• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责华南区域内零售企业互联网中台、新零售等信息化解决方案项目销售,执行并完成公司年度销售计划; 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划,完成销售目标; 3、根据公司产品和解决方案,进行报价、合同条款的协商及合同签订等事,在执行合同过程中,协调公司各职能部门操作; 4、协助上级处理客户相关事宜; 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机、市场营销、经济学等相关专业优先; 2、有1年以上鞋服零售行业软件销售经验优先,或3年以上互联网软件销售; 3、具备客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力; 4、较强的学习抗压能力及团队合作能力。
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1、负责金属3D打印机设备软件开发 2、完成上级分配的开发任务 3、维护所负责的软件项目,修复问题 4、规范编写软件或者相关函数的文档 任职要求: 1、计算机、软件工程及相关专业,本科及以上学历; 2、有3年以上项目研发经验或学校课题研究、电子竞赛经验; 3、熟练掌握C/C++编程语言;理解操作系统原理、微机原理与接口技术; 4、熟悉多线程编程和网络编程技术;熟练掌握VS、GCC等常用工发工具,具备独立的软件调试能力; 5、熟悉软件工程规范,有良好的编程风格; 6、可以理解基本的机械原理与电路原理; 7、有良好的沟通能力;有较好的英语阅读能力; 8、踏实肯干,耐心细致,有责任心;有较强的学习能力,善于分析思考问题;整体概念明确,思路清晰,独立性强,具有团队合作精神; 9、有大型工业设备软件开发经验者优先。 工作地点:上海市浦东新区天高路858号
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    销售总监(华北) 岗位职责: 1、 制定区域的销售年度规划,带领各团队成员完成区域目标; 2、 密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系; 3、进行区域的拓展,团队的组建和管理。 任职要求: 1、 本科及以上学历,5年以上销售及销售管理工作经验; 2、 能有效地开展区域拓展,熟悉区域内军工企业客户(航空航天)及体系; 3、 具有高度的工作热情和责任心,有良好的领导力和市场分析能力,较强的观察力和应变能力。 4、 工作细致、严谨,有良好的领导力和市场分析能力,具有较强的业务谈判技巧 。 工作base地:北京
  • 32k-38k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司整体战略和方向,规划公司品牌定位,策划相对应的市场推广方案; 2、负责品牌的体系建设,形象塑造,营销策划与传播推广,制定年度及阶段性的品牌传播与推广落地; 3、统筹品牌管理工作,衔接品牌及产品开发工作,进行新产品线的市场定位、产品优化,包括包装风格、价格定位、分销方式、宣传渠道等内容; 4、制定和执行市场营销战略,对过程进行控制,分析和选择市场营销方案; 5、实施市场调研,塑造企业品牌形象和渠道管理等; 6、组织制定年度营销计划,营销预算和产出指标评估; 7、线下活动计划和支持,如展会和研讨会,经销商会议和新品发布等; 8、线上新媒体内容创意和制作,发布和平台维护,知识营销体系建立和开发; 9、开发和管理线上线下业务机会获取渠道,与销售团队共同协商制定销售活动方案,支持开发业务和达成业绩; 10、管理和协调第三方市场业务合作伙伴和供应商,协同公司市场战略和品牌发展目标,并保障输出品质; 11、管理和发展市场团队,并培训和发展人才。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销,新媒体,传播,广告,新闻学等专业优先; 2、8年以上市场营销和品牌发展工作经验,其中5年以上市场营销,品牌建设和推广的团队管理工作经验; 3、敏锐的市场洞察力,能够对产品研发端提出市场客户需求的建议,指导产品研发; 4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系; 5、如有科技,激光加工和精密机床等行业经验优先,有公司品牌从小到大的经验更佳; 6、能适应一定频率的出差。 工作地址:上海闵行区元江路525号金领谷科技园30栋
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、带领团队对公司产品进行整体架构设计,评估产品风险和管理,维护公司核心产品架构体系; 2、制定部门产品研发的技术管理、开发管理流程、软硬件研发项目的管理、各种研发资源的调整配合; 3、参与公司产品及业务应用的技术架构设计、产品设计、技术开发、系统测试及质量把关,定期对公司产品功能进行优化更新; 4、参与公司新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;保证公司技术领先性,巩固公司核心竞争力; 5、技术合作开发、公司各研发团队对接沟通及技术合作; 6、协助完成部门研发团队的梯队搭建、人才培养及日常管理工作。 任职要求: 1、5年软件技术开发经验,3年团队管理经验,具备优秀的项目管理能力和交付能力,具备优秀的领导力,具备一线互联网公司背景优先;  2、熟悉C/C++编写语言,具有良好的代码风格和编程习惯,有制定通信协议、代码架构的经验; 3、有3D打印相关软件开发经验优先考虑 4,有三维模型相关,工业自动化控制相关经验优先考虑 5、了解行业主流硬件、软件发展趋势,对未来技术领域有前瞻性; 6、责任心强,抗压能力强,优秀的跨部门沟通能力,资源整合能力;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 薪资待遇:5000-10000元/月 工作职责: 我们的公司是一家专注于SaaS产品的科技公司,我们致力于为客户提供高质量、高效率的SaaS产品和服务。现在,我们正在寻找一位有互联网/SaaS/软件销售经验的25岁-32岁左右的销售经理,带领团队完成公司的销售目标。 主要职责包括: 1. 负责公司的SaaS产品的销售工作,包括市场开拓、客户沟通、合同签约等。 2. 了解客户需求,制定销售策略和计划,并组织实施销售活动。 3. 开发和维护客户关系,保持与客户的长期联系。 4. 参与销售项目的需求分析和方案设计,为客户推荐优质的产品和服务。 5. 完成销售数据报表,对销售情况进行分析和总结,并提出改进建议。 6. 团队管理,指导和培训销售团队成员。 职位要求: 1. 25岁-32岁,有互联网/SaaS/软件销售经验,有行业或者客户资源者优先。 2. 熟悉互联网/SaaS/软件产品销售流程,具备良好的销售技能和客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立完成销售任务。 4. 具备基本的财务管理和数据分析能力,能够对销售情况进行分析和总结。 5. 具备良好的职业素养和责任心,能够胜任销售经理的工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司业绩进行浮动调整。 2. 完善的培训体系和晋升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多元化的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供广阔的发展空间。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系,了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法,对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、独立负责系统框架设计和开发,包括数据处理和业务逻辑处理; 2、持续优化系统架构和性能,高质量完成系统开发,攻克技术难题; 3、熟悉分布式消息组件,可支撑业务的快速发展。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握golang,java,熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常见命令行工具; 3、有扎实的⽹络编程基础,对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解; 4、熟悉容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先; 5、熟悉kafka,redis,研读过Kafka源码者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘data’)) { switch(your_stacks) { case ‘Python’: case ‘Scala’: case ‘Natural Language Processing’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责海外电商 SaaS 平台的 Product Intelligence 系统设计、开发和优化,赋能推荐、搜索、导购等业务场景; 2、利用 GenAI、深度学习等技术,开发和优化商品分类、属性抽取、销量预测、智能订价等算法,实现对商品信息的全方位理解和分析; 3、与产品、运营等团队紧密合作,理解业务需求,及时掌握和应用最新的业界动态,保持公司在跨境电商 SaaS 领域的技术领先地位。 岗位要求 1、本科及以上学历,三年相关算法工作经验,数学、统计学、计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先;有英语听说能力,以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先; 2、具备较好的数据敏锐度,具有缜密的逻辑思维能力、业务洞察能力、沟通表达能力; 3、具备数据挖掘、机器学习的基础理论和方法,熟悉数据挖掘领域常用算法,如 LR、聚类、W&D/DeepFM/DNN 等常用的深度学习算法; 4、在商品理解、多模态学习、内容理解方面有深入研究以及实践经历,对 GenAI 前沿进展保持关注。 加分项 1、具备开发能力,有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台前端问题发现,对基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题进行分析,抽象提炼特征及共性问题; 2、根据数据和分级风险波动情况对平台重点问题进行追踪、验证和复盘,包括但不限于内容安全策略、产品功能安全、体验画风问题等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责巡检项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网内容安全行业经验,具备安全策略、指令/舆情验证、应急响应项目运营等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够厘清复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责OceanBase、MySQL、Oracle等数据库及数据库相关组件的日常运维、监控告警、性能分析、SQL优化、问题诊断、数据查询、变更实施等。 2. 负责制定并执行数据库的容灾方案、监控方案、高可用方案、架构设计方案。 3. 负责驱动研发团队对业务系统的SQL进行持续优化。 4. 负责研究和引入数据库新技术,持续改进以提升数据库自动化运维能力。 5. 数据库及相关组件版本升级、平台迁移、数据库转换迁移,数据同步方案设计与实施。 任职要求: 1. 5年以上相关工作经验,有扎实的软件基础知识。 2. 具有OceanBase、MySQL、Oracle等数据库生产运维DBA岗位经验。 3. 熟练掌握OceanBase数据库运行机制和体系架构。 4. 熟练使用OceanBase、MySQL、Oracle等数据库相关管理工具进行监控、备份、还原、日志排障等。 5. 熟练搭建OceanBase、MySQL、Oracle等数据库环境、维护及调优。 6. 良好的对复杂SQL进行性能调优能力。 7. 良好的Redis、Kafka维护经验。 8. 熟练掌握linux操作系统,有一定的脚本编写能力。 9. 良好的沟通能力、团队合作,具有很好的编写文档能力,具有强烈责任心优先。 10. 有OceanBase OBCA/OBCP等相关数据库认证优先。 11. 有国产服务器、国产系统操作系统使用经验者优先。