岗位职责： 1、根据项目需求，进行硬件的需求分析、器件选型及方案设计； 2、原理图、PCB设计、样机制作及系统功能测试验证； 3、EMC/EMI、ESD等及相关安规测试及整改； 5、制定、整理并规范技术文档。 任职要求： 1）3年以上硬件产品开发设计经验，具有较高的硬件设计能力； 2） 掌握示波器，电源等仪器仪表的使用方法，有基本的烙铁焊接能力； 3） 熟悉电子元器件，熟练使用PADS，AD等电路绘图软件； 4）熟悉MCU，ARM等硬件平台； 5）了解PCB、SMT工艺流程，了解安规和EMC、EMI设计，熟悉硬件工艺； 6）熟悉CAN/UART/IIC/SPI等常用数字接口,有以太网设计经验优先； 7) 有彩屏设计经验优先； 8) 有BMS相关优先。

岗位职责： 1、根据项目需求，进行硬件的需求分析、器件选型及方案设计； 2、原理图、PCB设计、样机制作及系统功能测试验证； 3、EMC/EMI、ESD等及相关安规测试及整改； 5、制定、整理并规范技术文档。 任职要求： 1）3年以上硬件产品开发设计经验，具有较高的硬件设计能力； 2） 掌握示波器，电源等仪器仪表的使用方法，有基本的烙铁焊接能力； 3） 熟悉电子元器件，熟练使用PADS，AD等电路绘图软件； 4）熟悉MCU，ARM等硬件平台； 5）了解PCB、SMT工艺流程，了解安规和EMC、EMI设计，熟悉硬件工艺； 6）熟悉CAN/UART/IIC/SPI等常用数字接口,有以太网设计经验优先； 7) 有彩屏设计经验优先； 8) 有BMS相关优先。

岗位职责： 1.负责新场站勘察测绘，方案设计，报价、规划出图等工作； 2.负责高压设备电气规划设计及对接； 3.负责施工场站进度跟进，工程细节处理，及工程完成后的验收工作； 4.负责场站各项工作的协调沟通，包括采购需求、到货验收推进施工； 5.根据不同项目需求，制定市场合作方案、充电设施投资建设运营方案以及其他市场相关工作文案 6.配合部门负责人完成其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电力工程专业或电气类专业，具有相关工作经验一年及以上； 2.熟悉电力施工流程、电力系统等相关知识； 3.能熟练使用CAD绘图软件和办公软件； 4.有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力，具有较强的学习能力； 5.持有压进网作业许可证或电气试验工证或电工证（高压）或二级建造师（机电）或C1驾驶证的优先。

岗位职责： 1.负责完成公司负责区域内的充电桩安装调试； 2.按要求进行充电站的巡检，充电桩的性能测试，日常维护，清洁保养，协助软件升级等工作； 3.收集现场充电桩问题并及时反馈； 4.完成负责区域内的充电桩故障处理，包括维修、升级、改造等，完成应急抢修及运营保障； 5.及时、准确的完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 ： 1、大专以上学历，电气或电力系统专业、自动化、计算机等相关专业； 2、电气设备、电力工程及自动化行业工作经验优先； 3、能熟练使用autocad绘图软件和办公软件； 4、有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力，具有较强的学习能力； 5、有电工证和C1驾驶证优先； 6、能适应持续出差的工作节奏。

岗位职责： 1．电话，微信小程序，APP解答顾客充电过程中遇到的问题并记录，为客户提供站点引导、操作咨询、费率解答、投诉受理等咨询服务； 2．无法现场解答的问题应当及时转达给有关部门处理，并跟踪进展情况，及时反馈客户； 3．整理、维护各个充电站的场站档案信息； 4．主动做事，服从主管或运营交给的其他任务。 任职要求： 1.中专及以上学历、优秀应届生，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2.熟悉excel表等办公软件的基本操作。 3.保证客户提出的问题得到快速响应与专业的处理，并做好相应的系统记录。 4.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 5.做事积极认真，充满正能量，乐于服务他人。

岗位职责： 1.负责领导的日常行程接送，包括上下班及外出的洽谈、会客、应酬等； 2.负责开商务车，如办公室人员的外出办事、客户接送等安排； 3.协助办公室人员送文件，如送资料文件等事务。 4.负责商务车的管理，包括年审、清洗、保养、保险、违章等处理。 5.保密意识强，不得随意传播乘车人的讲话内容； 6.其他行政后勤工作的支持。 任职要求： 1.持有C1以上驾驶证及实际驾龄3年以上；退伍军人可优先考虑； 2.开车平稳，技术好，无违章、事故，无犯等记录；熟悉深圳及周边地区主要道路； 3.对工作时间没有固定的要求，能接受较为弹性的工作时间； 4.品德端正，为人勤快。时间观念强，爱整洁，无抽烟、喝酒等嗜好； 5.家住福田区香蜜湖街道附近优先（方便接送领导）。

岗位职责： 1、负责公司电气维保的高低压配电柜设备（特别是箱式变压器）定期巡检及维修； 2、负责定期做好所负责的高低压配电柜设备维护保养记录、巡检总结、故障维修报告等，有问题及时报告； 3、负责编写高低压设备维护保养及巡检计划； 4、负责与客户沟通协调高低压设备维保事宜； 5、能够服从安排的其他临时性工作。 任职条件： 1、工作态度端正，身体健康、具有较强责任心、团队精神，具有较好的沟通协调能力； 2、需有高压电工证及维修（维保）过高压操作经验； 3、有驾照优先； 4、能够接受晚间处理事故的应急工作； 5、能够简单阐述自己的工作内容，和场站人员沟通，并能够对设备原理讲述清楚。

岗位职责： 1.负责完成公司负责区域内的充电桩安装调试； 2.按要求进行充电站的巡检，充电桩的性能测试，日常维护，清洁保养，协助软件升级等工作； 3.收集现场充电桩问题并及时反馈； 4.完成负责区域内的充电桩故障处理，包括维修、升级、改造等，完成应急抢修及运营保障； 5.及时、准确的完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气，电工，维修技工类相关专业； 2.持有低压电工证和C1驾驶证等优先； 3.掌握电气，电工知识； 4.对充电桩有了解的优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力，团队协作能力和执行能力，有良好的职业操守，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈； 2.维护和开拓物业资源渠道； 3.负责落实合作合同，参与工程勘察、施工、调试通电等工作； 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求： 1.有物业相关资源； 2.具有慢充合作渠道拓展经验； 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求； 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求； 5.具有较强的沟通能力，学习能力； 6.逻辑能力较强思维反应敏捷； 7.有C1 以上驾照。

岗位职责： 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈； 2.维护和开拓物业资源渠道； 3.负责落实合作合同，参与工程勘察、施工、调试通电等工作； 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求： 1.有物业相关资源； 2.具有慢充合作渠道拓展经验； 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求； 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求； 5.具有较强的沟通能力，学习能力； 6.逻辑能力较强思维反应敏捷； 7.有C1 以上驾照。

岗位职责： 1. 技术研发团队的建设和管理； 2. 主导公司产品规划、分解项目任务，监控开发任务和开发结果； 3. 负责收集、分析产品技术需求，制定产品研发战略及规划； 4. 负责监督、控制和管理公司产品的自主研发、维护和技术支持； 5. 负责分解开发任务、跟踪进度，保证产品研发目标及部门工作目标的实现； 6. 负责制定研发产品的工作原理技术方案；负责指导编制技术文件，改进和规范工艺流程； 7. 及时指导、处理、协调和解决系统产品研发过程和生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 8. 负责协调与营销、采购、生产等各部门的工作，确保研发工作的顺利开展； 9. 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作； 10. 负责公司研发管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的绩效考核及技术指导，提高技术水平。 岗位要求： 1. 30-40周岁，***本科以上学历，自动化/机械/计算机等相关专业； 2. 五年以上研发工作经验，其中3年以上汽车电子及零部件企业技术研发及管理工作经验； 3. 精通软件编程、熟悉硬件、结构基本知识，有产品规划及研发团队管理经验； 4. 熟练掌握产品材料的相关知识和标准，具备一定的动手能力，能够独立进行新产品的工艺、工装设计，工艺或工装夹具的改进、调整； 5. 具有很强的领导能力与执行能力，具有优秀的团队管理能力，很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂事务的能力； 6. 有单片机软件硬件开发经验，具有系统开发经验； 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求。

1. 根据公司发展战略和年度目标，拟定本部门年度、月度、周工作计划和具体措施并组织实施。 2. 根据营销部的销售需求制度采购策略和生产计划。 3. 负责供应商的开发、选择、评估与考核，根据《供应商管理程序》对供应商进行分级管控。 4. 针对出现的生产异常，组织、协调相关部门及时妥善解决，以确保生产顺畅。 5. 随时掌握公司所采购各种主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，多方询价、比价、降价，进行采购成本控制。 6. 审核采购合同和采购价格，定期对采购价格进行统计分析，为公司产品降成本做好准备工作。 7. 确定原材料和产成品的库存策略，制订安全库存指标。 8. 监管全公司流通的所有物料，包括研发部、营销部的所有领料退料。 9. 定期做好盘点工作，进行库存结构及周转分析，及时做好报损、报废和滞呆物料的处理工作。 10. 配合财务部做好供应商对账的复核工作。 11. 负责对本部门管理制度的维护和完善，负责对本部门人员日常工作的管理、监督与考核。 岗位要求： 1. 28-45周岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 五年以上制造业采购管理、物控、计划经验； 3. 精通采购原理、成本控制、生产计划控制、库存控制、物料计划与控制； 4. 具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5. 具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神； 6. 有较强的团队建设能力和工作激情。 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求；

岗位职责： 1. 参加订单评审，根据销售需求制定生产计划。 2. 做好生产部产能分析，并根据实际情况，安排生产任务。 3. 给生产部发放生产任务单，跟进生产进度，确保按期按量完成生产计划。 4. 根据生产计划、库存信息及库存策略提出物料请购计划。 5. 在ERP系统中下达生产任务单生成采购建议。实时维护ERP，确保排程与实际生产相符。 6. 实时跟进来料进度，及时处理生产欠料及物料异常，以确保物料及时、足量发放。 7. 跟进生产进度，生产异常及时至反馈，确保交期满足销售需求。 8. 参加生产车间内部生产协调会议，协调解决生产过程中出现的各种问题。 9. 事先预防并定期上报处理呆料、废料及不良物品计划。 10. 负责组织召开生产协调会、协调相关部门及时妥善解决或变更生产计划，以确保生产。 11. 上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 25-40岁，大专以上学历，管理类、理工类、计划统计类相关专业； 2. 两年以上大中型制造企业同岗位工作经验；熟悉生产流程与质量标准。 3. 有一定的计划、统筹能力、沟通能力强、执行能力强。 4. 具有敏锐的观察能力、交期的组织协调能力、综合分析能力。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。