• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础,必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻,并有一定程度的深入理解;有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场,擅长捕捉市场热门信息,为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯,提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有销售经验者,金融相关专业,有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资:高佣金,年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成,年轻有激情,工作氛围轻松,扁平化管理,互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,条件优秀者月收入20万+,上不封顶,更有大V赋能
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务各产品线公共服务类的需求,避免财务产品群内重复建设,如主数据、用户权限、档案管理、工作流、工作台、工作日历、用户知识库等领域; 2、负责承接产品运营类的需求,实现参数配置、指标监控、运营统计、预警处置、咨询应答、知识管理等,产品规划与系统建设; 3、统筹资金管理域的业务需求,实现资金管理的线上、闭环管理,如汇率管理、账户管理、银企直联、资金收付、资金计划、资金调拨等业务,产品规划与系统建设; 4、承接财务产品群的整体要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度 5、负责产品线内的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 6、负责产品线内的人员管理,提升人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、管理信息系统等相关专业; 2、12年以上产品设计经历,曾经主导财务信息化、业财一体化等领域多个子域的产品落地,有电商、分销、国贸等多行业尤佳; 3、有丰富的cobit框架实践经验,掌握togaf等企业架构方法,熟练应用uml等系统建模工具; 4、熟悉CMMI等软件能力成熟度模型,了解FPA等多种软件度量的常用方法,推动产品任务度量方法建设; 5、精通PMP各项技能,熟练应用RUP、AGILE不同类型的项目管理方法,对计划管理、风险管理、过程管理等有深入实践; 6、有矩阵型产品组织的协作经验,有分布式系统集群的落地经验,能够适应多线程协同的工作场景;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    完成公司内部行政工作,员工考勤,档案管理
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司车源具有竞争优势,同时本公司为网约车公司(北京)直属一级代理,享有优先派单权! 薪资待遇:流水450元-560元,超出额外部分归司机所有;完成流水任务:底薪6000+3000(油补) (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车专车基础车型。 (7)工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是优先派单,欢迎来公司详细了解 带上您的驾驶本、身份证 公司地址:石景山苹果园苹果汇
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责公司研发产品面向医疗器械注册的策略研究,与国外技术人员沟通协调; 2、 负责医疗器械产品注册资料的编写与申报工作,部门协调确保资料准确性; 3、 负责跟踪产品申报进度,解决申报过程中遇到的问题,注册型检过程的跟进与问题协调解决; 4、 与检测和认证机构保持密切联系,建立良好关系,确保各个产品的检测和认证的顺利进行,负责部分临床评价和临床试验文件的起草; 5、 及时了解并报告国家相关产品注册的政策法规,与相关政府部门及第三方检验单位保持信息沟通; 6、 公司业务发展的其他日常协助。 任职要求: 1、临床医学、药学、生物医学工程等相关背景,本科以上学历; 2、 2年及以上相关的二类进口医疗器械经验或具有完整二类有源医疗器械申报成功的经验,具有血流动力学产品注册经验为佳, 有同类对比临床评价经验者优先; 3、 有较强的检索,阅读和文案书写能力,熟悉申报综述资料的撰写,并具备良好的专业资料撰写水平(包括但不限于CER等文件); 4、 熟悉医疗器械相关产品的申报流程、产品注册相关法律法规,有单独完成产品注册的经验; 5、具有良好的英语读写能力和翻译能力,具备良好的沟通协调能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    职位介绍 岗位职责 主要负责公司的医疗器械推广,有无经验均可,热爱医疗大健康行业 任职要求 形象好 无大面积纹身
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、销售计划工作 1.根据区域下达的各项经济指标,结合自己的医院情况,进行指标细分; 2.制定个人(销售/品种/医院/资金/活动/服务)目标和行动计划,并适时调整。 二、销售业务工作 1.把握销售进度,按医院/品种完成销售计划,并协助团队销售目标的完成; 2.按计划拜访医院,掌握医院各种动向和需求,及时向区域经理/主管汇报; 3.了解区域竞争对手的营销动态/品种结构/资金情况/销售策略等信息; 4.定期对区域销售、资金、品种、医院以及竞争对手等情况进行分析; 5.及时与上级主管沟通相关信息,并提供个人/区域行动计划的建设性意见; 6. 按相关流程做好业务台帐、对帐、退货等工作,发现问题及时处理; 7.以保护公司利益为前提及时处理业务纠纷,遇有棘手或疑难问题及时汇报。 三、回款/费用 1.按要求及时回笼货款,注重老帐的清欠,做到笔笔清,防范资金风险; 2.定期与医院对帐,关注医院的资信情况,避免坏帐和呆帐的出现; 3.按相关规定,认真计算投入产出比,制订销售费用计划并在规定时间内予以报销; 四、客户关系管理 1.负责执行各级医院关系维护方案/经营合作/风险监控方案; 2.参与医院的营销活动组织,维护良好的客户关系; 3.参与医院信息库的动态维护工作; 4.参与重点医院动态信息跟踪分析,协同做好重点医院关系维护。 任职资格: 1.两年以上药品或医疗器械销售工作经验(商业公司),医院的销售渠道 2.医药相关专业大专以上学历 3.具有一定的人际关系处理能力,较强的沟通协调能力
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司需求和产品特点及国内外不同市场的注册法规和基本市场情况,负责公司医疗产品(独立软件为主)的国内、及国际(NMPA, FDA, CE等)注册策略制定、注册项目规划和全过程管理。 2、主导并组织公司各医疗产品的注册申报工作,从立项、制定工作框架(包括临床试验部分)、编纂相关文件、提交申请、跟踪审评动态、推进内外部(包括CRO,临床咨询等 )工作直至获得最终审批。 3、负责与合作单位、检验检测机构及审评审批机构和专家的沟通与协调,推进产品注册项目的进度。 4、跟踪、解读国内外医疗器械的注册和体系政策、法规、标准等;收集、分析目标市场的医疗器械相关要求、竞争产品取证动态及相关信息,为本公司器械合规及相关业务发展提供法规及政策支持。 5、与国内外检验检测、审评审批等政府及监管部门建立并保持良好的业务关系,处理并参与各类评审相关性事务。 任职要求 1、本科及以上/医疗器械、医药、生医工等相关专业; 2、5年以上医疗器械国际注册相关工作经验,其中3年以上二类、三类(包括独立软件、人工智能)医疗器械注册经验,有三类创新产品注册经验者优先; 3、熟悉中国NMPA,美国FDA,欧盟MDR等医疗器械注册相关法律法规要求,为新品立项提供法规支持,有海外注册经验优先; 4、优秀的沟通、协调、策划、组织能力; 5、做事认真严谨、逻辑清晰; 6、有极强的责任心、主动性及合作精神。
  • 25k-42k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
      岗位职责: 1. 全面负责公司的经营管理,制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设,提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展,开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 4. 负责公司项目运营,确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理,控制成本,优化盈利模式,提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设,提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作,建立良好的合作关系,推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制,规避经营风险,确保公司稳健发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验,3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力,善于沟通协调,能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力,善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德,责任心强,工作敬业。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    消杀服务销售专员、地推销售 (多劳多得、签单付费,正规公司、诚实守信) 工作描述: 1、负责北京区域内(餐厅、物业等)客户开发与维护,实现新的业绩增长; 2、了解客户需求,为客户定制消杀服务和清洁消毒解决方案,提升客户满意度,加强与客户关系的维护,提高客户满意度; 3、按照消杀流程做相关消杀工作,检查客户的防治效果并出具消杀报告。(增值项)
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,展示公司形象,维护公司良好口碑; 2. 接听公司电话,准确转接电话或留言,确保信息传递无误; 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作,协助处理公司内部来访人员的事务; 4. 协助组织公司内部会议、活动,做好会前准备、现场布置及会后整理工作; 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作,协助处理公司内部日常行政事务; 6. 负责公司办公环境的管理,监督保洁、绿化等工作的执行情况; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 女性,年龄20-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,亲和力强; 2. 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识,有较强的团队协作精神; 5. 工作细致认真,责任心强,能适应一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供完善的五险一金,保障员工基本福利; 2. 提供丰富的员工活动,如生日会、年会、团队建设等; 3. 提供专业的培训和职业发展机会,助力员工成长; 4. 提供良好的工作环境,舒适的办公设施。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 公司前台是公司形象的第一门户,负责接待来访者、处理日常事务、协助各部门沟通等职责,确保工作环境的高效和有序。此岗位需要具备良好的沟通、协调能力,以及严谨的商务礼仪和职业素养。 主要职责: 1. 负责接待来访者,包括客户、访客、应聘者等,并做好登记和引领工作。 2. 接听电话,保持良好沟通,确保信息及时传达和反馈。 3. 管理公司邮件和传真,确保收发及时、准确。 4. 维护前台区域整洁,保证前台设施设备正常运行。 5. 协助组织公司内部活动,提高团队凝聚力。 6. 协助招聘、行政、财务等部门完成相关行政工作。 7. 保持专业形象,提供优质的客户服务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 一年以上前台或接待工作经验,优秀的新手也可考虑。 3. 形象气质佳,具备良好的商务礼仪素质。 4. 优秀的沟通、协调能力和服务意识。 5. 工作细致、认真,具有团队合作精神。 6. 能熟练使用办公软件。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    男女不限,年龄18岁到45岁 工作时间12小时,半个月倒班一次 工作内容地面巡逻 加站坐结合 管吃管住 服装被褥公司免费提供,无任何收费 宿舍六人间。可洗澡。 每天伙食标准餐 每个月15号准时发放工资
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    1、公司说明 美联少儿编程,在海淀清河,注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要,招聘老师。 2、岗位说明 工作内容1:接待家长咨询,进行少儿编程说明。如果有学生报班,给予提成(报名一个初步提成200元)。 工作内容2:维护网站,维护公众号,维护微信朋友圈。 喜欢小孩子,喜欢交流,喜欢沟通,对公司忠诚。 工作原则:公司与员工之间互相体谅,互相支持。 工作轻松,就在办公室,不用外出。 如果愿意学习,可做少儿编程老师,待遇更高。