• 7k-9k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产:电子产品,通讯设备,半导体,电子元器件,现因生产需求面向社会招贤纳才,具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检/MCC/组装/包装/厂务部, 设备部,生产员,自动化(高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利:(常年小时工26/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班1.5倍;双休加班2倍;法定节加班:3倍;+岗位补贴+全勤奖+绩效奖:综合月薪:7000-9000元/月 每个月十号发工资,发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应,洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。   7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境:   1、车间内配有冷暖空调,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。   2、提供免费工作服及其他所需劳保用品
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司订单管理、仓储等电商相关业务系统开发2、参与系统的需求分析、设计、编码、测试等开发工作3、开发和持续改善自有的软件系统4、与内部/外部团队合作,收集需求和集成系统修通5、从安全、编码风格、测试覆盖率等方面推进和贡献团队的技术规范。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,3年以上系统开发经验2.熟练掌握php,至少熟练掌握一个php框架。熟悉Symfony、Doctrine者优先3.熟悉mysql应用开发,了解数据库原理和优化技术4.熟悉常用Linux操作命令,能够在Linux/Unix环境完成工作5.具有分布式、高可用系统相关技术设计、开发和调优经验者优先6.掌握前端页面技术者优先7.乐于维持和提高团队的专业水平,甚至正面影响其他开发队伍8.乐于了解业务需求、协助团队判断正确的技术和业务需求9.对技术很有热情,对结果负责10.能读懂和书写英语者优先11.有电子商务经验者优先
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产,电子产品,通讯设备, 电子元器件,半导体等产品。 现因生产需求面向社会招贤纳才, 具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检员/测试员/ 组装/包装/生产员/自动化, 厂务部/设备部/技术员 (高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利(小时工280~300/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班(1.5倍/2倍/3倍)+岗位补贴+全勤奖+绩效奖: 综合月薪:7000-9000元/月:每年14薪 发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应, 洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。 7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境: 1、车间内配有恒温恒湿车间,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。如果你对电子制造行业充满热情,欢迎加入我们的团队!
  • 电商,旅游 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 我们是一家新媒体公司的影视团队,都是90后,负责公众号【柠檬美食】B站【有饮有食】各种美食相关的短视频拍摄和制作,拥有丰富的经验和高水平制作能力。与很多深圳本地及周边城市餐饮品牌均有合作。 岗位职责: 1)主要负责美食短片的后期剪辑与制作(节奏感好的人优先) 2)具备良好的美食与生活类审美能力(能吃会喝更好) 3)熟悉各大短视频平台的剪法和规则(B站、小红书、抖音等) 4)熟悉操作摄影器材及剪辑工具(Final cut / Premiere/剪映 ) 岗位要求: 1)有沟通:能理解导演或团队成员的用意并有效落地执行 2)有思维:剪辑不是简单的素材拼凑,而是化繁为简,浓缩萃取;就像一部3分钟的小短片,可能需要处理240分钟+的素材; 3)有耐心:专心剪辑时,愿意花时间反复打磨作品 4)有责任:对自己剪辑作品的质量严格把关,宁缺毋滥 5)有积累:有积累各种短视频内容的习惯,有自己的资料库; 职位详情: 1. 请附上近期独立完成作品 2. 岗位要求:暂不接受兼职,只招全职全职全职 3. 工作地点:福田车公庙云松大厦,多地铁直达 4. 薪资:面议,能者多得 ps:欢迎关注新片场“柠檬视频”、bilibili“有饮有食”
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    主要就是负责招生考驾驶证。不限制销售模式 年龄要求:18-23岁 工作时间;中午12;30-9;00、大小休 薪资结构;无责底薪+绩效+全勤+每单一千左右提成 入职新员工平均工资8k+能者多得月入破万不是问题 每年两次小长假带薪寒暑假 租房补贴、内推奖励,季度奖金,不定期业绩优秀者奖励 员工旅游+员工聚会+员工生日+节日礼物+春节家人礼品年货等等... 公司位置在杭州下沙佳宝科创中心 地铁口1号线文海南路d口边上 欢迎热爱销售想赚钱的小伙伴的加入
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    主要就是负责招生考驾驶证。不限制销售模式 年龄要求:18-23岁 工作时间;中午12;30-9;00、大小休 薪资结构;无责底薪+绩效+全勤+每单一千左右提成 入职新员工平均工资8k+能者多得月入破万不是问题 每年两次小长假带薪寒暑假 租房补贴、内推奖励,季度奖金,不定期业绩优秀者奖励 员工旅游+员工聚会+员工生日+节日礼物+春节家人礼品年货等等... 公司位置在杭州下沙佳宝科创中心 地铁口1号线文海南路d口边上 欢迎热爱销售想赚钱的小伙伴的加入
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过增长黑客手段实现用户流量增长,获客转化,以及线索到收入全链路优化,促进公司核心业务增长。 工作内容: 1、学习DataFocus产品使用方法、深入了解功能特点,以及数据分析、可视化等领域知识; 2、翻译产品资料、撰写产品相关的英文市场推广文案、翻译或录制英文版产品视频资料; 2、Google搜索引擎的SEO,以及官方facebook、twitter、Qura等账号运营; 3、策划产品的运营方案,开拓各类获客新渠道; 4、目标导向,将DataFocus打造成数据分析领域知名品牌。 岗位要求: 1、本科及以上,英语水平优秀,视野开阔,思维敏捷;接受优秀应届毕业生; 2、有产品运营、增长黑客或数据分析经验优先; 3、执行力和毅力兼备; 4、脑洞大; 5、乐观。 *本职位同时开放社招,有良好工作经验者,薪资待遇10-20k。
  • 9k-18k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    不能实习半年以上,勿扰!!! 职位描述 1、 学习并掌握运用公司数据分析产品datafocus进行数据处理、数据可视化以及数据分析; 2、 深入分析相应的商业领域数据,总结行业分析方法,撰写数据分析报告; 3、 根据数据分析实践开发相应的数据分析视频教程、数据分析专题教程; 4、 数字敏感、有敏锐的分析头脑、以及文字功底好者优先; *本职位同时开启社招,有良好工作经验者薪资9-18K.
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产:电子产品,通讯设备,半导体,电子元器件,现因生产需求面向社会招贤纳才,具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检/MCC/组装/包装/厂务部, 设备部,生产员,自动化(高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利: 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班1.5倍;双休加班2倍;法定节加班:3倍;+岗位补贴+全勤奖+绩效奖:综合月薪:7000-9000元/月 每个月十号发工资,发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应,洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。   7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境:   1、车间内配有冷暖空调,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。   2、提供免费工作服及其他所需劳保用品
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容;主要就是负责招生考驾驶证。不限制销售模式 年龄要求:18-23岁 工作时间;中午12;30-9;00、大小休 薪资结构;无责底薪+绩效+全勤+每单一千左右提成 入职新员工平均工资8k+能者多得月入破万不是问题 每年两次小长假带薪寒暑假 租房补贴、内推奖励,季度奖金,不定期业绩优秀者奖励 员工旅游+员工聚会+员工生日+节日礼物+春节家人礼品年货等等... 公司位置在杭州下沙佳宝科创中心 地铁口1号线文海南路d口边上 欢迎热爱销售想赚钱的小伙伴的加入
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。