中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月，是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构和网点400余家。2023年末，中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、58家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位：实习生 2.招聘机构：浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点：杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） 4.岗位要求 （1）优选2025年应届本科及以上毕业生，专业不限。 （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们，将有机会获得：一个月的结构化培养，衔接课堂与实践；一对一导师辅导，提升专业与业务能力。 优秀者，将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱：*****************，邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。

岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 招聘要求： （1）2023年1月至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。

职位描述：负责公司演出职位的招聘工作，在网络渠道筛选符合公司条件的求职者，负责艺人的邀约~面试~入职~跟踪~培训~维护 工作时间：10：00~12：00 中午休息两个小时 14：00~20：00 月带薪调休4天 薪资架构：5000～10000多劳多得无上限 职位晋升：经纪人~精英经纪人~见习主管~主管～见习总经理~总经理 公司优势： 1.业务优势：全国设有15家分公司可做全国业务 2.晋升优势：平均3~6个月开设一家分公司，机会多。 3.创业优势：0基础创业，公司扶持员工创业，个人能力突出公司与员工合伙开设公司，员工以人力入股公司出资创业资金，目前青岛，长春，沈阳，杭州等多家公司的员工均已这种方式与公司合伙。 4.平等优势：宗旨不做家族企业，个人能力及管理能力突出，优先晋升。年轻人多，人均年龄18~22周岁职位描述：负责公司演出职位的招聘工作，在网络渠道筛选符合公司条件的求职者，负责艺人的邀约~面试~入职~跟踪~培训~维护 工作时间：10：00~12：00 中午休息两个小时 14：00~20：00 月带薪调休4天 薪资架构：5000～10000多劳多得无上限 职位晋升：经纪人~精英经纪人~见习主管~主管～见习总经理~总经理 公司优势： 1.业务优势：全国设有15家分公司可做全国业务 2.晋升优势：平均3~6个月开设一家分公司，机会多。 3.创业优势：0基础创业，公司扶持员工创业，个人能力突出公司与员工合伙开设公司，员工以人力入股公司出资创业资金，目前青岛，长春，沈阳，杭州等多家公司的员工均已这种方式与公司合伙。 4.平等优势：宗旨不做家族企业，个人能力及管理能力突出，优先晋升。年轻人多，人均年龄18~22周岁

公司简介： 公司是美资企业（独资），美籍华人创办，员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华，即将在杭州设立分公司（就职初期可以人事代理的形式，将社保关系放在杭州）。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库，再通过北美电商平台（独立站）进行销售。 职位简介： 1、在美国电商运营总监的指导下，开展北美电商平台（独立站）店铺运营。 2、试用期和正式就职初期，暂安排居家办公。 3、薪酬模式：底薪+提成（面谈） 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求： 1、 英语六级（或相当于） 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强，工作积极主动，有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑： 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料（产品图片、功能特点、参数属性等），并对其进行卖点提炼和包装，撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流； 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪；提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略例如：销售数据的分析，店铺营销的分析，产品库存分析； 6、负责店铺日常的推广工作，制定并实施营销策略，以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理（CRM）系统，跟踪客户互动，识别销售机会，并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求，提供解决方案，并从中总结经验以改进产品和服务质量。

无责底薪5000，偶尔加班看心情 奖金补贴：话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利，下午茶、每月1-2次团建，等 无责底薪：3700元/月 公司4号线直达，在地铁口，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 4.早上8:45-下午18:00（午休2个小时）周六休息，周日下午1点-6点。 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-30岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：（顾问-主管-区长-分公司负责人) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

首先，我们先做个自我介绍。我们是一家内容运营公司，总公司位于重庆，公司有不同领域的内容项目（如法律服务），人事行政主管负责人事、行政两个板块的工作事务。 备注：我们所有的内容项目都是自营项目，不是乙方、不是陪跑、也不做代运营，目前法律服务项目一共有100+名同事，分布于重庆总公司、以及杭州分公司。内容运营团队25人+（编导、摄影、文案、剪辑、运营、客服等，所有岗位全部配备齐全），中台市场+后端交付一共有80人+，项目目前拥有全媒体矩阵账号100+，变现数据也非常良好，目前需要大力发展杭州分公司，壮大业务规模，特招聘该岗位，欢迎你投递简历。 一、岗位名称：人事行政主管 二、岗位职责 1、招聘、人事管理； 2、薪资核算、绩效核算； 3、行政事务等。 备注： 1、公司开通有招聘账号，按照公司（杭州、重庆）的用人需求招聘人员。编辑岗位信息并发布、简历筛选、邀约到面等； 2、负责员工入职、转正、续签合同、离职等人事手续的办理，公司内部员工档案建立，劳动合同、保密协议、社保办理、及各类人事资料的管理； 3、按照企业员工工资管理制度以及员工月度绩效、考勤等数据进行工资核算； 4、负责公司日常的行政事务，如订水、购买办公用品、购买福利品、考勤管理、发票及报销单整理、定机票、定酒店、安排团建等。 5、人事行政相关的其他事宜。 三、上班时间： 早上9点30分上班，下午6点45分下班。中午休息1.5小时。单休，节假日正常休息。 四、薪资： 1、试用期（3个月）：6000元无责底薪+入职奖金（每入职一名同事，奖金100、300元不等，下同）+100元全勤奖； 2、转正：7000元无责底薪+入职奖金+100元全勤奖。 试用期，每月预计收入7000-8000元； 转正后，每月预计收入8000-10000元。 备注： 我们不喜欢玩标题党，所以你看到的试用期6000元无责底薪（转正后7000元）是100%确定的无责底薪；以及我们的入职奖金，都是货真价实的奖金。因为我们坚信，只有好的待遇，才能够匹配到优秀的人才，所以非常欢迎有能力的人投递简历。 五、福利： ①法定假日正常休假； ②购买五险； ③优秀个人奖、月度团建、各项惊喜福利等。 六、工作地点： 杭州市滨江区江南大道1038号星城中心B座12-7（公司楼下就是“长河”地铁站，5号线、6号线双地铁）

工作职责: 1、负责公司原创体系课程的宣传、推广; 2、开拓客户，分析需求，推荐合适方案，全面、准确、有针对性的做好咨询工作; 3、邀约家长到会场，并和签约家长保持沟通，做好服务; 4、参与公司日常业务技能、专业知识的培训; 5、时刻保持学习，精进自己，成长自己。 任职要求: 1、大专及以上学历优先，有教育行业从业经历优先，具备良好的学习能力也可放宽录取条件; 2、认同终身成长理念，好学精进，有责任心、耐心。 薪资情况： 底薪+提成，公司提成较高，第一年轻松20万，优秀者2-3年的沉淀可以达到100万年薪，公司年薪过百万的也不在少数。 职业发展： 市场课程顾问沉淀后，未来公司内部可多岗位轮替，找到自己适合发展的定位，管理岗，讲师岗，咨询师岗等等都可以选择，优秀者经过2-3年的沉淀也是可以做到分公司总经理的，欢迎优秀者加入。 这份工作是十分有意义的，是最接近家庭事业双丰收的工作。不仅可以成长自己经营好自己的家庭也可以帮助其他家庭同时获得高额财富回报。2022年国家出台家庭教育促进法，该行业如火如荼，是赶上时代趋势的大好行业。如果您也有志于进入家庭教育行业，那么加入自动自发是非常好的选择，目前全国有30多家分子公司，遍布浙江，江西，福建，广东，广西，四川，湖北，湖南，陕西，山东，北京，江苏，上海等等，期待您的加入。

杭州分公司招募: 本公司在私域社群团购行业深耕多年，因业务量扩大，急需高认知，有执行力的朋友负责招商的工作。 需要技能如下: 1.具有私域引流能力 2.很强招商能力，特别是陌生人的招商能力 3.为人具有亲和力，感染力 4.有私域粉丝资源者优先 薪资: 底薪:8000  分红后实到账收入2-5万元

周末双休、五险一金 职位描述 1、负责山海鲸可视化产品的销售，跟进公司意向用户，通过电话、网络、见面拜访等多种方式，进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成客户转化合作 2、能独立完成客户洽谈、业务对接、方案制定、合同签署、回款等各项工作 3、关注合作项目实施过程中的关键节点，配合项目经理完成项目交付和验收 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机，软件，通信，市场营销等相关专业优先 2、能从容应对商务谈判和主持中大规模商务会议 3、注重效率，能适应快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力和较强的沟通技巧 5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源者优先 6、具有软件/SaaS产品销售经验优先 7、可接受加班和出差 岗位优势： 1、公司提供精准客户资源、无需开发客源。 2、公司对外有大量的网络及媒体推广，杭州是总部，全国一二三线城市均有分公司，全国客户开发，客源广，公司从研发、设计、销售、交付、售后一体化发展，为员工提供一个极有硬实力的平台。 3、行业内产品极具优势，业界口碑极佳，是同类竞品中的佼佼者。 4、入职进行岗前培训指导，专业导师培训。公司会为您提供一系列专业技能的培训课程。 5、拥有一支技术精湛的研发团队，自研的软件。 薪资：底薪6000，提成3%-7%起，绩效奖金。 职位福利：五险一金、带薪年假、带团队、周末双休、出差补贴、年轻化团队、无官僚风气。 【团队成员】 团队是公司最宝贵的财富，公司聚集了来自谷歌、IBM、**网等一线互联网公司的小伙伴，还有来自国内外各所名校的极客，他们正在用技术、产品打破传统。我们不需要“螺丝钉”，每个人都被要求成为一个不可或缺的角色，参与到业务中去，一起为用户创造价值。 【团队氛围】 我们是一群年轻、有爱、有创造力的小伙伴，公司氛围轻松、愉快、直接，没有复杂的人际关系，扁平化管理，小伙伴们并肩作战，一起探讨问题，解决问题，共同学习，在这里每个人都可以创造自己的价值。 职业发展路线：供个人职业发展规划做选择 晋升渠道：商务助理-商务经理-高级商务经理-区域商务经理-高级区域经理-大区总监 加入我们，在这里你有最好的平台最好的资源，还有最好的我们，未来的路很远，我们携手一起与你实现最初的梦想！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，话补，全勤奖

工作内容：1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助处理信用卡预期账款，降低银行信用风险；2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护；良好的个人征信记录；3、通过团队协作，共同完成既定目标。任职要求：1、20-38周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；2、有同行、呼叫中心、律师助理、客服、电话营销、房产等经验者为优；3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，熟悉Office基本电脑办公软件操作；4、积极进取，良好的团队协作，愿意挑战高薪者尤为适宜；5、个人征信良无异常且无犯罪记录。薪酬福利：1、薪酬架构：无责底薪+各项补贴+高提成+多倍加班工资+现金激励+年终奖（综合5-12k上不封顶）；2、社保(申请当地应届毕业生补助政策）+带薪假期+季度/年度评优+年度旅游等优厚福利；3、公平透明的晋升通道（专员-主管-经理-总监-分公司总经理/总部管理）；4、带薪、全面的岗前培训和职业规划。

工作内容： 1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助处理信用卡预期账款，降低银行信用风险； 2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护； 良好的个人征信记录； 3、通过团队协作，共同完成既定目标。 任职要求： 1、20-38 周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、有同行、呼叫中心、律师助理、客服、电话营销、房产等经验者为优； 3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，熟悉 Office 基本电脑办公软件操作； 4、积极进取，良好的团队协作，愿意挑战高薪者尤为适宜； 5、个人征信良无异常且无犯罪记录。 薪酬福利： 1、薪酬架构：无责底薪+各项补贴+高提成+多倍加班工资+现金激励+年终奖（综合 5-12k 上不封顶）； 2、社保(申请当地应届毕业生补助政策）+带薪假期+季度/年度评优+年度旅游等优厚福利； 3、公平透明的晋升通道（专员-主管-经理-总监-分公司总经理/总部管理）； 4、带薪、全面的岗前培训和职业规划。

岗位职责： 1、 负责完成省级品牌宣传活动，宣传方案策划，物料设计制作、大型线下活动组织落地及创新传播； 2、 对接运营商，开展重点场景、重点业务（IPTV及运营商主营业务）的研究，通过营销活动策划、营销资源调度，宣传组织与宣传渠道开拓，实施线上线下一体化的宣传推广工作，达到提升业务（IPTV）激活、活跃、留存等增长目标； 3、 负责组织与支撑分公司落地开展品牌与业务宣传活动，监控分析实施效果，形成可研报告反馈； 职位要求： 1、具有运营商市场相关营销宣传工作经验，熟悉运营商业务及部门构架，贯通资源调动规则，具备独立运作项目的能力； 2、省级运营商公司部门对接经验，或相关成功项目运作经验优先； 3、会展、广告、新闻、设计、等相关专业毕业者优先；

职位描述： 1、底薪5-6k+奖金＋五险＋提成（10%-30%） 2、前三个月个月综合薪资在7K-10k，后期熟练之后10K-20k，工资每月15日发放，绝不拖欠，入职满一年的员工额外底薪加500工龄奖，2年加1000上不封顶！！！ 3、公司以及部门每个月还有现金奖励 4、每个月为员工缴纳社保，不定期组织员工聚餐、生日会、国内国外旅游。 5、室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放。 6、无经验者，公司带薪培训，一对一专门培训。 7、该岗位朝九晚六点半、法定节假日休息、超长带薪年假（一个月左右）更重要的是不加班，不加班！ 8、招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（随时有晋升的机会。在这里只要有能力，公司将会给你无限大的舞台）   岗位职责： 1、公司产品在各大平台有推广，通过微信或者电话解决客户提出的问题 2、对客户咨询的问题进行及时的回复以及产品介绍，主动了解客户的需求和建议 3、根据公司业务需求完成维护客户的工作，帮助客户了解我们的产品 4、通过微信在线维护好公司分配的客户资源，进行有效的对接，并维护好老客户 5、言辞分明、逻辑清晰、头脑灵活、人品一定要好 6、善于沟通、有团队精神、性格干脆活泼 7、法定节假日休息 8、员工活动：员工聚餐+季度旅游 9、上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时 岗位要求： 年龄满18-35周岁，有无经验均可 可接受应届毕业生，实习生 有电销、网销销售、各类客服经验者优先考虑 勤奋好学，积极进取，热爱客服行业，具有团队精神，有良好的沟通能力   员工福利： 1.带薪培训，一对一培训 2.公司有微波炉、冰箱、空调，零食柜 3.公司将会定期组织员工旅游活动 4.每月有精美的生日蛋糕，生日会活动 5.带薪年假（一个月左右的年假） 6.丰厚的年终奖励

公司介绍： 诺忠生物是一家由国大药业与晨曦集团携手投资成立，以儿童医用食品开发运营为核心业务的公司。诺忠生物秉承着对儿童健康成长的执着追求，致力于为国内广大家长提供安全、营养、健康的儿童医用食品。 作为诺忠生物在杭州的分公司，拜诺康特医食品（杭州）有限公司以专业的团队和卓越的技术，专注于儿童医用食品的研发和运营。我们的产品涵盖了多个系列，包括营养补充剂、功能食品和治疗性食品等，旨在满足不同年龄段儿童的需求。 我们的产品在国内已经进入了230家公立医院，500家药房终端系统同步销售，赢得了临床儿科、营养科的一致好评。这不仅证明了我们的产品质量和效果，也证明了我们在业内的知名度和影响力。 我们的团队由一批拥有丰富经验和专业知识的研发人员、销售人员和客服人员组成，他们以高度的责任感和敬业精神，为每一位客户提供优质的服务。我们的产品都是由专业的营养师和医生团队精心设计，以确保产品的安全性和有效性。 在未来的发展中，诺忠生物将继续以儿童医用食品开发运营为核心业务，通过创新和不断努力，为更多的家庭提供更好的产品和服务。我们期待着与您携手合作，共同为儿童的健康成长贡献力量。 招聘电商运营 熟悉拼多多平台站内流量玩法，对数据敏感并能制定详细周密的推广计划，具备食品营养品相关从业经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责公司在拼多多电商平台的运营工作，包括但不限于产品策划、营销推广、店铺优化等； 2. 分析市场需求和竞争对手情况，制定有效的推广计划，提高店铺流量和转化率； 3. 运用拼多多站内工具进行数据分析和跟踪，根据数据调整运营策略； 4. 负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作和用户体验； 5. 配合团队，完成以目标为导向的相关工作。 任职要求： 1.有营养保健、食品、营养品相关从业经验者优先考虑 2. 熟悉拼多多电商平台运营规则和玩法，需有2年以上相关经验，或独立运营半年以上，需要有0-1的操盘案例； 3. 对数据敏感，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

【薪资待遇】 薪资：4000+提成，综合薪资10000-15000元（目前公司员工均已破万） 福利：生日红包，过节礼品，不定期下午茶，聚餐。转正缴纳社保。 【上班时间】 早上9:30-17:30，不加班！不加班！不加班！ 周末双休，没有996！没有996！没有996！ 节假日根据法定节假日休息！ 【工作内容】 完成公司安排的电商平台任务即可 团队氛围年轻nice，新人会有老人带，工作简单易上手 【任职要求】 做事细心，有上进心，努力踏实 年龄20-45岁 有部门管理经验优先录取 【备注】 公司为创业型公司，需要有能力有野心的人，公司可以支持带领团队，甚至开分公司（重点）