职位描述： 1.负责前端页面与样式的开发和功能实现  2.配合后端开发人员与UI设计师，完成设计页面和交互功能实现  3.负责前端静态页面及页面JS效果输出；  4.负责持续优化项目代码、网站用户体验和可用性  任职要求：  1.大专学历以上，应届生及1年以上前端开发经验。  2.熟练使用HTIM5和CSS3，熟悉HTML5新特性  3.能够解决各主流浏览器兼容问题，对响应式布局等有经验 4.熟悉ES6语法，对作用域、原型链、闭包、继承、Promise等有深刻理解；  5.熟练使用jquery，echarts等常用js库；  6.熟悉js相关工具，如gulp，webpack等打包工具；npm，yarn等包管理工具；  7.熟练使用vue框架，了解其原理，有相关开发经验或在线项目；  8.有和后端开发人员协同开发经验，对基本的http请求流程有清楚的理解，对常见数据请求问题的解决方案有了解；  9.能够熟练使用git或svn进行代码管理以及和团队协作  加分项  1.熟悉canvas或webgl绘制各种动效和图形  2.有uni-app混合开发经验

1.负责市场调研工作，跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息。 2.制订方案并组织实施产品的市场推广工作,参与公司各类市场、公关活动。 3.指导并协助公司及产品的宣传工作，包括制作产品宣传材料、项目支持材料等。

资料整理 文档归纳 档案管理 素材整理 办公室文员工作 1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度， 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配 合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。 9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 10、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手， 起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 11、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

岗位类型：全职 薪资详情 · 薪资范围：10000-15000元/月 · 底薪：8000起 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成；提成点30-50% 《福利待遇》 （1）底薪：行业高底薪，底薪8000起。每个月都有机会持续涨薪 （2）提成：行业高提成，利润部分的30-50％，每个月都有机会涨提成 综合薪资 ：月入1万是基本期待，优秀者未来可期 公司提供精准客户资源对接 奖金绩效 提成点30%～50%，具体需要面谈 岗位职责： 1、负责开发、维护客户资源；  2、深度发掘客户资源，向客户推荐公司产品及服务；  3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；  4、完成公司的销售目标及任务。  任职资格：  1. 实习生或应届生，金融，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。  2. 有责任心，能承受较大的工作压力。  3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。  4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。  5. 有团队协作精神，善于挑战。  6. 你可以没有能力，但你必须有认真的工作态度，公司可以让你脱颖而出。  7. 你可以没有专业知识，但你必须喜欢学习，中智万企就是万企大学。  我们提供什么：  1.职业规划：我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  2.薪资福利：无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位，相应的补助、岗位津贴等福利) 。（上不封顶）  3.五险一金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；  4.培训体系：我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中智万企职业生涯。同时中智万企拥有自己的万企大学堂，能让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  5.带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日。  6.其它福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，全国各分子公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。

职责：  1. 负责集团及其下属分析公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;  2. 根据公司经营计划，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;  3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  4. 正确进行会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。 5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。 6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。 7.办理集团及其分子公司税务，财务，社保，五险一金等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务相关专业;0-3年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。       2 、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 ;      3 、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策 ;  熟练应用财 务软件及办公自动化软件。       4 、有餐饮相关行业财务经验者优先。       5 、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同 公司的企业文化与理念， 热爱财务工作， 有高度的责任感和敬业 精神。  

岗位类型：全职 薪资详情 · 薪资范围：10000-15000元/月 · 底薪：3500-9000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成；提成点30-50% 《福利待遇》 （1）底薪：行业高底薪，无责任底薪3500--4500--6000--7500--9000 ，每个月都有机会持续涨薪 （2）提成：行业高提成，利润部分的30-50％，每个月都有机会涨提成 综合薪资 ：月入1万是基本期待，优秀者未来可期 公司提供精准客户资源对接 奖金绩效 提成点30%～50%，具体需要面谈 岗位职责： 1、负责开发、维护客户资源；  2、深度发掘客户资源，向客户推荐公司产品及服务；  3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；  4、完成公司的销售目标及任务。  任职资格：  1. 实习生或应届生，金融，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。  2. 有责任心，能承受较大的工作压力。  3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。  4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。  5. 有团队协作精神，善于挑战。  6. 你可以没有能力，但你必须有认真的工作态度，公司可以让你脱颖而出。  7. 你可以没有专业知识，但你必须喜欢学习，中智万企就是万企大学。  我们提供什么：  1.职业规划：我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  2.薪资福利：无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位，相应的补助、岗位津贴等福利) 。（上不封顶）  3.五险一金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；  4.培训体系：我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中智万企职业生涯。同时中智万企拥有自己的万企大学堂，能让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  5.带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日。  6.其它福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，全国各分子公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

工作职责 1、负责系统数据库技术组件选型、数据库部署架构方案的设计与评审； 2、负责数据库运维解决方案（连续性方案、降本方案、上云方案、信创改造方案等）设计和实施； 3、负责牵头大型数据库实施方案，负责项目的核心技术设计、关联方协同推动，确保项目顺利实施落地； 4、负责数据库服务保障，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上数据库开发和运维经验； 2、精通主流数据库(Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQ的体系结构和运行机制，有丰富的数据库运维实战能力； 3、精通PL/SQL语言，有丰富的SQL性能优化经验 4、项目经验丰富，善于统筹推动和项目风险控制，拥有项目管理证书者尤佳； 5、有较强的逻辑思维能力，具备良好的解决问题的能力，乐于专研技术，探索技术原理； 6、工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力。