岗位要求： 1.大学本科，应届毕业或者毕业2年之内 2.踏实稳重，能够独立思考问题，有较强的责任心 3.熟练使用办公室自动化，word,excel，PPT; 4.能够接受新事物，习惯于使用AI等 工作职责： 1.公司的日常行政工作 2.公司客户的日常维护服务 3.领导交待的其他事宜

工作职责 1、负责设计游戏中的战斗系统，包括但不限于战斗流程、技能与能力、武器与装备、角色属性等，以确保游戏战斗的深度和多样性。 2、对战斗系统进行持续平衡调整，根据玩家反馈和数据分析，优化战斗体验，确保游戏中不同职业或角色之间的平衡性。 3、编写详尽的游戏战斗机制文档，描述战斗系统的设计思路、机制和实现方法，并与团队成员分享沟通，确保所有人理解并遵循设计目标。 4、与团队内部策划、程序员、美术和音频团队紧密合作，确保战斗表现效果、整体工艺、战斗体验提高。 5、关心了解游戏市场上的最新战斗系统趋势、结合自身产品特色进行战斗创新。 任职资格 1、至少5年以上游戏行业工作经验，其中包括3年以上的战斗策划经验、经历过战斗系统完整设计优先。 2、备在虚幻引擎中进行游戏开发的经验，熟悉该引擎的特性和工具集，能够高效地使用虚幻引擎进行战斗系统的搭建和优化 3、有制定战斗系统标准和规范的能力，能够准确识别游戏战斗中的优缺点，提出具体改进方案，并确保所有战斗设计都符合项目的品质标准。 4、深刻理解游戏战斗机制和系统，熟悉不同游戏类型中的战斗设计。熟练使用常见的游戏编辑器和策划工具。 5、具备优秀的数值调整能力，能够运用数学和统计方法进行游戏平衡调整。 6、出色的沟通和协调能力，能够清晰表达设计思想，与不同团队成员有效合作。

岗位职责： 1) 根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5) 生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求： 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

一、岗位职责： 1、统筹东部区域（苏州，南京，青岛等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（东部区域内）。

岗位要求: 教育背景要求：本科及以上 工作经验：3年及以上 知识：专项产品知识 技能：产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、市场洞察与分析、产品操盘等 岗位职责: 1.负责商业市场成熟行业中产业洞察/细分场景分析/主要机会点识别，完成可参与空间扩大及商业模式创新。 2.负责商业市场产业市场目标/订收等指标完成，成熟行业产品操盘和专项落地，推动产业份额提升。 3.负责伙伴需求的收集与整理，牵引产品线资源投入，并完成相关产品在商业市场落地验证适配性与商业闭环。 4.负责对口区域产品的伙伴拓展，构建产业生态圈，围绕区域重点项目进行拓展支持，实现伙伴为主商业市场拓展模式转型。 5.负责赋能活动实际执行与运营，实现策略打法在代表处的落地。

不坐班，五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单； 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认； 3.完成各类供应商派单； 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力； 3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计； 4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。

4-7年工作经验：  1、使用过SpringCloud、SpringBoot相关  2、熟悉微服务架构包括：feign，nacos，等  3、使用过nginx kafka 等中间件  4、有过银行相关系统开发经验优先考虑或者其他外包工作经验优先考虑 5、重点:愿意加班，请提前说明部分时间（1-2个月）需要996

涨价啦！涨价啦！ 厂区新订单苹果16系列，电脑，笔记本！组装，包装，测试，质检等岗位！ 入职后30一小时，直接打卡。 介绍朋友来厂区工作满月1000元奖励。 包吃住，外地求职路费报销 工作简单，环境适宜

岗位职责： 1. 主要负责商标、专利、版权等知识产权客户的接待、沟通和成交。 2. 偶尔有一些简单的文员工作。 任职要求： 1. 善于与人沟通，具有较强的亲和力，性格活泼开朗。 2. 中专及以上学历。 3. 熟练使用办公软件如Word、Excel等。 4. 有无工作经验均可。 薪资福利： 1. 转正后包税无责底薪4000元，加上提成（****）。 2. 工作时间为上午九点到下午六点，周一到周六。 3. 提供五险、团建活动，享受法定节假日

招聘人数：1 工作内容：商场，超市，小区的日常维保，消防检测 每月薪资：7000-9000 职位福利：13薪、餐补、交通补助、加班补助、节假日福利 学历要求：中专以上 工作年限：2-4 工作地址：每月需要在江苏省内维保7天左右。 任职要求：需要有维保中级证书 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：货运司机 公司介绍： 我们是一家专注于物流运输的公司，致力于为客户提供高效、可靠的物流服务。我们正在寻找富有经验的货运司机加入我们的团队，共同推动公司的业务发展。 岗位职责： 1. 根据公司要求，按时完成货物的运输任务。 2. 负责货物的安全，确保货物在运输过程中不受损失。 3. 协助装卸货物的操作，确保装卸过程的顺利进行。 4. 保持车辆的清洁和安全，遵守交通规则，保证行车安全。 5. 与客户保持良好的沟通，及时反馈运输过程中的问题。 岗位要求： 1. 具备有效的驾驶证，有货运司机经验者优先。 2. 至少有一年的货运驾驶经验，熟悉当地的交通情况和路况。 3. 具备高度的责任心和安全意识，能够承担工作压力。 4. 工作认真细致，能够处理多任务和突发事件。 5. 能够适应公司的工作时间安排，包括月休四天的工作制度。 工作时间：月休四天，具体工作时间和任务量根据工作安排而定。 薪酬福利：月薪9000+，包括基本工资、绩效奖金、定期体检、车辆补贴等。 公司文化：我们致力于打造一个充满活力和协作精神的团队，鼓励员工不断学习和成长。 我们期待有经验的货运司机加入我们的团队，共同开创美好的未来。有意者请发送简历至***************。

1.项目技术支持工作,包括现场踏勘、编制项目方案、初步设计、施工图、效果图设计、技术交流等 2.进行施工现场的技术指导 3.技术总监安排的其他事务 岗位要求 1.本科及以上学历,环境工程、市政、给排水、水利等相关专业 2.具备河湖治理、给排水工程、水利工程、人工湿地等相关设计工作经验3年以上 3.吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队协作能力和沟通能力 4.有驾照,会开车

要求： 身高178以上，体型中等，无外露纹身，服从安排，纪律性强； 队伍军人优先； 福利： 免费住宿，法定假日额外补贴，快速晋升渠道

工作职责： 1. 负责为客户提供健康管理相关的咨询和服务，包括健康评估、健康指导、健康干预等。 2. 收集客户健康信息，进行健康状况评估，为客户提供个性化的健康管理方案。 3. 定期与客户进行健康沟通，了解客户健康状况变化，调整健康管理方案。 4. 参与健康管理相关的培训和学术交流，提升专业素养。 5. 协助公司进行健康管理相关的市场推广和品牌建设。 任职要求： 1. 医学、护理、营养等相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 掌握一定的医学知识，包括但不限于中医、西医、营养、运动等方面。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备强烈的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点： 1. 行业发展前景广阔，随着人们对健康的重视程度不断提高，健康管理师的需求量也在不断增长。 2. 工作内容丰富多样，不仅需要专业知识，还需要良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 薪资待遇和福利优厚，****。 4. 职业发展前景广阔，有机会晋升为健康管理中心主任、医院健康管理部门负责人等。 备注：该岗位JD仅供参考，具体招聘信息以招聘网站为准。

工作职责： 1. 负责将快递货物进行分拣、扫描、录入系统，确保准确无误。 2. 按照订单要求对货物进行套包，确保货物的准确性和完整性。 3. 负责对分拣好的货物进行搬运、摆放，以便后续快递派送。 4. 保持工作区域的整洁和秩序，确保货物安全无损。 5. 协助处理工作中的突发情况，确保工作顺利进行。 职位要求： 1. 有快递、物流或相关领域工作经验优先。 2. 具备基本的电脑操作技能，熟悉使用扫描仪等设备。 3. 工作认真仔细，具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够适应快节奏、高强度的工作环境。 5. 具备较好的身体素质和沟通能力。 岗位亮点： 1. 快递行业具有广阔的发展前景，随着电子商务的快速发展，该岗位需求量不断增大。 2. 工作环境良好，能够接触到最新的物流和快递行业动态。 3. 薪酬待遇优厚，具体薪资根据工作经验和能力而定。 4. 公司提供完善的培训机制和晋升机会，为员工发展提供良好平台。 我们期望应聘者能够：有责任心，工作认真仔细，能够适应快节奏、高强度的工作环境，具有较强的团队合作精神。如果有快递、物流或相关领域工作经验，将优先考虑。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 完善的培训机制和晋升机会。 4. 灵活的工作时间和地点，可根据个人需求进行调整。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队！