• 250k-350k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一名热爱金融衍生品建模领域的实习生,加入我们香港团队,表现优异者将有留用机会。以下是该职位的详细描述: 职责: 1、 熟悉金融衍生品相关知识,运用数学、金融工程等相关知识,参与金融衍生品的建模和分析。 2、参与开发和维护金融衍生品模型,并对模型进行测试和验证。 3、熟练使用编程语言(如Python、JAVA等),进行金融数据处理和建模。 4、协助团队成员进行金融衍生品交易策略的研究和开发。 5、参与团队内外的金融衍生品项目,并按时完成指定任务。 任职要求: 1、来自知名大学的数学、金融工程学或相关专业的在读本科生或在读研究生; 2、具备金融衍生品建模知识储备,熟悉常见的金融衍生品及其定价模型。 3、熟练掌握至少一种编程语言,如Python、JAVA等,能够进行数据处理和模型开发。 4、出色的中英文沟通能力,能够顺利与团队成员进行交流和合作。 5、良好的团队合作精神,能够在多任务环境下高效工作。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语可以作为工作语言优先,支持过创业型业务团队优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、财务核算:负责公司财务核算,确保账务处理正确合理,保证流畅结账及报表出具; 2、税务管理:参与公司税收筹划工作,分析税收政策; 3、财务分析:从财务角度对公司经营状况进行多维度分析,出具分析报告; 4、系统建设:推进财务流程、报表、台账线上化与系统化; 5、预算管理:跟进年度预算编制,推进各月预实分析与季度滚动预测,监控预算达成率,输出监控分析报告; 6、业务支持:对接业务的财务需求,深入了解业务,发觉业务痛点,给予建议并推进解决方案,支持业务决策和过程管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计等财经类专业; 2、5年以上互联网、金融企业财务相关工作经验,熟悉海外业务核算优先; 3、精通财务软件,熟练使用Excel等办公应用,熟悉财税相关法律法规; 4、具有独立思考能力,有风险规避和整体统筹能力,较强的数据敏感性和良好的沟通能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    我们想要你: 1.持有香港身份证或有效在香港工作的许可证(接受应届生) 2.大学以上有效学历 3.有主观能动性和事业心 我们能给你: 1.完善的培训体系,多对一的成长辅助, 2.底薪支持+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店,无上限的收入体系以及广阔的晋升空间 3.弹性工作时间安排,平衡工作生活 4.提供牌照培训和指导,助您成功考获专业资格 5.团队帮扶,祝你续签无忧(如有需求) 我们是: 1.我们是亚太最卓越的金融团队之一,也是一支 IANG 团队,成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。年轻有活力,成员平均年龄仅26岁。 2.其中90%具有大学学历,其中70%是硕士以上学历,还有持有各类专业认证资格如CFA(注册金融分析师)、CFP(注册金融策划师)、CPA(注册会计师)、CPB(认证私人银行家)、CICFP(注册独立金融策划师)以及法律专业背景的成员,团队成员可共享交流,一同进步。 4.成绩出类拔萃,MDRT(百万圆桌会)比率超过100%,拥有COT(百万圆桌会超级会员)和TOT(百万会卓越会员)资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中,获得超级杰出区域第一名,5年内4夺香港超级杰出区域大奖! Tips: 网络很发达,信息很多,希望你有一颗上进的心和自我判断意识,说和想比较简单,做很难,但是站到高处和改变现状的都是持续努力做的那些人。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    職責 : 1,一般會計師工作, 處理全盤會計, 處理應付和應收帳款, 準備預算報表及分析報告, 準備財務報表. 協助月結及年終審計工作。 2,協助部門日常運作,例如開發票、數據輸入、核對銀行往來帳目及上司委派的工作等。 負責所有會計和成本核算職能,制定和實施會計政策和程序, 以符合會計準則, 公司指南和法定要求, 計劃和協助內部審計。 3,建立财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体规划、控制、实施 資歷 :專上教育:學士學位; 4年經驗以上; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 熟悉Microsoft Office軟件,持有LCCI中級證書
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 组织架构设计与优化:根据公司发展战略,负责公司组织架构的设计与优化,确保组织高效运作。 2. 人力资源规划与招聘:制定年度人力资源规划,负责招聘工作的组织与实施,确保人才引进的有效性。 3. 培训与发展:制定员工培训与发展计划,组织实施各类培训活动,提升员工综合素质和能力。 4. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利体系的设计与实施,确保员工满意度和激励效果,包括工资处理、强积金、税务、年度预算、年度薪酬审查、奖金和激励计划、福利计划审查、薪酬基准和其他与奖励相关的活动。 5. 劳动关系管理:负责员工关系维护,处理劳动纠纷,确保公司劳动关系的和谐稳定。 6. 行政管理:负责公司行政管理工作,包括办公环境、资产设备、供应商管理等,确保公司日常运作的顺利进行。 7. 安全与环保:负责公司安全与环保工作,确保公司遵守相关法规,保障员工和企业的安全与健康。 8. 企业文化建设:负责公司企业文化建设与传播,提升员工凝聚力和企业形象。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备至少3-5年香港薪酬及/或人力资源营运的丰富经验,有香港工签或者香港户口,最好有金融业相关经验。 3. 熟悉《雇佣条例》及相关雇佣法例及规例。 4、对薪酬和福利计划以及HRIS有很好的了解。 5、强的分析、人际关系和沟通能力。 6、良好的团队合作精神,工作态度积极,精力充沛,自我激励,独立,组织良好,以结果为导向。 7、具有人力资源数据库和Microsoft Office的实践经验,包括MS Excel和MS Word。 8、良好的英语、广东话和普通话口语和书写能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 对接约100家CP包括First batch & General Batch 1) 处理机构用户日常查询 (所有CP日常数据分享、数据修改等) 2) 协助机构用户member test上测试 3) Portal Training 4) 协助机构处理生产问题(如报告问题做排查,如hit safe scan 问题做排查,如系统功能缺失做排查等) 5) 处理general batch 的IDL 6) User Manual 维护 7) 处理系统相关-system enhance通过于CP沟通及自己发现系统缺陷,提需求,写BRD 8)系统相关 - 所有有关系统的UAT 9)所有数据修复的验证 10) 日报处理(包括整合数据,排查异常情况,与CP沟通) 11) 所有与CP之对外沟通 任职要求 1、 大学本科及以上学历,计算机、统计、金融经济管理等相关专业; 2、 具有数据对接、监控等数据管理经验; 3、 熟练掌握数据库技术; 4、 了解香港金融机构信贷业务为佳,了解香港个人隐私条例等监管政策规定为佳; 5、 具有数据治理经验优先; 6、 良好的沟通能力,中英粤语三语均可作为工作语言
  • 100k-120k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作范围 向客户提供专业财富管理服务,当中包括保障、理财/退休策划产品 及/或强积金(如适用); 提供团体保障及退休方案予公司客户; 学习最新的金融管理和市场分析; 积极拓展潜在市场; 发展及管理专业财务策划团队 待遇及福利 优厚佣金及花红 每月津贴可高达港币10万 协助IANG 、TTPS及QMAS的伙伴以「人才」续签;一次性续 签 5/6年,获取永居身份无难度 全方位学习计划及在职专业训练 豁免中介人牌照考试费 专属荣誉及奖赏 良好晋升阶梯,可发展成「个人专业」或「团队专业」 表现出色者将获邀出席海外业务会议 人寿保障及医疗福利。 职位要求 本科大学毕业(欢迎国内及海外大学毕业生) 欢迎对金融业有浓厚兴趣之应届本科毕业生 诚实具责任心,认同团队目标,具创业精神 良好人际沟通技巧及表达能力 备注 收入受业绩及工作表现等因素影响,并非保证梘乎適用的相關TTPS計劃已获准在香港特区逗留不少于两年,而且在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于港币200万元的「人才」类别,有机会获得一次性5年或6年续签(视乎相关签证的逗留期限模式),但需符合相关规定,详情请向香港特区入境事务处查询
  • 50k-100k·18薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    [工作内容] 参与设计、开发与维护基于Rust的实时低延迟量化交易系统,包括但不限于:市场行情接入、订单管理系统、实时低延迟高性能计算等模块,以极高的可靠性支撑百亿级交易量。 参与设计、开发并维护基于Python、Rust及AWS的高性能系统化交易的研究框架,包括但不限于:分布式计算、大规模数据存储、数据清洗与特征提取及筛选、模型训练及管理系统、基于历史数据的回测系统等模块。 [基本要求] 良好的沟通表达能力与团队协作能力,良好的自我驱动能力 计算机或相关专业的本科生或研究生应届毕业生。 对编程的强烈兴趣和热忱,极强的用编程解决实际问题的能力。有扎实的计算机理论基础,高水平的程序开发与系统架构设计能力。 系统级编程语言(如C/C++、Java、Go、Rust等)的使用经验。 高效学习新知识的能力,对技术保持有旺盛的好奇心,良好的自我驱动能力。 良好的英语读写能力。能够无障碍阅读英文技术文档。掌握撰写基本的英文技术文档的能力。 加分条件(包括但不限于,排名不分先后) 在 ICPC、CCPC、PAT、IOI、NOI、APIO 等程序设计类竞赛中获得过佳绩。 接触过系统级开发工作,如分布式中间件开发、高性能网络开发及优化、数据库系统开发、Linux C/C++ 开发等。 初步学习过Rust。 Kaggle等机器学习类竞赛中获得过佳绩。 Python科学计算(NumPy、Pandas、xarray、Numba、Cython 等)相关经验。 机器学习算法与机器学习系统开发相关经验 (例如 TensorFlow、PyTorch、Jax、scikit-learn 等)。 分布式计算(例如 Spark、Ray、Dask、Hadoop 等)相关经验 。 云计算(例如 AWS、Google Cloud、Azure、Aliyun 等)相关实践经验。 创建或参与开源项目的经验。 有代表性的个人编程作品(例如简单的编译器、数据库等)。 在计算机领域会议、期刊上发表过论文。 良好的英语听说能力。能够用英语进行基本的技术交流。 在成熟技术团队中的实习经验,以及其它编程实践或获奖经历。 其它计算机及相关领域的超乎常人的成就、经验、知识和技能。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商内容生态方向的产品,结合作者诉求和业务目标,通过内容激励、创意灵感等方式提升内容质量与规模; 2、深刻理解电商优质内容方向,分人群建立内容牵引和诊断产品能力,服务内容质量提升与规模增长; 3、协同运营、策略、产品、产品研发等各个团队,以完整的业务视角串联上下游,保障产品能力的完整性和有效性。 职位要求: 1、对内容电商业务有深刻的了解,对内容创作有较高的热情; 2、有较好的用户视角和业务视角,有良好的业务理解和问题抽象能力,擅长通过数据驱动产品迭代; 3、具备优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力,能够主动、积极协调各方资源推动项目落地; 4、具备抗压能力、较强的自我驱动能力,结果导向,有强烈意愿和能力协调资源以达成目标。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理; 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、流程建设及运营,根据业务需要,对现有项目流程(转售中、启动、变更、验收、转售后等)进行运营及优化,进行项目全生命周期流程管理,跟进交付项目关键环节流程执行、并进行分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有ToB企业服务经验,5年以上实际项目管理经验; 2、可以在交付过程中,结合项目范围,设计关键业务架构和业务场景,通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值; 3、具有一定抗压能力、强责任心、强自驱力,善于积极解决及反馈问题,高效推动项目进展; 4、熟悉项目管理方法和管理工具,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑; 5、有云基础或LLM/Agent交付项目背景,有数据驱动业务提升经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国及海外目标国家HScode(海关编码)自动归类能力建设,制定规划并推动落地,对归类准确性负责; 2、负责海外目标国家关税预计算能力建设,制定规划并推动落地,对预计税准确性负责; 3、负责自动归类/计税能力维护,根据清关异常、政策变更等异常清理异常数据,不定期审查已有能力的适配性,协同产品技术团队制定优化方案并推动落地; 4、建立并完善HScode(海关编码)及关税税率数据库,保障数据的有效性、及时性。 职位要求: 1、本科及以上学历,外贸、供应链等专业背景优先; 2、具有3年以上跨境电商行业或进出口贸易领域HScode(海关编码)归类工作经验,熟悉主要跨境电商目标市场(如欧美、东南亚、亚洲等)海关法规与HScode(海关编码)归类实务;有自动归类能力建设经验者优先; 3、良好的英文阅读能力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效与内部各部门及外部机构进行协作; 5、具有较强的学习能力与应变能力,及时掌握海关法规政策变化并灵活应用于工作; 6、工作严谨细致,责任心强,具备较强的风险防控意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国及海外目标国家HScode(海关编码)自动归类能力建设,制定规划并推动落地,对归类准确性负责; 2、负责海外目标国家关税预计算能力建设,制定规划并推动落地,对预计税准确性负责; 3、负责自动归类/计税能力维护,根据清关异常、政策变更等异常清理异常数据,不定期审查已有能力的适配性,协同产品技术团队制定优化方案并推动落地; 4、建立并完善HScode(海关编码)及关税税率数据库,保障数据的有效性、及时性。 职位要求: 1、本科及以上学历,外贸、供应链等专业背景优先; 2、具有3年以上跨境电商行业或进出口贸易领域HScode(海关编码)归类工作经验,熟悉主要跨境电商目标市场(如欧美、东南亚、亚洲等)海关法规与HScode(海关编码)归类实务;有自动归类能力建设经验者优先; 3、良好的英文阅读能力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效与内部各部门及外部机构进行协作; 5、具有较强的学习能力与应变能力,及时掌握海关法规政策变化并灵活应用于工作; 6、工作严谨细致,责任心强,具备较强的风险防控意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:互娱研发-质量保障部门负责抖音、抖音火山版、今日头条、直播、搜索、剪映等多款产品的质量保障工作,截止2020年8月,抖音连同抖音火山版在内,日活用户超6亿,并继续保持高速增长。加入我们,你会支持包括但不限于上述产品的质量保障工作,共同建立完善的质量保障体系,提升产品质量和效率。 1、与产品、研发、设计同学跨团队协作,结合实际业务诉求,参与互娱上亿日活产品(如抖音)的交互体验优化工作,持续促进产品的增长; 2、参与抖音、剪映等字节跳动产品的质量保障工作,引入相关技术手段实现测试提效,搭建更完备的质量保障体系; 3、与研发团队在多模态大模型/传统算法领域共建问题研判能力和分析服务,提升准召率,包括不限于数据采集、数据标注、大模型调试和优化等内容。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机/软件工程/电子信息/通信工程等相关专业优先; 2、熟悉1门(或以上)编程语言(Python/Golang/C++等); 3、对大模型、多模态大模型、CV有基本认知,有一定大模型实操经验,如基本的Prompt Engineering工作; 4、熟悉市面上视频、图文、直播、电商等类别的产品,对互联网产品的UI设计、交互设计等方面有一定的理解和认知,具备一定的互联网产品审美能力; 5、有较强的学习能力、抽象能力、创新能力、自驱力,善于举一反三,及时关注和学习业界最新技术,并积极在实际工作内容中探索落地点; 6、加分项:对大模型、多模态大模型、CV等具有相对扎实的理论知识基础,理解模型训练、微调、RAG、部署并有实操经验者;对鸿蒙原生UI有接触了解、参与过相关项目者。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:数据平台是字节跳动数据中台部门,横向支持公司多业务线(包括抖音、电商、直播和生活服务等)提供一站式大数据解决方案,涵盖数据的生产、清洗、传输、建模、分析等全流程链路,提供数据开发、实验评估、画像标签、增强分析等多元场景解决能力。同时,数据平台部门也在致力于把字节跳动积累沉淀的数据中台解决方案做商业化输出,让更多行业能够应用我们的产品能力构建自己的数据中台。在火山引擎上,我们提供了营销增长套件,数据中台等相关产品解决方案,为泛互联网、金融、汽车、新零售等行业提供了行业解决方案。 1、支持战略专题研究项目,包括但不限于产品创新、前沿技术趋势等; 2、支持行业研究和追踪课题,包括但不限于产品研究、市场生态等; 3、协助其它战略调研相关工作。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、具备基础的市场调研能力,如桌面研究、用户调研、数据库分析等; 3、具备基本结构化总结能力,如研究报告撰写、数据洞察总结等; 4、优秀的跨团队和多角色沟通能力,协调和解决问题的能力; 5、加分项:有战略咨询/市场调研等项目经历优先。