任职需求： 1、 985/211***本科及以上学历 2、 应届毕业生或毕业1年内，有消费电子企业实习经历者优先 3、 在校期间担任学生会/社团主要负责人 4、 专业侧重：电子工程/计算机科学/自动化/市场营销 核心能力： 1、掌握Python/Java/C++等主流编程语言（需提供项目证明） 2、英语CET-6（可阅读技术文档与市场分析报告） 3、形象气质佳，具备商务谈判与跨部门沟通能力 4、持有C1驾照（市场方向需配合客户考察） 薪酬福利： 1、试用期薪资：15000元/月（3个月） 2、转正薪资：15-30万/年（含研发成果奖金+市场绩效） 3、特色福利：园区人才公寓+差旅车辆使用权+项目分红 培养体系 ： 1、研发方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：完成新品开发 2、市场方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：制定市场拓展方案并达成 3、晋升路径 - 研发序列：项目专员→项目经理→技术总监（3年培养周期） - 市场序列：市场专员→业务经理→市场总监（3年培养周期） 应聘材料： 1、学历/***书扫描件 2、编程项目成果/市场策划案例 3、社团任职证明 4、活动主持视频

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

作为总经办助理，你将负责协助公司总经办处理日常行政事务和协调各部门之间的工作等。你将涉及到使用计算机和各种办公软件处理各项文书工作。此外，你将负责文案策划和 PPT 制作等工作。 职位要求: - 应届生即可亦可，擅长文案策划和 PPT 制作，有相关经验者优先； - 熟练掌握 PPT、Word、Excel 和 PowerPoint 等办公软件； - 良好的英语听说读写能力，能够读懂和理解英文文件和邮件； - 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效沟通并协调工作； - 具有责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； - 有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 岗位职责： -协助总经办协调各部门之间的工作，并处理日常行政事务； -协助上级处理日常的对外事宜，并跟进后续事项的处理，确保各项接待工作的顺利进行； -负责使用计算机和各种办公软件处理文档和数据； -负责文案策划和 PPT 制作，协助总经办完成相关演示文稿和报告； -协助财务工作开展，可能涉及数据核算、费用报销等方面的工作； -其他事项处理：完成领导交办的其他事项，可能涉及行政事务、文件整理、会议安排等工作。

【发展方向】：品类/类目负责人 【岗位职责】： 1、通过总经理直接带教、轮岗、培训等形式，学习行业知识及公司运作模式与理念，深刻理解跨境电商业务内容； 2、通过对收集的数据进行分析和总结，并通过市场调研、竞品分析、数据分析，提供有效应对方案和优化建议； 3、协助总经办及各部门推进重点项目执行，主动发现各类项目问题，积极寻求解决方案，确保项目的成功落地； 4、完成领导交代的工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎22-24届毕业生或应届毕业生投递； 2、热爱跨境电商行业，并对互联网/电商的发展状况有自己的见解和思考； 3、喜欢迎接挑战和承担责任，积极主动，高效的执行力，性格外向健谈； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、能有效整合团队资源推动业务发展； 5、具有良好的英文交流及读写能力，英语可以作为工作语言优先考虑； 【公司福利】： 1、工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，单双休； 2、入职就购买社保和住房公积金； 3、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）； 4、多彩员工活动：定期每月举行生日派对、下午茶、每月不定时聚餐、KTV等丰富活动； 5、年度体检：全体员工每年可享受一次免费年度体检； 【工作地点】：广州市黄埔区科学大道82-88号（双号）C3栋6楼601-604房 【附近地铁】：地铁21号线--神舟路站，出地铁后步行约6分钟到；

任职需求： 1、 985/211***本科及以上学历 2、 应届毕业生或毕业1年内，有消费电子企业实习经历者优先 3、 在校期间担任学生会/社团主要负责人 4、 专业侧重：电子工程/计算机科学/自动化/市场营销 核心能力： 1、掌握Python/Java/C++等主流编程语言（需提供项目证明） 2、英语CET-6（可阅读技术文档与市场分析报告） 3、形象气质佳，具备商务谈判与跨部门沟通能力 4、持有C1驾照（市场方向需配合客户考察） 薪酬福利： 1、试用期薪资：15000元/月（3个月） 2、转正薪资：15-30万/年（含研发成果奖金+市场绩效） 3、特色福利：园区人才公寓+差旅车辆使用权+项目分红 培养体系 ： 1、研发方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：完成新品开发 2、市场方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：制定市场拓展方案并达成 3、晋升路径 - 研发序列：项目专员→项目经理→技术总监（3年培养周期） - 市场序列：市场专员→业务经理→市场总监（3年培养周期） 应聘材料： 1、学历/***书扫描件 2、编程项目成果/市场策划案例 3、社团任职证明 4、活动主持视频

【主要职责】 1、负责公司小红书、知乎等自媒体平台的内容（图文、视频）更新； 2、负责项目资料（图片、录音、调研问卷等）的整理/检查以及审核、问题记录；必要时配合项目的外出访问（执行）工作； 3、上级交代的，或其他需要协助的工作。 【任职要求】 1、行政管理、工商管理类专业、教育学类、新闻传播等文学类相关专业，大专及以上学历，本科优先，具有一定的行政/文员工作经验优先考虑； 2、工作细致认真、有责任心，适应快节奏工作，办事效率高； 3、熟练使用Office（Word、PPT、Excel）办公软件，具备基本的电脑操作及网络知识，能使用剪辑软件进行简短的视频制作； 4、心态良好，有一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，善于与他人沟通，有团队合作精神 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

岗位职责： 1、协助总裁制定营销中心月度业绩，协助总裁做好各项管理并监督、检查落实贯彻执行情况； 2、按照领导要求起草部分文件、总结、计划；会议记录； 3、负责营销中心日常运营监督管理工作，并完成各类文件的收发、登记等； 4、负责合理处理营销中心员工关系，和人事行政事务管理。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、工商行政、人力资源、行政、汉语言文学等相关专业毕业； 2、熟练使用office办公软件，对数据表格敏感、细节认真把控；善于沟通、性格开朗、具有良好的职业素养和工作自律性；保密性强； 3、形象气质佳，有一年半到二年以上同岗位经验优。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00（午休2小时）单休~ 公司离地铁3号线昭觉寺南路站2分钟，上下班很便捷~

工作职责 1、 协助领导班子推进日常管理事务， 检查落实各项指示的执行情况； 2、 负责公司国内外重要客户来访接待及公共关系的建立、 维护； 3、 负责公司重要会议、 大型活动的组织安排； 4、 负责各类文稿撰写 5、 负责公司品牌形象落地及宣传工作推进 6、 完成上级交办的其他任务 任职要求 1、 2024 年应届毕业生（有 1-3 年工作经验的往届生亦可）； 2、 为人正直， 作风正派； 3、 具备高维战略思维和独立思考能力； 4、 具备较强的工作责任心和组织纪律性， 工作细心、 稳健、 可靠； 5、 具备较强的沟通协调组织能力； 6、 具备较好的文字功底； 7、 身体素质好， 具备较强的抗压能力， 能适应短期出差；

此职位必须具备融资经验，能辅助公司完成融资外联工作，有半导体电子行业从业经历，硕士学历！ 职位描述： 1、协助总经理的全面工作，熟悉和掌握公司情况，有效落实好总经理的各项工作指示。 2、负责组织接待客户及各职能部门或业务、外联单位视察和参观工作。 3、根据公司的发展战略与管理要求，建立公司与相关机构沟通渠道。 4、与相关客户、战略合作伙伴建立并维持良好的互动关系。 5、负责公司外联工作整体统筹及安排。 6、档案管理知识，包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。 7、行政管理知识，包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。 8、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、责任心，对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。 2、企业知识，包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。 3、公共关系知识，包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。 4、文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。

1.配合总经办工作 2.负责传达管理 3.助理

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、在总经理的授权下，下达总经办各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理； 3、负责公司层面的周 月度 季度 年度例会、专题会、临时会的组织，包括但不限于会议汇报材料准备、会议记录、会议决议事项督办； 4、统筹管理公司后勤部门工作（人力、行政等），完成各后勤部门（不含财务）工作目标、工作计划的制定、完成情况跟进及评定； 5、在总经理之授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费； 6、协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系； 7、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理； 8、负责完成总经理安排的其他工作，根据总经理要求，跟踪相关事项的推进； 9、内部人员培养及赋能。 任职要求： 核心素质： 1、公司文化契合度高； 2、强烈的目标导向、较强的管理思维 ； 3、领导力及沟通协调能力强。 知识经验技能项： 1、10年以上工作经验，其中5年以上管理、运营等相关工作经验，同岗位1年以上工作经验； 2、具有团队打造，团队运营，建立流程化、标准化、考核、企业文化的经验者优先； 3、懂人力资源管理、财务管理、经营管理。 4、财务、人力资源、工商管理、汉语言文学、营销、经营管理等相关专业本科以上学历。 5、有驾驶证，可以适应应酬出差； 6、责任心和执行力强； 7、年龄在32-45岁之间，男女不限 培训经历∶ 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训。

市场开发经理 职位描述 1、负责公司项目的区域市场开拓工作 2、根据总经办拟定的市场开发计划产品提出市场开发方案 3、组建并管理省、地市级市场营销团队 4、带领营销团队完成市场开发计划 任职要求： 1、具备中小企业主资源或开拓资源的方式方法及能力 2、基本了解中国中小企业经营模式 3、具备成熟积极的心态和较强的组织能力 4、具备诚信，务实的品德

【归属部门】 外联中心——应急供应链部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.销售应急物资； 2.推荐链应急安全港运营模式并接待来访； 【工作内容】 1. 关注全国应急物资采购招标信息，与公司战略合作伙伴（国/央企）一起积极应标；完成标书撰写、投标、议标、合同签订、合同履约、盯排产、盯交付、盯借款； 2. 联系全国省/市/县区应急管理部门；工矿企业、学校、医院、市场、园区、商超、社区等安全管理部门；消防、河道、水库、森防、交通、公安等部门，推介链应急项目，邀约到链应急安全港来访，建立友好商务关系，及时获取以上客户的采购需求，反馈给应急采购部门，直至最终交付完成； 3. 负责链应急安全港对外宣传，不限于公众号、短视频等渠道，内容包括：来访动态、产品动态等。 4. 关注应急行业相关政策、动态，将重要讯息及时反馈采购部门及公司高层； 5. 与链应急团队保持紧密沟通，及时了解最新产品动态，企业动态； 6. 学习应急物资知识、安全管理知识、灾害救援知识、供应链知识等，提高认知，提升能力。 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4. 外联中心：是公司多个中心之一，下辖四个部门：政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办；中心总经理属公司高层，直接汇报对象是职能高级副总裁（核心层）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急相关专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 具备良好的沟通能力，分析能力； 6. 能够接受加班，随时出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：应急运营中心某部门运营经理（数据、营销、交易） 2. 晋升：易应急供应链部门总监、外联中心联合总经理、职能高级副总裁助理、总裁办某办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急供应链总监面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。

岗位职责： 1. 接待来访客人：需要热情有礼貌地迎接来访者，了解他们的来访目的，并协助安排座位、接收文件等工作。 2. 安排会议室：负责为来访者安排会议室，确保会议室的清洁卫生和会议设备的正常运转，以便顺利组织开会。 3. 支持行政工作：需要支持公司行政工作，包括协助填写文书等工作。此外，还要从事文档管理、文件存档等日常行政工作。 4. 配合其他部门工作：需要与公司其他部门协作，以确保公司业务的顺利进行。 5. 重要客人服务：负责重要客人的引领、接待、茶水添置等工作，以及为公司领导或来宾预定酒店、餐厅以及车辆等服务性工作。 6. 商务招待：商务招待需要专业的安排，包括选择合适的地点、时间、活动内容和餐饮服务，以确保活动顺利进行 7. 礼仪规范：在商务招待中，遵循商务礼仪非常重要，包括着装、言谈举止、餐桌礼仪等。 8. 细节关注：注意招待过程中的细节，如准时、环境布置、服务人员的专业性等，这些都会影响客户的整体体验。招待活动结束后，及时进行后续跟进，如发送感谢信或邮件，询问客户对活动的反馈，以便于改进未来的招待活动。 9. 总经办领导安排的其他工作：完成总经办安排的其他临时性工作。 商务招待是商业活动中的重要组成部分，通过有效的商务招待，可以加强与客户的联系，提升公司形象，促进业务发展。 任职资格： 1. 25岁-35岁，专科及以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等专业优先，有经验者可放宽条件 2. 熟悉基本办公软件，1年以上公关或市场营销工作经验 3. 思维敏捷、善于沟通、亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养 5. 有驾照优先，自信有特长优先

国家高新技术企业、国家版权示范单位，互联网行业（主营软件研发或者版权加急）诚邀加入~~不同岗位 【职责】 1、服装、饰品、家纺、音乐、卡牌版权的公司，筛选出意向合作平台，以表格形式建立平台档案； 2、能熟练操作版权提交后台，负责部分店铺的成单后的提交工作； 3、熟悉版权相关知识，能胜任在线客服接待、谈单成交工作； 4、通过公众号、抖音 小红书等，发送推广 添加好友 留言的方式发展新客户 【要求】此岗位做过淘宝客服即可，别的岗位抖音运营 拼多多 京东运营也在招聘中 【待遇】3100+提成、项目奖金工龄奖年终奖 正常节假日、各类假期比如陪护假等 【时间】 8.20-11.50 13.00-17.30 周日休息 【晋升】总经办负责人或者区域负责人 【地址】东风街虞河路 欢迎咨询了解