• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支付策略开发:支持区域战略负责人制定全面和前瞻性的支付策略,与公司的整体业务目标和增长目标保持一致; 2、熟悉北美&拉美&EMEA市场; 3、市场研究和分析:分析行业趋势,获取市场和行业见解,以跟上支付领域的行业趋势、市场变化和新兴技术; 4、跨职能协作:与关键利益相关者密切合作,促进跨部门协作; 5、项目管理:支持监督支付相关计划的成功执行,确保项目按时交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,工商管理、金融等相关专业是加分项; 2、3年及以上支付/金融科技工作经验,了解支付行业趋势和新兴技术,具有咨询/咨询/会计/财务经验者优先; 3、强大的分析和Excel技能、在战略研究、数据建模和业务估值方面经验丰富; 4、具有分析思维,能够将数据转化为可操作的见解和策略,能够解释财务报表; 5、项目管理经验,专注于在动态和快节奏的环境中交付结果;适应跨时区的具有挑战性、灵活和快节奏的工作环境; 6、有国际市场研究经验,商务英语流利;有产品管理的专业知识是加分项。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展(新人、营销、技术、渠道等);协调相关部门的讲师,进行培训事项的跟进、落地和总结; 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作; 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作; 4.公司内部讲师的开发和激励,外部培训资源的建立与维护; 5.协同公司各部门资源,执行开展落实公司文化分享类活动; 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求: 1.有一定的工作经验,1-2年培训相关工作经验,有IT厂商工作经验为佳; 2.熟练掌握office等日常办公软件操作,并有一定的文案制作能力; 3.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力,性格开朗,口齿伶俐,热爱培训工作; 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感,执行力佳
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者,接收必要的规则下发需求,并根据需要翻译成培训材料,落地并交付BPO供应商培训项目,确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准; 2、为培训材料设计研究案例和示例,制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力,以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务; 3、追踪规则要求和下发培训材料,制定接收和交付的标准操作规程(SOP),以满足规则、处置及服务要求,确保BPO团队能够达到所需标准; 4、评估BPO团队的案例疑问,澄清和解决他们的问题点,与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果; 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 6、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案; 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现,确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求; 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有两年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业; 5、在端到端业务流程外包管理(包括培训、质检、质量校验阶段)方面有良好的业绩记录; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力; 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 25k-50k 经验1年以下 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责围绕AI大模型算法的认知分析的研究工作,具体工作内容包括但不限于: 1. 深入理解大规模语言模型的模型结构、训练过程以及评测方式,根据模型的训练过程以及评测结果,对大语言模型存在的问题进行研究。 2. 深入分析模型评测结果中不符合认知的异常,根据具体的异常制定完善的研究策略,通过对比、归纳等方法,产出研究分析结论,指导模型训练优化。 3. 构建Data-Centric的数据-训练-评测闭环,探索研究包括但不限于下列方向:大模型数据、模型的Scaling Law,研究数据配比、加入方式与时机等对模型效果的影响。 4. 追踪大模型方向的前沿进展,积极主动地学习和探索新数据分析、模型训练以及模型评测方法。 5. 与各相关部门保持良好沟通,深度参与大模型预训练、SFT、RLHF和评测等阶段,共同推动大模型持续优化。 岗位基本需求 1. 硕士及以上学历,计算机、数学、统计学或相关专业; 2. 熟悉Java/Python/C++等编程语言,良好的编码习惯和一定的工程能力 3. 具有机器学习或深度学习算法的基础知识,熟练掌握自然语言处理、多模态或大模型相关算法和模型; 4. 良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力。 5. 对每一行代码负责,对业务方负责,具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 在计算机领域顶会(如ACL、EMNLP、NeurIPS、AAAI等)上以一作发表过论文者优先; 2. 具备从事相关行业人工智能开发、算法研究等相关工作经验者优先; 3. 对ChatGPT等相关大模型有深入了解或丰富的使用经验者优先; 岗位亮点 1. 紧跟人工智能行业进展,接触到前沿技术和行业趋势,磨练出对人工智能的独到见解; 2. 参与AI大模型的训练与评测的全流程,了解从理论到工程实践的全面技能; 3. 与一流的人工智能团队合作,快速成长,提升自身能力; 4. 有机会参与公司的创新项目,跨足不同领域,拓宽人工智能技术的应用范围;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优; 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题; 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳; 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践; 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先; 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决;
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1、以专业顾问和合作伙伴的角色,为小红书大模型产业技术的发展提供内外全局视角,与业务方共同制定技术发展战略 2、帮助技术团队定义战略与管理议题,输出优化方案建议,并推动落地 任职资格: 任职资格 1、我们希望你:对前沿技术趋势研究、行业宏观研究、用户需求等领域有敏锐的观察和强烈兴趣; 3、互联网行业商分、头部咨询公司、投行、基金公司背景,有技术赛道战略行业经验者优先; 4、有较强的沟通及横向拉通能力,有较强领导力和主人翁意识者优先; 4、理工类专业本科及以上学历,计算机相关专业者优先
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先; 2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识; 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力; 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、公平、公正、正直、诚信; 7、认同企业核心价值观。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责参与 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、RAG 等方向的研究。 2、负责参与训练新的模型,在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架(如 Pytorch、Tensorflow、Jax)的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 1、有训练过多模态 generat ive models 的经验。 2、在设计、训练机器学习模型(尤其是LLM)方面有深刻的理解。 3、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累,包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 跟进国内外安全技术趋势, 进行一定的技术验证和评估。 2. 研究并分析安全威胁, 提出相应的解决方案。 3. 负责大模型相关的攻防技术研究,支持大模型安全检测评估。 4. 研究前沿技术在入侵检测中的应用。 5. 负责内部应用系统安全检测和评估。 任职要求 1. 熟练掌握常见攻防技术,深入理解常见漏洞原理 ,具备丰富的渗透测试实战经验,渗透测试思路清晰; 2. 至少熟练掌握Java、Python、Golang等一种编程语言,能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写; 3. 具备人工智能背景, 云安全(k8s,docker,qemu等),信创环境测试经验者优先; 4. 对信息安全有浓厚的兴趣和热情,具备丰富的攻防实践的优先; 5. 具备良好的学习能力,积极进取,能够快速适应新技术和新环境;
  • 医疗丨健康,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    本岗位为长期实习岗位,毕业后有较大机会全职留用! 欢迎在读研究生(研一、研二)或本科(大三)优秀同学踊跃投递!其中医学、社会学、统计学、市场营销学、药物经济学等专业优先考虑!未来致力于以Consultant为职业方向的同学优先考虑! 一周出勤需保证3天以上,有实习工资(本科:120元/日;研究生:150元/日)。 岗位职责: 1.搜集行业信息,翻译相关资讯; 2.参与访谈提纲的设计,访谈完成后整理访谈记录; 3.数据分析和行业报告撰写; 任职要求: 1.***本科或研究生学历以上; 2.医学、药物经济学、药学、社会学、统计学、市场营销学等相关专业; 3.英语六级及以上同等水平; 4.211及以上院校优先考虑,有同行业实习经验的同学优先考虑;
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 9k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、组织架构及编制管理:负责公司各职能部门及分子公司事业部组织架构更新及编制审核,提出优化建议,监控编制上限职位管理; 2、人力资源系统职位库、岗位说明书管理、职位职级体系设计及优化; 3、人效管理:每月输出各职能部门及分子公司事业部人效分析报表,;业务板块对标标杆公司输出人效数据分析,进行人效预警及标杆研究; 4、培训管理工作:包括负责公司培训需求分析、计划制定、项目落实、效果反馈等统筹管理工作; 5、人才梯队建设工作:负责对核心岗位的骨干人员选拔,包括业绩评估、潜力评估及人才档案的建立和更新; 6、基于公司发展需要,领导交办的其他工作;
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: • 为世界跨国快消品行业公司提供中国市场消费者研究,并提出建设性建议 • 协助团队完成客户商业问题剖析,通过大量的样组数据分析,从中提炼出有价值的洞察 • 对分析数据和结果进行可视化,协助研究员撰写客户报告 • 通过桌面研究收集市场信息和品牌最新营销动态,把握中国快消品行业趋势 • 协助组内其他成员完成其他客户项目 职位要求: • 对快消品市场和消费者行为有兴趣,专业不限,有数据分析经验优先 • 优秀的英语表达和写作能力 (日常交流和客户报告均为英语) • 熟练使用Microsoft Office, 特别是Excel的数据分析和PPT 的图表制作 • 耐心、细致,有团队合作精神 ,学习能力强,善于发现并解决问题 你将收获: • 超和谐的工作环境和nice的同事,在工作中真正有所经验积累 • 参与公司内部各种分析培训和市场研究分享会,能深入了解中国快消品行业市场趋势和消费者行为 • 超强excel数据分析和PPT商业报告制作训练,为职业生涯打下扎实基础 • 商务英语口语、写作锻炼 • 上班时间具有弹性,不定期各种员工福利下午茶水果 关于我们: 凯度消费者指数(Kantar Worldpanel,a CTR service in China)是世界领先的采用连续性消费者样组洞察消费者行为的研究机构。提供市场监测、高级分析和定制化市场研究解决方案,从而激发我们客户迈向成功。 我们专业的消费者购买或使用行为分析与洞察已成为全球品牌制造商、零售商、市场分析和政府的“行业货币”。 凯度消费者指数具有60年多年的历史,全球3,500名员工,其服务已覆盖60多个国家。 更多信息,请访问我们的网站www.kantarworldpanel.com 及凯度消费者指数微信公众号 欢迎你的加入