招聘地点:成都 我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟的Java开发工程师,加入我们的团队。作为我们的Java开发工程师,你将负责以下工作: 岗位职责： 1、负责后端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，建设高并发、高性能、高可用的系统； 2、对系统有整体宏观的思考，规划形成统一的平台和组件，赋能给多个业务租户使用； 3、负责技术难点的攻关，参与系统架构规划、性能优化、故障排查和解决等工作； 4、参与知识传播及技术分享，促进团队成员共同进步。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，4年以上互联网研发工作经验； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 5、熟悉SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，了解Redis缓存技术； 7、具有一定的技术规划和设计能力，能发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 8、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验； 9、具备良好的学习能力，沟通能力，优秀的团队协作精神。 如果你符合以上职位要求,并且想加入一个充满活力、注重技术、追求卓越的创新型团队,欢迎将你的简历发送至XXX。我们期待您的加入!

岗位职责: 1、负责公司app后端服务的核心系统开发 2、负责公司app后端服务的日常维护、线上问题排查、性能问题优化等工作 任职条件： 1、5年以上java开发经验，有互联网相关行业项目开发经验 2、扎实的数据结构与算法基础、熟练掌握java多线程技术，对线程同步、线程池、锁有实际使用经验 3、熟练掌握spring、springmvc、springcloud、mybatis、rocketmq、redis、zookeeper等主流框架 4、熟悉mysql数据库以及sql调优、了解doris、clickhouse、hadoop等大数据开源框架 5、熟悉linux平台的开发、生产环境部署、熟练掌握基本的shell命令 6、熟练掌握maven、git等主流构建、代码管理工具 7、至少熟悉thrift、dubbo、spring cloud等分布式服务框架中的一种，有实际使用经验 8、有复杂系统的设计能力、有系统负责人经验优先 9、有高并发系统研发与性能优化经验优先

个人客户营销应用开发 具体以下技能: 1、熟悉js ，html，css前端开发技术，熟悉Vue框架  2、熟悉java开发,熟练使用mybatis,spring 3、熟悉高斯或ORACLE数据库，熟悉存储过程编写和SQL调优 4、抗压能力强，能适应高强度工作 【必备工作经验】熟悉vue、java、存储过程编写，SQL调优能力。 【重要工作经验 】具有银行系统研发经验优先。

工作职责： 1. 参与系统改造、优化、架构设计，提出有价值的意见和解决方案； 2. 独立负责模块设计和开发工作，并有能力架构合理的微服务模块； 3. 负责推动产品架构优化，发现并解决性能瓶颈； 4. 通过持续的创新和优化能力，提升产品整体质量，改善用户体验。 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科211以上学历，3年及以上Java项目开发经验； 2. Java基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础API，对JVM原理有一定的了解，有高并发、大数据应用场景开发经验者优先； 3. 精通 SpringMVC、SpringBoot、 Mybatis 、JPA等主流开发框架； 4. 至少熟练使用mysql、PostgreSQL数据库中的一种，掌握mongoDB、Redis等NoSQL数据库的一种或多种； 5. 熟悉消息中间件，如kafka、rabbitmq、rocketmq等中的一种或几种； 6. 熟悉各种设计模式，具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力； 7. 良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力。

工作内容： 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求： 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分)； 2.熟悉招聘全流程，熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向，目标感和自驱性强； 5.抗压能力好，可接受加班；

岗位职责： 1. 作为高级研发工程师，负责线上产品的设计、研发、维护工作 2. 承担产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作 3. 和产品部门、测试部门进行沟通，推进日常的产品研发工作 4. 维护线上产品的稳定可用，解决线上发生的问题，提高客户对产品满意度 任职要求： 1. 计算机相关专业，***本科及以上学历 2. 精通Java，5年以上开发经验 3. 精通主流开源框架，如SpringMVC，SpringBoot，Mybatis， 4. 熟悉计算机数据结构，熟悉设计模式 5. 熟悉数据库MySQL，对底层原理有了解 6. 熟悉中间件Rabbitmq，Redis，Zookeeper，ElasticSearch，Netty，对底层原理有了解 7. 有独立系统设计和开发经验 8. 有高并发系统实践经验，对系统性能调优有相关实践经验 9. 有k8s，docker工作经验，加分 10.有较强的逻辑能力，有较强的抽象能力 11.有良好的沟通能力，有良好的团队意识，有工作责任心 12.有智能运营相关研发经验优先 13.有drools，aviator，tidb实际开发使用经验优先

1、有5年以上的后端开发经验，熟悉Java编程；2年以上团队管理经验，团队人数大于6人，有大型团队工作经验优先。 2、具备分布式、微服务系统的开发经验。 3、具备较强的沟通协调能力，具备强烈的责任心和服务意识，具备较强的承压能力。 精通JAVA语言，能够基于主流JAVA生态技术，如Spring全家桶进行开发；精通分布式技术应用，能够基于主流服务框架如dubbo进行分布式服务开发；具备较强的数据库开发能力，熟悉常见数据库如mysql或高斯DB开发技巧。熟悉基本设计模式，具备功能设计能力，具备较好的沟通协作能力。

담당업무: · 네이버 클라우드 플랫폼 프로젝트에 대한 개발 리딩 · 중국 현지 오피스 개발자들과의 기술 교류 및 글로벌 개발 · 글로벌 환경에서 통용될 수 있는 백엔드 · 공통 플랫폼 개발 자격요건: · Java, Web, C/C++, Mobile 등에 대한 전반적인 개발 경험과 지식을 가지고 있거나, 특정 개발 분야에 대한 심도있는 경험 · 영어 회화, 중국어가 가능하여 업무 진행 간 중국 개발자들과 '일반적인' 소 통에 무리가 없음 · 한,중 업무 조율과 관리에 포괄적인 사고와 조율이 가능 할 수 있도록 잠재 적인 가능성을 가짐 · 비즈니스 한국어 및 중국어 가능하신 분 우대사항: ·글로벌 서비스 개발 경험 ·영어 회화

岗位职责： 1、负责相关系统的开发、维护； 2、保证项目的质量和进度； 3、线上问题重现及跟踪。 岗位要求： 1、计算机、软件工程等相关专业毕业，1年以上Java Web开发经验； 2、熟练使用PL/SQL进行Oracle开发，了解SqlServer、MySQL等关系型数据库，了解Redis等非关系型数据库； 3、熟悉常用Java开源框架Spring、SpringMVC、Mybatis等，了解SpringBoot、SpringCloud更佳； 4、熟悉Html、Css、JavaScript、jQuery等前端开发技术； 5、了解Dubbo、Zookeeper、Nacos等框架使用； 6、具有良好的Java基础，良好的编程习惯，熟悉Java开发规范； 7、工作细致认真，有一定的抗压能力，能够接受一定的重复性工作，具备良好的沟通能力和团队合作能力； 8、具有较强的逻辑思维能力以及良好的学习能力，能独立解决问题并及时主动的反馈结果。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

岗位职责： 1. 根据公司系统需求设计，完成相应系统功能的研发任务； 2. 负责系统前后台管理系统代码编写，单元测试，代码维护工作； 3. 负责系统功能模块设计工作； 4. 负责完成系统的开发文档编写。 任职要求： 1. Java基础扎实，2年以上Java开发经验；  2. 熟悉数据库开发技术，如mysql,sqlserver数据，掌握sql脚本编写，熟悉数据库性能优化等；  3. 熟悉Spring,Springboot,SpringCloud,SpringMVC,Mybatis等框架技术；  4. 熟悉缓存，消息，搜索引擎等中间件技术；  5. 熟悉设计模式和面向对象编程思想，具有良好的代码规范；  6. 有较强的独立编码能力，具备团队合作精神和责任心，有管理经验优先；  7. 善于新技术学习，热爱编码工作 8，遵循总分行531项目开发规范，有交行531项目开发的经验优先 9，具有相关项目开发及沟通能力。涉及开发具体工作的项目需求分析、文档撰写、架构分析、代码编写、测试、投产及二线运维支持能力。

任职资格: 1.2年以上互联网项目Java开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.熟练掌握Java，有扎实的编程功底，具备良好的编码规范，熟悉面向对象和数据结构； 3.熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot 、Mybatis等开发框架，对框架原理有一定的理解，熟悉 SpringBoot、SpringCloud 优先； 4.至少掌握一门 NoSQL 技术，如：Redis、Memcached、MongoDB 等； 5.熟悉Mysql数据库，有良好的数据库设计能力和sql编写能力，熟悉消息队列、Redis等中间件的使用； 6.有责任心，良好的沟通、合作能力，乐于分享，有较好的抗压能力。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责: 1、负责相关系统的开发、维护 2、保证项目的质量和进度； 3、线上问题重现及跟踪。 岗位要求： 1、计算机、软件工程等相关专业毕业，1-2年Java Web开发经验； 2、熟悉常用Java开源框架spring、springMVC、ibatis等，了解springBoot、springCloud更佳； 3、熟练使用pl/sql进行Oracle开发，了解SqlServer、MySQL等关系型数据库，了解Redis等非关系型数据库； 4、熟悉HTML、CSS、JavaScript、jQuery等前端开发技术 5、了解dubbo、zookeeper、nacos等框架使用 6、具有良好的Java基础，良好的编程习惯，熟悉Java开发规范； 7、工作细致认真，有一定的抗压能力，能够接受一定的重复性工作，具备良好的沟通能力和团队合作能力； 8、具有较强的逻辑思维能力以及良好的学习能力，能独立解决问题。