• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、软件信息化需求评估,对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建,系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题,并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题,并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品,包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解c#、sqlserver; 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利: 1、包吃住,单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1、负责对仓储物流业务进行深入调研,仓储物流领域内业务需求分析; 2、负责WMS项目的实施,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等。 3、负责实施跟进及进度效果监控,包括设计和开发的跟进配合。 任职资格: 1. 三年以上系统实施经验,两个以上相关项目经验; 2. 了解智能仓储物流行业,精通制造业仓储物流业务,有过相关业务产品的设计经验; 3. 3年以上物流运输、仓储管理系统,IT建设工作经验,2个以上WMS项目; 4. 熟练使用项目管理工具管理项目,并了解与项目管理相关的信息系统。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / B轮 / 150-500人
    1、拥有3年及以上SAP EWM实施工作经验; 2、掌握SAP EWM项目的项目调研、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线工作,及可以对业务功能做出持续优化; 3、具有5个以上EWM项目实施经验; 4、精通EWM后台配置,能够根据业务特点提供合理的系统解决方案,独立支持仓库业务. 5、了解SAP后勤模块和ABAP开发; 6、具备良好的解决问题技巧及沟通能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、软件信息化需求评估,对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建,系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题,并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题,并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品,包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解c#、sqlserver; 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利: 1、包吃住,单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述: 本职位主要负责公司内部行政事务及人事管理工作的执行与跟进,确保公司日常运营的高效与顺畅。 2. 主要职责: 行政方面: - 负责公司内部文件、资料、档案的管理与归档; - 负责公司内部会议室、办公环境及设备的维护与管理; - 负责公司办公用品的采购、发放与登记; - 负责公司内部通讯录的更新与维护; - 负责公司车辆调度、维修及保养; - 协助组织公司内部活动,如员工生日会、节日庆典等; - 负责公司内部安全保卫工作,确保员工生命财产安全。 人事方面: - 负责员工入职、离职、转正、晋升等人事手续的办理; - 负责员工档案的管理与更新; - 协助开展员工招聘、面试、培训等工作; - 负责员工考勤、薪资、福利等事务的处理; - 协助制定和完善公司人事管理制度; - 负责员工关系管理,处理员工投诉、纠纷等事宜; - 负责公司内部员工培训、团队建设等活动策划与实施。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; - 1-3年行政或人事工作经验,熟悉相关法律法规; - 具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力; - 具备较强的责任心和团队合作精神; - 熟练使用办公软件,具备基本的网络搜索能力; - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力及公司规定,****; - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1、根据公司规定的品质标准与管理规定监督PACK车间的在制品、成品质量检验规范的实施; 2、 编制与更新有关产品PACK加工的质量管理规定及质量检验计划、质量改进计划等; 3、跟进并协助现场品检人员解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善; 4、参与新产品的开发与试制; 5、对现场作业中的不合理之处提出修改建议,对客户退货进行分析处理; 6、对关键工位进行巡查,确保关键工位品质得到控制; 7、每日重点异常问题点的原因分析和改善对策及效果确认; 8、周报月报制作、相关文件维护与更新;员工及QC培训、日常检验优化; 任职要求: 1. 具备2年以上品质管理经验,熟悉常用品质管理工具和方法,具备良好的沟通和协调能力; 2. 具有较强的学习能力和适应力,能够快速融入团队,并快速上手工作; 3. 对品质管理工作充满热情,有持续改进品质的意愿。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责全面监控和管理公司的产品质量。 工作内容: 1. 制定和完善品质管理体系,确保产品质量符合标准; 2. 对生产过程进行全面监控,及时发现和处理质量问题; 3. 组织并参与质量审核,提出改进意见并跟踪实施情况; 4. 与生产、研发等部门紧密合作,共同推动质量提升; 5. 对质量事故进行调查、分析,提出处理意见并督促实施。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、计算机硬件等相关专业优先; 2. 3年以上品控/品质管理工作经验,有充电桩行业经验者优先; 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系; 4. 良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 责任心强,严谨细致,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工程师 岗位职责: 1. 根据项目需求,使用PCB软件进行产品设计、制图以及会画线路板图纸深化工作; 2. 协助技术团队完成设计方案的细化与优化,确保设计图纸的准确性和完整性; 3. 对产品设计进行技术评审,解决设计过程中的技术问题; 4. 参与产品生产制造过程中的技术支持与指导,确保设计意图在实际生产中的有效实施; 5. 不断学习和掌握新的PCB技术和设计规范,提升设计效率与质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、等相关专业毕业,熟练掌握主流PCB设计软件; 2. 至少1年以上的相关工作经验,具有丰富的PCB设计和制图经验; 3. 熟悉产品结构、材料性能及加工工艺,具备一定的创新设计能力; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通技巧; 5. 持有相关专业资格证书者优先。
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与设备联网调研工作,整理设备联网清单、协议确定; 2、主导设备联网数据采集项目的全流程实施 3、向上级主管汇报项目进度,并确保项目进度。 岗位要求: 1、3年以上工作经验; 熟练C#语言编程,有丰富的Winform开发经验,熟悉WPF; 2、熟悉多线程编程技术和多层架构设计经验; 熟悉关系型数据库至少一种,mysql,sqlserver,oracle; 3、具备SMT、PLC通信程序开发经验优先; 熟悉常用通讯协议,如TCP/IP,串口通讯,Http协议、WebService协议,常用PLC(西门子、欧姆龙、三菱等)通讯协议等;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电池储能系统电气系统设计、验证、调试、交付,电气器件的选型和测试; 2、配合结构工程师对电气系统的布线和控制柜设计; 3、绘制电气原理图并制作BOM表; 4、指导装配人员电气系统的布线安装、电气设备参数设定及系统调试; 5、解决实施过程中电气的问题,完成设备调试工作; 6、负责售后、售前技术支持。 任职要求: 1、自动化、电气、机电一体化等专业大专以上学历(可接受应届生); 2、熟练掌握设计软件,如CAD,EPLAN等; 3、逻辑思维能力强,思维灵敏,责任心强,工作积极主动; 4、可接收轮岗任职(管培生)。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责制定、监督、执行公司的行政规章制度,如办公室6S、卫生安全、消防管理。 2、负责员工的社保、公积金办理。 3、负责员工的考勤管理和纪律监察。 4、负责组织实施绩效考核,统计绩效工资。 5、负责定期组织公司各类团队活动策划,如节假日福利、团建、聚餐等活动筹办。 6、维护、管理公司的固定资产。 7、负责协助员工签证办理、出差报销单据整理及审核。 8、负责与其他部门进行日常性的工作协调、配合及沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业; 2、2年以上相关工作经验,具有清晰的逻辑思维和语言、文字表达能力; 3、形象气质佳,有亲和力,具有较强的组织协调和沟通能力; 4、熟悉行政管理工作的各项工作内容,并能实际运用行政管理技能; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强并能承受一定的工作压力。 6、有制造业背景等工作经验优先考虑。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责应用系统软件的设计与实现,以及部门CBB的规划。 2、负责性能攻关、重构及持续优化,以及软件架构及接口设计和研发。 3、主导项目相关的新技术预研、技术攻关。 4、指导初、中级研发人员,协助部门提升整体研发实力、提高工作效率。 任职要求: 1、熟悉C++编程,熟悉软件设计模式,数据结构; 2、熟悉MFC/Qt,3-5年及以上的项目开发经验,具备工业控制软件/LED控制系统/图像处理软件/PLC系统软件中的一项以上优先考虑; 3、有良好的编码风格,较强逻辑思维和对实际问题分析理解能力; 4、工作积极认真,有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验10年以上 / 大专
    制造业 / A轮 / 150-500人
    经验要求: 1. 3年以上半导体芯片封装流程和工艺; 2. 10年以上品质管理经验,协助应对客户审厂; 3. 可独立完成供应商审核,完善厂内品质管理系统; 4. 具备PCB、SMT贴片、IATF16949认证相关经验。 工作内容: 1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,全面质量管理组织与推动; 2、组织实施对原材料、外协件、外购件、自制品、产品工序、成品进行检验,对出厂产品的质量负主要责任; 3、负责公司供应商的产品质量管理、分析,提出改进建议,参与供应商评定; 4、审核出厂检验、新产品试验检测结果的真实和有效性; 5、协助对批量性不合格、内部审核、外部审核发现的不合格现象提出纠正措施,并验证纠正措施的落实情况; 6、协助对已发生不合格或潜在不合格现象提出预防措施,并对预防措施的实施情况进行验证; 7、完成品质经理交办的其它工作任务。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 负责门店的日常管理和运营,协调处理各项经营管理事务; 搭建和维护良好的客户关系,提供优质的服务,管理店铺的营业额和盈利目标; 管理店内铺货和库存,定期进行库存清点,及时调整和处理和库存问题; 负责招聘店员,对员工进行培训和管理,监督员工执行公司制度和规定; 根据公司的要求和市场需求,开展促销活动,制定并实施促销方案,提升店铺销售额和市场占有率。 职位要求: 具备一定的便利店管理经验,优先考虑有超市、零售行业管理经验; 能够熟练掌握收银、库存、人员管理等岗位工作; 具备良好的沟通和协作能力,能够有效处理日常的客户投诉和纠纷; 熟悉便利店行业的运营规律,有一定的市场敏锐度,能够制定并实施有效的促销计划; 具备较强的商业头脑,能够根据市场需求及时调整货品布局和库存,并保持库存的适度水平,不出现滞销或缺货现象。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    软件研发负责人 岗位职责: 1.负责公司软件整体技术战略、路线、实施策略的制定。 2.研发 IPD 流程的落地及持续优化。 3.研发各领域管理流程,技术规范,培训体系的搭建和持续优化。 4.带领研发团队支撑公司各产品线的产品交付,成本,质量,体验。 5.对协作工具宇多样化数字内容开发持续洞察和规划; 6.研发团队的文化及激励体系建设; 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、10年以上软件研发相关经验,精通主流体系架构和设计模式,具有跨平台(ios、Windows等)软件开发能力,熟悉VUE、Java,Golang、QT等开发语言,熟悉UI/UX设计; 3、丰富的软件研发团队管理经验;