岗位职责： 1、负责公司各项目材料的管理工作，对各项目材料人员进行合理安排调 配，考核培训任免等，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任； 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应，建立稳定可持续合作的供应商档案； 4、 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格： 1、**大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验优先； 2、熟悉家装各品牌材料工艺，有本地市场资源优先； 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力，责任心强，较好的客户服务意识和成本管控意识。

工作内容： 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求： 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分)； 2.熟悉招聘全流程，熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向，目标感和自驱性强； 5.抗压能力好，可接受加班；

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

岗位职责： 1.熟悉所支持部门的业务和团队，理解业务发展战略，负责业务团队的组织招聘需求，对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业； 2.了解互联网，零售行业人力资源管理模式，丰富的实操经验，招聘工作经验3年以上； 3.具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识。

工作职责： 1、负责管理公司部分主体全盘账务的管理，按照会计准则规定记账； 2、负责管理公司全面税务工作，纳税申报及涉税事项处理； 3、审核原始单据和日常会计业务； 4、负责管理公司全面银行工作，日常业务收支、账户对账工作； 5、负责财务档案管理工作，包括会计账薄、会计凭证、会计报表等资料的装订归档工作，并按规定期限妥善保管； 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务相关专业； 2、5年以上会计、税务相关工作经验； 3、熟悉财务、税收相关政策和法规； 4、熟练EXCEL等OFFICE软件的应用；熟练使用财务软件； 5、熟悉财务软件系统，知晓政府职能部门的相关事务办理流程； 6、良好的学习能力、独立工作能力，诚实肯干、吃苦耐劳、责任心强、有进取心和工作热情，工作细致，具备良好的团队协作精神，沟通能力和服务意识；

财务BP 岗位职责： 1.完善城市财务制度流程及各项规范，确保公司财务工作的良性运作； 2.输出财经解决方案，参与合同评审、商务测算，完成交付阶段的成本控制和项目评估 工作； 3.协同业务部门制定规划和预算，进行预算跟踪与分析，及时响应业务的财务分析需 求，对业务起到财务支持作用，成为业务线的合作伙伴； 4.确保账务处理的及时、准确、合规，符合会计政策； 5.组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财务相关专业优先； 2.3 年以上工作经验； 3.熟练使用办公软件、对 excel 函数，数据透视表，word 熟练使用； 4.具有较强的跨部门沟通、协调能力和团队精神；能够在压力下工作，按时准确完成工 作要求； 5.具有较强的财务分析能力，思路缜密、清晰，具备良好的职业道德、职业素养； 6.具备强责任心、执行力和内部团队合作精神；

工作内容 ： 1、负责公司经纪业务的需求调研分析、产品原型设计； 2、负责协调双方业务、产品、研发及测试团队，跟踪产品进度，负责进度管理、验收测试等相关工作 ； 3、基于业务目标，规划和制定产品和运营策略迭代节奏，通过有效方案助力业务目标增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验，有房产交易行业经验或策略产品经验者优先 ； 2、有较强的业务、数据敏感度，有良好的逻辑和数据分析能力； 3、自我驱动力强，善于学习，对业务和产品充满热情； 4、有很强的沟通力和横向推动力，擅长合作。

1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

工作职责： 1. 从事公司整装大家居团装相关项目，负责业务流程梳理、城市调研共创、系统能力设计和落地。 2. 具备业务抽象和落地能力，设计并验证产品方案可行性，推动项目落地，高质量达成目标。 3. 具备较强的数据分析能力，持续跟踪产品上线使用情况，根据数据反馈，不断完善和优化产品。 任职资格： 1. 两年以上互联网产品工作经验。 2. 有较强的业务洞察能力，能理解并发掘用户原始需求，并能有效将认知转化为高质量产品设计方案。 3. 沟通能力和影响力强，能高效推动协调合作部门共同达成目的，对产品落地结果负责，具有强烈的责任心和上进心。 4.有较强的抗压能力，可承担较高强度工作

方向1:房产SaaS产品-高级/资深 职位描述： 1. 建设面向房产经纪人、门店管理者、老板的B端作业、管理产品。包含房、客、商机、财务、人力等房产作业模块。 2. 负责提升整个SaaS（PC+APP）产品使用体验。为用户的作业效率和满意度负责，对标行业内常见的其他房产SaaS. 3. 3年以上经验，有SaaS、b端平台产品经验优先。 4. 对体验敏感，有交互设计、服务设计思维。 5. 对产业互联网，尤其是居住行业有热情。  方向2:房产B端商业化产品-中级/高级 职位描述： 1. 负责贝壳面向下沉市场的房产商业化产品规划、设计及落地工作。与运营团队、城市销售团队联动，挖掘商业化机会，设计产品功能。为用户、平台创造价值 2. 对所负责方向的复购、用户满意度、收入负责。 3. 2年以上经验，有面向b端商业化经验优先（O2O商家、房产、广告主）。 4. 对数据敏感，以数据思维驱动产品设计及策略决策 5. 对产业互联网，尤其是居住行业有热情。 方向3:房产用户端产品-中级/高级 1.整体背景同上 2.为用户找房体验和效率负责 3.2年以上经验，平台型产品的用户端经验优先

工作职责：岗位职责： 1. 负责公司平台C端产品的产品规划和建设，为内容分发和用户体验负责 2. 进行用户洞察、竞品调研，结合业务发展，规划、设计产品方案 3. 组织和协同研发、设计等合作团队，有节奏的完成产品落地工作，监控项目进展，解决项目推进中遇到的问题，保证按时上线 4. 持续跟踪分析上线后效果、反馈、数据情况，根据分析结论，发现跟踪用户和周边相关产品的需求，不断改进产品体验、优化产品 任职资格： 1. **本科以上学历，7年以上互联网C端产品工作经验 2. 有良好的用户体验意识和较强的学习能力，业务sense敏锐。 3. 有良好的沟通能力、抗压能力和推动执行能力，团队协作意识好、结果导向意识和owner意识。

岗位职责： 1、负责全国五险一金的统筹管理工作，确保业务流程精细化管理和数据质量提升。 2、独立负责重大项目方案规划与落地，如社保集中化管理、房产经纪行业外部客户服务需求对接和落地。 3、建立五险一金政策动态管理和风险管理机制，可提供务实的解决方案，帮助业务和城市解决相关特殊CASE。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，8年以上人力相关工作经验，3年以上社保/供应商管理经验，精通全国各地五险一金相关政策。 2、社保专家，具备统筹管理全国多城市、多业务的社会保险工作的经验，具备3年以上团队管理经验。 3、抗压能力和推动能力非常强。 4、具备沟通协调能力，熟练处理全国性、复杂问题和特殊case。 5、具备社保线上化项目经验。

工作职责： 1. 负责贝壳找房二手业主端产品规划和设计 2. 深入理解业主在二手售房过程中的痛点，抽象和提炼后以系统方式解决 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，需要有 B 端经验，同时有 C 端或用户体验相关的产品经验加分 2. 有强烈的用户导向意识，能从用户视角进行产品研究、分析和评估 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

1.负责社区产品的需求分析、产品规划、功能设计和优化，以提升用户体验、增强用户粘性和活跃度为目标，构建符合社区发展需求的产品功能和内容体系。 2.与设计、研发、运营等团队紧密合作，推动产品从需求到上线的全流程，确保产品按时、高质量地发布； 通过数据分析和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验，提升用户满意度和活跃度； 3.关注行业动态和竞品分析，为产品创新和优化提供决策支持； 协调各方资源，确保产品推广和运营活动的顺利进行，提升社区影响力。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上社区产品相关工作经验，熟悉社区产品的运营节奏和模式； 2.具备较强的需求分析、产品规划和项目管理能力，能够独立完成产品方案的设计和实施； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队有效合作； 4.对互联网行业充满热情，具备较强的学习能力和创新意识； 5.有成功的社区产品、用户产品相关经验可加分

1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。