• 7k-12k 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    主要负责工程投标、测量、出图、结算、系统窗门窗设计、出具加工单及提料、报价方案、优化方案等;
  • 9k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    作为短视频编导,你将负责短视频的策划、拍摄、剪辑和后期制作。通过你的创意和技能,将故事和概念转化为引人入胜的短视频,以吸引和激励我们的观众。 主要职责: 1. 策划和编写短视频脚本:根据公司需求和目标受众,构思和编写短视频脚本,确保内容有趣、有吸引力且与品牌形象一致。 2. 拍摄和剪辑短视频:负责短视频的拍摄工作,熟练运用拍摄设备和技巧,保证画面质量。同时,对视频进行剪辑、调色和后期制作,使画面呈现出良好的视觉效果。 3. 音频处理:对短视频的音频进行处理,包括音量平衡、音效添加和混音等,确保音频与画面相协调。 4. 制作特效和动画:根据脚本需求,为短视频制作特效和动画,增强视觉吸引力。 5. 协同团队合作:与团队成员保持良好沟通,确保短视频制作过程中的顺利进行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、导演、动画等相关专业优先。 2. 熟练掌握拍摄、剪辑和后期制作等相关技能,具备一定的审美能力和创意能力。 3. 熟练使用摄影设备、剪辑软件和音频处理软件,如:单反相机、摄像机、Adobe Premiere、Final Cut Pro、After Effects等。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应高强度的工作压力。 5. 具有短视频编导经验者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    专科及以上学历。 有独立运营抖音平台的经验 45岁以下
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助公司负责门窗销售; 2、负责设计公司,装修公司渠道开发,维护; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责中高端别墅、楼盘信息收集,家装市场信息收集; 5、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关建筑建材行业、市场营销相关行业经验; 2、有设计师渠道、高端楼盘项目开拓经验者优先; 3、具有较强的适应能力,良好的团队协作精神,善于交流; 4、服从公司安排的其他临时工作。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助公司负责门窗销售; 2、负责设计公司,装修公司渠道开发,维护; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责中高端别墅、楼盘信息收集,家装市场信息收集; 5、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关建筑建材行业、市场营销相关行业经验; 2、有设计师渠道、高端楼盘项目开拓经验者优先; 3、具有较强的适应能力,良好的团队协作精神,善于交流; 4、服从公司安排的其他临时工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善,确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务,对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况,审核项目部的工程施工组织设计方案,审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议,协调公司各部门、供应商、劳务等工作,针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务,并及时上报上级领导,确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度,及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核,提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁,土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验,具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则,熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标,精通定额、材料、签证、施工工艺管理,注重细节,具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心,有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力,项目管控能力,良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德,能带领团队共同 作业,共同提升。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    幕墙结构设计师 学历要求:本科及以上 专业要求:土木专业 工作经验:3年及以上 招聘人数:2 招聘对象:社会人才 工作地区:上海-嘉定区 工作概述:主要在结构工程师的指导下进行幕墙结构设计及部分图纸绘制;利用有限元软件协助项目进行分析,并出具结构计算书;参与项目幕墙系统方案设计,从结构角度确保幕墙系统安全性、经济性。 工作及能力要求: 1-能够进行常规的幕墙系统的系统方案推敲,并提供合理的结构解决方案; 2-能够利用有限元软件,熟练进行各项钢框架结构(如大跨度雨棚,复杂三维采光顶,大型钢框架、桁架等)的计算及反力提资。 3-能够利用有限元软件进行复杂的、异形的面板计算; 4-基本具备幕墙结构的审图能力及结构计算书的审查能力; 5-熟悉结构类及幕墙规范的主要强条; 6-能够独立整理单个项目的结构利用率汇总表,并符合经济性的要求; 7-能够进行项目面板配置梳理设计,并提出相关的优化意见 8-能够梳理项目结构计算的基本设计条件; 9-能够利用MathCAD模板进行基础的结构计算,并能根据需要设计计算用模板; 10-能够根据各幕墙系统的支座反力情况,规划、绘制整个项目的埋件加工图类型及各种情况下和焊缝要求。 11-参与解决项目中的其他技术问题。 其他: 1-工作责任心强,能吃苦耐劳,有良好的职业操守及团队合作精神; 2-具有良好的沟通交流能力,有较好的理解能力; 3-熟悉并能够独立使用结构设计软件(如SAP2000、ANSYS等)者优先; 4-理解并认可公司的企业文化。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    专业要求:本次招聘只招 土木、机械、工民建专业 !!!! 工作经验:4年及以上 招聘人数:3 招聘对象:社会人才 工作地区:上海-嘉定区 工作概述:同项目经理搭档,完成项目幕墙方案设计、施工招标图设计及安评图设计等; 能力要求: 1-能够根据项目特点进行合理的幕墙系统类型划分,并设计合理的标准构造节点。 2-能够根据项目特点向业主推荐合适的材料,并提出项目综合陈本优化建议。 3-能够综合应用幕墙知识,具有系统构造设计创新能力。 4-能够根据项目特点设计满足安全、规范、加工及施工工艺的各类型节点。 5-能够合理设计幕墙清洗维护策略、防雷布置及节点、门窗五金配置等相关功能性配套内容。 6-能够高效且合理的独立或组织制作全套幕墙施工图纸。 7-能够合理编制幕墙设计进度计划表。 8-能够合理编制幕墙设计问题跟踪表。 9-能够解决项目中的其他技术问题。 其他: 1-工作责任心强,能吃苦耐劳,有良好的职业操守及团队合作精神; 2-具有良好的沟通交流能力,有较好的理解能力; 3-有幕墙顾问公司工作经验,参与大型项目设计者优先考虑; 4-理解并认可公司的企业文化。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    应聘要求: 1. 机械、土木、建筑等工民建专业; 2. 大专或以上学历; 3. 熟练使用CAD; 4. 会使用SKETCHUP、REVIT等三维软件者优先。 知识和能力要求: 1、 责任心强,工作细致;具有良好的团队合作精神; 2、 具有良好的沟通交流能力,有较好的理解能力; 3、 有较强的执行力,能服从合理安排,并保质保量的完成所分配的工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    门窗幕墙设计师,工作认真负责经验丰富,学历不限
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    主要负责门窗销售工作,有很多渠道:团购、电销、线上、进店、小区、装修公司…,渠道多不难开单 工作地址多选:高新南富森、成华北富森、武侯弘民街至尊moll、双流弘民路。(北富森急招!)  薪资范围:5000-10000元/月  底薪:4500元/月 社保类型:五险  提成方式:按回款提成;
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    能独立完成财税体制一切事务,工厂与项目的对账,以及开票
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    云南亿顺源盛幕墙工程有限公司    招聘A2货运司机1名 公司包吃包住,待遇10000/12000 主要负责运输玻璃,上班地点昆明市晋宁区二街工业园内,运输地方昆明市区及周边,没有长途,工作性质主要夜班 联系人:游华林***********
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,