• 软件服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 15-50人
    招募大学生校园大使,开启精彩校园之旅! 你是否希望在大学期间有更多的机会锻炼自己、展示才华?你是否渴望结交更多志同道合的朋友、拓宽人脉圈?那么,这个机会**不容错过! 作为大学生校园大使,你将成为我们品牌的代言人和连接桥梁。你将负责推广我们公司/组织在校园内的活动与其他同学分享这些精彩内容。通过参与各类宣传活动、举办线下/线上活动以及组织社群互动,将成为校园中备受关注的焦点。 此外,作为大学生校园大使,你还将享受以下福利:丰厚报酬/社交机会/社会实践经验等; 如果你具备以下特质: 在校学生社团任职者或校园推广经验者优先考虑。 - 热爱校园文化和活动; - 具备良好沟通能力和表达能力; - 积极主动、责任心强; - 乐于接受挑战并具备解决问题能力; 那么,请加入我们!成为我们品牌在校园内闪耀的明星! 如果您对此岗位感兴趣,请与我联系期待与您共创辉煌!
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。
  • 35k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发; 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优; 3、熟练spring. springMVC. Mybatis,阅读过相关源码并根据需要扩展; 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway),阅读过相关源码; 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署; 6、熟练 Mysql,具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验; 7、熟练Redis,具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster),冷热备份,性能调优、数据迁移等实战经验; 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S,Server Mesh 对云原生有一定了解; 9、熟悉shell,python常规操作命令; 10、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 11、有会员,支付业务等相关经验。
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 16k-21k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 必须学信可查学历!!19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud,java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间: 朝九晚六,周末双休; 三、福利待遇: 1、入职享受六险一金; 2、入职享受带薪年假; 3、公司大团建;
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、商务中心的日常行政类事务,例如:电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、预定服务、环境维护等; 2、负责商务中心的招商工作,招商途径:需要在互联网上发布招商招租信息,发些关于出租办公室,会议室,注册地址,代理记账的帖子。(比如在安居客,****,闲鱼等网上发帖)要是客户看到帖子觉得合适的话到时邀约过来给介绍促进成交
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、商务中心的日常行政类事务,例如:电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、预定服务、环境维护等; 2、负责商务中心的招商工作,招商途径:需要在互联网上发布招商招租信息,发些关于出租办公室,会议室,注册地址,代理记账的帖子。(比如在安居客,****,闲鱼等网上发帖)要是客户看到帖子觉得合适的话到时邀约过来给介绍促进成交
  • 9k-15k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、新产品开发:包括但不限于与业务部门沟通产品需求,产品形态和利益的同业比较,可行性分析,搭建产品定价模型及测算等; 2、产品报备:包括新产品注册和老产品修订注册,将相关备案材料准备完成并报送; 3、产品管理:定期对上市产品进行回顾和评估,包括产品经验分析、产品上线和停售管理等; 4、产品报告:按时完成监管规定的年度产品报告和其他临时性报告;按时完成公司内部与集团要求的相关产品报告; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,精算、保险、数学等相关专业; 2、较强的数据分析能力和学习能力; 3、通过一定科目的精算考试,通过4门以上优先; 4、良好的沟通及表达能力,耐心,细致,有责任心。
  • 8k-13k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:中医坐诊,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药。 职位要求:医生执业证5-10年以上,有良好的职业道德。 待遇优厚****
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是行业内领先的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 薪资范围:1-3w/月 底薪范围:5000-8000元(无责) 提成点:10%-30%,客单价2w-6w 社保类型:五险一金(入职当月购买),当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专! 一线销售**年薪可达到60W,欢迎敢想敢拼的你加入。提供大平台,完善晋升制度。福利待遇保障 【主要产品】 互联网SaaS智能拓客软件(探迹拓客云平台)+私域运营(探迹集客云平台)+智能AI外呼机器人+客户关系管理系统(CRM系统) 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发,找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间,再到客户公司当面讲解演示,达成签约合作; ②公司提供精准客源和平台,线下谈单; ③与大型企业建立深度合作关系,解决产品在售卖过程中的问题,提高客户满意度,帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历,不限专业。 ②认可公司的产品及发展,学习力能力强。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+入职体检费用报销。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化,扁平化管理,专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训,手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教,上手难度低,上手速度快。 【晋升空间】(每年晋升两次,调薪两次) (纵向管理)专员--主管-区域经理-区域总监-事业(享受团队分红及津贴) (横向专业)成为部门内的产品专家。 【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术,提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软件服务的企业。2016年成立,公司规模2000人左右。除去广州总部外,北京、上海、佛山、深圳等多地一线城市均分公司。在过去几年里,获得了几轮资本融资,包括:红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。我们设计的产品在阿里云、网易、滴滴打车、碧桂园均在使用。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:摄影助理 你好,公司属于电影,网剧长制作,需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍,包吃包住(试用期1-2个月)转正后可调回当地项目组工作,工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金,(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成,五险一金, 可以升师,公司提供普升机会,12000有项目提成,两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休),带薪年假15天。包吃住 联系人:赵经理,一五三一三六一九一八一,微信同步 职位概述: 我们正在寻找一位热情洋溢、有才华的摄影助理,协助我们的专业摄影师完成各种拍摄任务。该职位需要具备出色的团队合作精神、创新思维和时间管理能力。 主要职责: 1. 协助摄影师进行前期准备工作,包括设备检查、场景布置等。 2. 根据摄影师的指导,协助拍摄过程中的各项操作,如调整相机设置、调整灯光等。 3. 拍摄完成后,协助整理和归档相关照片和视频素材。 4. 参与团队讨论,提供关于摄影技巧和创新的建议。 5. 保持工作区域的整洁和安全。 6. 完成摄影师分配的其他任务。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 轻松友好的工作环境。 3. 持续的职业发展机会。 4. 良好的晋升空间。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,了解客户需求,为客户提供合适的解决方案和产品; 2. 维护客户关系,定期进行电话回访,收集客户反馈,提高客户满意度; 3. 根据公司提供的客户资源,进行电话沟通,完成销售任务; 4. 参与销售团队的培训和学习活动,不断提高销售技能和业务水平; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,了解客户需求,为客户提供合适的产品和服务; 2. 完成销售目标,保持较高的业绩水平; 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务,提高客户满意度; 4. 收集客户反馈,及时回应客户问题,与其他部门保持良好沟通; 5. 参与销售会议和培训,不断提高销售技能和业务水平。
  • 35k-55k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    一、销售指标达成 1. 负责餐饮渠道的销售业绩,确保完成销售和毛利目标; 2. 发掘潜在生意机会推动业务增长; 3. 参与并协助新产品开发,执行新产品上市计划并监督上市进程; 4. 制定产品推广计划并执行;通过有效的推广建立利比的品牌形象。 二、客户的管理与开发 1. 定期拜访客户,寻找销售机会;评估客户需求,建议合适的产品和服务; 2. 明确并执行相关的销售促销计划包括提高经销商的铺市率,店内的陈列改善,门店的促销执行,以及新产品的及时推广等,协助经销商的售出; 3. 监控并保持经销商的库存在可控的范围; 4. 积极搜寻和联系潜在的客户,建立联络,为未来的销售做准备,达成新客户开拓目标; 5. 根据中国餐饮市场的变化,计划和测试新的生意机会点(或新的生意模式)来满足市场的需求。 三、数据管理和汇报 1. 制定年度季度和月度销售预测,提高预测的准确率; 2. 根据公司要求及时收集客户,市场和竞争对手的信息并提交报告; 3. 定期通过销售数据, 市场状况和竞争对手的分析,讨论并采取相应的应对措施。 四、团队的发展和管理 1. 确定团队成员清晰的KPI 指标; 2. 发现团队成员的优势和不足,有针对性地帮助不同员工提高胜任力; 3. 根据餐饮渠道的变化来调整销售团队的结构和工作分配; 4. 给予销售团队明确的职责,目标和行动计划,同时给予公平的奖励方案来激励销售团队。 五、跨部门合作 1. 根据工作需要完成上级安排的临时性的工作; 2. 与财务,生产,市场和人事部门保持紧密的合作关系,支持各部门达成公司的共同目标。 岗位要求 1. **本科及以上学历,市场营销相关专业; 2. 至少相关行业5年以上的工作经验;如有快速消费品行业,特别是餐饮渠道的销售和客户管理经验更优; 3. 至少3年的经销商管理实践和3年的团队管理经验; 4. 工作期间,团队销售业绩优秀; 5. 英语熟练,可作为工作语言; 6. 能够熟练使用计算机基本软件; 7. 成熟,诚实可信,有工作热情;承压能力强,能够严格按照时限完成工作; 8. 优秀的沟通技巧,具备团队合作精神。