1、依据公司发展战略，实施人力资源计划，进行合理的高端人才配备，完成梯队建设； 2、根据公司业务发展的实际需要，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力； 3、通过各种渠道改善组织环境，提升雇主品牌及知名度； 4、负责所辖团队的日常管理。 任职要求： 1、本科以上学历，10年以上相关工作经验； 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、拥有较强的系统化思维，出色的整合资源能力，沟通能力，项目推动能力； 4、具有较高的亲和力、激励沟通能力、团队管理组织能力，善于在高速成长和充满挑战的环境中工作。

职位描述 1、 负责淘天集团相关业务板块的招聘，基于业务及组织策略，制定全年人才招聘策略，并有明确的招聘解决方案确保招聘计划的有效实施； 2、 根据业务重点及发展方向，进行行业及人才市场研究并形成具有行业特性的人才地图，建立内外部人才库并持续运营以保障人才链接与运营；并通过对行业\竞争等有高质量的洞察分析，能给到业务团队阶段性的决策做支撑； 3、 负责对招聘全流程的管理及把控，通过招聘数据分析与呈现，管理并优化招聘渠道的有效运作，制定结合所在业务板块的招聘技能与方法论； 4、 对所在业务板块的招聘运营工作负责，包括但不限于：质量、效率、体验、成本、品牌等。 职位要求 热爱招聘，与业务共同成长 1、 本科及以上学历，5年以上招聘相关工作经验； 2、 掌握科技/行业前沿发展趋势，了解市场人才流向，能结合招聘需求，快速进行圈层锁定目标人群； 3、 能定义关键/难点问题，抓关键重点问题/重要角色，能联动多方达成共识并得以推动并解决问题； 4、 快速学习，举一反三，形成自有的人才招聘方法的同时持续创新。

这是马云第一支阿里销售部队: 这是传说中互联网直销界的黄埔军校: 这是阿里保留的传奇地面销售团队一中供铁军 【官方签约】阿里巴巴集团签约，阿里直属职位 【深圳大区-国际站高级销售经理】岗位职责: 1．作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在全球的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战; 2．利用多渠道寻找并电话以及上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品(网站、广告、物流、金融、数据等服务):为客户提供一整套跨境贸易的解决方案 3．分析客户需求，总结市场&行业特征，运用跨境贸易&电商知识，为客户提供专业的跨境电商营销方案; 4．建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【我们要找的你】 1.本科以上学历，1年以上销售相关经验，互联网客户销售服务优先: 2.有外贸、互联网电商平台推广经验更佳:有亚马逊、Wish、ebay等C端经验，或其他B2B平台经验者优先; 3.分析客户需求，总结市场&行业特征，运用跨境贸易&电商知识，为客户提供专业的跨境电商营销方案; 4.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 5.乐于挑战，有上进心，善于学习，自我要求高：积极、乐观、自律、抗压; 【我们能给你的】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工团建活动，剧本杀，养生局....(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活); 2、年薪30-50万(底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励); 3、成熟的人才培训体系(杭州总部入职培训，公司提供交通与食宿，带薪15天;阿里学习平台;师徒制); 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利(免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金) 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，绩效奖金

毕业时间：2025.11- 2026.11 岗位描述：（分方向） 技术类 -算法工程师/前端研发/后端研发等 - 参与淘宝核心系统开发（如搜索推荐、交易链路、高并发架构等）； - 负责模块设计、代码实现及性能优化，保障系统稳定高效； - 探索AI、大模型等技术在电商场景的落地应用。 任职要求： 1、教育背景：毕业的本科/硕士/博士生，计算机、设计等相关专业优先； 在校期间有期刊论文/项目/比赛/实习经历者加分。 2. 技能匹配 技术类：熟悉Java/Python/Go等至少一门语言，了解分布式/数据库/算法基础； 设计类：精通Figma/Sketch/PS/AE等工具，附作品集链接； 3. 软性素质 - 自驱力强，对电商行业有热情，能适应快节奏迭代； - 优秀的沟通能力与团队协作意识。

主要工作内容： 1、技术方案设计 • 收集、识别、分析客户需求，并确定技术方案的目标、范围和交付成果 • 基于需求分析，进行技术可行性分析和方案评审，选择合适的技术选型、技术架构、数据架构和开发流程 2、技术实现 • 基于技术方案的拆解，按照任务目标和产出规范，完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现 • 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview，并通过调试优化，推动代码成功部署 • 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代，包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等 3、基础服务开发 • 洞察和抽象团队内的共性技术需求并形成基础服务技术方案 • 通过技术框架、技术领域SDK、web组件库、技术知识库等可复用能力的建设，不断提升团队研发效率和质量 4、技术洞察与研究 • 通过行业会议、技术媒体、学术研究、友商交流等方式，收集领域内的最新技术信息，包括但不限于技术原理、技术优劣势、应用场景等 • 追踪并定期分析竞对产品的核心技术指标和发展方向 • 通过内外部渠道，了解并洞悉客户需求，并凝练形成对应的技术洞察 5、技术规划 • 基于业务需求和技术洞察，制定技术团队的中长期发展规划和技术路线图 • 体系性的设计各类配套规划，包括技术人员规划、技术基础设施规划、技术质量规划、技术安全规划等 6、项目管理 • 确定项目目标和范围，并拟定项目计划、预算和资源需求计划、项目风险评估、交付成果等 • 组建项目团队，明确项目各岗位职责和任务，配备必要的资源，并设计高效的协作机制 • 按项目计划进行落地实施，并对项目进度、数据、质量进行监控，确保项目保质保量实施 • 总结项目经验和教训，反馈项目成果和绩效，为之后的项目管理沉淀经验总结 岗位要求: • 3年以上应用开发经验 • 参与过完整的应用项目开发 • 熟悉技术领域相关的前沿信息渠道，定期形成相关的前沿研究文档沉淀并能在团队中进行技术分享 • 熟悉竞对和对标产品的核心技术指标、优劣势对比，对我们如何追赶和保持优势有一定的理解 • 通过POC、产品经理、PDSA等内外部渠道理解客户诉求，并能结合自己的技术理解形成有价值的洞见 • 独立负责多个技术模块或全部模块并可参与团队内或跨团队项目 • 能够理解复杂度适中的业务需求和技术需求的关联性，做出合理的技术选型判断，并独立完成产品功能/相应SDK的技术方案设计 • 能够负责一个大型项目的子模块开发职责，并提供高质量的代码产出和文档沉淀，积极参与推动code review，提交代码前完成自测，对技术领域基本原理有深刻理解，同时具备一定技术攻坚能力，同时具备一定技术攻坚能力，能够解决单点复杂技术问题和工单（如一个较为复杂业务的性能优化、一个较低概率出现的稳定性问题） • 具备较强的风险意识，能准确识别、暴露风险，并且推动风险得到有效解决 • 子系统研发安全生产执行者 • 具备较强的研发安全生产意识，熟悉所负责子模块、子系统以及横向关联子模块、子系统的安全生产风险及预防措施，能够处置和恢复较复杂的安全和稳定性故障 • 在所负责的子模块、子系统的全链路研发流程中（需求理解、设计、测试、发布、运维）上严格遵循研发安全生产规范，保障系统的安全和稳定 • 具备参与研发安全演练的技术能力 • 熟悉系统使用场景，能根据业务场景设计系统的能力，抽象功能需求，优化性能 • 对关联业务、业务发展、行业产品有基本了解 • 正确认知所在技术模块的业务定位 • 具备和业务或者团队内外的上下游产品的互动能力，能够主动理解任务/需求与团队和项目其他人工作之间关系 • 初步具备中等复杂度项目的管理能力

职位描述： 1. 负责阿里拍卖数据方向的规划和建设，共同构建阿里拍卖数据资产 2. 负责离线数仓和实时数仓工作，包括但不限于数据开发、性能优化、数据运维、数据治理，为下游使用方提供可靠、统一的离线+实时数据 3. 沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，沉淀用户画像、投资人、商品库等数据产品，与BI、算法、产品、运营等团队合作，实现数据精细化运营，实现数据驱动业务增长 任职要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，1~6年大数据开发相关工作经验 2. 精通Java/Python/Scala等至少一门语言，熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Flink等大数据研发工具 3. 熟悉数仓建设方法论，精通ETL设计开发，对数据仓库、数据平台、数据分析有深刻理解，具备对PB级数据的加工处理和性能优化 4. 有ClickHouse/Druid/Kylin/Superset等OLAP和数据可视化相关经验者优先，有源码阅读经验者优先 5. 良好的沟通表达能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力，学习能力强有责任心，不断挑战自己

DNS服务是互联网技术服务的空气和水，没有它互联网将停止运转。阿里DNS团队隶属阿里巴巴云智能事业群，是亚洲最大的DNS厂商，每天访问量超过7000亿，全球数十个机房，数千台机器的部署规模，基于云计算丰富的上下游场景，依托IT资源强大的交付生态圈，团队一直在拓展应用寻址和调度服务边界，并致力于新技术场景下的下一次标识寻址服务的探索。 在这里，您将学习和创建全球最大的网络接入服务； 在这里，您将亲历技术是如何解决客户问题并给世界带来美好； 在这里，您将和世界**同行一起碰撞应用接入和运转的方式； 2020，标识寻址和调度服务正处于机遇期，我们在北京/杭州期待您的加入； 职位描述 1、开发并维护标识寻址调度数据管控系统，管理规模化分布在全球的集群服务； 2、为业务中台服务，在全球超大规模场景下，保障其HA，在严格的数据一致性要求下，对数据分发的性能及数据一致性负责； 3、参与管控架构的技术演进，稳定的兼容各类商业化场景技术要求； 能力要求 1、5年以上分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和维护的实施经验； 2、熟悉Python，缓存技术、消息系统等关键中间件技术，经历过平台型技术重构和演进者优先； 3、对至少一种关系型如MySQL有丰富的使用经验，熟悉TCP/IP网络和Linux；

职位描述 1、负责集团技术平台的终端开发，通过合理的技术方案设计和编码实现，确保安全、可扩展、流畅的应用体验； 2、沉淀终端技术解决方案、工具库、平台，持续提升研发质量与效能； 3、钻研前沿技术和创新交互，增强用户体验，拓展能力边界。 职位要求 1、了解计算机原理、数据结构、设计模式、网络编程、UI 框架等基本应用开发知识； 2、熟练终端技术相关的至少一门语言（如JavaScript、Java 、Swift等），并掌握使对应的 IDE 进行研发； 3、能够面向终端界面、人机交互研发的实际用户需求进行功能设计并实现，能进行局部的代码优化和改进； 4、有终端研发相关的项目经验或者个人作品； 5、具备基本的沟通能力、乐于分享，并且能独立的解决问题。

1. 主导Lazada活动营销平台相关系统的架构设计及核心开发工作，以技术手段解决现有10+国家的复杂业务场景的难题，快速支撑双十一等大型活动、目标协同、招商、选品、投放、会场页面制作等业务； 2. 协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、提供架构设计方案，并能根据方案驱动上下游团队执行落地； 3. 负责攻克高并发、高稳定性、海量数据处理、业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关； 4. 通过数据化方式驱动运营业务升级，通过运营人+机的方式，提高运营效能； 5. 通过平台化方式将系统能力够快速部署输出到其他海外市场，以租户的方案服务不同的业务场景。 职位要求 1. 要求5年以上开发经验，扎实的JAVA基础，掌握JVM、并发编程、网络编程等基础知识；熟悉单元测试、WEB开发、数据库等基础技术； 2. 熟悉Spring、SpringMVC、iBatis或其他主流开发框架；掌握常用数据结构、常见设计模式，拥有领域模型抽象能力； 3. 具备大型网站核心开发、设计经验者优先；熟悉分布式系统设计、SOA、消息队列、缓存等技术者优先； 4. 有强烈的技术热情和钻研精神，热爱新技术；有独立、主动的学习习惯和良好的沟通表达、团队协作能力； 5. 具备较强的业务理解及业务抽象能力，能够快速从业务需求中找到技术设计的场景，有较强的业务sence；

**职位名称：终端开发工程师** **工作地点：**[城市名称] **岗位职责：** 1. 负责公司终端产品（包括但不限于桌面应用、移动应用等）的研发工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写技术文档； 3. 负责终端软件的设计、开发、测试、优化及维护； 4. 跟进项目进度，与团队成员密切配合，确保项目按时完成； 5. 负责解决终端产品在使用过程中遇到的技术问题； 6. 负责对现有产品进行升级、优化，提高产品性能和用户体验。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2. 熟悉至少一种编程语言，如C/C++、Java、Python等； 3. 熟悉操作系统原理，了解Linux、Windows等操作系统的开发环境； 4. 熟悉网络编程，了解TCP/IP、HTTP等协议； 5. 具备良好的数据结构和算法基础； 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能承受工作压力； 7. 有以下经验者优先：     - 具备终端软件开发经验；     - 熟悉跨平台开发框架，如Qt、Flutter等；     - 熟悉嵌入式系统开发。 **薪资待遇：** 1. 具有竞争力的薪资水平； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，丰富的企业文化活动； 5. 提供住宿、餐补、交通补贴等福利。 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题格式：“姓名-应聘终端开发工程师-毕业院校”。 期待您的加入，共同创造美好未来！

岗位职责： 1. Agent运行引擎：探索下一代Agent运行引擎(推理规划，记忆，感知，行动，数字人)，触摸模型能力边界。 2. 泛Agent协同框架：定义上下文协作标准协议，建设泛异构智能之间(Human，Agent，SaaS，Enviorement)协同框架。 3. 通用AI元技能：建设通用的360度高可用的AI元技能(类似通用Library) 任职要求： 1. 熟悉自然语言处理常见算法与模型，具备深度学习技术在NLP领域的应用实践； 2. 对大模型，Agent框架有较深理解和构建经验。熟悉LangChain,lama index，dify，AutoGen、LangGraph等Agent框架,有搜索推荐系统服务构建经验优先. 3. 有较多高并发服务框架开发经验，对常用Web服务框架有较多了解，熟悉 nginx,django,thrift等相关服务框架 4. 具备良好的工程实现能力，熟悉C++、Python、Java等常用编程语言中至少一种； 5. 具备极强的探索学习能力、较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立开展工作并落地。

只招未投过淘天的26届应届实习生 自营技术是淘天集团内覆盖从生产制造到消费者购物的全场景、全链路，并深度重塑各业务环节的电商技术团队。 我们支撑诸如天猫超市、天猫国际等全部淘天自营业务，他们都是淘宝APP亿级流量入口的核心购物场景。 在自营技术团队，海量生产要素与前沿Al深度交融，是Al电商最好的前沿试炼场。 我们已经沉淀了一些A/时代研发、运营的基础设施 (如：Coder Copilot、 Al经营助理、数字人直播等)。 期待你也加入，共同用技术重塑中国家庭的核心消费场 景，成为一名懂商业，懂数据，懂A/的技术人。 2025年，注定是"Al电商的元年"。假如你错过了 09年的比特币，请不要再错过今年的Al电商！ 岗位职责 【必备项】 1、本科及以上学历，计算机、软件、人工智能、信息安全、网络安全、通信等相关专业优先； 2、熟练Java语言，具有扎实Java功底。熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程； 3、熟悉常用的数据结构和算法，熟练掌握Spring，Mybatis，Springboot等常用的Java框架； 4、熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件； 5、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通、勤于思考、乐于合作、善于总结分享；有强烈的责任心和团队合作精神，积极融入团队。 【加分项】 1、有大型互联网公司相关岗位实习及项目开发经历； 2、在相关领域国际会议、期刊发表论文或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖。

职位描述： 1、负责AI业务应用技术运维，包括不限于规划、评审、搭建、架构优化与稳定性工作，挑战海量用户架构； 2、制定运维工作标准及演进方案，主导并推进方案实施和落地，不断提升稳定性水位及SRE体系优化； 3、根据日常运维工作，参与设计运维平台和自动化能力需求，推进需求实现和落地； 4、以技术和管理手段相结合，识别业务及基础设施问题和风险，协同定位，组织推进、解决业务问题和风险； 5、关键业务和业务重要活动的稳定性保障，包括整体的运维架构、部署监控方案的设计和实施。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或者相关专业，3年以上相关工作经验； 2、精通linux操作系统及常见的TCP/HTTP等协议原理，对稳定性及系统性能相关问题有较深刻理解； 3、熟悉负载均衡及常见Web服务器、应用服务器、数据库服务器的监控、故障解决和性能调优； 4、熟悉阿里云ECS、OSS、SLB、CDN等云产品，并了解云计算平台OpenStack、Kubernetes及docker/kvm/xen等虚拟化技术和原理； 5、热爱技术，自我驱动，主动思考，不断钻研和探索新领域，有较好的技术敏感度、风险识别能力和全局意识； 6、高度的责任心，良好的客户服务意识及良好的沟通和协调能力，积极主动，以结果和行动为准则； 7、有互联网大规模应用系统的运维和优化经验者优先。

职位： 1、负责游戏行业（交易、工具、社区等）APP在硬核厂商商店的投放工作，包括广告创意研究、素材优化、数据分析、投放策略优化、版本更新等； 2、根据业务目标，充分调研市场和竞品情况，制定有效的推广策略并协调各方资源落地实施，以ROI为导向，为广告投放效果负责； 3、结合产品特点和效果要求，能自主挖掘和研究新推广渠道，包括新媒体、KOL等。 （直管外包岗位性质，非正职） 要求： 1、2年以上效果投放经验，过往负责过游戏相关行业APP投放优先；优秀者泛软件/工具行业亦可； 2、擅长主流硬核厂商商店华米OV宝的投放，熟悉商店的底层规则玩法； 3、数据分析能力优秀，能从数据变化发现核心问题并加以解决； 4、思维活跃，沟通协作和执行力强； 5、游戏玩家优先，对游戏用户有一定的认识和理解； 6、热爱用户增长，有学习精神。

1. 部门日常行政事务支持； 2. 负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 3. 在授权范围内，负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作； 4. 负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈； 5. 负责与其他部门人员沟通； 6. 主要工作就是写材料、安排活动和会议、接待工作