一、工作职责 1.负责公司零售门店POS收银交易、订单中台、ERP方向产品的设计； 2.负责对接一线业务部门、一线操作用户进行POS及其关联系统(券系统、促销系统、预付卡系统等)的用户事件响应，生产问题跟进及需求搜集分析； 3.负责POS项目产品迭代与项目管理，输出标准原型与需求文档，管控设计与用例评审及项目研发进度，作为版本交付的第一负责人； 4.负责版本迭代的综合验收，制定培训计划，输出培训文档，协调业务部门展开多维度的培训工作与功能的落地推广； 5.负责定期展开针对竞品行业的调研分析，针对门店经营业务的调研分析，在被动式需求响应之外进行需求的主动洞察、分析与输出。 二、岗位要求 1.3年及以上产品工作经验，零售行业优先，熟悉交易、支付、订单、财务相关产品优先； 2.有较好的技术理解能力，有一定技术能力背景优先； 3.熟悉零售行业交易关联业务系统，如CRM、SRM、WMS、线上商城，对于基于SAP ERP底座的整体零售项目系统架构有一定了解； 4.良好的自我驱动的学习与钻研能力，积极的跨部门事项协调推动能力。

岗位职责： 1、负责制定产品数据关键指标，自主分析产品运营情况，发现现有问题，挖掘有价值的指标增长点，协同团队制定运营策略，实现用户拉新、活跃、转化等关键指标达成； 2、了解并分析市场趋势、竞品动态，主动整理产品优化需求，同时收集用户侧、内部团队侧需求，归纳、提炼出产品需求，并推进研发团队开发落地； 3、推动产品运营后台的建设与优化，提高线上运营效率； 岗位职责： 4、定期更新产品使用手册，整理优秀功能使用案例或建议，组织团队培训，提升系统功能使用率，从而提升运营效益。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上产品运营相关工作经验，有用户分析及调研基础， 2、对微信生态较熟悉，有产品设计经验者优先； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练掌握常见的数据分析工具； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，有较强的责任心，能主动推动项目落地； 5、具备优秀的文档整理能力，PPT设计能力优秀者优先。

工作内容： 1、根据公司项目发展要求制定茂业集团线上-茂业百货官方商城（小程序）的市场营销活动推广方案，包括不限于营销策划、活动推广、日常运营、活动运营、能独立策划主题营销活动，以及活动总结复盘，统筹各大线上、线下媒体资源，结合门店开展线上线下营销活动。 2、负责线上平台各品类商品选品、各品类专题页面、活动营销方案的策划执行，日常活动运营效果分析，根据分析结果进行活动运营策略调整与优化； 3、负责对行业、社会热点话题的监控，快速响应社会、行业热点话题，完成并实现内容与形式的创新； 4、有一定的文案基础，可针对品牌及类目活动商品页面文案优化，活动核心卖点、利益点提炼，能掌握顾客的心理诉求，并结合到产品本身，进行活动创意； 5、负责线上全平台整体拉新、促活、转化、留存，制定可执行活动方案，并与其他部门协调沟通，落实方案的执行； 6、收集和整理竞品的广告及创意文案作品，进行分析，改善平台文案内容，进行优化升级。 任职要求： 1、大专以上学历，新闻学、传播、广告学、等专业为佳； 2、1年及以上电商购物平台活动策划、文案策划活动工作经验，有相关电商购物平台选品及整合推广成功经验者优先； 3、文字功底深厚，对热点信息敏感，有较强的创意能力及活动策划能力； 4、学习能力强，思维活跃，有良好审美和独特见解； 5、善于捕捉消费者心理，卖点把握精准，独立完成产品创意文案； 6、逻辑清晰，有创新思维和强烈责任心，良好的团队合作意识、自我驱动、有责任心、踏实、严谨。

工作职责： 1.负责平台多品类运营，主要包括美妆、饰品、居家、服饰、鞋包等品类的商品体系，负责商品选品、活动推广、渠道匹配，懂得培养新品、打造爆款； 2.负责相关品类的行业市场研究、竞品跟踪分析并制定相应的活动策略，能对活动策略进行数据跟踪、监控以及复盘分析； 3.制定月度品类运营计划，包括规划目标拆解、活动策划、利益点制定、推广转化监控，负责制定品类年度/季度/月度销售计划，并对计划积极落地执行； 4.根据目标及运营计划，对接供应商洽谈货单及资源支持，并定期与供应商复盘沟通，推动业绩达成； 5.跨团队沟通协调，包括运营、产品、客服等，提升消费者体验、运营效率和商品转化率； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上电商类目运营经验，有美妆类目经验者优先； 2.理解电商品类的划分和运营方法，能够进行差异化策略制定，对价格敏感，独立完成各项任务； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，能够快速找出问题的解决方案； 4.较强的沟通协同能力，并能独立梳理工作业务流畅，善于总结和思考；

岗位职责： 1、负责制定产品数据关键指标，自主分析产品运营情况，发现现有问题，挖掘有价值的指标增长点，协同团队制定运营策略，实现用户拉新、活跃、转化等关键指标达成； 2、了解并分析市场趋势、竞品动态，主动整理产品优化需求，同时收集用户侧、内部团队侧需求，归纳、提炼出产品需求，并推进研发团队开发落地； 3、推动产品运营后台的建设与优化，提高线上运营效率； 岗位职责： 4、定期更新产品使用手册，整理优秀功能使用案例或建议，组织团队培训，提升系统功能使用率，从而提升运营效益。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上产品运营相关工作经验，有用户分析及调研基础， 2、对微信生态较熟悉，有产品设计经验者优先； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练掌握常见的数据分析工具； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，有较强的责任心，能主动推动项目落地； 5、具备优秀的文档整理能力，PPT设计能力优秀者优先。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向，基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品，并制定有效指标进行衡量； 2.贴近本地商业各类广告业务，沉淀常用分析思路与框架，加强广告效果在商家侧的价值传递，通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引； 3. 从不同商家层级的营销目标出发，设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力，帮助商家提升营销效率和效果； 4.研究行业内外数据方法论，结合行业特性提供数据化运营解决方案，联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3-5年数据产品相关经验； 2.理解本地生活业务和商家生态，具备良好的业务视野和洞察力； 3.有较强的责任心，优秀的沟通能力和解决问题的能力，具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式，工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程，充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好

岗位职责 1. 开拓新客户，维护老客户，完成销售指标。 2. 依据客户需求，提供专业包装机选型方案。 岗位要求 1. 市场营销、机械类专业优先。 2. 有机械销售或熟悉包装机行业者优先。 3. 沟通与服务意识强，擅用网络软件拓展客户。 4. 性格外向，善于沟通，有正能量，热爱销售行业 薪资福利 1. 高底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 带薪年假、节日福利、法定节假日 3. 丰富培训，助力职业发展。 联系方式： 好利用机械设备有限公司 地址:丰泽区北峰街道复兴综合楼b栋7楼，年中搬至南安大霞美滨江工业区

主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特：20岁以上。 身材符合要求： 身高：164-166cm, 36码：胸围：80-84cm, 高腰围：64-66cm, 臀围：86-88cm, 肩宽：37~39cm 身高：160-170cm,40码：胸围：84-88cm, 高腰围：72-76cm, 臀围：94-96cm, 肩宽：38~39cm 身高：身高170-175cm，胸围：80-84cm, 高腰围：66-70cm，臀围：88-90cm, 肩宽：36~37cm 职位要求 1、形象佳，符合试衣尺寸； 2、吃苦耐劳的精神； 3、热爱服装行业。

岗位职责： 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计，原理图、电缆图、BOM表等设计工作； 2、负责充电桩产品生命周期技术支持； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识； 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范，CAD； 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准； 5、了解工程热力学的设计； 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划，定期策划并执行各类线上线下社群活动，增强用户粘性与提升活跃度，复购率。 3. 持续挖掘用户需求，收集用户意见和建议，为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布，确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系，分析社群运营数据，根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理，针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养，搭建梯度团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验，熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 公司福利： 1.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 2.法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估