工作内容：线上招生 每月薪资：底薪4000+提成 职位福利：（包住或提供租房补贴/月休四天/调休/房补/话补）综合工资8000+ 学历要求:大专及以上 工作年限：不限 工作地址：济南市历程区东环国际广场B座703室 任职要求：五官端正，有上进心，普通话清晰，打字快，熟练运用wps 等常用办公软件。

武汉文登考研***（武汉工程科技学院校区） 地址：江夏区齐心今城 招聘岗位：招生主管 薪资体系：底薪＋招生提成 福利待遇：双休，早十晚六，法定节假日，五险一金 工作内容：学生管理，兼职、代理管理、具体招生工作

招聘信息： 职位名称：招生负责人 公司简介： 我们是一家专注于Unity官方集训营和AI教育培训的机构，致力于为学员提供最前沿的技术培训和实践机会。我们的团队由一群充满激情和专业知识的教育者组成，我们相信通过我们的培训，学员能够在未来的科技领域中大放异彩。 岗位职责： 1. 负责制定和执行招生计划，包括市场调研、目标设定、策略制定等； 2. 组织和管理招生活动，包括线上线下的宣传推广、招生咨询、面试安排等； 3. 建立和维护与各类合作伙伴的关系，包括学校、企业、社区等； 4. 负责招生团队的管理和培训，提升团队的招生效果； 5. 定期向公司汇报招生情况，提出改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先； 2. 3年以上教育行业或相关行业的招生经验，有成功的招生案例； 3. 具备良好的市场敏感度和分析能力，能够根据市场变化调整招生策略； 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效地与各类合作伙伴进行沟通； 5. 具备良好的团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创新性。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利； 2. 广阔的职业发展空间和学习机会； 3. 一个充满活力和创新的工作环境。 如果你热爱教育行业，对Unity和AI技术有热情，欢迎加入我们，一起为学员的未来努力！

【岗位职责】 1.根据下达的业绩指标，制定组织监督实施招生计划、负责本部门的日常管理， 2.建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核，制定招生部的制度规范 3.通过各种营销方式推广宣传公司品牌，增强知名度，提高市场占有率及客户满意度 4.管理招生团队，激励员工潜能，充分发挥每个员工的积极性和特长，增强团队凝聚力与执行力 5.负责与其他部门对接和协调工作，完成领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.1年以上公考教培机构招生工作经验，对线下教育行业模式熟悉者优先 2.能在压力下承担工作，具备责任心和敬业精神，具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力 3.大专及以上学历，性格活泼开朗、普通话流利、有较强的学习能力和优秀的沟通能力 四、【薪酬福利】 1.底薪3500+招生提成+饭补+全勤奖 2.双休+五险一金+集体团建+员工关怀

岗位职责 1、与校长制定本月、周、日招生计划并推进招生工作的顺利进行； 2、带领校区销售团队进行招生数据汇总，分析数据中存在的问题，完成校区销售任务； 3、定期组织专业知识和销售技巧培训； 4、接听电话咨询及家长咨询，解决问题，对孩子进行入学测试，推荐班型； 5、回访学生家长，与有意向客户进行签单； 6、对没有合适班型及上课时间的学生，进行及时回访，推荐其他班型； 7、市场同类校调研、收集、整理工作； 8、配合校区校长完成其他的工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者最佳； 2、待人真诚热情，思维敏捷，亲和力强，较强的沟通能力 ； 3、心态阳光积极，责任心强、思维清晰、反应灵敏，具有较强的进取心； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、处理问题的能力；

岗位描述 1、负责团队招生咨询工作 2、组织校区咨询师的基本技能培训,内部提升培训; 3、负责校区咨询团队带教、管理工作; 4、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划，并且完成目标 岗位要求 1、2年以上教育培训行业咨询相关工作经验，***大专及以上学历 2、有丰富的教育行业招生管理经验 3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力 4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力 晋升渠道:咨询主管-咨询经理-咨询总监-综合运营管理

前期主管，招生主管 （1）独立进行新客户挖掘，确保自己达成优秀的业绩指标； （2）死单跑单客户跟踪服务、大客户跟单服务、其他咨询师的替单； （3）教育规划师定指标、分解指标、监督确保完成相应指标； （4）加强咨询团队建设、管理，提高员工团结精神、企业忠诚度，提高人均产出； （5）策划常规咨询活动、了解同行发展情况； （6）深入研究咨询三大体系（学科分析、家庭教育、青春期心理）； （7）做好后期老师的联络，促进后期老师转介绍；

一、任职要求： 1.年龄21-38岁，大专及以上学历。 2.熟悉职业教育，1年以上职业****经验，招生业绩突出优先考虑。 3.擅长与家长学生沟通。 4.抗压能力强。 5.有良好的团队合作精神。 二、岗位职责 1.公司提供精准客资，邀约家长学生到校（只负责邀约到校，学校有接待老师配合） 2.能提前规划和布置自身工作内容。 3.能进行数据分析与检查工作。 4.在业务开展节点和过程中做好组员帮扶、辅导。 5.定期总结，并梳理出解决方案。 6.定期做数据分析和反思，及时与主管领导进行交流对接。 三、薪酬福利 1.空调，冰箱，微波炉，地铁下车即到，不用风吹日晒雨淋。 2.社保、周末双休，法定节假日休、超长春节假期。 3.带薪培训，主管/师傅一对一帮带。 4.培训见习期7天，试用1~3个月。 5.晋升：招生老师—团队主管—团队经理。 6.无责底薪(6000)+福利+非销绩效+销售提成，平均年入20W，优秀可达40W。

全国50家直营 3A级信用企业 岗位职责 为学员规划未来与职业提升 做好学员维护工作，同时扩充自己的专业知识，定期 参加专业知识培训。 负责学校企业合作 完成公司其他工作 任职资格： 专科以上学历 具有良好的沟通能力，语言表达能力。 具有销售经验优先，或期望从事教育工作行业 岗位晋升： 招生老师-主管_校长-大区总-副总裁 薪资待遇： 1.无责底薪+全勤＋绩效+提成＋奖金＋五险

1.带领团队完成业绩目标，完成销售计划； 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3.对下属进行销售能力和技巧的培训，指导并监督考核； 4.负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5.上级交代的其他事务。 任职资格： 1~3年的工作经验，大专以上学历。

工作内容： 1.市场与销售：通过各种渠道和客户建立联系，沟通、拜访、提供解决方案，达成销售目标； 2.沟通与拜访：与客户进行有效沟通，了解需求，针对性的提供解决方案；客户拜访与来访接待，促进客户选择我们的方案和产品，持续维护客户关系； 3、需求与跟进：根据客户需求，给客户提供匹配的培训或咨询方案（这个阶段要和讲师进行互动，复杂方案由讲师和咨询师制作），并跟进项目直至交付完成； 5. 团队成员招聘，赋能，日常管理。 岗位职责： 1. 课程销售顾问团队的管理和指导，制定销售计划和目标，监督并协助团队成员业绩达成； 2. 客户沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询和建议，并协助客户完成课程购买； 3. 负责市场调研和竞争分析，制定市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率； 4. 负责团队培训和管理，提高销售人员的专业素质和销售技能； 5. 负责与内部各部门的沟通协调，保证销售流程的顺畅和客户满意度的提高。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有TO B 或TO C销售经验，线上和线下相结合； 2.热爱销售工作，有客户服务与市场开拓意识； 3.协调能力强，目标感强，精细化执行能力； 4.善于挖掘客户需求，开发新客户，维护客户长期关系； 5.有销售团队招募，搭建，管理经验； 6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 薪资和福利待遇： 1. 无责底薪9k+业绩提成+年终奖，根据业绩上不封顶； 2. 工作氛围：专业、积极、坦诚、友善。 3. 带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势： 1. 薪资上升潜力大，发展空间无边界； 2. 细分领域头部企业，有强大的客户资源库，口碑极好； 3. 可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源，自我提升和学习成长速度快； 4. 周末双休，公司同事90后居多，素质高，做事品质感强。

1、全职，大专及以上学历； 2.负责单位招生工作的策划，营销方案 2、良好的表达能力和沟通、交流能力，组织、协调能力强，有一定的感染力及号召力，工作条理性强； 3、对待工作认真、负责，有较强的责任心，能够承受较强的工作压力和较大的工作负荷； 4、有一定的文字写作能力，熟练使用办公软件； 5、薪资待遇：五险一金，年终奖，

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：周二至周日(10-17点)

职责：负责项目区域市场的开发、管理及运作，有效制定工作实施计划并完成任务指标等 要求：本科以上学历，三年以上相关工作经验；热爱教育事业，有较高的工作热情；有较强的上进心、责任心以及团队合作精神，语言沟通能力强；对高端工商管理教育市场有较深的了解，熟悉市场运作，具有较强的项目演示及人际交往能力，注重业绩和结果；能够独立开展工作，有一定的策划能力，并乐于迎接挑战；熟悉办公软件；有网络策划营销经验者、有基础设施相关经验者、有影视从业相关者优先考虑.

负责高三区域宣传招生工作 落地实处宣传工作