如您又愿意为梦想奋斗! 可您却没有资金创业! 又或者您承担不起创业风险! 您也没有更好的其它创业资源! 那就加入我们------保险代理人,您的不二之选,没有之一,给您的梦想插上翅膀!!!
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