• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全光ROADM协同编排系统的整体规划与设计,确保系统满足业务需求并具有良好的可扩展性和稳定性。 2.深入了解SDN(软件定义网络)技术,推动光传输网络向智能化、自动化方向发展。 3.与研发团队紧密合作,指导并监督产品的开发过程,确保技术方案的有效实施。 4.对市场和技术趋势保持敏感,能够紧握市场与客户需求,不断改善和优化系统能力。 5.参与行业标准制定,与行业内相关企业建立合作关系,促进技术交流与合作。 岗位要求: 1.计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历,有6年以上工作经验,其中至少4年在光通信领域,特别是ROADM系统及相关技术领域的工作经验。 2.具备扎实的网络基础知识,熟悉SDN/NFV等新型网络架构,了解OpenFlow、Netconf/YANG等相关协议。 3.参与过华为NCE-T/S,中兴/烽火等厂商SDN管控,或者网管系统研发和设计的优先。 4.深入理解光传输技术原理,包括DWDM、OTN等。 5.对MTOSI,ACTN,TAPI等协议规范有深入了解的优先。 6.具备良好的需求分析能力和产品设计思维。 7.具备大型软件系统设计经验,规划能力。 8.对光传输网络的业务,运维,运营,规划等方面,有一定的实践经验。 其他要求: 1.出色的沟通协调能力,能够在跨部门团队中有效协作。 2.能够快速学习新技术,适应不断变化的技术环境。 3.强烈的责任心和解决问题的能力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求:我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评,只做B2市场机构 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 作为网约车驾驶员,您将负责安全,高效地接送乘客至目的地,确保乘客的舒适与满意度。您需熟练操作车俩,严格遵守交通规则,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,乘客咨询等。 任职要求: 具备丰富驾驶经验,持有C1驾照,拥有1到3年驾龄,熟悉城市道路
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等; 3、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,1-3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关网约车渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一:工作内容:负责接送乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管.免费开通车主账号,大平台接单,平台自动派单根据系统规划路线导航接客,到哪一步划哪一步,操作简单。公司提供岗前培训. 二:公司服务: 1、公司提供具有营运资质,合法合规带营运证的车辆。 2、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 3、公司提供免费车辆保养 职位要求: 1、年龄21-60,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上近个记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、记录。 4、驾龄满三年 工资周结,上不封顶,多劳多得. 工作时间:西安市区周边都可以,每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制、兼职全职均。
  • 【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改,每周整理学生的课程资料并按要求进行存档; (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难,提供必要的翻译服务; (3) 全程跟进所负责课程的教学,及时关注班上学生的学习情况,督促学生更好地完成课程任务,安排课前/课后Office Hour为学生答疑,并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况; (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session,或教授安排的其他课堂活动,维持课堂秩序; (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护; (6) 按时参加工作例会,并配合项目教务主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历,与所负责课程相关专业,或修读过相关课程,全英文教学环境下学习该课程者优先; (2) 英语听说读写流利,能用英语作为工作语言,拥有良好的英文邮件书写能力; (3) 工作认真细致,为人亲和,待人处事有耐心和责任心,善于换位思考,公平公正对待每一位学生; (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先; (5) 工作时间: * 网课项目,开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间; * 线下项目,开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助(以具体课程对应时长为准)及1小时的Office Hour。 Program A:05.09-06.15 Program B:06.27-08.03 Program C:07.11-08.17 Program D:08.15-09.21 广州校区:06.27-08.03 【福利待遇】 (1)为每一位实习生提供实习证明; (2)表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; (3)提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; (4)提供JNC设计的限量版纪念品; (5)有机会获得JNC其他合作项目的内推机会 简历要求: 英文
  • 【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改,每周整理学生的课程资料并按要求进行存档; (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难,提供必要的翻译服务; (3) 全程跟进所负责课程的教学,及时关注班上学生的学习情况,督促学生更好地完成课程任务,安排课前/课后Office Hour为学生答疑,并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况; (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session,或教授安排的其他课堂活动,维持课堂秩序; (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护; (6) 按时参加工作例会,并配合项目教务主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历,与所负责课程相关专业,或修读过相关课程,全英文教学环境下学习该课程者优先; (2) 英语听说读写流利,能用英语作为工作语言,拥有良好的英文邮件书写能力; (3) 工作认真细致,为人亲和,待人处事有耐心和责任心,善于换位思考,公平公正对待每一位学生; (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先; (5) 工作时间: * 网课项目,开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间; * 线下项目,开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助(以具体课程对应时长为准)及1小时的Office Hour。 Program A:05.09-06.15 Program B:06.27-08.03 Program C:07.11-08.17 Program D:08.15-09.21 广州校区:06.27-08.03 【福利待遇】 (1)为每一位实习生提供实习证明; (2)表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; (3)提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; (4)提供JNC设计的限量版纪念品; (5)有机会获得JNC其他合作项目的内推机会
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、电话,线上筛选,开发,沟通客户; 2、及时挖掘潜在客户,完成销售任务; 【任职要求】 1.热爱销售,喜欢销售相关工作; 2.性格开朗,善于与人沟通,勤奋踏实能吃苦,有服务意识; 3,对市场及客户比较敏感,能够及时洞察到市场的信息及客户的想法; 4有良好的学习能力与总结能力,能够及时总结团队 及个人工作中的得与失,与企业共同成长。 5.有汽车销售工作经验1年以上的免试用期。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    1.全职兼职均可,可跑多平台 2.C1驾驶证满三年,实际驾龄一年以上 3.无交通肇事、危险驾驶、暴力犯罪,无饮酒后驾驶记录,无吸毒记录,最近3个计分周期内没有记满12分记录 人均流水400/天以上 月综合收入8000-11000,多劳多
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:网约车司机 职位概述: 负责提供高品质的网约车服务,确保乘客的出行体验舒适、安全。 岗位职责: 1. 根据平台订单要求,按时到达指定地点接乘客,确保车辆整洁干净。 2. 安全、舒适地运送乘客,遵守交通规则,保持行车安全。 3. 到达目的地后,及时协助乘客顺利下车,并及时做出评价。 4. 熟悉所在区域的交通状况,为乘客提供最佳路线规划。 5. 与乘客保持良好的沟通,积极解决任何问题,提升乘客满意度。 任职要求: 1. 具备有效的驾驶执照,且驾龄至少在一年以上。 2. 熟悉当地交通路线,有良好的驾驶习惯。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够使用智能手机应用和电脑进行日常工作。 5. 有责任心,能适应灵活的工作时间。 任职资格: 1. 拥有良好的职业素养,严格遵守交通规则和公司规章制度。 2. 具备良好的团队合作精神,能够与乘客、其他司机和客服团队进行良好的沟通。 3. 能够提供高效的客户服务,及时解决乘客的问题和疑虑。 4. 具备良好的安全意识,定期检查车辆,确保车辆的安全性能良好。 加分项: 1. 有丰富的网约车服务经验,有优秀的客户服务记录。 2. 对汽车保养和维修有深入的了解,能够及时处理车辆问题。 3. 有良好的职业形象和表达能力,能够提供优质的接待服务。 工作环境: 在城市内的各种交通环境下工作,包括高峰期和夜间工作。工作地点为指定的接乘客地点和目的地。工作时间灵活,可根据订单情况进行调整。工作环境友好,团队合作氛围浓厚。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过网约车平台接单,为乘客提供安全、高效、舒适的出行服务; 2. 负责车辆的日常检查、维护和保养,确保车辆处于良好状态; 3. 遵守交通法规,确保行车安全; 4. 负责车辆的清洁和消毒工作; 5. 协助处理车辆保险、年检等相关事务; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄 21-58岁,身体健康,具备较强的服务意识; 2. 持有 C1 及以上驾驶证,具备 3 年以上驾驶经验,熟悉所在城市路况; 3. 无重大交通事故记录,具备良好的驾驶技巧和安全意识; 4. 具备良好的沟通和协作能力,能够适应快节奏的工作环境; 5. 高中及以上学历,有一定的商务礼仪知识; 6. 具备良好的职业道德,遵守公司规章制度; 7. 熟练使用智能手机和导航软件。 薪资待遇: 1. **薪资范围**:根据接单量和评价等因素综合计算,多劳多得; 2. **享有商业保险等福利**:为您的工作和生活提供保障; 3. **提供车辆和相关设备**:确保您能够顺利开展工作; 4. **弹性工作制**:让您能够自由安排工作时间,更好地平衡工作和生活。 工作时间: 根据网约车平台的规则和您的个人意愿,灵活安排工作时间。您可以选择全职或兼职,根据自己的需求和时间安排来接单,享受自由职业的灵活性。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试