• 18k-23k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的研发(固体饮料、果汁果酱、罐头、茶叶、糖浆、辅料)等工作; 2、负责研发部团队指导并监督管理及团队研发项目落地跟进; 3、负责现有产品优化:针对销售及市场反馈及时作出产品改良,促进产品开发、生产和销售健康持续发展。从产品质量、成本、供应稳定性等方面出发,对现有产品进行优化,不断提升产品的竞争力。 4、负责生产过程中的技术难题攻关,设计方案,组织实施; 5、参与市场调研,了解消费者需求和行业发展趋势,对接客户研发需求,有前瞻性的进行新产品创意提案; 6、从行业调查、市场调查、竞品调查、受众调查进行产品定位,通过产品物料收集、比对筛选、配方拟定、调试优化、成本核算、初试小样制备、中试优化、终品确立、BOM建立、配方文件制作等过程完成新品研发跟进工作; 7、负责项目或产品研发方案的实施,包括小试、中试、工厂试产、产品上市推广等工作 8、制定研发中心各岗位KPI考核方案和工作SOP流程; 9、参与制定产品标准、原材料验收标准、生产管理体系、质量管理体系等工作的搭建任务,以确保产品的品质稳定; 10、负责与公司采购部、工厂做好产品原料及配方对接,产品质量把控监督工作。 11、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,食品相关专业; 2、5年以上食品行业产品研发经验,3年以上研发管理工作经验,有食品工程师证者优先; 3、具有系统的食品专业知识,熟悉相关品类产品的原料、配方、生产工艺和设备,以及国家相关的法律法规; 4、具有良好的沟通和表达能力,为人诚实,有责任心; 5、团队合作意识良好,能适应高强度、快节奏的工作,能接受短期出差安排; 6、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成果; 7、主动性强,有主人翁精神,能够不断挖掘改进方向,推动项目持续进步。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    研发工程师 岗位职责: 1、产品发展规划的制定及研发项目立项; 2、新产品开发; 3、老产品的技术革新; 4、技术支持; 5、专利申请、科研项目基金申请; 6、其它工作。 要求: 1、本科以上学历,食品相关专业, 2、具有3年以上水果果酱或果汁饮料等研发经验,熟悉研发流程及工艺配方,有优秀研究成果者优先; 3、对食品行业发展有深刻体悟和见解,精通食品研发和工艺管理; 4、具有较强的责任心,条例分明、工作态度严谨细致;善于沟通,具有团队合作精神; 5、熟练操作电脑办公软件; 6、良好的书面及口头表达能力 。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    南京果酱文化发展有限公司于2015年12月04日成立,是中国年轻态音乐娱乐内容传播者,拥有国内排名前列的音娱自媒体矩阵,全网覆盖1亿+用户。 岗位职责: 负责“摇滚客”、“果酱音乐”账号的选题、原创文章撰写、账号日常维护。 1、选题寻找,上网收集和阅读素材(音乐、电影、文学、人物、热点新闻等); 2、文章撰写,依据选题内容,整合各类素材,完成深度内容创作; 3、后台运营,完成公众号编辑排版、内容发布、评论维护等工作; 4、广告创作,进行广告项目对接、创意输出、文案撰写等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、音乐等相关专业优先; 2、一年以上新媒体运营、内容创作、传统媒体采写编等相关工作经验; 3、微信公号、B站、知乎、小红书等平台自媒体从业经验优先; 4、热爱写作,累计有一年以上写作经验,写过故事、杂文、新闻等; 5、网络重度用户,熟练使用B站、微博、知乎、小红书、抖音等。 福利: 1、入职当月签订正式劳动合同开始缴纳五险一金 2、奖金:年终奖金,项目奖金; 3、补贴:法定节假日加班补贴、全勤奖、交通补贴等; 【工作时间】工作日9:00-18:00,周末双休,法定节假日值班提供值班补贴。 【办公地址】南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室。 (靠近地铁三号线秣周东路站3号口,与砂之船购物中心直线距离400米,步行约5分钟)
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商,旗下粉丝互娱业务,依托社交媒体与私域流量,向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具,助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体,覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、韩国、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责: 1、对粉丝产品的用户留存和活动效果负责; 2、处理日常与客户沟通中产生的问题,对问题进行整理、归纳并制定回复话术,提升用户满意度; 3、负责跟进日常活动落地执行情况,包括物料对接、上下架、效果复盘等工作; 4、通过朋友圈、社群、私信对话等微信私域场景,维护重点客户; 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求: 1、工作经验2年以上,本科及以上学历,专业不限; 2、了解文化娱乐、在线社交领域,适应互联网行业的工作节奏; 3、有半年以上线上销售/运营转化经验; 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先; 5、网感强,具有良好的表达和总结能力。 薪资福利: 1.无责底薪+绩效; 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金; 3.提供下午茶、各类节日福利完善; 4.平等友爱的工作环境,扁平化管理,提供多样发展空间 工作时间:09:00-18:00,周末双休,法定节假日值班有加班工资。 办公地址:南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室(地铁三号线秣周东路站3号口,与砂之船购物中心距离400米)
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商,旗下粉丝互娱业务,依托社交媒体与私域流量,向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具,助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体,覆盖中国大陆、港澳台、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责: 负责果酱文化百万级粉丝互娱产品的用户拓新和运营支撑工作,包括粉丝团体拓展、粉丝会长维护、用户转化、活动运营等。 岗位职责: 1、对海外粉丝产品用户增长和核心KPI负责; 2、制定拓展话术和策略,通过微博、豆瓣、推特等渠道进行用户拓展,负责产品的用户拉新; 3、负责策划并落地营销活动,提升产品的用户活跃度或增值转化; 4、处理日常与客户沟通中产生的问题,对问题进行整理、归纳并回复,提升用户满意度; 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求: 1、工作经验3年以上,本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉文化娱乐、在线社交领域,适应互联网行业的工作节奏; 3、有1年以上线上销售/运营转化经验; 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先; 5、网感强,具有良好的表达和总结能力。 薪资福利: 1.无责底薪+绩效; 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金; 3.提供下午茶、各类节日福利; 4.平等友爱的工作环境,扁平化管理,提供多样发展空间 工作时间:09:00-18:00,周末双休,法定节假日值班有加班工资。 办公地址:南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室(地铁三号线秣周东路站3号口,与砂之船购物中心距离400米)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责果酱文化百万级粉丝互娱产品的用户拓新和运营支撑工作,包括粉丝团体拓展、粉丝会长维护、用户转化、活动运营等。 岗位职责: 1、对海外粉丝产品用户增长和核心KPI负责; 2、制定拓展话术和策略,通过微博、豆瓣、推特等渠道进行用户拓展,负责产品的用户拉新; 3、负责策划并落地营销活动,提升产品的用户活跃度或增值转化; 4、处理日常与客户沟通中产生的问题,对问题进行整理、归纳并回复,提升用户满意度; 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求: 1、工作经验3年以上,本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉文化娱乐、在线社交领域,适应互联网行业的工作节奏; 3、有1年以上线上销售/运营转化经验; 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先; 5、网感强,具有良好的表达和总结能力。 薪资福利: 1.无责底薪+绩效; 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金; 3.提供下午茶、各类节日福利; 4.平等友爱的工作环境,扁平化管理,提供多样发展空间 工作时间:09:00-18:00,周末双休,法定节假日值班有加班工资。 办公地址:南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室(地铁三号线秣周东路站3号口,与砂之船购物中心距离400米)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    南京果酱文化发展有限公司成立于2015年12月04日成立,专注粉丝经济与社群管理,是中国音娱领域粉丝运营数字化的推动者。 岗位职责: 1、对粉丝产品的用户留存和活动效果负责; 2、处理日常与客户沟通中产生的问题,对问题进行整理、归纳并制定回复话术,提升用户满意度; 3、负责跟进日常活动落地执行情况,包括物料对接、上下架、效果复盘等工作; 4、通过朋友圈、社群、私信对话等微信私域场景,维护重点客户; 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求: 1、工作经验3-5年,本科及以上学历,专业不限; 2、了解文化娱乐、在线社交领域,适应互联网行业的工作节奏; 3、有1年以上线上销售/运营转化经验; 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先; 5、网感强,具有良好的表达和总结能力。 薪资福利: 1.无责底薪4k+绩效; 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金; 3.提供下午茶、各类节日福利完善; 4.平等友爱的工作环境,扁平化管理,提供多样发展空间 工作时间:09:00-18:00,周末双休,法定节假日值班有加班工资。 办公地址:南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室(地铁三号线秣周东路站3号口,与砂之船购物中心距离400米)
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    南京果酱文化发展有限公司于2015年12月04日成立,是一家专注于社交营销与社群管理的服务商,是中国年轻态音乐娱乐内容传播者。果酱文化的业务分为社群 SaaS、音乐营销、互动娱乐三大模块,累计服务超过 1000 家粉丝团体、300 个消费品牌、100 家艺人工作室。 目前诚招产品经理岗位: 岗位职责: 1、迭代管理:可参与产品迭代规划,维护需求池,从用户、运营等获取需求,并进行优先级确认; 2、需求输出:根据产品迭代规划,还原用户场景、分析用户需求,完成产品功能设计,输出原型和PRD文档; 3、产品运营:根据产品迭代,参与运营工作计划,配合完成运营实施,对结果负责; 4、数据分析:可独立进行数据分析,获取迭代方向,并能够对上线功能进行数据复盘,输出优化具体迭代方向; 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业,有知名互联网公司产品经历或业内知名产品设计经历; 2、 5年左右互联网行业产品工作经验,熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求; 3、思维活跃、条理清晰,有较强的逻辑分析和理解能力; 4、熟练使用Axure、EA/visio、Xmind等工具; 5、善于数据分析,擅长通过数据挖掘产品问题,通过数据验证策划方案的效果; 6、有责任心,工作积极主动,勤恳踏实,能承担一定的工作压力。 7、喜欢玩游戏、有游戏策划经验、玩微博、看综艺优先; 薪资福利: 1、入职即签订正式劳动合同,当月缴纳五险一金; 2、平等友爱的工作环境; 3、团建、带薪年假; 4、法定节假日加班补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述   负责大数据集的采集、清洗、存储与管理,构建高效的数据处理流程。运用深度学习算法(如 CNN、RNN、Transformer 等)进行模型设计、训练与优化,解决复杂业务问题,包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等领域。协同团队进行算法的工程化实现,优化模型性能以满足大规模数据和高并发场景的需求,持续跟踪前沿技术,将新技术应用于实际项目,提升产品的智能性与竞争力。   任职要求   硕士及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业。熟练掌握 Python、C++等编程语言,具备扎实的编程功底和数据结构算法基础。熟悉 Hadoop、Spark 等大数据生态系统,有丰富的大数据处理经验。深入理解深度学习原理和框架(如 TensorFlow、PyTorch),在相关领域有实际项目经验和成果,能够独立承担算法研发任务,具备良好的团队协作、沟通能力与问题解决能力,较强的学习能力和自我驱动力,能紧跟技术发展趋势。   欢迎有志之士加入,共同探索大数据与深度学习在半导体制造产业的无限可能,推动技术创新与业务发展。