职位职责： 1、负责国际电商东南亚地区用户评价的生产和消费，为评价的生产、体验负责； 2、持续完善国际电商的评价体系，包括评价的生产路径和内容、评价在电商C端B端各场景的分发应用； 3、丰富评价促生产机制，包括但不限于物质激励、社区荣誉激励及各类活动； 4、充分挖掘达人生态、UGC玩法和社交关系，探索评价新的消费场景，充分发挥优质评价的导购价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验，熟悉电商交易链路和评价、晒单类产品，有“买家秀”相关产品工作经验的优先，独立负责过完整项目者优先； 2、英语能力优秀，有海外经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 4、优秀的逻辑性和结构性思考，能够清晰定义和拆解核心指标，合理评估业务收益，对优先级有判断力；深刻理解产品成败的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、协作能力和抗压能力强，能够清晰的定义专项目标，规划项目节奏，协调跨团队的资源落地项目。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

工作内容 1. 综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行，统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作，协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力，对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控，项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新，有团队意识，踏实靠谱; 5. 了解综艺行业，有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求：我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评，只做B2市场机构 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

本司招跨城区专线司机 任职资格 1、年龄21-60 岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和吞导航，熟练使用手机 2、无不良驾驶记录， 无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、7000+提成，多劳多得，月休4天 4、具有一定的服务意识，礼貌待人 5、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

岗位名称：网约车司机 职位概述： 负责提供高品质的网约车服务，确保乘客的出行体验舒适、安全。 岗位职责： 1. 根据平台订单要求，按时到达指定地点接乘客，确保车辆整洁干净。 2. 安全、舒适地运送乘客，遵守交通规则，保持行车安全。 3. 到达目的地后，及时协助乘客顺利下车，并及时做出评价。 4. 熟悉所在区域的交通状况，为乘客提供最佳路线规划。 5. 与乘客保持良好的沟通，积极解决任何问题，提升乘客满意度。 任职要求： 1. 具备有效的驾驶执照，且驾龄至少在一年以上。 2. 熟悉当地交通路线，有良好的驾驶习惯。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够使用智能手机应用和电脑进行日常工作。 5. 有责任心，能适应灵活的工作时间。 任职资格： 1. 拥有良好的职业素养，严格遵守交通规则和公司规章制度。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与乘客、其他司机和客服团队进行良好的沟通。 3. 能够提供高效的客户服务，及时解决乘客的问题和疑虑。 4. 具备良好的安全意识，定期检查车辆，确保车辆的安全性能良好。 加分项： 1. 有丰富的网约车服务经验，有优秀的客户服务记录。 2. 对汽车保养和维修有深入的了解，能够及时处理车辆问题。 3. 有良好的职业形象和表达能力，能够提供优质的接待服务。 工作环境： 在城市内的各种交通环境下工作，包括高峰期和夜间工作。工作地点为指定的接乘客地点和目的地。工作时间灵活，可根据订单情况进行调整。工作环境友好，团队合作氛围浓厚。

岗位职责： 1. 通过网约车平台接单，为乘客提供安全、高效、舒适的出行服务； 2. 负责车辆的日常检查、维护和保养，确保车辆处于良好状态； 3. 遵守交通法规，确保行车安全； 4. 负责车辆的清洁和消毒工作； 5. 协助处理车辆保险、年检等相关事务； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄 21-58岁，身体健康，具备较强的服务意识； 2. 持有 C1 及以上驾驶证，具备 3 年以上驾驶经验，熟悉所在城市路况； 3. 无重大交通事故记录，具备良好的驾驶技巧和安全意识； 4. 具备良好的沟通和协作能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 高中及以上学历，有一定的商务礼仪知识； 6. 具备良好的职业道德，遵守公司规章制度； 7. 熟练使用智能手机和导航软件。 薪资待遇： 1. **薪资范围**：根据接单量和评价等因素综合计算，多劳多得； 2. **享有商业保险等福利**：为您的工作和生活提供保障； 3. **提供车辆和相关设备**：确保您能够顺利开展工作； 4. **弹性工作制**：让您能够自由安排工作时间，更好地平衡工作和生活。 工作时间： 根据网约车平台的规则和您的个人意愿，灵活安排工作时间。您可以选择全职或兼职，根据自己的需求和时间安排来接单，享受自由职业的灵活性。

1.上班时间自由 2.薪资纯到手稳定6000以上 3.多劳多得 4.有C证，拿证满3年 5.平台24小时派单，无需抢单

0元入职在上海开出租车，入职没有任何费用，包吃包住包充电， 月综合收入:9000～12000 工资周结， 1⃣️车辆保养，保险，年检，维修， 全部有公司承担， 2⃣️公寓式的四人间宿舍，有独立卫生间，楼下就有充电桩。 3⃣️每天扣 220 元（充电，住宿，吃饭，车辆使用费），220 之外全部归司机所有。 4️⃣平台奖励:每天100～300当天提现 工资周结，奖励当天结算 5️⃣福利待遇：公司提供住宿，酒店式公寓拎包入住，入职当天安排提车，住宿 6️⃣公司统一派单，不用抢单，公司每天给个人账号分配 600 元左右订单，师傅们只需安心接送乘客，新加入的司机公司免费一对一培训，让司机师傅接单无忧 7️⃣年龄要求:21～60，退伍军人优先 驾证要求:C证以上，驾龄不限 公司要求:会开车会看导航，入职不需要缴纳租金押金违章保证金，有案底，年龄，驾龄不够的都可以入职，入职一周账上流水满3000以后，可以日结工资。

运营中心直招，非中介！ 【岗位职责】 根据导航安全地接送系统派送的指定乘客即可！ 【岗位福利】 1、公司提供新能源车辆，没押金 2、公司派单，不需要司机抢单，没地区限制，派单为就近原则！ 【工作时间】 工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制，自行保管车辆 注:有意向的可以详谈，真实可靠无套路，非诚勿扰！！多个机会了解行业，多个选择，给自己多个创业机会。

职位名称:网约车司机 工作职责: 1. 负责网约车的驾驶任务,保证行车安全,遵守交通规则,确保乘客的合法权益。 2. 维护车辆良好的外观和卫生,保证车辆舒适、整洁、安全。 3. 确保车辆在行驶中处于良好的运行状态,定期检查车辆的各项设备。 4. 维护良好的客户关系,提供优质的出行服务,积极维护公司形象和声誉。 5. 遵守公司的各项规章制度,执行公司的决定和指示,配合公司的日常运营和管理。 6. 完成其他由公司安排的任务,如代步、货物运输等。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉网约车市场的运营规律。 2. 具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通和协调。 3. 具备较强的驾驶技能和和安全意识,能够保证行车安全。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供优质的出行服务。 5. 能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具备较强的适应能力和抗压能力。 6. 具有金融、保险等相关行业经验的候选人优先考虑。

日薪400+滴滴直招网约车司机... ... 职位详情 免费各种培训 全职兼职均可 高德 花小猪 t3 新司机福利 时间自由，周末兼职 [岗位描述] 司机中心 免费培训、平台一对一派单，无需抢单 [薪资流水] 每天12小时左右流水大约400+左右，跑多少得多少，取决于自己。大平台，订单多，提供办理合规手续流程 [工作内容] 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.工作时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.兼职，全职都可以，照顾家庭，兼顾工作 [岗位要求] 1.驾驶证驾龄满三年以上 无一次性扣12分 2.无酒驾无犯罪记录 3.男21-60岁 女21-55岁

岗位职责： 1. 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地抵达目的地； 2. 遵守交通规则，确保行车安全，保持车内卫生； 3. 熟悉当地路况，能够快速、准确地为乘客提供导航服务； 4. 负责车辆的日常维护和保养，保证车况良好； 5. 保持良好的服务态度，处理乘客投诉，维护公司形象； 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有有效的驾驶证及相应车型的驾驶经验，具备良好的驾驶技能； 2. 熟悉当地交通法规，具备一年以上实际驾驶经验； 3. 具备良好的服务意识，有责任心，善于沟通； 4. 能够适应弹性工作制，具有一定的抗压能力； 5. 无不良驾驶记录，无重大交通事故，无犯罪记录； 6. 有网约车司机经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金 2. 提供培训机会，提升个人技能 3. 公司提供车辆，无需承担车辆保险，保养，正常维修费用 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带本人身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1. 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地抵达目的地； 2. 遵守交通规则，确保行车安全，保持车内卫生； 3. 熟悉当地路况，能够快速、准确地为乘客提供导航服务； 4. 保持与乘客的良好沟通，处理乘客的投诉和建议； 5. 积极参加公司培训，提高自身的业务能力和服务水平； 6. 配合公司完成相关工作，如注册、认证、车辆检查等； 7. 完成公司分配的其他相关工作。 任职要求： 1. 具有合法的驾照，具备熟练的驾驶技能，有3年以上驾龄； 2. 熟悉当地交通法规，具备良好的驾驶习惯和安全意识； 3. 具备良好的服务意识，能够为乘客提供热情、周到的服务； 4. 具备一定的沟通能力，能够处理乘客的投诉和建议； 5. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合公司完成相关工作； 6. 能够适应弹性工作时间，抗压能力强； 7. 有网约车司机经验者优先。 薪资待遇： 1. 按单量计算薪资，多劳多得，上不封顶； 2. 享受公司提供的各类补贴和福利； 3. 表现优秀者可获得晋升机会； 4. 提供完善的社保和公积金制度； 5. 提供培训和职业发展机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请填写公司邮箱地址），或拨打招聘热线：（请填写公司电话号码）进行咨询。我们期待您的加入！