• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责电商平台(京东、天猫、淘宝、抖店等)的全盘运营,活动策划、营销推广、商品上下架。 2、负责店铺的日常更新、维护、引流。 3、收集市场信息、包括行业信息、竞品信息,并进行分析为制定销售策略提供依据。 4、平台订单的跟踪与处理,包括且不限于售前、售中、售后等。 5、配合团队的其它工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,25-35岁。 2、具备良好的沟通能力和团队精神,有较强的抗压能力和责任心。 3、2年以上电商运营经验,熟悉各大平台规则和玩法,有电子设备电商经验优先考虑。 4、思路清晰,学习能力强,能够快速紧跟各种平台规则变化。 福利:缴纳5险1金,月休6天,节假日休,下午茶、节日福利,绩效奖金年终奖等。 舒适的办公环境,良好的工作氛围,完善的晋升空间。 【晋升路径】 电商主管、经理、项目负责人
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 根据公司战略制定小红书店铺0-1的搭建,包括但不限于内容策划、推广投放和用户互动等; 2、运营小红书商销账号内容,结合品牌店铺销售&货品策略/品牌营销/新品发布等维度输出官号内容规划,并以原创/转发授权KOL内容/二创授权KOL内容等形式产出官号的内容素材且发布和运营,通过内容拉动生意增长; 3、 负责合作品牌在小红书平台推广策略,根据不同项目目标和应用场景,制定相应资源配合策略,协同执行完成服务; 4、 负责小红书站内商销投流,懂小红书投放逻辑,筛选数据或种草内容优质的小红书笔记,总结和优化投放策略,提高店铺商销投放roi。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有3年以上小红书运营经验,热爱电商行业,有相关教育电商从业经验且熟悉行业的趋势和特性。 2、 有过打爆款或者爆款孵化的经验; 3、 熟悉短视频、直播类工作流程,懂内容电商的流量玩法,具有销售思维; 4、有小红书商销投放经验和直播BD经验优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、制定公司跨境电商业务发展战略,并负责实施和跟踪执行效果; 2、负责跨境电商平台类目运营工作,完成类目商品的规划及运营执行工作; 3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展,提高公司跨境电商业务流量和销售额; 4、制定公司跨境电商业务成本预算,并负责控制和优化公司跨境电商业务成本。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2、5年以上跨境电商运营经验,熟悉跨境电商行业动态和趋势,具备良好的市场敏锐度和数据分析能力。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅技术,成立于2013年8月,卖家精灵于2017年9月上线,从最初默默无闻,成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者,Alexa全球排名6000名以内。 最近一年,有不低于20家风投机构找过我们(行业最低是投5000万人民币占股10%),但我们最终还是决定:不-融-资,因为公司现金流很健康。2020年年终,我们业务人员平均发了4个月年终奖,还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年,进入跨境电商行业6年,艰难而曲折(见云雅官网首页的介绍),也因为它,我们走得很稳健。 公司目前60+人,成都30+人,重庆20+人,另外就是广州的市场团队(广州云雅),公司没有快速扩张的倾向,希望每个员工都是精兵强将,独当一面。 云雅的两位创始人,都是技术出身,所以公司有一种浓厚的工程师文化,公司没有销售团队,我们从不推销。 云雅的创始人老陈,偶尔记录一些自己的工作感悟(微博搜索:陈志武zwchen),相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟,一个有追求的人,期望公司带给Ta:有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望,首先是喜欢跨境电商这个行业(不要求热爱,这个标准太高了),另外,就是符合云雅的价值观:进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力,我们不是特别看重,因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业,自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区,跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了,成都和重庆均在第二批。 据统计,中国跨境电商从业者已经超过500万人,各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作; 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作; 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制; 4、负责和运营相关的增长黑客; 5、整体来说,我们会基于你的能力和偏好,找到最适合你的一份工作,围绕用户价值做一切该做的事情; 【任职要求】 1、日语学院相关专业,本科及以上学历,日语一级水平,英语熟练; 2、对日本社会文化,生活习惯有一定了解;有在日本学习,生活经历者优先; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员(重庆是在北环附近的华融现代广场,5A写字楼); 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.电子商务.市场营销等专业,专科及以上学历 2.1-3年以上电商运营经验,有陶工厂平台成功运营经验者优先考虑; 3.有丰富的电商运营平台选品经验工作期间出过几个小爆品,精通淘宝.淘工厂.京东.阿里.拼多多等平台运营规则; 4.对电商行业市场环境敏感,能根据市场环境(渠道.产品.需求.竞品等等)变化,快速做出判断并提出可行性应对策略; 5.对数据敏感,具备较强的数据分析能力,通过对数据的观测.统计.分析.总结等,及时调整电商运营策略,确保业务顺利发展; 6.较强的沟通协调能力.学习能力和资源整合能力,超强执行力,能承受高强度的工作压力; 7.表现优秀者底薪加分红;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一名具有创意和执行力的兼职运营人员,负责平台的日常运营和内容管理。 工作内容: 1.负责英文平台的日常运营及维护,提升平台的流量和用户粘性。 2.简单处理图片:包括修改图片尺寸、背景替换等基础PS 操作。 3.根据平台需求制作和优化内容,提高用户体验和转化率。 4.数据分析:定期跟踪运营效果并提出改进方案。岗位要求: 1.具有1年以上英文平台运营经验,熟悉海外市场用户习惯。 2.熟练使用Photoshop,能独立完成图片尺寸调整、背景修改等简单任务。 3.英语读写能力良好,能够流利沟通和完成文案。 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强,注重细节。 5有跨境电商或社交媒体运营经验者优先。 工作时间: 兼职工作,居家办公,时间灵活
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:跨境电商运营总监 工作职责: 1. 负责公司整体运营管理工作,确保店铺运营符合公司战略目标; 2. 制定并执行公司运营策略,提高店铺销售额和客户满意度; 3. 负责店铺日常运营管理工作,包括但不限于产品推广、销售、库存管理等; 4. 分析运营数据,定期汇报运营情况,提出改进意见和建议; 5. 协调内外部资源,确保运营团队高效运作; 6. 领导交办的其他运营相关工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具有5年以上电商运营经验; 2. 熟悉电商平台运营规则和流程,有成功的店铺运营经验; 3. 具有较强的数据分析能力,能够从数据中发现并解决问题; 4. 具有较强的团队领导和管理能力,能够带领团队完成目标; 5. 具有较强的沟通协调能力,能够与内外部资源进行有效整合; 6. 精通电商运营工具和平台,熟悉广告投放和优化。 岗位职责: 1. 负责制定并执行公司运营战略和年度计划,确保达成销售目标; 2. 负责组织制定和优化运营流程和标准操作规范,提高运营效率; 3. 负责定期评估和分析店铺运营数据,提供优化建议和改进方案; 4. 负责搭建并管理运营团队,选拔、培养和激励团队成员,提高团队整体能力; 5. 负责与其他部门和外部资源方协调合作,确保运营工作顺利进行; 6. 参与公司内部会议和活动,向公司领导汇报运营情况。 岗位亮点: 1. 所管理店铺或公司团队年GMV2亿以上,具有较好的业绩基础和发展空间; 2. 拥有丰富的电商运营经验和资源,能够快速适应新的市场环境; 3. 团队氛围积极向上,具有良好的职业发展前景。 薪资待遇和福利: 具体薪资根据个人能力、经验、绩效等因素而定,薪资范围为综合年薪50万以上。此外,公司还提供五险一金、带薪年假、员工培训、晋升空间等福利。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责电商平台的整体运营,制定并执行有效的运营策略,以提高销售额和用户活跃度。 2. 跟踪和分析平台的趋势和竞争对手动态,提供数据驱动的决策依据。 3. 维护并优化店铺的日常运营,包括产品上架、推广、售后服务等。 4. 协调团队资源,确保抖音运营活动的顺利开展,包括活动策划、执行、数据分析及优化。 5. 建立并维护与平台小二的良好关系,争取资源,提升店铺曝光率。 6. 收集和分析市场反馈,提出产品优化建议,促进产品迭代。 任职要求: 1. 具备抖音平台运营经验者。 2. 熟悉抖音平台的运营规则、推广工具和活动申报流程。 3. 具备较强的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的信息,为决策提供依据。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够协调团队资源推动项目进展。 5. 具备较强的创新和执行能力,能够敏锐捕捉市场变化,调整运营策略。 6. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点: 1. 加入一个充满活力的电商团队,与优秀的小伙伴共同成长。 2. 接触最新的电商趋势和玩法,不断拓宽自己的视野。 3. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利补贴。 4. 获得宝贵的工作经验,为未来的职业发展打下坚实的基础。
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案; 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:电商运营主管 一、岗位职责: 1. 负责公司电商平台的整体运营和管理工作,提升平台销售额和市场份额。 2. 制定电商运营策略,包括商品规划、营销活动、用户增长、数据分析等。 3. 负责团队建设和管理,提升团队执行力和协作能力。 4. 监控和分析市场动态,及时调整运营策略,确保运营目标的实现。 5. 与供应链、仓储、物流等部门密切配合,确保商品库存和物流配送的顺畅。 6. 负责电商平台的品牌形象塑造和推广,提升品牌知名度和影响力。 二、岗位要求: 1. 专科及以上学历。 2. 2年以上电商行业经验,1年以上电商运营管理经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉电商行业发展趋势和运营规律,具备较强的市场分析能力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通、协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等)的运营规则和推广策略。 6. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。 7. 有亲和力,具备团队管理能力,对制定的计划负责。 三、岗位职责细分: 1. 商品运营:     - 负责商品分类、标签等管理工作。     - 制定商品促销策略,提升商品转化率和销售额。     - 分析商品销售数据,优化商品结构,提高毛利率。 2. 营销活动:     - 制定年度、季度、月度营销活动计划,并跟踪实施效果。     - 负责大型促销活动的策划、组织和执行。     - 跨部门协作,整合线上线下资源,提升活动效果。 3. 用户运营:     - 负责用户增长、留存、活跃等指标的监控和提升。     - 分析用户行为,优化用户体验,提高用户满意度。     - 制定会员体系、积分兑换等用户运营策略。 4. 数据分析:     - 监控和分析电商平台的各项运营数据,为决策提供依据。     - 定期输出运营报告,总结经验教训,优化运营策略。 四、薪资待遇: 薪资范围: 1. 底薪10000元+提成 2. 有能力经验可以带团队的面议 五、工作地点:河南许昌碧桂园凯旋府一期3号楼 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!