岗位地点：中南拂晓城二期 岗位JD 一、岗位职责： 1. 教授美术课程，包括但不限于绘画、手工、素描、动漫 2. 制定教学计划，根据课程要求，完成教学任务，保证教学质量； 3. 积极反馈学生的学习情况，及时调整教学策略； 4. 参与课程研发，协助教研团队完成教学资料整理和课件制作； 5. 积极参与学校组织的各种培训、 二、任职资格： 1. 热爱教育事业，有爱心、耐心，喜欢小朋友； 2. 无美术教育经验也可，具有美术、设计等相关教育背景者优先； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4. 有责任心，能够长期稳定工作。 三、工作时间： 该岗位工作时间为全职，具体工作时间根据学校安排而定。 四、薪资待遇： 该岗位薪资待遇根据教育行业标准和学校薪酬体系执行，包括基本工资和课时费等。 五、其他： 1. 学校提供完善的培训体系，包括入职培训、专业培训、在职进修等，帮助新员工快速适应工作； 2. 学校提供良好的晋升机会，表现优秀的教师可以晋升为美术教研员、教学主管等职位； 3. 学校为员工提供良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入，共同打造一个充满爱心和创意的美术教育环境！

招聘区域： 武汉三镇及部分远城区教师 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍；  2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历，持学位证，专业对口优先，研究生优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作； 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书，教师资格证高段可低用； 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知：我公司线下组织初试，合格之后推荐公立学校第二轮面试。

1.热爱教育行业，口语流利，发音标准； 2.本科及以上学历，英语及相关专业毕业； 3.保证课堂氛围和授课效果； 4.具备上进心，责任心，愿意和团队一起学习成长； 5.有英语班课教学经验，能配合编写教材。

1.小学少儿编程课程讲授 2.小学STEAM课程讲授 3.承担课程的辅导，答疑，批改作业，组织课程讨论等教学环节工作 4.参与STEAM类课程内容的开发与教学课件的制作 5.配合领导完成其它相关工作 任职要求 1.大学本科及以上学历 2.教育类专业；理工科背景；计算机及相关专业优先 3.热爱理工类专业，有STEAM，少儿编程(Scratch,JR,Python,C++...)，机器人(Ev3,Wedo...)类课程教学经验者优先 4.良好的个人形象，表达力强，口齿清晰，有强烈的责任心和团队合作精神 5.对工作生活积极向上，对新鲜事物充满好奇，具备主动，优秀的学习能力 6.热爱教育事业，热爱生活，喜欢孩子，有教育工作经验者优先

职位描述： 1、研究考题，研究**命题，保证教学方向正确。 2、讲解考点，一对一教学，8-12人小班授课。 3、反馈进度，每日反馈进度，按时完成教学计划。 职位要求： 1、本科及以上学历，培训行业相关工作经历优先； 2、热爱高中教育行业，爱心、细心、责任心。 3、谦虚、上进、有激情，执行力、沟通能力和抗压能力强。

岗位要求：1.教育背景：学历硕士以上，理科相关专业，有1年以上教学实习经验者及CET-6级以上优先；2.专业能力：能够深入浅出讲解小学至高中数学、物理、地质原理和内容，培养学生数学思维和解决问题的能力。熟悉天文、地质、环境等专业优先。3.职业素养：热爱教育事业，强烈的表达欲望。工作态度积极乐观、富有创造力；待人友好，乐于沟通。尊重和关心学生，并公平对待每位学生；善于学习，乐于钻研。对学生、对自己都有高期望和高标准；心胸宽广，善于看他人长处，有良好的理解和被理解能力；乐于分享，分享教研成果并积极深化内容职位描述：1.以天文、地球科学课程为范本参与课程及教案的研发，课堂教学的组织工作;2.激发学生的学习动机，有良好的亲和力，帮助学生提高学习效能，达成最佳学习效果和学习过程；与家长进行沟通定期反馈教学成果；职位亮点：可调休5天工作制，五险一金年底绩效奖金，全勤奖，交通补助，餐，提供住房职位描述行业：科学、文化现代服务产业园，工作居住一体健康&OPEN的工作环境（公园、湖景、体育馆）公司福利不定期各种的天文台、地质公园、文化遗产和非遗活动每个季度会获得自己喜欢的天文礼物提倡高效工作，劳逸结合，带薪休假专业培训行业**现身指导科学技术体验学习波江文化简介：国内领先研学旅行科学教研领域组织，成立于2014年，由省内专业教育、科学领域人士成立，拥有良好的社会形象和公共关系。致力于天文台、地质公园、博物馆、科技馆等实景场地开展教学工作。5年来一直践行UNESCO发展理念和教育内容，以天文、地质等大学科的科技方法，为教育终端及家庭提供富有创新的体验式教育，高效的学习方式，深度的科学文化理解。深度了解项目，欢迎关注微信公众号∷波江文化

岗位职责： 1、负责泰康集团下一代网络架构的前瞻性规划、设计。 2、负责泰康集团数据中心私有云、骨干网、广域网的建设及运维。 3、了解网络行业前沿技术，资源转化； 学历要求：本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 外语技能：英语4级或同等水平。 专业技能： 1、5年以上工作经验。 2、熟悉TCP/IP，BGP，OSPF等相关协议。 3、了解公有云底层相关网络架构。 4、具备思科、华为、华三相关NP证书者优先。 其他要求 ： 1、良好的团队合作精神，出色的沟通和理解能力，出色的技术文档写作和演讲能力； 2、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神和良好的沟通能力； 3、具备抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力。

用动画级课件，游戏级互动，教孩子逻辑思维是一种什么体验？ 和6个小朋友一起组队打游戏，这样最新的教育模式，是否打动你？ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

岗位职责： 1. 根据学生的年龄、程度和需求，制定合适的钢琴教学计划，并按照计划进行教学； 2. 培养学生的音乐兴趣，提高学生的音乐素养，帮助学生掌握钢琴演奏技巧； 3. 定期进行教学评估，调整教学方法和进度，确保教学质量； 4. 配合完成学生的报名、考级、比赛等事务； 5. 保持教室整洁，维护教学设备，确保教学环境安全、舒适； 任职要求： 1. 音乐教育相关专业，具备扎实的钢琴演奏和教学基本功； 2. 熟悉各种教学方法和技巧； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与学生、家长沟通； 4. 热爱教育事业，有责任心，关注学生的成长和发展； 5. 持有相关音乐教师资格证书者优先；

职位名称:架子鼓老师 工作职责: 1. 教授架子鼓技巧和知识,帮助学生掌握基本的节奏感和技巧。 2. 设计适合不同水平的学生的教学计划,并根据学生的需求和进度进行调整。 3. 安排和实施教学活动,包括集体课、小组课和个人课。 4. 鼓励学生积极参与,激发他们的学习兴趣和动力。 5. 提供反馈和指导,帮助学生不断提高他们的技能和表现。 6. 与其他音乐教师和工作人员合作,协助学校举办音乐活动。 7. 保持教学设备的清洁和良好状态,确保学生能够安全地进行教学。 8. 定期收集学生对教学的反馈,并根据需要进行改进。 职位要求: 1. 熟练掌握架子鼓技巧和知识,具备多年的教学经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他音乐教师和工作人员合作。 3. 具有亲和力和耐心,能够鼓励学生并激发他们的学习兴趣。 4. 具有灵活的教学能力和应变能力,能够根据学生的需求和进度进行调整。 5. 具备良好的英语口语和书写能力,能够与学生和家长进行有效的沟通。

工作职责： 1.辅助主教老师课前准备工作，课堂秩序管理； 2.在课堂中做好学员观察记录，课后完成课堂反馈； 任职要求： 1.本科以上教育学相关专业，或者工科相关专业及对教育行业有热爱，有相关实习经历； 2.具有较强的学习能力，动手能力，沟通能力，摄影摄像能力； 3.乐观向上，充满生活热情；热爱教育事业，具有良好的教师职业操守与服务意识；亲和力强，喜欢并擅长与儿童相处； 4.愿意不断的学习，提升自己； 5.对科技产品，科技发展，科技作品有兴趣； 成长路线： 横向：入职满一年职业规划发生改变可跨岗位去做内部灵活转岗 纵向： 教师——教学主管——学术校长——总部教研（学术教研方向） 教师——教学主管——学术校长——中心校长（综合运营管理方向） 员工福利： 1.专业化的系统培训，满足员工职业素质提升的需要； 2.完善的社保福利体系； 3.有竞争力的薪酬（岗位工资+绩效+课时费+赛事奖励+提成奖金福利）； 4.节假日福利以及年假、婚嫁、产假、陪产假等一系列的假期； 5.不定期获得参加学会培训考证机会，优秀教师外出交流与学习的机会；包括带队参加国内外大型机器人赛事等； 6.活泼愉快有爱心的团队氛围，舒适的工作环境，不定期下午茶，核心商圈工作（地铁沿线）配套交通便利；  7.定期可获得职级晋升的机会，获得不同幅度的涨薪。

岗位职责： 1、了解顾客的需求，帮他们推荐合适的产品及解决方案； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度及品牌形象。 任职要求： 1、具有较强的学习和沟通能力； 2、具备良好的客户服务意识； 3、具备优秀的团队协作精神； 4、勇于创新和承担责任，不惧挑战，乐于分享，并热爱电子产品； 5、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），有运动、音乐特长或外语优势者优先。

#正编，公费提升学习，直接投递简历回复更快~薪酬福利: (1)无责任底薪4K-7K+提成5-16%(无门槛，从零起提)+奖金(开单奖励500-1000)+工龄奖200/年+各类年节福利+季度奖金+月度奖金+高额年终奖，本岗位平均薪资在9K-20k+，top5W+,70%人员月薪过万 (2)签订正式劳动合同，入职即缴纳社保和购买公积金(武汉) (3)免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) (4)互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围 (5)丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会 (6)季度晋升调薪调岗，1年4次机会，公平公开透明 纵向:资深咨询顾问一储备主管一主管-储备经理-经理-项目负责人 横向:可往运营，培训，人力等岗位横向转岗皆可 我们的工作: 1、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式与主动咨询的学员沟通; 2、根据意向学员需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务，不强制推销; 3、无需外出，无需开发资源，公司提供，成单快、周期短; 4、顾问式营销，有无经验均可(公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升) 我们的要求: 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，21届可实习(我们是一个有活力有朝气的年轻团体，期待与青春的你共同进步); 2、沟通表达优秀，思维逻辑清晰，对教育行业感兴趣，专业不限(我们更重视你的能力) 3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力(我们希望你与我们并肩作战，长久发展) 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛; 上班时间:10:0019:30大小休、法定节假日正常休(带薪) 工作地点:现代光谷世贸中心C栋16楼整层

薪酬福利： （1） 无责任底薪4K-7K+提成5-16%（无门槛，从零起提）+奖金（开单奖励500-1000）+工龄奖200/年+各类年节福利+季度奖金+月度奖金+高额年终奖，本岗位平均薪资在9K-20k+，top5W+, 70%人员月薪过万。 （2）签订正式劳动合同，入职即缴纳社保 和缴纳公积金（武汉） （3）免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等） （4）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围 （5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会  ( 6 )季度晋升调薪调岗，1年4次机会，公平公开透明         纵向：资深咨询顾问—储备主管—主管—储备经理—经理—项目负责人         横向：可往运营，培训，人力等岗位横向转岗皆可 我们的工作：公司提供精准资源进行销售 1、 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询的学员沟通； 2、 根据意向学员需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务，不强制推销； 3、 无需外出，无需开发资源，公司提供，成单快、周期短； 4、 顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升） 法定节假日正常休（带薪） 工作地点：现代光谷世贸中心C栋 16楼整层

岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 2.工作经验：至少2年相关工作经验，有总经理助理或高级行政助理经验者优先。（能力特别优秀者可减少相关工作经验年限） 3.沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够有效与内外部利益相关者进行沟通。 4.语言要求：熟练掌握英语或其他外语，能够进行商务沟通和文档处理。 5.技能要求：熟练运用办公软件，如Microsoft Office套件，以及其他常用办公工具。 6.时间管理：良好的时间管理技能，能够处理多个任务并满足工作期限。 7.解决问题能力：善于分析和解决问题，具备独立思考和决策能力。 岗位职责： 1.协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、行程安排等，并跟进相关事宜。 2.进行文件和报告的准备、整理和归档，确保文件的准确性和机密性。 3.负责接待来访客户、合作伙伴或其他重要人员，并提供必要的协助。 4.协助总经理进行会议安排和组织，包括会议预定、会议材料的准备和记录会议纪要。 5.撰写和编辑各类文件、报告和信函，并按照要求传达和分发。 6.协调与其他部门或外部机构的合作，提供必要的支持和协助。 7.跟进和解决日常运营中的问题和疑问，并及时向总经理报告。 8.协助总经理进行跨部门项目的协调和管理，确保项目按计划顺利进行。