职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作职责 1． 负责优化反欺诈风控体系，含反欺诈系统、流程规划和设计； 2． 负责研究和制定反欺诈策略，确保反欺诈策略的正确性和有效性； 3． 负责对反欺诈相关数据进行监控及风险预警，对异常数据表现进行分析排查，快速定位问题来源并及时采取有效措施； 4． 从欺诈事件出发，定期进行重大案件复盘，研究应对措施，降低欺诈案件发生概率； 5． 参与反欺诈技术应用分析，包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核身技术应用，优化反欺诈技术应用策略； 6． 推动反欺诈系统及流程优化项目落地。 任职资格 1． ***本科及以上学历，统计学、数学、计量经济、金融、计算机等专业优先； 2． 3年以上信用卡、消费金融、互联网金融反欺诈相关从业经验； 3． 熟练掌握SQL，熟悉python优先； 4． 具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、推动能力和较强的责任心； 5． 有创造力，独立思考能力，以及具备一定项目经验。

工作职责: 1.负责数字银行信贷产品需求分析工作，独立完成需求沟通和梳理，并跟进需求的开发和验收工作； 2.设计金融支付和清结算有关的资金、账务方案，确保方案满足业务需要求和监管合规； 3.负责与海外支付通道、清算机构等外部机构对接，持续建设和优化贷款还款、合作方清结算产品能力； 任职资格: 1.本科以上学历，2年以上金融产品经验，熟悉主流的贷款和支付结算产品； 2.熟练使用Axure、Visio、Xmind等产品设计工具及Office日常办公软件，能够输出高质量PRD； 3.具备较强的责任心和自驱力，善于沟通和协调各方资源； 4.同时具备海外信贷产品和海外支付渠道对接经验； 5.英语听说读写流利；

工作职责: 1、项目中保持团队、开发、需求、运维等方面的有效积极沟通； 2、提前识别版本软件质量风险因素，并在上线发布前解决并规避风险； 3、搭建及维护自动化框架实现接口自动化，编写自动化脚本提升效率； 4、负责催收和反欺诈系统测试； 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上支付、金融行业测试工作经验； 2.熟悉主流操作系统原理、网络协议等，有过前后端接口、性能专项测试经验； 3.熟悉Python，熟练编写测试脚本或测试工具； 4.熟悉敏捷测试/持续集成/持续交付。

工作职责： 1、负责信贷风控审核系统的迭代优化； 2、负责金融产品流程中的风控流程对接，以及相关的API协议梳理和设计； 3、了解决策引擎，反欺诈系统和催收系统功能； 4、根据业务发展实际需要，及时升级系统功能和业务流程。 任职资格： 1、 全国*****本科以上学历，了解互金业务流程； 2、 具有3年以上金融业务相关产品工作经验，有后台系统设计经验优先； 3、 较强的沟通理解能力、学习能力和逻辑思维； 4、 具备英语办公能力者更佳。

工作职责: 1.负责互联网金融相关的UI设计工作；和产品交互一起构思与创意，提供UI解决方案； 2.负责搭建和完善设计系统，负责公司产品的日常设计迭代和创意类相关设计； 3.关注设计转化，跟进产品相关数据，及时调整设计策略； 4.关注前沿设计趋势，研究目标用户审美倾向，并应用到实际设计中 任职资格: 任职资格 1.设计类专业本科及以上学历，3年以上金融类APP设计经验，熟悉iOS/Android设计原则； 2.自我驱动力强，重视细节，追求高质量产出； 3.精通Figma、 Photoshop、ae等视觉设计软件，能够独立完成demo动画演示； 4.有良好的沟通能力，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神。

工作职责: 1、搭建资产管理指标监控和分析体系，制定定期跟踪、评估和预警机制，对相关数据进行归因分析，及时发现、防范业务风险； 2、围绕公司经营管理目标，制定资产组合策略，出具资产分析报告，提出优化建议，并将其进一步应用到资金运营、风险管理、产品优化中，指导业务发展； 3、基于对商业模式和业务流程的深刻理解，对各主要业务风险收益进行客观、全面、综合地评估，制定资产管理考核目标，并推动落地实施、跟踪评价； 4、参与公司重大项目，对各类业务发展规划、资产组合管理、产品及风险政策等提供相关分析和决策建议，提升和改善公司整体经营水平。 任职资格: 任职资格 1、本科以上学历，经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业，通过CFA、FRM、CPA等考试优先，具备信用风险和管理会计知识； 2、具有3年及以上银行零售、信用卡、消金、互金相关行业工作经验，具备零售金融资产组合管理、风险规划、业务考核等工作经验优先，掌握零售金融产品成本收益分析、风险预测等相关知识； 3、英文水平良好，对海外金融产品和海外金融监管下的风险管理有浓厚兴趣； 4、具备较强的业务理解能力、数据分析能力和图文表达能力，熟练掌握常用数据统计软件（如SQL\PYTHON\R等），能完成高质量的数据分析和处理工作； 5、工作主动性和沟通能力强，善于跨部门协作沟通，快速响应，落地执行能力强。

工作职责: 1. 负责SaaS产品架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案，并负责核心模块的开发工作； 2. 参与整体技术架构的设计与落地，发现和解决存在的技术问题，保障系统的性能和稳定性； 3. 负责解决开发过程中遇到的技术问题和技术难点，对新技术敏感，保障公司技术领先； 4. 对所负责的系统，能对问题快速响应，持续优化提升研发效率、质量、稳定性等。 任职资格: 1. 8年以上Java开发经验，3年以上架构设计经验； 2. Java基础扎实，熟悉JVM调优，精通主流Java架构，如：Spring、Spring Boot、Mybatis等； 3. 精通Spring Cloud、Dubbo的微服务架构，熟悉分布式系统架构设计者优先； 4. 精通MySQL使用及调优，熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库；对于分布式关系型数据库（如TDSQL/GaussDB等）有使用经验者优先； 5. 熟悉DevOps相关技术，熟悉Jenkins、Docker、K8S等开发运维相关技术，熟悉各种公有云产品； 6. 掌握网络通讯的基础知识，如：HTTP、TCP、UDP等； 7. 对海外银行、金融SaaS等相关技术领域有相关经验或研究者优先

工作职责: 1、负责数字银行App基础功能的策划及迭代，如开户、账户管理、金融互动等 2、研究用户属性及需求，结合各个业务方向，规划App框架及布局 3、整体把关各个业务需求在App中的融合产品体验，协调不同需求之间的耦合、冲突 4、持续分析App各环节转化率、功能使用情况、活跃数据、留存率等，找出问题及优化点 5、持续关注用户反馈及行业动态，输出App功能及框架迭代思路 任职资格: 1、5年以上App产品策划经验，本科及以上学历 2、熟悉国内外金融类产品的设计思路及发展趋势 3、注重用户体验，追求** 4、拥有较强的主动性及创新意识 5、拥有较强的协调整合能力

工作职责: 1、印尼银行业务，为借记卡发卡规模与活跃度负责。 2、搭建借记卡从申卡到激活使用整体路径的运营机制包含异常处理机制。 3、与产品强结合，将运营策略有效整合在产品流程，助力高转化高活跃。 4、主动策划与第三方的联合发卡方案，并能驱动与配合BD完成商家合作，拿到业务结果。 5、与线上、商户运营联动，高效利用存量流量做转化。 6、结合卡组商家等外部权益，策划自身的借记卡权益，提升活跃和交易GMV。 7、结合公司聚焦客群，策划专属客群卡权益以及卡流程，提升专属客群渗透率。 任职资格: 1、本科以上学历，英语/印尼语可作为工作语言优先。 2、5年以上工作经验，在用户和活动运营有方法论沉淀，具备商务能力者优先。 3、愿意学习，不断接受新的知识，内驱力强，对事业有一定追求，拒绝躺平。 4、能够独立承担项目，能够适应创业公司快节奏的氛围。 5、对市场与数据敏感，擅长通过数据与调研做决策。 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能接受印尼出差。

工作职责: 1、负责印尼市场金融app垂直人群的用户运营工作，提升用户留存和粘性，提升垂直人群的用户价值； 2、负责搭建垂直人群的用户运营专区，与b端运营团队联合制定各项营销方案，实现垂直人群的用户增长； 3、完善用户转化机制；从用户生命周期角度运营用户，拉新，留存，转化，流失挽回等，针对特定人群的用户特征，制定符合用户需求的运营方案； 4、关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进 任职资格: 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，有互联网用户运营相关工作经验 2、熟悉线上用户运营，用户和市场感敏锐，市场分析和洞察能力，条理清晰，有较强的数据统计和分析能力，善于从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地 3、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力；结果导向型思维 4、有相关互联网金融行业运营经验优先；

工作职责: 1. 深入了解消费/信用卡/小微信贷产品如:税/发票等产品属性、业务场景、客群特征、风险模式，制定与业务模式匹配的风险管理流程和政策框架； 2、对新客、存量及潜在客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量； 3、负责贷前、贷中、贷后的风控模型、规则、策略等相关风控体系的制定、优化、监控，并和其它风险部门形成联动； 4、基于量化风控能力对不同客群的准入门槛、授信额度、价格及对应还款方式进行差异化，使之实现既定目标最优化； 5、将数据挖掘成果转化成政策优化方案并部署在决策系统，同时负责协调技术、数据和模型团队将风险策略实施上线； 6、跟踪市场、行业、舆情情况，为业务发展和风险管理规划提供数据支持和决策依据，驱动风险管理体系的持续优化。 任职资格: 1、985或211本科及以上学历或有海外留学经历，金融、数学、统计等相关专业； 2、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性，能够适应高强度、快节奏的工作氛围； 3、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能； 4、曾在银行、小贷公司、互联网等行业从事过量化风险管理和数据模型工作，有小微风险管理经验者优先； 5、三年以上风控算法、风控数据分析、量化风控策略经验优先。

工作职责: 1、负责小微商户业务的产品规划、行业分析、需求分析 2、围绕商户入驻、收单、经营管理、商户成长等场景策划需求，输出PRD 3、对商户使用产品功能的各环节转化、流失，进行深入的数据分析，优化功能体验 4、与运营、商务配合，提炼产品卖点，进行市场推广及用户教育 5、与研发、测试配合，推进产品功能落地实现、快速迭代 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上工作经验 2、从事过小微商户相关业务或产品，熟悉小微商户的日常经营需求及使用习惯 3、扎实的产品基本功，对细节体验追求** 4、逻辑能力强，数据分析能力强 5、具备英文听说读写能力

工作职责: 1、东南亚银行业务，1-100高速发展期。 2、搭建银行中小商户业务线上运营体系，目标商户业务用户增长和交易增长。 3、线上线下获客，拓展中小商户拉新渠道，建立稳定的商户增长机制。 4、通过用户生命周期运营，引导商户成长，提升商户健康度和粘性。 任职资格: 1、本科以上学历，211、985优先 。 2、5年以上工作经验，在用户运营和活动运营有一定的方法论沉淀。 3、愿意学习，不断接受新的知识，内驱力强，对事业有一定追求，拒绝躺平。 4、能够独立承担项目，能够适应创业公司快节奏的氛围。 5、对数据敏感，擅长通过数据做决策。 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力。