岗位职责 1. 负责平台选品库用户的拉新和维护，为平台活跃用户和用户体量提升负责； 2. 负责协助梳理和具象化用户维护体系SOP，保障最高效和高质量服务路径； 3. 负责核心或头部用户的维护和挖掘，提升核心用户的业务价值； 4. 负责用户数据的整理和分析，为后续用户维护提供数据支撑。 任职资格 1. 本科以上学历，有电商类或2B产品用户运营经验者优先； 2. 有成功用户增长案例经验者优化； 3. 具备良好的组织协调能力、计划能力、总结能力和逻辑思维能力； 4. 工作积极主动，沟通谈判能力强，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

岗位职责： 1、通过用户行为与需求洞察，梳理增长产品需求，达成公司有效客户增长目标； 2、根据市场热点，落地创意型且能和前端流量结合（如广告投放/渠道合作）的裂变活动； 、搭建并沉淀裂变增长工具，对核心转化路径，不断提升裂变模型试验的效率； 4、能够提出创新性的想法与思路，独立孵化和打造可持续的裂变模型。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，裂变增长相关工作经验不低于1年； 2、优秀的英文沟通能力，有海外学习或者工作经历，熟悉海外社交媒体； 3、做过转介绍、分销体系搭建的以及履职过黑客增长解决方案提供商类公司的加分； 4、具有强烈的好奇心及创新能力，能够自驱完成探索性工作，有0-1的项目成功经验； 5、具备独立思考能力及同理心，对于各种流量获取方式保持敏感。

岗位职责: 1.负责电商流量域数据仓库及模型建设和设计，并根据需求变化和业务发展，持续优化模型； 2.负责电商流量域数据仓库模型代码开发、部署，并对数据质量进行管理和优化； 3.提升电商流量域数据质量和运营效率，参与相关事件应急响应； 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营。 岗位要求： 1.计算机或信息技术相关专业，大学本科及以上学历; 2.4年以上大数据数仓开发相关工作经验； 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 5.了解实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等)； 6.负责过大型数据平台或数据仓库设计优先； 7.熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 8.具备用增、ABT相关经验的加分;

工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态（图片/视频评分）的运营工作，制定运营策略并快速完成新产品冷启动，提升内容量； 2、分析UGC用户的生产行为，通过调动用户参与，找到规模化的运营路径； 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行，通过数据追踪和分析运营效果，及时调整产品及运营策略。 任职资格: 1、具备2年以上工作经历，在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先； 2、具备出色的产品/内容运营能力，有从0-1推动大型项目的成功经验优先； 3、具备较强的沟通和团队协作能力，能够有效地与内外部团队合作； 4、对行业趋势有敏锐的洞察力，能够抓住行业变化，及时调整运营策略。

工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态（图片/视频评分）的运营工作，制定运营策略并快速完成新产品冷启动，提升内容量； 2、分析UGC用户的生产行为，通过调动用户参与，找到规模化的运营路径； 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行，通过数据追踪和分析运营效果，及时调整产品及运营策略。 任职资格: 任职资格 1、具备2年以上工作经历，在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先； 2、具备出色的产品/内容运营能力，有从0-1推动大型项目的成功经验优先； 3、具备较强的沟通和团队协作能力，能够有效地与内外部团队合作； 4、对行业趋势有敏锐的洞察力，能够抓住行业变化，及时调整运营策略。

职位职责： 1、负责抖音UGC投稿和素材方向的内容运营工作，为投稿指标负责； 2、基于核心人群，挖掘用户创作动机及创作需求，推动高效创作特效 / 模板等玩法； 3、对内容和热点有判断，能够研究特效内容趋势和用户消费习惯，通过内容策略、活动等手段，监控内容供给及转化等数据指标，提升投稿规模。 职位要求： 1、3年以上互联网运营工作经验，有视频/图片设计相关或内容策略、素材、效果方向运营工作经验者优先； 2、熟悉内容行业和主流内容平台生态，有网感，对时下网络流行信息有敏锐度； 3、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力。

职位职责： 1、负责生活服务达人全链路体验工作的规划和统筹，服务与体验框架体系搭建； 2、负责提升达人经营体验；跨团队合作，协同治理、审核、客服团队，通过数据、调研等方法，定位达人经营痛点、业务影响，推动业务规则、产品能力以及服务流程的迭代优化，提升达人经营效率与经营体验； 3、支撑生活服务业务长尾达人运营整体规划，为达人的生态健康负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网运营经验，具备电商、用户体验相关运营经验优先； 2、优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，自驱能力强； 3、对达人群体有全面系统性的问题收集能力，较好的洞察能力，并能体系化的推动解决问题； 4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析寻找问题及解决方案，并协同团队一起落地实现结果。

岗位职责： 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析，输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作，跟进需求的排期和进度，保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求： 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验，独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力，具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心，能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1

岗位职责： 1.负责粉笔科技旗下各类课程、产品和相关活动的运营推广素材、介绍长图、主视觉、Web页面及H5的视觉设计工作； 2.参与公司VI品牌，及线上、线下推广物料的视觉设计与制作； 3.实时把握设计流行趋势，根据需求提出具有创意的设计解决方案； 4.跟进设计效果在产品端的实现，保证设计品质与实现品质一致； 5.发送简历时请附带作品链接。 职位要求： 1.3年以上视觉设计相关工作经验，能够独立完成设计需求； 2.本科及以上学历，艺术类相关专业毕业； 3.视觉表现功底扎实，有手绘功底更佳； 4.有优秀的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强，有高度的职业责任感。

岗位描述： - 负责内容增长策略，基于业务目标，结合市场机会及用户偏好策划基于内容的留存及转化策略； - 了解本地市场用户投资需求，协同产品团队、资讯投教社区等运营团队，指导产品及内容的生产优化方向，共同完成增长目标； - 保持对市场获客渠道的关注，结合渠道获客的策略，定制化策划渠道内容供给策略和用户留存策略； 岗位要求： - **本科及以上学历，英语可作为工作语言，金融等相关专业背景或有一定的投资经验者加分； - 3年及以上产品运营经验，对互联网增长体系有框架性了解，有财经领域增长经验优先考虑； - 具备对业务策略归纳提炼的能力，拥有扎实的数据分析、和结构化思考能力，有较强的团队合作意识； -了解东南亚市场，有东南亚出海产品经验优先；

工作职责： 1、理解商业目标和运营过程，提炼业务核心痛点，结合数据分析洞察，为业务策略制定提供支持； 2、设计用户运营方案，对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责，提升业务增量； 3、搭建用户数据分析监控体系，掌握各关键链路情况，协同产品团队，推动产品快速迭代； 4、整合内外部流量，建设流量运营体系，对流量数据进行整体、分析，持续提升优化渠道方案，提高转化。 任职要求： 1、5年以上工作经验，2年以上用户运营工作经验，有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先； 2、对数据有极强的敏感性，善于数据驱动和机会点的挖掘； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力，责任心强。

岗位职责： 1.基于师资所负责的各项数据，优化线下师资排课流程与课程质量监控流程，实现师资质量和利用率的最大化； 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4.优化师资运营后台，实现师资利用率后台自动结算的效果； 5.配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01本科及以上学历，具有两年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。

岗位职责： 1、制定并执行游戏整体运营策略，包括用户增长、留存、变现策略等，确保达成KPI 2、深入分析市场和用户数据，基于数据驱动的决策，优化运营效果 3、与产品、市场、技术等部门紧密合作，共同推动游戏的持续改进和创新 4、跟踪行业动态，及时调整运营策略，保持产品竞争力 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上游戏运营经验 2、流利的英文读写能力，了解欧美文化 3、对游戏产业有深刻理解，热爱游戏，对游戏运营有独到见解 4、具有较强的市场洞察力，熟悉游戏行业的发展趋势和玩家心理 5、具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel等数据分析工具 6、优秀的沟通能力和跨部门协作能力 7、能够承受较高的工作压力，具备良好的时间管理和项目管理能力