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芒果001 非典型时装屋 芒果001,是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店,从服装箱包到鞋履、配饰,从女装、男装到童装,全面覆盖。 芒果001,由中检(中国检验认证集团)CICC正品背书,做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动,致力打造“手边的奢侈品任意门” 【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历,专业不限 > 具备出色的销售能力以及领导团队能力 > 具备良好的心态、有较强的承受力,善于在工作中不断学习和提高; > 服从、执行、监督公司各项管理; > 形象气质佳,有亲和力,抗压能力强; > 具备良好的沟通和理解能力。具备基本的英文沟通能力优先; > 注重细节管理,善于沟通、培训和员工激励 > 熟练使用OFFICE办公软件 【薪资福利】 >税前无责底薪【8000~10000元/月】,根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后,可计提销售奖金,上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排) >早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟) 【工作内容】 > 指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和 班次; >组织、主持对销售任务分解、设计,并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下竭尽全力带领全体员工完成销售目标。确保门店运营的成本有效性和质量; >公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核,及员工培训(货品培训、服务技巧培训等)等全方面的管理,完善店铺人员构架。提高下属团队的专业水平、凝聚力; >明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品,针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议; >执行公司的人事调动、财务管理、行政储运、陈列、折扣,监督执行效果并做到及时反馈,合理化建议; >培训、选拨、考评、维护下属团队,并带领团队完成各项指标; >搜集市场信息动态、公司要求的信息等,并及时向上级反馈,给出合理建议; >维护公司、品牌维护公司商业秘密,反馈有关营运信息,提供对公司有益的合理化建议;、店面形象,保护公司资源、财产; >在工作中维护公司及品牌形象,对店铺所有资源(包括员工、客户信息等)和财产有保护义务; >主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作;确保店铺客户资源良性增长; 积极妥善地按公司规定处理顾客投诉; >维护好公司与商场、物业、客户的良好关系,确保良好沟通,并及时向公司反馈信息; >严格遵守、执行、监督公司规章制度及工作流程,避免工作纰漏,保证账目清楚、账物相符; >妥善处理顾客的投诉并解决,冷静应对突发状况,妥善处理突发事件; >及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。
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岗位职责 1、认真完成领导的用车任务要求,服从领导派车调度。 2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员指挥,行车时集中精力驾驶,不接打私人电话,发送私人微信等,遵守交通法规,严禁酒后开车,不开“英雄车”“赌气车”。 4、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘,车门窗等。 5、做好车辆的维护保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 6、驾驶员工作日待勤期间不喝酒,不熬夜,确保良好的休息,足够的睡眠,确保随时以充沛的经理和体力保证安全行车。 7、驾驶员应有敬业精神,懂得基本的礼仪,工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,不打听和散播领导隐私,守口如瓶。 招聘条件: 1、年龄30-40岁,高中以上文化程度,拥有C牌或以上驾驶证,有奔驰商务,埃尔法,GMC商务车驾驶经验。 2、具备熟练的驾驶技术,5年以上驾驶经验,在北京2年以上道路驾驶经验,熟悉北京道路及交通法规。 3、身体素质好,忠诚敬业,服从领导安排,完成领导用车需求,以及领导交代的其他工作。 4、无喝酒习惯,无犯罪或交通事故前科,热爱本职工作,服从管理,接受随时待勤出车。 5、能承受一定的工作压力,接受偶尔的长途出车。 6、北京本地居民优先,退伍军人优先,或有领导司机助理工作经验者优先。
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店员/导购岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、热爱时尚,充满活力,服饰店铺销售工作经验者优先; 3、能够适应工作环境及工作时间; 店员/导购待遇:底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金
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店员/导购岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、热爱时尚,充满活力,服饰店铺销售工作经验者优先; 3、能够适应工作环境及工作时间; 店员/导购待遇:底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金
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负责接待和服务客户,为客户提供优质专业的服务。 要求18周岁以上,工作态度端正,服从管理,无纹身,公司提供食宿,可直接投递简历。
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岗位职责 1.负责抖音图文的制作和发布。 2. 有视频教学,操作简单,无门槛限制。 工作方式 1.可兼职!随时随地,自由方便,在家即可。 2.适合宝妈、大学生兼职,有闲暇时间的都可以! 收益情况 1.有视频课程教学,越勤奋收益越多,按时结算。 2.数据实时查看,可持续收益,按周结算,收益有保障。
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岗位职责 1.负责抖音图文的制作和发布。 2. 有视频教学,操作简单,无门槛限制。 工作方式 1.可兼职!随时随地,自由方便,在家即可。 2.适合宝妈、大学生兼职,有闲暇时间的都可以! 收益情况 1.有视频课程教学,越勤奋收益越多,按时结算。 2.数据实时查看,可持续收益,按周结算,收益有保障。
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担任展示时尚产品,辅助宣传媒体广告,服务大众,具有一定的审美要求。 1.要求形象气质好,无任何纹身,有上进心 2.接受应届毕业生,无需工作经验,免费培训上岗 3.餐补,住房补助,可接受出差,福利待遇好 4.强烈的上进心,渴望成功的期待加入 5.可接受异地工作,包食宿,差旅费报销。
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本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能够钻研解决一些复杂难题。
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1.形象好,气质佳 2.流利的说普通话 3.男女不限 4.年龄18-35岁 5.热情开朗
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【公司概况】 深圳市亿家亿伴智能科技有限公司是一家以人工智能技术为核心,打造“AI 家庭玩伴”行业新类目的科技初创企业。致力于为消费者提供陪伴3-7岁儿童共同成长的人工智能玩伴,构建家庭关系新范式。公司长期愿景是成为为亿万家庭服务的AI原生硬件创新者。 公司孵化于粤港澳大湾区数字经济研究院(简称“IDEA研究院”),是前微软全球执行副总裁沈向洋博士创办的国际化创新型研究机构,致力于人工智能和数字经济领域的前沿研究与产业落地。 【岗位职责】 1.角色扮演大模型的SFT训练相关的研发,包括但不限于RAG、Memory、基础模型能力。 2.角色扮演大模型Alignment训练相关的研发,包括但不限于安全、人设、价值观对齐等。 3.模型推理加速优化相关,包括但不限于推理系统设计、模型推理性能优化等。 【任职要求】 1.硕士及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业。 2.熟悉深度学习、神经网络等相关理论,具有扎实的数学基础和编程能力。 3.至少熟练掌握一种主流深度学习框架,如 TensorFlow、PyTorch 等。熟悉 Megatron/Deepspeed/FSDP 等训练和推理框架。 4.具有大模型推理/训练相关项目经验,包括但不限于自然语言处理、计算机视觉等领域. 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 7.加分项:a)具备基于Transformer架构的大模型训练推理优化经验。b)具备模型并行、张量并行、流水线并行等实践经验。c) 在计算机相关的会议上发表高质量论文。 【岗位成长机会】 1. 前沿技术研发:深入参与角色扮演大模型的SFT训练和Alignment训练的研发工作,积累前沿技术经验,提升技术背景。 2. 从0到1的人工智能硬件产品搭建:由资深前大厂中高层带队创立,IDEA研究院孵化的创新型企业,提供持续的挑战和成长机会。 3. 协同能力提升:与来自不同背景和专业领域的人才共同工作,提升团队协作能力和人际沟通技巧。 4. 创新型工作环境:扁平化管理,每个人的想法得到充分的尊重和实现的机会。
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岗位要求: 1.2024年毕业生,大专及以上学历,工业设计、产品设计等设计类专业; 2.创新意识强,具有良好的沟通能力和协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实,性格活泼开朗,沟通无障碍; 3.具有良好的职业道德素质,能吃苦耐劳,工作细心,责任感强; 4.善于思考以及有独立解决问题能力; 5.能够熟练三维二维软件。(proe/creo为主,不会我们可以教) 工作氛围: 弹性上下班(很自由,周末双休) 我们都反感加班,所以我们不加班,主打一个高效,愉快的工作环境。工作地点一一深圳光明新区红花山地铁站附近(地铁6号线) 简历作品投递:****************
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项目简介: 佰佳益--致力于社交电商新零售领域,为消费者提供甄选低价海量商品,为创业者提供零元无忧创业平台。 1、全品类小程序商城,日用刚需品为主,上架商品中知名品牌商品占80%以上,同品同款同规格商品售价低于某东自营价、品牌方旗舰店价,用户消费自购省钱。 2、0元创业,0门槛,0风险,推广即享持续高分销佣金,轻松年入百万。 我们需要的合伙人: 1、有抱负,渴望成就财富梦想的人 2、擅长经营人脉的人 3、有创新和务实心态的人 4、能够不断学习、不断提升自我的人 5、想创业,却苦于手中无资金缺资源的人 6、想赚钱,渴望付出就能获得正比回报的人 7、敢于突破不可能,不满足已有的人 你需要做的: 1、敢想敢做,会思考有想法,执行力强 我们提供的: 1、宽松的平台:无限制施展创业的能力、壮志、思维、想法 2、利益的共享:以共赢的机制来进行利益分红,我们不吝啬给予不封顶收入 顺畅的沟通:直接沟通文化,无职级管理机制压制沟通,倡导沟通对事不对人文化
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.底薪7000(无责5000+绩效2000)+提成(15%-40%)+奖金(开单奖 月奖 周奖 转盘奖 激励奖 父母津贴奖等等) 综合薪资开五万业绩到手一万多 十万业绩到手薪资三万多
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1、公司提供意向客户资源,我们负责打电话核实客户信息和资质,加微信维护客户。 2、根据客户的资质情况为客户匹配产品,制定方案。 3、维护客户关系,要约客户至公司进行面谈。 3、服从安排,认真完成上级领导交代的任务。 岗位优势: 1、公司有豪华的接待中心环境。告别客户担忧风险问题 2、拥有年轻、优秀的团队,良好的团队氛围(无出差、无应酬) 3、公司前期有带薪培训,后期有经理辅助开单,完善的人员培养机制晋升体系,新人一对一辅导,金融知识培训,专业话术技巧培训等。 4、让你轻松掌握销售产品技能及技巧,轻松开展工作。 5、接受无经验小白,培训方向,让你从白纸到金融领域的精英佼佼者。 任职要求: 1、18-35岁,学历不限,接受应届生。(公司定期培训) 2、有良好的语言组织能力,性格活泼,喜欢与人打交道, 3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力能承受工作压力,愿意接受挑战高薪。 4、晋升通道:客户经理-储备主管-团队主管-区长,公平晋升,职位越高薪资越高 薪资福利: 1、无责底薪4500/月+提成(努力干月均收入1.2w-3.5w元/月)提成上不封顶+奖金(周奖、月奖、开单奖、转盘奖等等) 2、前2个月综合7000元-12000/月,第3月以后稳保1.2w-3.5w元/月,每年至少一次单月5万以上工资。 3、公司缴纳五险一金、国家法定节假日休息、带薪年假; 4、每月聚餐、下午茶、奶茶、咖啡,每年外出团建、员工生日会等等;