• 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 负责自动驾驶中基于多传感器(包括GPS、IMU、轮速计、LiDAR、Camera等)和语义地图的融合定位算法设计和工程实现; 负责自动驾驶中语义地图的建图(包括车端和云端)和更新算法设计和工程实现; 岗位要求 计算机、机器人、测绘、GIS等相关专业,硕士及以上学历; 熟悉多传感器融合的定位算法理论,包括但不限于卫星定位、IMU轨迹推算、LiDAR SLAM、视觉SLAM、轮速计使用等 对无偏最优估计和常用优化算法有较深入的认识,熟悉BA优化、卡尔曼滤波(EKF)、粒子滤波、梯度下降法、贝叶斯理论等,掌握ceres、gtsam、opencv、eigen等常用工具链 扎实的计算机视觉、空间几何、多视几何和线性代数基础,熟悉视觉三维重建理论,深入理解特征匹配、点云匹配、语义匹配、2D-3D匹配等技术方案和数学原理 熟悉OpenDRIVE、NDS等常见的HD Map规格及其使用,有高精地图、众包建图相关工作经验者优先 熟悉C++和常用的数据结构,熟悉Linux系统,具有扎实的工程实现能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.吃苦耐劳 2.有建造师证优先录用 3.有五年及以上工作经验优先录用
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责网站、微信、APP、系统平台开发项目的浅谈跟进,推进合同签订 2.项目执行中协调沟通,确保合同的正常执行,保证客户满意度 3.维护老客户,挖掘新客户 任职要求: 1、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握客户需求,高效整合内外部资源促成销售业绩。 3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。 4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望。 5、为人诚实可靠,有团队精神,从事过网站建设销售工作,具备方案策划经验和良好的业绩表现。 6、3-5年软件销售经验,有外包公司开发经验者优先考虑。
  • 14k-25k·14薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、核心负责App&小程序相关链路的用户需求挖掘和产品功能设计; 2、以用户体验、流量分发、交易转化等效果提升为目标,规划产品的方向与形态,完成产品方案的设计; 3、拥有横跨前后台的产品设计与平台搭建能力,与业务、技术团队紧密协作,高效推动整体链路的建设与落地; 4、从业务、数据与行业动态中积极寻找突破点与创新点,在稳定业务盘的基础上,通过产品提升实现经营有质量地增长; 5、从产品角度制定运营提升方案,推动运营工作与产品形成良性循环。 任职资格: 1、5年以上C端产品经验,有新零售、电商、O2O等相关工作经验优先; 2、了解技术实现逻辑,具备独立产品或大型项目0-1的实践经验优先; 3、极强的逻辑思维能力与数据分析能力,拥有创新思维,主人翁意识; 4、具备优秀的表达与沟通能力,良好的项目管理能力,善于协调资源跨部门协作。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、作为公司销售副总,主管一个事业部,对事业部业绩负责; 2、根据传媒行业,以及事业部所属行业的发展现状,结合公司总体营销战略,制定事业部发展目标及销售计划,组织团队执行; 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系; 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动,增强与目标客户互动; 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通,最终达成合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上工作经验; 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验,央媒从业经验者优先。 附加信息: 候选人加分项:央媒销售经验加分 通勤时间:08:30-17:30 周末双休
  • 移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘;进行客户关系、渠道关系的建立与维护; 2、对政府、交通项目市场、客户需求调研,获取客户需求信息,根据项目要求进行需求确认和管理; 3、在后台市场和产品方案环节的支撑下,负责相关产品解决方案的客户推广和交流; 4、挖掘和跟踪商机,负责项目培育、跟踪、落单,完成销售任务;跟踪和落实商务、回款工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机类、交通类专业优先; 2、3年以上工作经历,2年以上销售、市场、渠道工作经验;有智慧交通领域、车路协同领域领域工作经验者优先; 3、关注跟踪政府或行业协会相关法规、政策; 4、具有积极的工作态度和进取精神,强烈的成功意愿,具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力,具有团队意识,协调各方资源达成目标; 5、在本地具有丰富的客户基础、渠道关系,能迅速挖掘商机者优先。 注意注意以下各地都招纳销售经理,欢迎推荐自荐:广西省、湖南省、湖北省、海南省、福建省、新疆、四川省、河北省、河南省、陕西省、青海省、西藏、甘肃省、贵州省、山东省。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、数据收集与预处理:数据收集:负责从各种数据源(如数据库、文件系统、网络等)中收集数据,确保数据的全面性和多样性。数据预处理:对数据进行清洗、整理、转换和归约等操作,以提高数据的质量和可用性。这包括处理缺失值、异常值、重复值等问题,以及将数据转换为适合挖掘的格式。 2、数据挖掘与分析:数据挖掘:运用统计学、机器学习和数据挖掘技术,对预处理后的数据进行深入分析和挖掘,以发现模式和趋势。这包括分类、聚类、关联规则挖掘、回归分析、时间序列分析等多种方法。数据分析:通过数据挖掘技术发现数据中的隐藏模式、关联规则和趋势,提取有用的信息和知识。这些分析结果可以用于业务预测、市场趋势分析、用户行为研究等多个方面。 3、模型构建与优化:模型构建:根据业务需求和数据特点,选择合适的机器学习算法或深度学习模型,构建数据分析模型。这些模型可以用于分类、预测、推荐等多个场景。模型优化:对构建的模型进行评估和优化,提高模型的准确性和性能。这包括调整模型参数、选择更合适的算法、优化特征工程等方面。 4、数据可视化与报告:数据可视化:利用数据可视化工具(如Tableau、Power BI等)将挖掘和分析的结果以直观、易懂的方式呈现出来。这有助于用户更好地理解数据和分析结果,发现数据中的规律和趋势。报告撰写:撰写数据挖掘和分析报告,向决策者和相关人员解释和说明分析结果,并提出相应的建议和决策支持。这些报告可以包括数据摘要、分析结果、模型性能评估等多个部分。 任职要求: 1、教育程度:计算机、数学、统计学相关专业;本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年及以上专业工作经验。 3、知识:熟悉常用数据统计、分析和建模方法;熟练掌握各类算法包括分类算法、聚类算法、关联规则挖掘、异常监测等;熟练使用Python、Sql等语言; 熟悉大数据技术栈和工具,如Hadoop、Flink、Kafka等。 4、技能:熟悉数据作业流程,包括指标体系定义、数据清洗ETL、数据分析挖掘、数据可视化与展示;熟悉各种类型的统计方法,比如概率分布、相关性、回归、随机过程等;能够使用机器学习算法建立数学模型;熟悉常用大数据计算引擎flink;熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 5、核心能力素质:分析判断能力、解决问题能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识、工作主动性、责任意识、团队协作、严谨细致、服务意识、敬业精神、正直诚信。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台行业类目业务的风险评估(服饰鞋包、3C数码、家居、生活用品),制定契合业务发展的管控策略及规则,确保业务健康发展; 2、业务端到端全链路的信息与实物质量监控,清晰洞察业务全局和定位业务问题,推动全方面覆盖质量管理措施,输出短中长期解决方案,建立完善的运营机制,跨团队合作协调灵活调整解决方案,过程中即时验证并持续优化; 3、参与行业治理策略落地,根据各方反馈优化平台规则和产品功能,提升治理准确度和效率; 4、关注行业治理策略调整,根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上平台垂类治理工作经验者优先,英语能作为工作语言; 2、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力,能快速熟悉和理解复杂的业务流程; 3、有成熟的复杂问题拆解能力,有体系化策略&产品建设到落地的经验; 4、有较强的数据分析和洞察能力,坦诚清晰的沟通协作能力,责任心和抗压力强,能独立负责项目并拿到结果。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝服务商业务,根据业务目标与需求,包括但不限于推动输出解决方案并推动落地,对服务商运营效率负责; 2、负责制定服务商准入准出、考核激励、评级权益等服务商管控规则,提升服务商的运营效率,管控和评估服务商的质量、交付结果; 3、以提升业务效率和运营效能为目标,通过对业务数据的分析,结合业务的实际情况,洞察业务问题并提出可行性建议和优化方案; 4、通过日常工作发现潜在风险,整合分析各类审核问题,提出合理化建议,优化审核流程,审核工具优化、制度迭代,提升审核人效。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上流程优化、销售运营管理、策略或经营分析等相关工作经验,有汽车行业相关经验优先; 2、具备自我驱动能力,优秀的解决问题的能力,能独立分析和解决问题,对问题有足够的思考判断,并高效推动解决,具备较强的沟通协调和抗压能力; 3、具备数据分析能力,熟练操作Excel/PPT等办公软件; 4、具备运营能力,有丰富的团队协作经验;在以往的工作经验中能够输出标准方法论,或者通过作业工具和流程的优化,拿到更好结果的经验。
  • 35k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责建立和维护区域政府与国央企相关部门(规划、财政、交通、工信、公安、网信办、市场监督局、发改委等)关系的攻关与维护,存在的问题与国家最新政策第一时间上报董事长。 2. 预防和规避政策和监管风险,协调、支援公司各区域公司政府相关事务应急及突发事件。 3、参与政府、协会、研究机构组织的会议、研讨会,接待政府来访,提升并影响政府相关政策法规标准的制定,提升公司在政府决策中的影响力。 4、及时了解最新的政策法规和信息,分析对公司业务的影响,并加以有效的引导,制定合适的对策及解决方案,使公司利益最大化。 5、代表公司推动集团各项业务在珠海及广东省范围落地。 6、其它领导安排的事务 任职要求: 1、10年以上相关工作经验,大学本科及以上学历,专业不限; 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 3、具有较强的管理经验,能独当一面,拥有相关政府部门领导位工作背景优先; 4、熟悉地方政府,擅于推动与地方政府的合作事项、维护政府关系,政府工作背景优先; 5、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能运营系统,包含AI系统和营销中台相关,对产品系统有一定的产品规划和路线制定,确定产品方向。 2、分析、收集内外部用户对系统的功能需求,与各部门协同,将业务需求转化为产品需求和技术规格。 3、跟进开发进度,协调设计、开发、测试团队,确保产品按时高质量交付; 4、建立和完善产品数据指标体系,通过数据分析评估产品效果,为决策提供依据。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上AI产品相关经验,有产品规划和设计工作经验; 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力,善于理解客户需求并转化为产品需求,能快速给出行动建议,输出解决方案和原型; 3、具备独立负责0到1产品成功落地经验,熟悉业务涉及系统建设,以及功能架构,对系统层面的业务功能建设有一定的了解; 4、具备优秀的文档撰写能力,熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具,熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具; 5、具备良好的团队协作精神,组织协调能力和沟通能力,推动需求与项目快速落地,并能有意识沉淀流程和方法; 6、要懂得设计易用、高效的用户界面,有行业洞察能力。
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算,定期统计分析人工成本数据进行分析及监控,为公司决策提供合理化建议; 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表,包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道,进行内外部薪酬对标分析,制定符合业务发展的薪酬激励方案,并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带,并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略,协助建立和完善公司绩效体系,保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案,并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验,在线教育或游戏行业经验;有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验; 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法,擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件,精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高,逻辑思维能力强,细致严谨,具有高度的责任心和抗压能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责大模型原生产品的全周期管理,包括市场调研、竞品分析、产品规划、功能定义、迭代计划制定等。 2. 结合大模型技术的最新进展,把握行业趋势和客户需求,为产品方向和创新提出切实可行的建议。 3. 与研发团队紧密合作,确保AI技术和产品功能的准确实现,监控产品开发进度,确保按时交付高质量的产品迭代。 4. 设计和规划大模型原生产品的功能、路线图,确保产品目标与市场需求对齐。指导跨功能团队(技术、设计、销售等)执行产品开发计划,并确保按时发布。 5. 监控产品性能,根据客户反馈和市场数据持续优化产品特性。为高层提供产品性能报告,并就产品未来发展提供建议和策略。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、或相关专业背景。 2. 至少3年以上AI产品设计及管理经验,熟悉大模型或相关技术。 3. 强烈的产品驱动思维,具备出色的项目管理和团队协作能力。 4. 能够处理复杂的数据分析,并基于此提出改进方案。 5. 优秀的沟通能力,能够与不同背景的团队成员和利益相关者有效交流。