工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

1、负责完成规划设计方案。 2、参与项目规划及专题讨论会，对部门参与、配合的项目的相关工作进行指导。 3、根据培训需求，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整理培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。 4、为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。 5、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，准确把握客户需求。 6、管理自己的学员资源，维护客户关系，通过服务带动业务结果提升。

岗位职责 ： 1.接待VIP客户，了解客户对于产品的基本需求 2.建立和管理客户服务流程和资料，告诉客户我们是谁，我们能够提供什么 3.与孩子进行面谈，深化信息收集并进行初步测试和分析 4.向家长和孩子反馈BeGo内部测试报告 5.根据测试报告，出具方案（咨询/辅导课程/游学），向家长进行方案的介绍； 6.作为家长、学生和顾问老师的沟通桥梁，协助团队工作顺利进行 7.定期就孩子的整体学习情况安排和家长见面直接沟通，以便于家长了解到孩子的学习进度和心理状态，让家长更好地理解BeGo的努力方向 8.保持与客户的沟通和联系，开拓新客户，维护老客户，创造口碑客户 9.协助教学部门制定和调整关于每个孩子的IEP/IDP   任职资格： 1.    本科以上学历，形象好，普通话标准、流利； 2.    具有良好的英语阅读、理解和口语表达能力，以及良好的翻译及文字组织能力； 3.    了解国际教育体系，英语专业或有海外教育背景者优先； 4.    拥有一定的销售意识和技巧，能够完成部门分派的销售任务； 5.    拥有良好的服务意识和服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发，有面对家长和学生客服经验者优先； 6.    擅长沟通，反应灵敏，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求； 7.    能够熟练用英文对客户资料进行整理，完成申请表格和文案撰写； 8.    较强的责任心和抗压能力，良好的团队意识、细致耐心； 9.    熟练使用办公软件。

家庭教育规划师岗位JD 职位简介： 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验，能够根据不同家庭的需求，提供个性化的解决方案。 主要职责： 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导，包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求，提供个性化的解决方案，包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通，了解教育进展情况，及时调整规划方案，确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息，为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系，建立良好的口碑，拓展新的客户来源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验，有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 所需技能： 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说，家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，同时需要具备较强的学习能力和责任心，以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。

教育培训、公务员培训、国企培训、会经营管理培训班，从方案的制定、执行、到师资组建等系列的全程把控，能落地执行的有过从业经验和真才实学的。 公司氛围很好，同事很好相处，日常福利该有的都有！！

一，招聘岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 技术能力：三年以上软件开发经验，熟练掌握C#/Python/Java至少一种编程语言，有应用大语言模型开发框架（如LangChain、Dify等）者优先； 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论，并拥有实践经验者优先； 游戏开发经验：了解游戏开发流程，熟悉Unity3D游戏开发框架，有成功游戏项目经验者优先； 技术运维：对技术运维有一定了解，熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商； 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 学习能力：具备良好的学习能力，乐于学习新技术、开发框架等。 二，岗位职责： 负责教育游戏产品的研发和运维工作，包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等； 与教研团队紧密合作，将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素； 配合产品经理和测试团队进行测试，修复bug，确保产品质量； 参与游戏产品的需求分析和产品设计，提供技术可行性评估； 参与制定技术标准和开发流程，提升研发效率； 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势，为产品创新提供建议。 我们诚邀对教育游戏充满热情、技术扎实、富有创新精神的您加入我们的团队，共同打造寓教于乐的人工智能学伴产品，让学习变得更加有趣和高效！

【岗位简介】 当下抖音、快手短视频领域十分火爆，我们在做的项目主要涉及视频剪辑、特效建模、原画插画板块。目前尚处红利期，发展空间广阔，薪酬可观！ 【岗位职责】 1.流量承接：跟流量工作室对接投放数量，承接投 放过来的用户，探需并邀请上直播试听课； 2.运营督学：通过私聊+朋友圈+直播课等方式 把控整体运营节奏，保证用户的粘性和课程的出勤率； 3.提升转化：在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单 转化，提升转化率和客单价，网络营销； 【薪资待遇】 1. 无责底薪4k+提成绩效+奖金，综合薪资8-15K，优秀者不封顶； 2. 可缴纳五险一金； 3. 每季度的各种员工激励方案（实物、现金、培训等）； 4. 有节假福利和春节福利，生日会和丰富的团建活动； 5. 冬暖夏凉的办公环境，热情友好的大家庭； 【任职要求】 1.专科及以上学历，有销售、社群运营、知识付费经验者优先; 2.具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力; 3.求职目标明确，有教育行业或销售工作经验者优先; 4.有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 5.能够完成领导临时安排的工作任务。

一、招聘岗位： 升学规划师（8名） 二、任职资格： 1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历； 2.形象气质佳，会沟通交流，对教育事业有热情； 3.目标导向性强，乐观积极，善于学习，愿意接受挑战，能够承担工作压力； 4.有教育机构或线上运营经验优先。 三、岗位职责 1.负责公司升学业务的咨询讲解和推广（针对B端客户），负责对来访的学生和家长进行接待沟通转化（针对C端客户）； 2.挖掘学生和家长的升学需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，意向客户的联系，跟进和维护； 3.负责学生学业规划、职业规划、志愿填报等业务的引流，微信沟通，当面接待咨询和规划； 4.持续关注新升学策略，不断学习收集数据，解决问题，能在日常工作中自主学习高中，大学阶段升学和就业等相关政策知识，搜集整理相关学校填报数据和信息； 5.参与公司内部知识培训工作； 6.公司安排的临时工作任务。 四、薪酬待遇： 1.工资构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+补充商业保险； 2.工作时间：周四-周一工作，早9：30—晚7点，周二周三双休； 3.工作地点：郑州市金水区农业路68号郑州时代国际广场。 五、我们将为您提供： 1.现金福利：发放各类现金/实物福利（福利以公司通知为标准）； 2.其他福利：部门团建、下午茶、寒假/暑假/国庆假期全有，传统节假日红包； 3.各类假期：（国家法定节假日休息、周中双休、寒假/暑假/国庆假期）； 4.办公环境优、年轻有拼劲的团队、办公氛围非常好； 5.丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研等升学就业路径，员工及其亲属可享受员工内部折扣。 综合薪资：4000-20000元/月

岗位JD: 职位名称:学业规划师 公司名称:安羽教育 工作地点:保定 职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

急聘升学规划师 【岗位职责】 1、配合规划师经理进行**志愿相关院校、专业、报考研究； 2、配合规划师经理对所负责地区的数据进行收集、整理、统计； 3、关心**动态，不断学习，收集数据，解决新问题，协助日常家长咨询解答及其他工作； 4、协助规划师经理完成一对一**志愿填报、综合评价，学习职业规划、学业规划及状态激励等**类咨询服务。 【任职要求】 ☆具备以下条件之一者优先考虑：从事过**志愿填报规划/职业规划/生涯规划/服务咨询类/社区义工等服务性工作；或者持有社会工作师证/心理咨询师证/研究生毕业； 2、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先； 3、掌握现代教育学/心理学/人力资源管理/职业生涯规划等专业知识的理论和方法者优先； 4、熟练使用各类办公软件，具有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力； 5、具备主动的沟通协调能力、工作能力、亲和力，并愿意参与**报考全流程工作； 6、致力于在教育行业发展，具有强烈社会责任感、敬业精神、上进心、团队合作精神。 【薪资待遇】 1、无责底薪：6000元/月+绩效+奖金，公司缴纳五险一金； 2、工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00，中午休息1.5小时，每周一休息。 【公司福利】 1、五险：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险； 2、假期：保障员工产假，婚假，年假等带薪假期； 3、福利：不定期的户外拓展、聚餐、唱K、以及旅游； 4、补贴：转正后交五险、出差交通补贴以及住房补贴、公司提供完善的社会保障； 5、培训：公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部或者外部培训。 【面试情况】 面试要求：本人携带简历，直接过来我们公司即可； 面试时间：周一至周五，9:30-12:00；13:30-17:30（直接过来即可）； 深圳校址：深圳市南山区北京航空航天大厦2号楼903 【企业前景】 随着**改革的实施，教育这块大蛋糕更加受人瞩目，前景广阔，目前业务状况蓬勃向上，流转有序，晋升公平透明，支持员工内部转岗； 我们拥有蓬勃有朝气的工作氛围及完善的业务培训，让您快速地融入公司企业文化并进入工作状态，迅速作出工作结果实现自我价值体现； 我们给您一个公平、公正、公开的工作环境，让初来乍到的你也可以公平竞争，发挥自己全部才华； 我们给您清晰准确的职业定位及发展通道，在这里您可以让一份工作变成您的终身事业。 期待你的加入！

【国际教育】学业规划师 岗位职责： 1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求； 3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 4.与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度，进行续费工作； 5.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户； 6.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有强烈的销售意识，目标导向性强，1年及以上客户服务或销售经验，有教育行业或留学相关工作经验者优先； 3.形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力、亲和力，对教育事业有热情； 4.认真负责，热情诚恳，认同新东方企业文化； 5.愿意接受挑战，能够承担工作压力。

任职要求：（条件优秀者可适当放宽） 1.本科学历，计算机、市场营销、心理学及师范类专业优先，只要您足够努力，其他专业也可以考虑； 2.两年以上教育行业销售工作经验优先，有职业规划师、人力资源公司招聘专员从业经验者优先； 3.热爱销售工作和教育事业，意志力坚定、有目标、有梦想； 4.勤奋、细致、热情，有较强的学习力、观察力、判断力、亲和力和沟通能力。 工作职责： 1.邀约并接待来访客户，了解客户需求，解答疑问，帮助客户制定专业的职业规划，促成销售目标（公司提供足够多的优质客户资源，让您尽情的施展您的能力，去获得您想要的薪资，无需您自己出去寻找资源）； 2.回访并跟进意向客户，促成签约； 3.跟进已签约客户情况，及时处理反馈意见，改善服务，提高满意度，开发潜在客户； 4.更新维护客户数据信息。 薪酬待遇： 无责任底薪（4000-6000元/月）+高额提成+每月团队奖金+季度奖+年终奖，平均薪酬12K以上。 我们的优势： 1.无责任底薪，试用期仍可享受正常标准的提成方式； 2.只要您是积极，上进，努力的，定期的员工技能培养计划，让您在工作中不断突破自己，收获到你想要的薪酬和晋升； 3.我们是一个年轻有活力的团队，职务晋升机会多。 明确的晋升通道： 我们通过销售技巧和管理能力的培养，为每一个员工打造公平、透明、畅通的职业通道：

任职要求：（条件优秀者可适当放宽） 1.本科学历，计算机、市场营销、心理学及师范类专业优先，只要您足够努力，其他专业也可以考虑； 2.两年以上教育行业销售工作经验优先，有职业规划师、人力资源公司招聘专员从业经验者优先； 3.热爱销售工作和教育事业，意志力坚定、有目标、有梦想； 4.勤奋、细致、热情，有较强的学习力、观察力、判断力、亲和力和沟通能力。 工作职责： 1.邀约并接待来访客户，了解客户需求，解答疑问，帮助客户制定专业的职业规划，促成销售目标（公司提供足够多的优质客户资源，让您尽情的施展您的能力，去获得您想要的薪资，无需您自己出去寻找资源）； 2.回访并跟进意向客户，促成签约； 3.跟进已签约客户情况，及时处理反馈意见，改善服务，提高满意度，开发潜在客户； 4.更新维护客户数据信息。 薪酬待遇： 无责任底薪（4000-6000元/月）+高额提成+每月团队奖金+季度奖+年终奖，平均薪酬12K以上。 我们的优势： 1.无责任底薪，试用期仍可享受正常标准的提成方式； 2.只要您是积极，上进，努力的，定期的员工技能培养计划，让您在工作中不断突破自己，收获到你想要的薪酬和晋升； 3.我们是一个年轻有活力的团队，职务晋升机会多。 明确的晋升通道： 我们通过销售技巧和管理能力的培养，为每一个员工打造公平、透明、畅通的职业通道：

【岗位名称】短训班辅导老师/短期班辅导老师/学习规划顾问/学习规划师/辅导老师/社群销售/社群营销 【岗位职责】 1、学习辅导：具备一定的学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力；  2、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；  3、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；  4、销售转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。  【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限，应届、往届、实习生均可； 2、具备较强的学习能力，沟通表达能力，销售意识，及团队合作精神； 3、有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4、性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 【职业发展】  管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入  【工作时间】 工作时间：综合工时制，日常排班13:00-22:00，根据业务节奏，高峰期会执行10:00-22:00。 休息时间：月休6天，正常周内休息（以实际业务节奏为准），业务繁忙期加班有补助（每月最多2天补助）。 【薪资待遇】 入职后两个月6500元每月，无责底薪4000元+500元餐补+1000元保底绩效+大小周补助），入职带班后均薪8000元-18000元，上不封顶。 【福利待遇】 入职缴纳七险一金，带薪年假、餐补、福利体检、内部子女亲属报课优惠、打车报销、福利团建、每月生日会、户外拓展、婚育礼卡、智能办公设备。