• 7k-12k 经验不限 / 不限
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:货车司机(4米2厢式货车带尾板) 工作内容:       帮公司仓库开车送货,主要送生活用品,仓库配车。 岗位要求:      1、C1及以上,有实际驾驶经验1年以上     2、 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识       3、能看懂手机APP,语言表达清晰,无案底。      4、年龄20~50周岁(****) 薪资福利待遇:        4米2厢式货车:包住月休4天月保底工资7000-12000左右。(可日结) 上班地点:龙岗中心城,(出车区域:珠三角地区) :本岗位无需买车租车不接受短期工,最短工期三个月以上!(可预支)
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、工资:下班结算,包工作餐,午休一小时。 2、时间:早九晚六,周一至周日,节假日,寒暑假皆可,可半天,时间灵活。 3、地址:市内就近安排。 4、欢迎投递简历,会有专人联系。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    鱼嘴最后大龄工(25-55岁长白班)不住宿优先安排 长白班鱼嘴国企-中车 招聘岗位:打磨工 喷砂工 油漆工 数名(长白班) 包吃包住!**25-55岁,主要工作内容:装轻轨车厢里面的座椅,门,灯之类,工作简单,自由, ️打磨有粉尘,吃苦耐劳者,预防白跑。 工资: 月结20元/小时,每月15号发工资,综合工资5000-7500左右 地点导航:重庆中车长客轨道车辆有限公司西门
  • 教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助新媒体平台(小红书、抖音等)账号日常运营和维护,保持账号活跃度,并针对发布数据进行 跟踪监测及分析; 2、追踪大学生教育领域 (***) 热点话题,负责内容 撰写; 3、完成项目物料需求对接、海报制作排版等工作; 4、 配合团队其他工作, 完成项目的推进和落地。 【任职要求】 1、 本科及以上 在校生, 专业不限, 有新媒体运营经验者 优先; 2、对互联网、新媒体有兴趣,对小红书、抖音等平台有 独到看法, 有相关运营经验优先; 3、熟悉各种办公软件,会ps简单操作,能制作简单图文和视频剪辑等优先; 4、 有一定的文字功底, 推文文案、 种草文等; 5、思维活跃,性格开朗,热爱社交,强执行力。 专业导师一对一带教,规划从业新媒体运营方向的小伙伴可以来哈,优秀的宝可获得毕业转正机会~
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网、教育 / 未融资 / 500-2000人
    签约央企全资子公司,正规合法!学历经验不限!工作稳定不会受**影响!福利待遇好!可实习!可提供住宿! 工作内容:为公司用户提供后勤服务 工作要求: 1、年龄18岁以上 2、经验不限,接受小白,可实习,可提供住宿 薪酬状况: 保底3.6k+提成=5000-8000; 入职福利: 1、带薪年假, 2、国家法定节假日和各种福利 3、入职五险一金
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:小白本地生活直播达人 公司名称:北京赤之雨传媒科技有限公司 工作地点:北京市 招聘人数:若干,实习,全职均可 职位描述: 1. 负责抖音平台的本地生活直播内容创作,吸引粉丝关注和互动; 2. 结合时下热点和生活话题,策划并执行直播内容,提高用户粘性和活跃度; 3. 参与抖音新媒体培训,提升直播技能和内容创作水平; 4. 配合公司完成其他相关工作。 职位要求: 1. 具有良好的沟通表达能力和较强的应变能力,能够与观众互动; 2. 熟悉抖音直播平台,有直播经验者优先; 3. 对本地生活、美食、旅游等领域有浓厚兴趣,了解当地生活资讯; 4. 工作态度积极,有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供抖音新媒体培训机会,提升个人技能; 3. 良好的工作氛围和团队协作; 5. 广阔的职业发展空间。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚!       面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责店面书籍整理归类,新旧书上下架等工作。 岗位要求: 1、工作时间6-8小时; 2、年龄16-40岁; 3、有较强的责任心,能吃苦耐劳,服从管理和安排。 薪资长期4000-6000管吃住,可兼职日结200一天
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:主播歌手 职位描述: 1. 负责在直播平台进行音乐表演,包括唱歌、聊天等,与观众互动,提升观众参与度。 2. 利用手机或电脑及声卡等设备,提供高质量的直播内容,确保直播过程的流畅和清晰。 3.根据个人特长和兴趣,积极探索音乐领域的新内容和新形式。 4.提供良好的客户服务,回答观众的问题,维护直播间的秩序。 职位要求: 1. 会唱歌、会聊天,具备音乐或娱乐领域的专业知识。 2. 有手机或电脑及声卡等设备,能够进行高质量的直播。 3. 有经验者优先,能够适应远程工作模式。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与观众和粉丝互动。 5. 有责任心和耐心,能够积极应对直播中的各种情况。 6. 有一定的时间管理和自我管理能力,有团队精神,能够合作完成工作任务。 7. 有直播平台经验者优先考虑。 岗位亮点: 1. 与音乐和娱乐领域相关的工作内容,能够不断提升自己的专业素养和技能。 2. 与粉丝互动的机会,能够结交新朋友,拓展社交圈。 3. 有提成机制,能够获得额外的收入和奖励。 4. 居家办公的优势,能够灵活安排工作时间和地点。 我们欢迎对音乐和直播行业充满热情、有才华和潜力的个人加入我们的团队!
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责接待和服务客户,为客户提供优质专业的服务。 要求18周岁以上,工作态度端正,服从管理,无纹身,公司提供食宿,可直接投递简历。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    ————【薪资构架】————— (模式一短期工) 短期工:26一小时,( 工资随走随结 ) (模式二正式工) 综合工资:6800-7500元/月,满月直发,不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间: 早上08:00--12:00 下午13:00--17:00 【5点下班后可以加班2小时,加班都是有加班费的】 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 ————【招聘要求】————— 1、年龄:18周岁---45周岁 2、身体健康,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、开拓中小微商户,拜访商户推荐他们下载收钱吧app,给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率; 薪资详情:8000~15000+/月 薪资架构:无责底薪4000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型:五险 上班时间:早九晚六,外勤打卡,工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责4000+提成+奖金,综合月薪8000~30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶,水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.中专学历即可,18~35岁,接受应届毕业生 2.自信,坚韧,有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升,不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我,我随时都在 5.期待和您成为同事:)
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    【任职资格】 1、18-38,性别不限; 2、能接受外出地推工作,不限经验,有团队长带上手和带薪培训的; 3、沟通表达没有问题,五官端正。 【工作内容】 1、岗位主要是推广建设银行的商业收款码,并且免费为商家提供营销活动的服务支持,通过陌拜地推的形式,和店铺老板沟通,让其使用银行收款码。 2、收集商户对于产品使用情况的反馈,并及时解决过程中遇到的问题,提升商户使用的满意度 【产品信息】 主推建设银行的商业收款码(0费率、非常好做); 次推农业银行、兴业银行等产品,这类是有费率的,推广给商户使用,也会有对应的分润收入。 【福利待遇】 无责底薪4000+提成+五险+年假(综合薪资15000起) 开拓提成:70-110元一户,新人日人均开5到8户左右(真实数据) 【上班时间】 9:00-18:00(12:00-13:30午休1.5H),国家法定假日正常休假 早上到公司打卡,下班在市场定位打卡即可,不需要回公司,周日单休1天 【公司位置】 天河区东圃天银商贸大厦20楼2010室(天河城百货这栋)
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你好,我是广发银行资深主任郝巍,为了提高沟通效率,就您可能关心的几个问题进行解答: 【再此之前请确认您的学历是否大专以上,学信网可查,年龄32周岁以下】 一、公司是做什么的? 1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一,其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点,也是广发银行的一个品牌名片。 2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。 3、维护存量客户或企业,为企业提供差异化的金融服务方案。 二、怎么做,作业模式? 说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式,除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持,作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。 三、收入与福利 1、在广发,底薪3500~8640元,一般每月收入7000~20000,我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求,达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的,故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观! 2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整,按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期,享受各方面的资源和激励福利。 3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建,每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。 第四、晋升空间 广发银行西安分中心成立刚五年,年底也将单独持牌,正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的,优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构,涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。 第五、是正编还是借聘? 应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬,薪酬没任何区别。 ———————————————————————————— 银行这个工作 **,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏; 第三、公司正规。缴纳六险一金,入职就签订劳动合同,个人也有法律保障。 而今,我在这个行业已经10年了。 希望你也和我一样,能在广发收获自己的梦想,有所发展! 大学我们没得选,专业我们没得选,不管学霸还是学渣既然毕业了,就是职场人,要明白,你所在的城市叫西安! 在这里,没有人会在意你做什么工作,大家只会关注你最后拿了多少工资。 在这里,如果没有6000以上的收入,那就是在浪费时间,浪费青春。 没有梦想,何必西安!! 这是一个很公平的平台,你能不能行全靠自己,没有勾心斗角,只要你想,没有什么做不到。 本人志在打造**团队,想混底薪的朋友请绕道!不努力,没有目标,没有追求的朋友请绕道!
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / C轮 / 150-500人
    工作内容: - 负责HR SaaS产品,调研用户需求和反馈,排出优先级; - 将需求转化为高品质的产品文档、产品设计或解决方案; - 协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求; - 跟踪项目进度,协调推动项目按计划完成; - 参与产品的体验及测试工作,及时发现问题并管理跟进 职位要求: - 23届、24届本科及以上学历; - 逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; - 热爱思考,善于沟通,具备优秀的自主学习能力,同时可以具有较强的执行力; - 互联网产品控,对产品有自己的独立思考和见解,具备良好的用户视角,对产品体验敏感; - 每周5天,可实习3个月以上优先