岗位职责： 1、运用评茶技术审评茶叶，辨别茶叶的好坏、评定茶叶等级等； 2、为客户介绍名茶及饮茶知识； 3、为团队做茶叶知识的培训； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品/茶叶相关专业优先； 2、茶叶审评相关工作经验优先考虑，并获得相关职业资格证书优先考虑； 2. 熟悉并了解茶叶相关知识及茶叶的审评，了解拼配或研发等实操性的工作及流程； 3. 具备基本职业素养，沟通能力强。

工作内容： 1、热爱茶学，意向投入茶叶/茶饮行业； 2、了解茶叶/茶饮行业和相关产品资讯，了解其市场发展趋势； 3、控制茶叶品质，能协助拼配茶叶，了解茶叶审评流程和要求； 4、能协助公司制定年度新品研发和计划； 职位要求： 1、茶学相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验（应届毕业生可考虑）； 3、熟悉电脑办公软件，对数据填报，信息登记清晰明了； 4、持有茶艺师或评茶员资格优先考虑。 福利： 1、不定期团建活动； 2、年终十三薪资+； 3、工作氛围佳，办公环境好； 4、工作时间：9：00-18:00

「小茶一丛」是新时代的代表性创业茶企，是国内**提出“甄选”概念的茶叶品牌，通过专业评茶团队，深入全国各大茶区源头，甄选茶品，为消费者解决找茶、辩茶、选茶难题。经过3年的发展，已经成为很多新中产及年轻茶人**的品牌，详细品牌及产品介绍可关注微信公众号“小茶一丛”了解。岗位职责：1、负责产品需求市场调研、竞品分析、产品策划研发及迭代；2、负责产品信息整理、信息库的建立；3、负责产品销售跟踪、仓库统筹管理；4、负责对销售人员进行新产品培训；5、负责茶样的品控、产品到货批把入库，进行阶段性的汇总分析；6、负责茶叶、茶具、包装物料等供应商的拓展、开发、维护；7、为大客户定制提供专业上的商务支撑；任职要求：1、 茶学专业。喜欢茶，愿意做一个新茶人，热爱这个行业，对各类茶品熟知并在某几方面精通，有一定茶叶审评基础；2、良好的沟通、谈判、理解和表达能力；3、有较强的计划执行能力、合作能力；4、有一定的创意性思维、市场灵敏度、审美水平；5、良好的抗压能力，在事业上有很强的自我驱动力。

工作时间：月休4天 周二休息 工作地点：天河珠吉学院里创意园  网红打卡环境上班 工作内容：包括但不仅限于点餐收银、餐品制作、产品销售、现场卫生、与客人沟通、少量行政文职工作 工作要求：自主能动性、责任心、沟通能力、随机应变能力、反应快、懂各类电子产品基本操作，有潮流及艺术触觉 对茶/酒/游戏机/艺术等有研究的优先，笑容甜美的优先 职位福利：创业公司、试用期提前转正、无官僚风气、年轻化团队 职位亮点：独自工作 大众点评搜【半间】可以了解我们店铺哦 试用期三个月 工资八成 转正后工资4000-6000 一年调薪一次

1.引导客户下单 2.茶饮制作 3.环境卫生维护

工作职责： 1. 负责接待顾客，向顾客介绍产品，为顾客提供优质的服务。 2. 负责保持店内整洁和卫生，确保产品陈列整齐有序。 3. 负责做好销售记录，确保销售数据准确无误。 4. 协助店长完成其他相关工作。 职位要求： 1. 仪容仪表整洁干净，着装得体，精神饱满。 2. 勤奋热情，具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 具有应变能力，能够应对不同情况的销售和顾客问题。 4. 认真负责，具有团队合作精神和良好的职业道德。 5. 工作经验不限，有相关行业经验者优先考虑。 工作时间：工作时长8小时制，包括早班、中班和晚班，具体班次根据店铺需要进行安排。 薪资待遇：根据个人能力和表现进行综合评定，****。 福利：月休4天，员工生日礼物，节日福利，年终奖等。 岗位发展：优秀茶饮营业员将有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。同时，该岗位提供良好的职业培训和广阔的晋升空间。 我们期待您的加入，共同打造一个温馨、舒适的茶饮店环境！

工作内容： 1. 负责门店日常运营，包括收银、制茶、打包等工作； 2. 确保店内环境干净整洁，保持店面形象； 3. 负责与顾客沟通，提供优质服务，解决顾客问题； 4. 参与库存管理和商品陈列，确保商品充足、陈列美观； 5. 完成店长交代的其他相关工作。 职位要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康； 2. 具备良好的个人形象，干净整洁，仪表端庄； 3. 勤奋热情，有较强的服务意识和团队精神； 4. 具备较强的应变能力，能够快速处理各种突发状况； 5. 能够承受一定的工作压力，具有高度的责任心； 6. 有一定的茶饮制作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+岗位补贴+绩效奖金； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供丰富的培训机会和良好的职业发展空间； 4. 享受国家法定节假日、年假等假期； 5. 提供丰富的员工活动，团队建设等。 工作地点：根据门店需求，全国范围内分配。 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司门店或通过电子邮件投递简历，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

工作内容： 1、茶饮制作 2、卫生清洁 3、服务接待 4、按照店长安排工作 岗位职责： 1、年龄18-28周岁，学历不限，高中及以上者尤佳； 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪及个人形象； 3、服从工作安排、身体健康、动手能力强、记忆力好； 4、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干，适应倒班； 5、无经验也可以，有茶饮经验更好哈

不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + （提供住宿） 【工作内容】 :负责茶饮产品制作，门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】：统一实习期4500转正4800-5800，各级薪资架构：见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800，面谈定薪+营运奖金，不住宿单独+500房补，每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级，优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】：年龄：17-28岁；****，有茶饮经验优先，形象气质佳，身高160CM-170CM，体重120斤以下；男士172以上，145斤以内，有经验优先 【工作时间】： 9 ：00 -22 ：00两班排班，每个班次 9 小时，中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】：专业技能和组织培训，完善个人成长计划，法定三薪，节假日礼品活动，公司体系完善晋升空间大，定期团建，营运奖金等等，入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师（见习茶饮-5星茶饮） -超级主管（值班经理）  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理， 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核，调薪调级 【面试时间】：周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】：朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】：北京市朝阳区就近分配 ***********王经理

以下是我为你生成的一个茶饮师岗位 JD（职位描述），你可以根据实际情况进行修改： ## 茶饮师岗位 JD 职位名称：茶饮师（全职，兼职） 岗位职责： 1. 负责制作各类茶饮、咖啡及其他饮品； 2. 熟悉各种饮品的制作工艺和配方，保证饮品的品质和口感； 3. 负责饮品原料的管理，包括采购、储存、保鲜和使用等； 4. 与顾客保持良好的沟通，了解顾客需求并提供优质的服务； 5. 参与店铺的日常运营和管理，包括卫生清洁、设备维护等； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 无相关工作经验也可带薪培训 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客保持良好的关系； 3. 具备团队合作精神和工作责任感，能够积极配合同事完成工作任务； 4. 具有较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的专业技能和服务水平； 5. 持有健康证，身体健康，无传染性疾病。 薪资福利： 1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议； 工作时间： 1. **工作时间**：根据店铺营业时间安排，一般为每天 8小时，每周休息 X 天； 2. **加班情况**：根据店铺经营情况和个人意愿安排加班，加班工资另算。 工作地点： 1. **工作地点**：[具体工作店铺地址]； 2. **工作环境**：舒适、整洁、温馨的店铺环境，提供专业的饮品制作设备和工具。

奈雪的茶招聘啦️ 岗位：兼职茶饮师 工作地点：大连恒隆广场                  大连新玛特购物中心                  亿合城购物中心                  华南万象汇 岗位要求：有餐饮相关经验优先，需持有健康证 工作时间： 1️⃣早班7-12.30 2️⃣中班11-20   3️⃣晚班17-23 ️要求周五、周六、周日必须上班️每天需5小时以上 员工福利:员工券可以购买饮品&欧包，工资日结21/h，奖金丰厚，不用多说 ​有意者可详细咨询 ​欢迎您的加入

内招呔茶店员 无责底薪3800生活补助200，购买五险。 综合薪资4k-5k 年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准） 福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖 晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核） 要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好

日常卫生打扫，茶饮制作，蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!岗位职责: 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1.有相关工作经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 3.年龄18-28岁，身体健康。 4.实习期2200底薪+200满勤，实习一个月，转正后，2400底薪+200满勤 5.至少每三个月团队聚餐一次。 6.晋升途径是实习茶饮师-茶饮师-培训师(副店长)-满两年可通过考核晋升店长。 7.每满三个工作月底薪+200元，寒暑假月份不算，4500元底薪封顶! 8.工龄满18个月。有年终奖。 9.工龄满两年，提供旅游补贴，实物或现金形式不低于1000元。收银服务

岗位职责：
 1、负责饮品(奶茶，水果茶等)研发的日常管理工作，制定每个月研发新品计划（包括但不限于负责新品开发、材料选用、制作工艺、设备测试、研发成本把控等），保证产品质量和口味； 2、负责茶饮品优化、迭代工作：结合市场需求及当下热门产品，对现有经典配方深度研究，进行改良迭代。 3、技术标准化输出：新产品编写完善操作手册（SOP、BOM表等） 4、依据品牌的整体占略，结合外部市场环境，拟定研发部门相关年度工作目标及计划； 任职资格： 1、3年以上丰富的茶饮产品研发经验，熟悉茶饮市场、餐饮市场动态，具有创新思维及较强的独立产品开发能力，有各大茶饮品牌产品研发经验工作经验者优先考虑，有爆款研发成功案例优先；
 2、本科以上学历，食品科学与茶学专业管理或相关专业优先； 3、具备良好的沟通表达写作能力，能够编写产品研发操作手册，并且能对人员进行培训； 4、对研发成果的质量、制作技术、原料供应链流程有全面的了解；； 5、年龄20—35岁之间

奶茶店饮品配料、制作、出餐等 多店可选，可就近安排 【岗位要求】 1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历 2、1年及以上同等岗位管理经验（茶饮行业优先）