公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。

职位名称:电话客服 招聘人数:20人 工作地点:公司总部 职位描述: - 20-35岁,高中以上学历; - 良好的沟通技巧和口头表达能力,具备良好的倾听习惯; - 熟悉电话客服工作流程,具备一定的电话客服经验; - 熟练掌握常用办公软件,如Office等; - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; - 无犯罪记录,无征信不良记录。 岗位职责: - 通过电话和客户进行沟通,解决客户的问题; - 接听客户电话,记录并反馈客户信息; - 跟进客户需求,提供相应的解决方案; - 负责给客户制定方案并引导客户进行还款。 薪资待遇: - 8-15k; - 享有法定节假日及带薪年假; - 提供完善的培训及晋升机会。 上班时间: - 早9:00-12:15,晚2:00-6:15。 公司福利: - 完善的薪资和绩效激励机制; - 提供良好的工作氛围和发展平台; - 为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。 注意事项: - 具有团队合作精神和责任心,能够胜任高强度的工作; - 具有承受压力和快速学习能力,能够适应快节奏的工作环境; - 具有基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件。

申汇企业成立于2013年，目前全国已经有40多家分公司；总部在温州，目前苏州分部需要大力发展，需要召集精英10名，欢迎您的加入！  一、岗位职责：  1、协助银行进行不良资产的管控、降低不良，控制风险；  2、通过电话、法律信函、约访等方式与客户进行双方沟通谈判，提醒并督促客户及时还款。  二、任职资格：  1、中专以上学历，有良好的沟通谈判能力强；  2、具有较强的语言沟通能力和团队协作意识；  3、人品端正，责任心强；  4、从事催收业务或银行、保险行业者优先。  三、福利待遇：  1、薪资：无责底薪+高提成，只要你有赚钱的欲望，月收入3-5W+不是梦；  2、五险一金；  3、工龄奖、月度/季度/年度奖金、节假日福利、生日福利等；  4、带薪假期（病假、婚假、年假、产假、丧假等）；  5、岗前专业培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）；  6、不定期组织团建活动；  7、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时）以及良好的工作氛围，上下午均有休息时间，劳逸结合。  上班时间：8:30-17:30 月休5天  注：包住，2室2厅有厨房、卫生间、淋浴、洗衣机

职位职责： 1、负责管理数理逻辑类大模型数据数据标注和质检工作，跟进论文方法涉及数据构建策略； 2、有用户视角，对结果质量和用户满足度敏感； 3、擅长高中及以上数学/理科解题，并且具备逻辑性，能用教学口吻输出解题思路； 4、参与日常尺度拉齐、业务提升等，对团队准确率和产量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学/理科及与计算机专业有结合的相关专业优先； 2、有过理科教学相关经历优先，考取教师资格证、参加过数学竞赛且获奖者优先； 3、精通初高中数学知识和相关运算，同时在物理，化学，生物相关学科成绩优异，具备计算机专业基础能力； 4、热爱AI行业并愿意深入探索，具备逻辑思维和条理性，能够清晰、准确地传达信息和想法； 5、学习和接受新事物能力较好，细致认真，具备团队协调管理能力，并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。

职位职责： 1、负责懂车帝营销平台（招商项目方向）的玩法、功能组件的维护、迭代； 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地； 3、负责营销运营位的维护、日常监控； 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品运营相关经验，有ToB平台运营经验； 2、有内部业务平台运营经验优先，具备敏捷项目管理经验者优先； 3、较强的学习能力，具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，能有效参与和推动重大平台的应用落地。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合公司的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构，有SOC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的BSP开发经验，有比较强的系统方案架构设计能力，熟悉SOC启动流程，熟悉Linux内核驱动开发，有丰富的问题分析定位经验； 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构，熟悉GIC, SMMU，ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合公司的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构，有SOC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的BSP开发经验，有比较强的系统方案架构设计能力，熟悉SOC启动流程，熟悉Linux内核驱动开发，有丰富的问题分析定位经验； 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构，熟悉GIC, SMMU，ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SOC芯片NPU驱动设计开发和适配，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合公司的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构，有SOC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、熟悉NPU硬件架构，有Runtime/驱动/FW软件栈设计开发经验。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、理解LLM网络模型结构，熟悉模型部署、分析和优化； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合字节的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构，有SoC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验，熟悉接口协议规范，包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口； 4、熟悉片上总线协议（AXI/CHI等），熟悉常用的片上互联IP（NOC、CMN），熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合字节的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构，有SoC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验，熟悉接口协议规范，包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口； 4、熟悉片上总线协议（AXI/CHI等），熟悉常用的片上互联IP（NOC、CMN），熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责飞书中国区官方客服团队服务品牌、服务质量和服务效率提升； 2、对自建团队和外包团队服务产出负责，能精准洞察问题和机会点，并快速落地拿到结果； 3、对客户的服务体验负责，能持续优化客户服务产品交互及服务体感，让用户体验处于行业领先； 4、具备全局视角，能联动对接外部门，进行跨部门沟通、反馈、协调，从客户声音出发影响飞书产品和流程的迭代； 5、负责团队成员人才梯队的搭建，从招聘、辅导、考核、培养等纬度不断提升整体服务水平，保证业务顺利开展； 6、负责组织团队文化建设，创造积极、高效的团队氛围。 职位要求： 1、具备丰富的客户服务行业工作经验，以及充足的客服或服务体验管理经验； 2、具备优秀的流程设计和问题解决能力，同时具备产品思维，亲自动手能力强； 3、积极自驱，谦逊务实，重视发展下属，擅长打造团队氛围。

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、负责字节跳动雇主品牌传播，深刻理解公司理念、招聘目标和候选人心态，制定传播策略和传播节奏； 2、有效借助多种手段，包括但不限于图文、视频、第三方合作，形成创意策划，生产高品质、有影响力的雇主品牌内容； 3、运营各平台雇主品牌官方账号，负责渠道策略、内容和效果，提升账号内容质量和影响力，并有效支持招聘目标和业务需求。 职位要求： 1、对内容有追求、标准高，有很强的传播策划和创意能力，具备文案、视频创作等综合能力或至少有一项非常突出，有爆款作品的优先； 2、具备策略能力，对传播有判断、有洞察，能清楚拆解目标转化为传播内容，有效调动资源和渠道； 3、有较强的沟通能力和统筹能力，能基于目标推动项目和内容落地，并和各相关方形成良好合作关系； 4、心态开放，思路开阔灵活，对探索新事物有强大热情，有打破常规的创新精神。

职位职责： 1、负责飞书面向通用行业战略大客户的销售，对央国企、冶金、能源、建筑、交通运输等子行业和综合性集团进行研究分析，形成客户名单与销售策略，参与行业战略与商业化规划，参与行业解决方案的搭建； 2、开拓及跟进重点行业客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访，促成签单，与售前/客户效能/产品/研发部门协作，迭代行业解决方案； 3、根据目标制定销售计划，规划行业客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度，提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关经验，熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品，具备通用行业企业级客户销售经验，有采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业及综合性集团客户资源优先； 2、深耕通用行业，理解央国企、冶金、能源、建筑、综合、交通运输等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。