公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。

职位名称:电话客服 招聘人数:20人 工作地点:公司总部 职位描述: - 20-35岁,高中以上学历; - 良好的沟通技巧和口头表达能力,具备良好的倾听习惯; - 熟悉电话客服工作流程,具备一定的电话客服经验; - 熟练掌握常用办公软件,如Office等; - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; - 无犯罪记录,无征信不良记录。 岗位职责: - 通过电话和客户进行沟通,解决客户的问题; - 接听客户电话,记录并反馈客户信息; - 跟进客户需求,提供相应的解决方案; - 负责给客户制定方案并引导客户进行还款。 薪资待遇: - 8-15k; - 享有法定节假日及带薪年假; - 提供完善的培训及晋升机会。 上班时间: - 早9:00-12:15,晚2:00-6:15。 公司福利: - 完善的薪资和绩效激励机制; - 提供良好的工作氛围和发展平台; - 为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。 注意事项: - 具有团队合作精神和责任心,能够胜任高强度的工作; - 具有承受压力和快速学习能力,能够适应快节奏的工作环境; - 具有基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件。

申汇企业成立于2013年，目前全国已经有40多家分公司；总部在温州，目前苏州分部需要大力发展，需要召集精英10名，欢迎您的加入！  一、岗位职责：  1、协助银行进行不良资产的管控、降低不良，控制风险；  2、通过电话、法律信函、约访等方式与客户进行双方沟通谈判，提醒并督促客户及时还款。  二、任职资格：  1、中专以上学历，有良好的沟通谈判能力强；  2、具有较强的语言沟通能力和团队协作意识；  3、人品端正，责任心强；  4、从事催收业务或银行、保险行业者优先。  三、福利待遇：  1、薪资：无责底薪+高提成，只要你有赚钱的欲望，月收入3-5W+不是梦；  2、五险一金；  3、工龄奖、月度/季度/年度奖金、节假日福利、生日福利等；  4、带薪假期（病假、婚假、年假、产假、丧假等）；  5、岗前专业培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）；  6、不定期组织团建活动；  7、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时）以及良好的工作氛围，上下午均有休息时间，劳逸结合。  上班时间：8:30-17:30 月休5天  注：包住，2室2厅有厨房、卫生间、淋浴、洗衣机

职位职责： 1、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 2、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 3、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理，并给团队其他同事提供工作指导或建议； 4、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 5、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业； 2、5年以上税务相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责需求把控、系统设计、核心代码开发，负责业务需求拆解细化实施 2、负责技术难题攻关，持续提升核心系统性能，保证系统的安全、稳定、快速运行 3、与产品有良好的沟通，深入理解业务,完成业务到技术的可行性、合理性分析,起到产品方案到技术实现间纽带作用 任职要求： 1、工作10年以上，本科及以上学历,计算机相关专业，JAVA基础扎实； 2、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架； 3、熟悉Linux等常用命令； 4、熟悉数据库设计，熟悉MySql数据库，并具有较好的SQL编写及优化能力； 5、具备较强的自学能力及抗压能力，关注相关技术发展，乐于学习分享，能独立分析和解决问题； 6、积极主动，思路清晰，善于沟通交流，较强的责任心及团队合作精神

岗位职责: 1、负责公司app后端服务的核心系统开发 2、负责公司app后端服务的日常维护、线上问题排查、性能问题优化等工作 任职条件： 1、5年以上java开发经验，有互联网相关行业项目开发经验 2、扎实的数据结构与算法基础、熟练掌握java多线程技术，对线程同步、线程池、锁有实际使用经验 3、熟练掌握spring、springmvc、springcloud、mybatis、rocketmq、redis、zookeeper等主流框架 4、熟悉mysql数据库以及sql调优、了解doris、clickhouse、hadoop等大数据开源框架 5、熟悉linux平台的开发、生产环境部署、熟练掌握基本的shell命令 6、熟练掌握maven、git等主流构建、代码管理工具 7、至少熟悉thrift、dubbo、spring cloud等分布式服务框架中的一种，有实际使用经验 8、有复杂系统的设计能力、有系统负责人经验优先 9、有高并发系统研发与性能优化经验优先

岗位职责 （1）负责投标文件的编制，并按规定如期完成标书制作，并进行投后跟踪管理； （2）负责组织投标各类评审会，对评审意见进行记录并追踪落实； （3）负责对投标文件进行整合排版、打印装订、盖章封装等工作； （4）负责与销售、公司相应部门积极协调标书编制过程中的问题； （5）负责归纳公司投标资料，不断更新资料库，并对投标常用网站的基本信息进行维护； （6）负责招投标市场信息收集、分析及汇报。 岗位要求 （1）本科及以上学历，有意从事招投标工作，了解标书制作过程，做过商务助理或投标专员者优先考虑； （2）熟练使用office办公软件（word\excel\PPT)，良好的文字应用功底； （3）具有团队合作精神，具有良好的理解能力和沟通能力； （4）做事有条理性，认真、负责，善总结，执行能力强，良好的抗压能力和随机应变能力。

岗位职责： 1. 负责公司运营数据的收集、清洗、分析和挖掘，提供数据支持。 2. 通过对运营数据的分析，发现业务问题和机会，提出优化建议并推动实施。 3. 定期输出数据分析报告，为业务决策提供数据依据。 4. 参与制定数据指标体系，搭建数据分析平台，提升数据使用效率。 5. 协助团队完成其他数据相关的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先。 2. 至少2年以上数据分析相关工作经验，有互联网行业数据分析经验者优先。 3. 熟练掌握数据分析工具，如Excel、SQL、Python等，具备数据挖掘和建模能力。 4. 具有较强的逻辑思维能力，能够从海量数据中提炼有价值的洞察。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行协作。 6. 有强烈的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 接触各类运营数据，全面了解公司业务状况。 2. 与不同部门进行协作，拓宽职业发展路径。 3. 在一个快速发展的行业里，有机会创造业务价值。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 宽松自由的工作环境，尊重员工创新精神。 3. 完善的培训体系和职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。

招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 岗位职责（注*：现场面试） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）3年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

1) 具有扎实的JAVA、JEE知识和技能，编程基础扎实 2) 熟悉微服务相关技术，对分布式相关理论有较深入的理解，对常见的Java开发框架SpringCloud、Dubbo、SpringMVC等具备实践经验 3) 熟悉Tomcat、WebLogic等中间件，熟悉MySQL、Oracle、Redis等数据库的开发和使用 4) 年龄35周岁以下，985/211学校 5) 具有容器相关技术及实践经验者优先 6) 有互联网大厂（BAT、字节跳动、美团、网易、京东等）2年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1）接待淘宝店顾客的咨询，提供专业解答和服务，为销售目标、ROI和用户体验负责； 2）日常处理产品介绍，引导客户达成交易；跟踪订单状态，确保订单生产、发货、物流状态准确；客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等； 3）负责店铺的日常管理、产品更新、数据分析，提升客户满意度和询单转化率； 4）对站内广告投放的规则和策略有了解 岗位要求： 1）专科及以上学历，2年以上PC类产品客服经验，熟悉各大平台规则，能够独立完成主图+页面搭建及优化； 2）具备一定的客户服务技巧和售前、售后处理经验 3）具有 Owner 意识，良好的沟通能力、组织协调和执行能力，凡事有交代 4）对AIGC有了解为佳

职位描述： 1.制定3A游戏产品研发方向和目标，并保证最终产品与目标相符合； 2.独立负责游戏核心系统框架、结构设计，协调各部门开发、验收及维护； 3.负责统筹3A游戏项目开发全流程，对产品进行设计把控、质量审核，并保证项目计划的时间和成本控制在有效的范围以内； 4.管理策划、技术、美术在内的开发团队，与各部门保持持续有效的沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历。具备10年以上游戏开发经验，2年以上同等岗位或高级经理级别以上一线游戏产品开发经验； 2.具备优秀的团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源； 3.对3A、电竞类游戏产品有研发经验与深入理解； 4.具有创业精神与拼搏精神，具备充分的商业化产品意识； 5.良好的沟通和执行能力，善于与开发团队的各个条线合作和沟通； 6.具有较强的逻辑能力和系统性的思考能力，能承担较大的工作压力。

工作职责： 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作； 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值，给予产品设计、资源售卖优化建议； 3.跨部门进行沟通，善于将前端销售需求，转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地； 4.基于市场需求、竞品趋势，为新商机、新场景和新市场提供产品策略和数字化营销建议； 5.定期产出产品策略方案，组织三地培训，及时有效传达新品推荐等内容信息。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上互联网广告或品牌商业化经验； 2.能够独立完成需求对接、产品推荐，数字营销需求给出专业产品策略、创意建议； 3.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力，善于资源管理，细心、责任心强； 4.具备较强的创新、求知意识，有操盘AI相关产品、项目经验为加分项； 5.熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件； 6.能够带新人或具备相关团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司核心系统页面功能开发，优化产品质量、用户体验； 2、能独立负责前端项目，可以并行管理多个项目； 3、有良好开发习惯，具备文档规范、流程规范的意识； 4、针对项目需求，能主动发现并提出自己见解和优化方案。 任职要求： 1、5年以上web前端开发工作经验，精通Web前端开发技术，熟悉页面架构和布局； 2、熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：Vue、ElementUI、React、React-Native、SQL等，有大型单页Web应用开发经验； 3、能熟练git等版本管理工具，熟悉项目开发流程； 4、必须具备良好的责任感和团队合作精神； 5、有财务、广告投放等后台管理系统相关开发经验优先。

岗位职责： 1.负责零星工程项目的规划、方案论证、资料审核、验收、现场施工管理等工作，确保项目在预算、时间和质量方面的目标达成； 2.负责设施设备的日常管理和维护，确保设施设备的正常运行，及时安排维修和保养工作； 3.负责组织物业单位制定节能降耗工作计划，落实节能降耗措施，做好目标考核和成本控制的管理； 4.督促物业单位做好工程安全管理工作，建立并完善风险源和危险因素清单，确认重点安全管理部位，组织开展必要的检查和整改工作； 5.组织物业单位定期开展防汛、电梯困人、突发停水、停电等突发事件演练； 6.负责工程相关供应商管理、协调、考核等； 7.负责工程年度财务预算制定及成本控制； 8.负责组织物业工程人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水电气）节能降耗工作，做好目标考核和成本控制的管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科（暖通、电气、自动化等）专业优先； 2. 5年以上办公写字楼设施运营管理或建设相关经验，有同等岗位经验优先； 3. 熟悉设施设备维保、物业管理政策法律法规、行业现状和国家有关法律法规；熟悉零星工程相关法律法规，有零星施工管理经验；熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件； 4. 具备较强的组织、管理、实施和协调能力；具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力； 5. 责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。