岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1.本公司主要从事广西省内，省外专线运输，省外主要针对南宁到云贵川渝广东这五个地方往返派送。 2.按照公司出勤达标是保底10000加4500的车辆使用补贴加提成，入职3个月后购买社保。 3.持有C1驾驶证，无醉驾，无毒驾等记录。 4.吃苦耐劳者优先选择。

本公司主要从事广西省内省外跟南宁市周边的短途、中长途转运路线，环线运输。 1.持C1及以上驾照。 2.无不良记录，不良嗜好。 3.能吃苦耐劳，听从调度安排。

岗位名称：航司机组车辆调度 1、做好航空地面服务保障，实时关注航班信息变化，每日根据接收的预定业务通知，制定车辆排班保障计划，合理安排车辆接送，做好与航空公司的对接服务。 2、做好日常报表填写及报送，对当天的调度工作进行汇总。 3、负责公司车辆及司机的日常监管工作，在航司和驾驶员之间做好协调。   招聘要求： 1、高中以上学历，会简单使用办公软件。 2、头脑灵活，责任心强。 3、做事细心、认真，有稳定性，身体素质良好。 4、具有较强的沟通能力、执行能力，（从事过车队及司机管理，车辆调度工作，旅游计调工作，电话客服或客服接待工作经验者优先考虑！）   1-3个月试用期，需进行上岗培训，薪资3000，灵活上班时间，休息为单休。   转正后倒班制，薪资4500，上一休一（8：30-21：00），法定节假日补助 工作地点：大东鹏瑞利大厦

【岗位职责】 1、根据银行业务操作规范，采取合规合法的职业准则，通过电话沟通等方式，提醒欠款客户及时处理逾期账款； 2、调查、评估客户还款能力，为逾期欠款客户办理救助业务； 3、协助金融机构处理逾期账款的收回，降低逾期客户信用风险。 【公司福利】 1、隶属民生银行子公司，无需自己找客户资源，员工可掌握资源优于其他公司，录用后与公司签订正式劳动合同（非外包和劳务派遣）； 2、底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入8000+，技能技巧成熟后月可达2W+,绩效提成上不封顶； 3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训，入职后师傅教学让你快速入门； 4、享受国家法定节假日和相关节日礼品福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期缴纳五险一金：养老，医疗，生育，工伤，失业，公积金，无需等转正后（给你最齐全的保障） ； 6、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假、带薪事假等多项法定假期； 7、享受合规产能奖、年终奖励、优秀员工奖、机构绩效奖、超额奖励等； 8、员工年度免费体检、生育礼品慰问、结婚礼品慰问； 9、定期工会活动：下午茶零食、员工生日会+礼品、过节费、团队拓展、聚餐活动等。 【晋升空间】 公司目前处于高速发展阶段，有大量的管理岗位空缺，公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。 1、导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理，优秀者公司将给予晋升机会，向管理层迈进； 2、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位； 3、优秀员工还可获得异地培训机会或往银行编制培养发展，进入公司优秀员工人才库，成为储备骨干。 【工作环境】 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户 ，不用外出日晒雨淋，公司中央空调 ； 2、公司提供CBD甲级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备; 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不存在资源冲突。 【应聘条件】 1、大专及以上学历,专业不限，具有法律专业背景或金融经验者优先考虑； 2、35岁以下，无违法违纪行为； 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神； 4、经验不限，有相关工作经验的优先考虑。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六 【上班地址】 1.广州市海珠区海洲路38号东升云鼎大厦22楼(民生银行信用卡中心) 路线指引：磨碟沙地铁站附近 2.广州市天河区林和西路161号中泰国际广场b座33楼全层 路线指引:广州东站地铁站附近，均可直达）

【岗位职责】 1、秉承绿色，文明，合规的对客态度，根据银行业务操作规范，通过电话沟通等方式，提醒欠款客户及时处理逾期账款； 2、调查、评估客户还款能力，分析其逾期原因，帮助客户制定有效的还款方案； 3、协助处理逾期账款的收回，为逾期欠款客户办理救助业务，降低逾期客户信用风险。 【公司福利】 1、隶属于民生银行子公司，无需自己找客户资源，录用后与公司签订正式劳动合同（非第三方劳务派遣）； 2、底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入8000+，技能技巧成熟后月可达2W+,绩效提成上不封顶； 3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训，入职后师傅教学让你快速入门；优秀员工还可获得异地培训机会； 4、享受国家法定节假日和相关节日礼品福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期购买五险一金：养老，医疗，生育，工伤，失业，公积金，无需等转正后（给你最齐全的保障）； 6、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期； 7、享受优秀员工奖、机构绩效奖、超额奖励、年度合规产能奖、年终奖励等； 8、员工年度免费体检、生育礼品慰问、结婚礼品慰问； 9、定期工会活动：下午茶零食、员工生日会+礼品、过节费、团队拓展、聚餐活动等。 【晋升空间】 公司目前处于高速发展阶段，有大量的管理岗位空缺，公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。 1、导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理，优秀者公司将给予晋升机会，向管理层迈进； 2、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位； 3、优秀员工还可获得异地培训机会，进入公司优秀员工人才库，成为储备骨干。 【工作环境】 1、客户资源全由公司提供，无需外出开发客户 ，无需日晒雨淋 ； 2、公司提供CBD甲级写字楼办公环境，中央空调，室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备; 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不存在资源冲突。 4、中午用餐：公司提供微波炉和冰箱，也可自行带饭；楼下多家餐厅、便利店，外卖，，一应俱全，完美解决您的用餐需要！ 【应聘条件】 1、大专及以上学历,专业不限，具有法律专业背景或金融经验者优先考虑； 2、35岁以下，无违法违纪行为； 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神； 4、经验不限，有相关工作经验的优先考虑。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六 【上班地址】 1.广州市海珠区海洲路38号东升云鼎大厦22楼(民生银行信用卡中心)， 路线指引：磨碟沙地铁站附近 2.广州市天河区林和西路161号中泰国际广场b座33楼全层 路线指引:广州东站地铁站附近

岗位职责： 1．负责对所辖逾期客户进行提醒，协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款，保障客户信用安全；2．负责通过电话谈判、短信系统等多种方式对所辖逾期资产进行清收工作； 3．根据客户的欠款情况为其量身打造还款计划，并帮助其办理线上的救助业务等。 应聘条件： 1.20-35周岁，***大专及以上学历；2．有意愿从事金融行业工作，有金融行业相关经验者优先； 3．普通话标准，沟通能力强； 4．个人征信无不良记录。 福利待遇： 1．入职即全额缴纳五险一金，直签正式劳动合同；2．无责底薪＋职级工资＋绩效工资，月收入6-11K; 3．节日福利，生日福利，员工体检，过节费，零食饮料，各种团建活动 4．享受所有国家规定的福利假期。

1，有过金融行业，贷款行业人事招聘经验不少于2年。 2，熟悉公司招聘流程，以及人员配置架构。 3，熟悉贷款类业务，及知道怎么招聘贷款类业务员。 4，熟悉劳动法，以及人事六大板块。 5，能够独立面试。

1，属于普通电话客服，没有任何绩效考核，没有业绩要求。 2，薪资待遇:4000无责任底薪500全勤 公司地址:在地铁一号线高新，晶科1号1005

1，每天就是打打电话约约客户 2，客户到公司后，跟在主管后面学学怎么谈单 3，底薪3500+1000绩效(约来7个就有)+500全勤 4，公司朝九晚六，双休的 5，想尝试销售又不想压力太大可以过来试试

职位职责： 1、深入体验产品，结合产品本身特点和过往项目经验，产出适配地区市场特点的产品区域化方案，并与营销方案密切结合，了解区域地区用户差异，落地游戏内相关营销的产品方案与营销活动； 2、深入研究不同海外区域的市场特点、文化差异、法律法规、消费者行为和偏好，以及竞品的本地化内容策略；定期收集和分析市场数据，为区域化内容策略的制定提供有力支持； 3、与市场营销团队和产品团队紧密合作，将区域化内容与营销活动有机结合；参与营销计划的制定，提供内容方面的专业建议，确保内容能够有效支持营销目标的实现；同时，与产品、设计、技术等部门密切沟通，确保内容在不同平台和渠道上的顺利呈现； 4、定期对区域化内容的效果进行评估，分析关键指标和用户反馈，根据评估结果及时调整内容策略，优化本地化调整方向和营销思路。 职位要求： 1、3年以上海外游戏调优相关工作经验，有成功的区域化产品者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、至少精通一门外语（英语、日语、泰语、印尼语等），对港澳台、东南亚、日本或北美有相关经验者优先； 4、熟悉社交媒体平台和数字营销工具，具备良好的本地化营销产品内容的产出能力和创意能力； 5、对不同国家和地区的文化有深入的了解和敏感度，能够准确把握当地消费者的需求和喜好； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审，以及核心代码的开发、自测、文档等工作； 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全，牵头系统级常态化代码review工作； 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 5、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、主动发现问题，优化软件架构或业务流程； 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务； 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上，计算机相关专业； 2、至少5年以上的Java开发经验，其中2年以上的项目管理经验，具备2年及以上金融行业经验； 3、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 4、熟悉java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器； 6、了解Web2.0标准，具备一定的前端UI框架使用经验； 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

【岗位职责】： 1、负责薪酬绩效体系建立并完善及实施； 2、负责工资制作，社保公积金账户管理及相关日常事务处理； 3、负责考勤，休假，商业保险等福利相关运营及管理； 4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理； 5、协助部门经理处理临时性的其他工作。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，至少2年以上薪酬福利相关经验者； 2、韩语精通，听说读写流利，***或者有韩国留学经验优先； 3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策，熟悉绩效及薪酬体系设计； 4、有较强的数据分析和统计能力，有一定的公文写作能力； 5、诚实守信，责任心强，原则性强，适应能力强；