岗位职责： 1、利用HTML/CSS/JavaScript等Web技术进行产品的开发 2、配合后台开发人员实现产品功能，独立完成Web前端开发任务 3、能够理解后端架构，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案 4、能够理解基础需求和UI设计并进行分析，设计出符合用户使用习惯的前端操作界面，优化前端用户操作体验。 5、至少掌握一种主流前端框架，包括但不限于vue/react/angular 6、熟悉web性能优化，有性能优化实践经验 7、具有较强的沟通能力与团队合作精神，具有良好的问题分析、解决问题的能力 岗位要求: 1、精通HTML 5/CSS 3/Javascript等主流WEB前端技术 2、精通DIV+CSS布局的HTML代码编写，能够书写符合W3C标准的代码，并有严苛的编码风格和良好的编码习惯； 3、精通vuejs或reactjs，有实际项目开发经验； 4、精通面向组件的前端开发模式，对组件规划、封装工作有相关经验； 5、熟悉CommonJS标准，对Requirejs或同类型加载器的原理和使用有一定经验； 6、有前端APP应用、小程序等项目开发经验； 7、熟悉一门Web服务器端后端编程语言（如Node/Java），并有相关项目经验； 8、有前端开发框架构建，前端开发团队工作组织、管理工作相关经验优先； 9、有大型3D系统、商城、web开发、有webgl/three.js/canvas经验优先

岗位职责： 1.参与产品组件的需求分析与设计； 2.负责研发产品的基础构架设计、开发和升级维护； 3.独立负责企业SAAS/Android/ios系统后台服务器端应用程序开发与维护，并提供接口文档； 4.根据产品需求完成模块设计、编码、测试工作； 5.能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 6.独立完成大型网站网页等后台服务设计开发、存储、测试等工作； 7.负责后台等相关文档的编写工作，并实现设计功能； 8、负责3D运算引擎的架构及部署，并负责编制API对接接口方案并实施； 岗位要求： 1.计算机相关专业，专科以上学历，五年以上服务端工作经验； 2.了解Android/ios前端软件的构架设计和程序开发； 3.有一定的数据结构设计能力，有扎实的Java/javascript/C/C++/C#/.NET,/python/go/scala等编程语言基础，熟悉面向对象化编程思想和设计模式，熟悉powerdesigner设计工具； 4.在大规模后端服务的设计和开发方面的经验，对unix/linux有深入的了解； 5.熟悉mysql、postqresql、oracle、mongodb中的一种数据库开发经验； 6.熟悉主流后台构架spring/ruby on rails/express.js等 7.有php类项目和网站服务平台的开发经验； 8.善于沟通，具有团队意识，技术攻克能力强。

软件研发工程师（前端或者全栈偏前端） 1、计算机类相关专业毕业，本科及以上学历 2、熟练掌握TypeScript语言、熟悉 HTML/CSS/JavaScript 等前端技术，能轻松写出符合 W3C 标准、兼容主流浏览器的代码； 3、理解 Web 标准，有丰富的关于可用性、浏览器原理及网站性能优化等方面的知识，且有成功案例； 4、掌握前端构建工具搭建适合项目的前端开发工程化解决方案； 5、熟悉基于Vue.js的组件化开发模式； 6、有BI可视化、低代码平台组件封装经验优先； 7、责任心极强，具备优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力，能够产出高质量的设计方案和代码实现。

1.参与项目需求分析、产品模块的详细设计，架构设计，制定解决方案; 2. 进行需求整理和分析，需求撰写；确定项目范围、项目内容、项目质量标准、项目时间、项目成本、阶段进度计划； 3.指导协调、研发团队完成开发，将研发工作合理的分配的每一位战友身上，负责研发团队的日常管理，确保按期完成任务 4. 参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研； 5. 负责制定团队开发规范、编码规范，测试规范，并跟踪开发过程及时纠正，开发完成后进行代码Review； 6.跟踪产品研发的进度，协调项目组成员之间的合作，负责产品技术团队的技术管理、工作计划、产品开发进度监控、技术评审等； 7.参与组建公司的开发团队，负责对研发团队进行有效的管理，指导与日常培训，带领团队提高工作效率；做好团队人才培养和梯队建设等相关工作。 8..保证项目按规定的要求和日期，按时实现目标。制定合理的绩效考核方案，对提前完成项目可以给予合理奖励，对不能如期完成的项目必须落实原因和责任人，且尽快做好队伍调整 任职要求： 1、****是**本科以上计算机、软件工程等相关专业毕业生，985或211毕业生优先录取； 2、5年以上开发经验，3年以上开发团队管理经验优先； 3、负责公司产品的系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作； 精通 java 开发，熟悉网络编程、多线程编程； 4、精通Web开发技术，能够非常熟练编写HTML, JavaScript, Css，vue；熟悉web后台相关技术，如: tomcat、mysql、spring、mybatis等；熟悉redis、rpc、消息队列等常用开源组件或技术的应用； 5、具有丰富的前后端开发经验，有app应用经验； 6、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从业务和技术多角度推进，最终达成目标； 7、具有ERP /SaaS平台/微服务/B端产品工作开发经验; 8、熟悉网络技术架构，数据库及开发工具，对高并发及系统稳定性的维护有丰富经验，对技术有一定的前瞻性；

【岗位职责】 1. 负责中间件的全生命周期管理，包括安装部署、日常监控、故障诊断与性能优化，确保系统高效稳定运行； 2. 建立并优化中间件预警、告警、巡检机制，提前识别风险，提升运维效率和系统可靠性； 3. 负责日志平台的整体运维，确保高可用运行，包括设计并实施高效的应用日志收集机制，以及进行深入的异常分析，同时保障日志数据的合规存储与安全处理； 4. 负责私有云产品的运维，专项工作管理与推进，保证专项目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，4~7年运维工作经验； 2. 精通Nginx、Kafka、RockerMQ、Zookeeper等主流中间件的安装部署、日常运维、故障诊断及性能调优； 3. 熟练掌握Vector、Filebeat等日志收集组件，具备日志系统的日常运维、故障排查及性能优化能力； 4. 具备丰富的Linux系统运维经验，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议，能够独立解决复杂的系统和网络问题 ； 5. 精通Shell、Python或Go等至少一种编程语言，能够编写高效的运维自动化脚本或工具，提升运维效率； 6. 熟悉Docker等容器技术的构建、部署及运维管理，具备Kubernetes（K8s）集群的运维管理经验，能够高效管理容器化应用； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与开发团队紧密配合，共同解决技术难题，推动项目顺利进行。

职位描述： 1、负责港美市场证券和基金业务的产品功能规划，包括需求调研、竞品分析等工作； 2、对项目制定有效的推进方案和计划，输出需求文档，协调推动产品按时上线； 3、关注产品上线后的运营数据、用户反馈，持续不断优化用户体验。 任职要求: 1、***本科以上学历，熟悉港美股业务或有其他海外金融业务经验； 2、具备项目管理精神，作为owner负责业务需求输出和跟进，抗压能力强； 3、3年以上工作经验，有良好的的沟通协调能力，能接受出差香港。

职位职责： 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发，为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发； 2、针对分布式架构的合规风险，结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段，提供技术解决方案和落地； 3、调研合规的前沿进展，探索可行方案以解决合规痛点问题，并持续推动架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言，具备扎实的编程功底； 2、具备平台系统设计开发经验，独立负责过部分功能模块的设计和开发落地，具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力； 3、积极乐观，责任心强，有自驱力，对技术怀有热情，具备良好的服务意识及团队合作能力； 4、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位一：HR saas产品经验，办公地址南山科兴。 专业：计算机、信息技术本科或以上学历 工作经验：5年以上，有HR SAAS 产品0-1设计经验、开发经验、HR SAAS实施经验者优先 业务知识：熟悉人力资源六大模块的基础理论、三支柱基础理论，了解中国劳动法等相关法律 技能要求： 熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio, Axure等相关工具 综合能力：有很强的自学能力和自驱性，沟通表达能力强，有良好的团队协作精神，有创新精神，有较强的主观能动性 岗位二：（人事系统需求分析/项目经理：初中级） 1、本科及以上学历，有人事系统需求分析、产品设计相关经验； 2、良好的沟通能力与洞察能力。勇于担责，有强烈的目标感，良好的抗压能力。 3，有人力资源系统建设经验，熟练掌握主流产品设计工具，对人力资源数字化发展趋势有深度理解。 4，掌握数据分析常用工具与方法，擅长用数据分析掌握用户需求。 5，熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）,有成功的数字化产品设计案例。

工作职责： 1、负责给公司总经理开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 岗位要求： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、家住康营孙河附近优先考虑； 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略，为大模型的训练提供精准有效的数据支持； 2.负责拓展数据生产方案，为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持； 3.负责供应商采购招标，设计并实施各类数据管理机制，保证数据质量； 4.负责监测大模型在各应用场景的效果，并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历，擅长内容创作，有数据运营相关工作经验； 2.具有良好的数据分析能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队，能够处理跨团队的沟通协作问题； 4.强调细节并注重端到端效果，能够在快节奏的工作环境中工作，并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先，有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力，深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。

岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接，搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达，通过完善资源位的触达形式和机制，规则管控等方式，将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架；优化和提升业务使用资源的各项指标，包括但不限于ROI、资源使用效率，确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，熟悉产品流程对接流程优先，具备一定的规则管控，资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；踏实有条理、有责任心和抗压能力强

岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，根据公司战略，拆解年度经营计划、有效的营运方案和策略； 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地； 3、负责各城市区域内门店营运，费用和损耗控制等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责杭、金、衢三地，能短期出差。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1、协助统筹集团科技中心产品全局规划及落地推进工作； 2、协助统筹GPT智能应用场景规划，参与AGI数智化应用规划、设计及落地； 3、参与集团业务梳理和数字化转型落地工作； 4、挖掘用户的业务需求，并对相关需求进行分析调研、梳理逻辑，并独立、高质量的输出需求文档、原型、设计文档、产品功能文档等； 5、在产品功能上线以后根据数据情况进行产品模块的功能改进，及推动相关业务团队的流程建设及持续改进； 6、与技术、业务等团队沟通协作，协调各方资源，推动落实具体目标达成，以强烈的结果导向保障项目顺利实施。 岗位要求： 1. 5年以上产品工作经验；熟悉产品架构、业务和数据流转逻辑，有较高业务敏感性，逻辑思维能力强，思路清晰而有条理，拥有成熟的产品方法论； 2. 能独立完成需求分析和需求管理工作，具备优秀的文档撰写能力、沟通能力和团队合作精神，能有效整合内部资源，开展跨部门沟通及协作。 3、有零售、供应链业务相关经验优先；计算机相关专业优先

资料审理回访员8k-1.3w 一，工作内容： 1，为老客户提供售后资料整理审核、保单年检到期回访、提醒客户红利、生存金、养老年金领取、完善保单资料； 2，协助经理接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等）； 3，每天打20个左右回访电话，很快就能完成，回访通知老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，收入待遇福利（不包吃住） 无销售任务量无销售业绩要求，无责底薪4000-8000+服务津贴金+二次续保提成，月薪在8k-1.5w左右的同事占了70% 福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴； 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时，售后工作没有加班）周末双休，节假日休息； 五，上班及面试地址： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）11月25日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；