待遇：底薪4000+提成（38.5%-85%）+50%分红+带看奖+成交奖，师傅带教+节假日福利+公司团建+出国旅游 上班时间：朝九晚六，午休1个半小时  要求： 1、18-45岁，无学历、无经验要求！ 2、性格活泼外向，善于与人交流沟通。 岗位职责：  1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 通过电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度 2.为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3. 收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析

工作职责： 1、坐班模式，无需外出 2、通过公司提供的优质资源，电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的都是优质的客户资源，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 任职资格： 1、19-35岁，男女不限； 2、普通话标准，有较强的语言表达和沟通能力； 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、有自信心，相信自己可以做好销售； 5、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先； 6、有无工作经验均可，公司提供系统化专业带薪培训。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪20000—50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、父母专项补贴、团队建设等。 晋升空间： 管理层100%！！！是由内部员工提拔上来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大，前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，**生活丰富多彩。

欢迎加入链家，结果大致会有3种:1.最差的结果[微笑][微笑][微笑]：离开了公司，了解透彻房产综合知识，懂得理财，因为没投资，所以也不存在损失；2.中等的结果[愉快][愉快][愉快]：做的还行，每个月能比普通工作收入高些，时间自由些 ，拓展你的朋友圈、交际圈，同时有更大成功的可能；3.最好的结果[色][色][色]：收入+升职双赢，成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！现团队扩张，面向全国招聘房地产销售精英！[爱心]岗位要求：1.***本科及以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。[爱心]福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪6000元，转正后高额提成（30%—70%）+现金奖+保险（社保+商保） +带薪年假+团建2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产13万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 

呼市本地服务，有流量，需求线上线下的合作者。

一 工作职责： 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1. *****本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000/6500 2. 转正后提成（30%-75%） 3. 带薪年假，短途赛奖励。

好奇露营行业如何举办一场好玩的活动? 好奇户外达人如何将兴趣融入工作? 近距离接触露营行业的机会来了! 我们希望你： 热爱生活，热爱露营，热爱户外运动 劈的了柴，撑的了天幕，搭的了帐篷 有合作与团队精神，愿意为他人提供帮助与服务 有一呼百应的号召力，有永不消亡的创造力 加入我们吧 你将—— 以月夜星空为幕 以天帷幕地为席 抬头仰望的是星河璀璨 低头沉浸的是山川湖海 愿与我们一起 天地间 肩并肩 天下无路不可走 不负韶华时光 你将收获什么？ ● 露营大拿一对一带教学习机会； ● 探索荒野大自然的趣味； ● 一群志同道合的伙伴，也是一群心性至简的欢乐奇葩友人 ● 把露营爱好做成事业，无限空间的发展机遇 ● 清晰的成长路径：先从兼职做起，了解是否符合你的求职预期；若符合你的预期且我们认为高度适配，可发校招或实习offer,有成为露营营长的机会哦 其他说明： 工作时间：兼职性质，一般做五休二，愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间最佳； 工作地点：深圳市龙岗区/广州增城（根据营地坐标地点分配) 相关经验：在校大学生即可，或旨在露营行业深耕的同路人，没有经验我们愿意教，只要你愿意学；

1、美术院校毕业，本科以上学历，良好美术功底，手绘能力强， 2、希望你不仅会画画，还具备良好的创意构思能力； 3、有责任心、积极勤奋、脚踏实地，善于沟通、懂得配合，因为你的工作大多数情况下是需要与设计师一起完成的； 4、能适应多任务处理的工作压力； 5、能熟练操作Illustrator、Photoshop、sai绘画设计类软件； 我们的福利：我们有项目奖金、年终奖金、带薪年假、生日派对……  我们的地址：城铁13号线和8号线交界的霍营站，地铁上来既是办公楼。

协助制定并执行每期直播的运营计划，确保直播氛围和效果达到预期。跟进实施过程，协助运营进行直播后的数据分析和复盘。负责直播间产品的管理，包括更新、上架和促销发布。协助运营调整产品展示顺序，修改价格。分析直播单品销售用户喜好以及数据汇总，为运营提供建议。

薪资：无底薪+提成+日结工资 职位详情： 1、有养生馆、美容院、月嫂等服务行业经验的人员 2、优先~有实体店运营经验的人员优先 工作内容： 1.对中医经络疏通、内调外养的理念认可 2.经过培训后，能够掌握仪器的操作步骤和手法，并能够给客户按需求解决亚健康调理的问题 3、有创业精神和创业心态，愿意一起开店经营 4、有学习能力和服务意识，能够配合店内运营，沟通客户促成升单 福利：我们有系统的培训，有人帮、有人教、有人带。 1、可以赚技术老师手工费，按部位结算 2、产品销售的提成 3、拓客的利润分配 职位福利：合伙人 （五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：北京市朝阳区国贸建外SOHO西区 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。