工作职责: 1、产品方向：能够和教研对接完成本学科全年产品规划，针对北京地域特征搭建符合本地学员学习的产品 2、管理方向：能完成新教师的选聘及培养，帮助所属学科教师完成授课目标及其他任务目标 3、业务方向：合理安排工作时间，完成对应的教学续费、退费等教学目标 任职资格: 1、具有物理学科教师资格证，且从事教培行业2年及以上，带过班课优先 2、具有产品搭建经验，对初中物理学科产品的搭建、迭代有深入探究 3、有学科教师管理经验，可以搭建新教师的选聘、培养方案

岗位职责： 1、体验课产品的打磨，提升体验课的转化率； 2、进行线下授课，了解学员需求，提炼客户价值； 3、流量矩阵搭建，找到合适的招生渠道； 3、社群搭建，通过社群的运营，挖掘意向资源。 任职资格： 1、学历本科及以上，热爱教育，有相关工作经验优先； 2、有小学奥数授课经验； 3、对于招生、裂变等招生活动有想法且了解清楚，能承担活动并获取用户数据，转化变现。

岗位职责： 1、掌握初中数学学科特点，熟悉数学学科考试政策，主要负责本学科长期课程。 2、把控课程内容质量，负责本学科课程产品的研发编制教材、讲义，课件等。 3、实时跟进学校考试，负责部分套卷收集，编排解析等工作。 4、与校区老师沟通，进行需求调研和产品维护等工作。 5、教研新产品方向头脑风暴，新品发布及培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理科 (数学) 相关专业，有相关工作经验优先。 2、offce办公软件熟练，有编写教材经验者优先 3、良好的文字功底，能够独立撰写课程纲要和课程介绍。 4、具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力表达能力和一定的抗压能力，热爱教育行业。 5、有创新意识，有进取心，耐心和责任心。

工作职责: 1、分析孩子学情并规划课程； 2、着眼孩子学习能力和学习习惯的培养，跟盯孩子的学习进度并实时与孩子互动； 3、配合店长做好体验课转化工作和续费工作，协助店长完成招生转化和续班目标； 4、配合运营做好社群增长工作，在市场上寻找潜在客户，建立联系并做好用户调研； 5、关爱孩子成长，定期分析评估孩子学情并与家长沟通。 岗位要求: 1、本科以上学历，1-3年教学经验； 2、熟悉不同教材版本知识点，熟悉不同学段的知识框架和学情，了解新课程标准； 3、善于与孩子相处，善于与家长沟通，善于团队合作； 4、较强的学习能力、接受新事物能力，熟练使用办公软件。

岗位职责:、 1、通过外呼的形式挖掘客户需求，筛选有效客户信息并引导有意向家长体验课程 2、承接客户的咨询来电，为客户提供快速准确和专业的咨询和服务 3、引导有意向家长到相应校区咨询课程;完成上级领导交办的其他相关工作; 任职资格 1、大专以上学历: 2、有K12教育机构工作经验优先 3、有客服经验或者电话销售经验，热爱客户服务工作，能够承受工作压力，勇于挑战高薪; 4、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识: 5、具有良好的沟通力、表达力，普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰

岗位职责： 1. 负责家长咨询，资源外呼，资源转化、资源签约； 2. 根据学员的情况，提供专业的课程学习方案，给新学员规划课程； 3、负责学员推荐及签约 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，亲和力强，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 3.学习能力佳，可快速掌握专业知识，熟练使用办公软件； 4.服务意识强，能承受较大工作压力，团队合作能力强； 5.对教育行业有一定的了解，并且愿意长期从事教育行业者优先考虑。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 负责医药下沉市场的增长机会洞察、策略制定及落地实施，实现医药业务在下沉市场的业绩增长及业务线拓展，主要包括： 1、识别不同业务线（包括即时零售、快递电商、互联网医院及创新支付等）的增长机会及核心问题； 2、制定相应增长策略（用户策略、供给策略及品类策略等）并进行相关拆解； 3、协同前线大区及中后线相关部门（合作商管理、用户、配送、产品、治理等），推动策略落地及结果达成。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上策略运营/商家运营相关经验； 2. 学习能力强，有斗志，有较强的策略制定能力，能够结合业务特性，对目标进行有效策略的拆解并推动落地； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 具备以下者优先 有医药行业/零售行业相关岗位经验者及数据分析相关经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究医药业务多种业务场景及业务机会； 2、下沉市场业务发展潜力大，团队氛围好，欢迎加入一起共同成长。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设，统筹各账号内容、采编及运营，对流量及热搜结果负责； 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发； 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验； 2、出色的内容策划、采编能力，多条高赞视频和热搜话题操盘案例； 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐，具备优秀的整合营销思维，能整合集团各项宣发需求策划内容； 4、具备丰富的媒体行业资源，擅长对外沟通和对内协作，有出色的项目统筹能力。

职位职责： 1、负责直播业务的机器学习算法的模型建设，优化直播侧主播体验和增长； 2、负责提供直播业务场景下的策略解决方案，包括但不限于数据挖掘、序列识别、诊断归因、活动和任务策略设计等； 3、负责调研先进的机器学习模型，通过数据发现直播业务的增长问题并应用算法解决问题。 职位要求： 1、掌握机器学习、因果推断、概率统计等领域的基础知识，了解前沿算法； 2、熟悉常用机器学习、运筹优化算法，具备以下两种及以上能力：机器学习分类、聚类、序列识别、深度学习分类、回归、数学规划和启发式算法； 3、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底，至少熟练掌握C/C++/Go/Python一种开发语言； 4、熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等)，模型开发框架(Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等)； 5、具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

职位描述： 1、了解海外社交媒体平台流量及规则，根据业务发展制定内容营销策略和可落地的执行方案； 2、了解金融投资市场，专研富途旗下产品，找准不同产品功能卖点，针对不同人群策划输出高质量内容方案； 3、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题，定制符合频道特性及TA需求的内容。 4、分析数据表现，确保内容转化率不断提高，洞察不同类型的投资者潜在需求，进行营销策划，并带动交易转化。 任职要求： 1、英语能够作为工作语言，拥有海外工作或学习经验更佳； 2、本科及以上学历，具有丰富的营销内容策划能力，以及良好的表达、沟通能力者优先考虑； 3、拥有金融相关专业背景，对市场信息敏感，使用过富途相关产品、有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力，善于以数据驱动业务决策 5、拥有自驱力和主人翁意识，对于金融市场充满热情，愿意不断学习更新知识，不断提升自己的专业水平。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验，具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力；有项目管理或技术管理经验者优先（高级）。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者（高级）。 6. 具有工业软件开发背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。

职位描述： 1、系统架构设计与治理：负责公司财务系统的架构设计和治理，打造高质量、稳定可靠的系统，确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行：制定并执行研发标准和规范，通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地：深入理解财务业务需求，具备财务领域知识，能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新：识别技术改进机会，探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化：设计和完善产品的技术架构，解决关键问题，并形成整体改进方案。持续推动系统进化，保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究：持续优化系统架构，调研业内新技术方案，基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术，具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神，良好的沟通能力，能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先，数据整理能力强，对数据具有高敏感度，并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解，并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中，具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。