有管理经验者优先， 按月质计算，你能吃苦耐劳。

岗位职责：  1、负责公司内容和客户的产品站SEO优化及内容维护、更新，根据公司战略制定搜索引擎优化策略；  2、跟踪和分析SEO各项基础数据，有效监控流量、关键词、内容、用户 行为等，形成阶段性数据报告；  3、策划产品网站的内容架构与流程，形成定期输出，提高网站和产品的曝光度；  4、优化外部链接，拥有网站外部链接资源，不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、谷歌权重；  5、Google提交、投放Google广告；  岗位要求：  1、精通SEO优化，熟悉搜索引擎排名原理；  2、大专及以上学历，2年以上内容类网站或者独立站SEO优化工作经验，英语四级及以上；  3、会编写Javascript, HTML, CSS等网站开发语言的优先；

岗位职责：1、通过聊天工具（淘宝旺旺、qq等）接待客人，做好来询客人的导购服务，解答客户提出的各种问题，解答客户相关问题，促成订单，完成销售； 2、负责进行有效的客户管理和沟通，定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； 3、负责发展维护良好的客户关系；及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意； 4、负责组织公司产品的售后服务工作，建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统；  任职要求： 1、20~30岁，中专以上学历； 2、懂销售即可，有专人一对一带领熟悉业务 3、热爱本行业，对电子商务有一定理解，大体了解电子商务的发展方向和前景； 4、有一定的营销技巧，文字编辑能力,熟悉电脑基本操作，打字速度较快，一分钟50字以上； 

工作时间：8:50-12:00  下午 1:30至 5:30    （女生）包住 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，促进客户的二次回购，引导客户下单，主动联系客户，了解客户需求； 2、客户日常问题咨询处理：QQ、电话、微信、远程等；熟悉公司产品的功能及应用操作，能迅速准确解答和解决客户系统使用中的产生的问题，协助客户用好系统，加强客户满意度。 3、整理用户档案，做好客户分类和信息更新，定期负责回访，电话或邮件等通知客户 4、妥善处理客户投诉，能对客户反映的问题进行解答和引导，将客户需求问题收集反馈给公司相关技术部门。 岗位要求： 1、中专以上学历，计算机、企业管理、会计、市场营销相关专业优先 2、沟通表达能力强、有强烈的进取精神、创造性和学习能力，能独立分析问题和解决问题； 3、具有客服售后服务1年及以上工作经验者优先； 4. 有做过微商、导购者、管理软件、商城软件经验的客服、培训相关工作经验优先。

岗位职责： 1、开拓并维护地接社客户的酒店资源，推动公司地接社业务增长； 2、收集市场信息，制定资源采购方案； 3、监控市场动态及竞品情况，灵活调整策略，不断优化资源； 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、2年或以上行业经验，具备境外地接社资源者优先； 2、优秀的英语听说读写能力，书写和口语沟通无障碍； 3、熟悉线下地接社资源拓展流程，具备市场开发能力； 4、责任心强，性格外向，擅长沟通，能独立开展工作。 5、无行业经验勿投，无行业经验勿投，无行业经验勿投！ 公司双休制，提倡快乐工作，快乐生活。实行扁平化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

岗位职责： 1、开拓并维护地接社及当地的酒店资源，推动公司酒店业务增长； 2、收集市场信息，制定资源采购方案，确保完成月度采购目标； 3、监控市场动态及竞品情况，灵活调整策略，制定供应链资源合作计划； 4、配合完成上级交待的其他工作。 任职要求 1、2年或以上地接社业务经验，有境外地接社资源者优先； 2、优秀的英语听说读写能力； 3、熟悉线下地接社资源拓展流程，能独立开发市场和客户； 4、性格开朗，擅长沟通，拥有向上生长的积极心态； 公司双休制，不加班，提倡快乐工作，快乐生活。实行扁平化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

岗位职责: 1.联系海内外酒店销售渠道(如酒店预订平台、境外酒店集团/供应商/地接社等)，并完成新渠道合作上线，以及老渠道优化工作。 2.定期与渠道方沟通，了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营，供应商，规则流程等部门，提出改进建议，优化系统流程。 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上旅游行业经验，年龄在25-42岁之间。 无旅游行业、酒店行业从业经验勿投！ 2.思维灵活，有良好的逻辑思维，具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言，优秀的英语口语与书面表达能力，有海外学习或实习经历者优先。 4，有OTA(AGODA/EXPEDIA/BOOKING/携程/美团/飞猪/同程/去哪儿)和酒店分销等行业经验的优先考虑。 本岗位偏向于市场类，技术类人才勿投 公司双休制，不加班。实行人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

岗位职责： 1、根据公司业务规划，独立开发酒店资源和销售渠道，签订合同并管理客户。协作技术部门做好API系统的开发。 2、收集、分析市场行情和竞争情况，掌握同行竞争对手的动态状况。 3、制定客户拜访计划，定期维护客户关系，处理好客诉。 4、沟通协调运营、客服、技术、财务等其他部门的工作。 5、配合上级完成业务战略的实施和其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄在25-40岁之间。3年以上OTA或旅行社工作经验，熟悉境外酒店采销及OTA运营。有旅行社、OTA、酒店等销售BD相关岗位工作经验优先考虑。 2、性格外向，工作积极主动，有责任心，善于沟通，谈判能力强，能独立开展业务。 3、英语能作为工作语言，有留学经验、海外酒店和旅行社的工作经历更佳。 公司双休制，不加班，提倡快乐工作，快乐生活。实行扁平化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等)，并完成新渠道合作上线，以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通，了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营，供应商，规则流程等部门，提出改进建议，优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历，有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活，有良好的逻辑思维，具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件)，优秀的英语口语与书面表达能力，有海外学习或实习经历者优先。 4，有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制，不加班。实行人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

轮班制 3000+提成+五险 20-30岁 本市 了解任天堂switch产品 有电子产品销售经验或商场销售经验者优先 普通话标准 无明显纹身 身体健康 无家庭负担

岗位职责: 1、负责把控手游项目推广营收效果； 2、负责日常数据分析，结合数据情况，针对买量市场制定相应的调整策略及优化方案； 3、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息，研究用户行为与市场需求，制定并实施精细化运营。 4、根据所负责产品特点与创意团队制定素材方向，并根据产品特点给予市场提出推广建议； 5、监控项目组游戏相关数据，保证游戏正常运营； 任职要求： 1、本科以上学历，3年游戏运营经验； 2、思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 3、有较强的沟通理解能力与应变能力； 4、工作积极主动，抗压能力强，有良好的团队合作精神。 5、了解广点通、今日头条、手机百度、UC头条等信息流媒体者优先。

岗位职责： 1、负责手游产品在主流信息流渠道的投放，确保注册量与回收效果； 2、对于游戏广告创意敏感，能够把握创意优化和走向； 3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，展开数据分析后有针对性的调整推广策略； 4、负责与设计师沟通协调，制定广告素材，及时跟进素材投放效果，持续优化； 5、收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况，以此优化投放策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网信息流广告； 2、对自媒体行业有深入了解，有2年以上信息流媒体广告投放经验优先； 3、对工作充满热情、积极进取； 4、具有钻研精神，并且能够灵活应对各种市场变化； 5、具备较强的责任感和团队精神，能够接受加班； 6、思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题。

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职位职责： 1、负责治理策略产品的产品运营，协同跨多产品团队和技术团队，推进治理业务团队的需求落地，平衡商家入驻体验、效率与平**险； 2、制定产品、研发与运营团队的协作模式，梳理跨多团队的需求协同机制，做好项目进展和风险管控，并推进机制落地； 3、负责重点需求上线前的需求验收，保障重点需求按时上线，和业务应用推广，提升产品的渗透率和满意度； 4、建立跨境治理产品监控指标体系，数据化牵引，及时识别业务和产品问题，并推进优化； 5、收敛过滤运营、商家反馈的产品痛点和问题，输出有效解决方案，提升产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语能够作为工作语言； 2、有电商行业相关运营/产品运营工作经验，有商家管理/商品治理或国际市场相关经验者优先； 3、具备优秀的需求管理能力，能够高效收集、分析并推动产品需求落地，并在多方需求中做好优先级排序和管理； 4、具备良好的沟通与跨团队协作能力，能推动策略落地，有较强的同理心和耐心，能够在复杂环境下协调多方资源； 5、良好的沟通协调能力，有同理心，有耐心。

岗位职责 1. 参与数据仓库主题规划，负责具体业务方向的数仓建设 2. 完成数据仓库及数据集市的模型设计与元数据完善 3. 开发数据仓库ETL任务（离线/准实时/实时） 4. 负责数据集市的报表开发及接口开发 5. 协助业务团队理解数据仓库模型结构 6. 参与大数据系统日常运维并提出优化方案 7. 探索AI大模型在数据治理中的应用 职位要求 1. 计算机/软件工程相关专业本科及以上学历，3年-5年相关经验 2. 硬性技能：精通SparkSQL，掌握Python和Java编程与设计模式 3. 具备扎实的数据仓库理论基础与业务理解能力 4. 有Hadoop大数据项目开发及产品落地经验 5. 熟练掌握HBase/Hive/Spark/Apache Doris/Presto等工具 6. 熟悉Flume/Kafka数据采集与消息队列技术 7. 了解Spark Streaming/Flink流计算框架 8. 熟悉MySQL/Redis/ES/Druid/ClickHouse等数据引擎 9. 具备Linux系统操作及Python/Shell脚本开发能力 10. 学习能力强，具备抗压能力和团队协作精神 优先聘用 1. 有数据治理与AI大模型结合应用经验 2. 具备金融科技领域数仓建设落地案例