• 8k-12k 经验不限 / 大专
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    一、具体工作内容 公司提供精准意向用户资源,通过系统电话主动联系用户,介绍赠送福利课程,添加用户微信; 二、用户来源 用户基本是购买过本公司电商产品,例如笔墨纸砚、乐器、图书等,有国画、书法、音乐等兴趣学习需求的真实高意向用户。 三、运营流程 TMK团队进行电话邀约添加用户微信——社群销售团队进行用户跟踪谈单签单销售课程——班主任团队一对一服务 目前招聘此岗位,为tmk邀约团队成员,无销售性质 四、待遇福利 1.固定无责底薪3.5-4k+提成绩效,综合8-12k,top更高一些; 2.试用期缴纳武汉地区五险一金; 3.法定带薪年假,大小周休息; 4.晋升通道明确,专员-组长-主管-经理; 5.团队年轻化,下午茶超贴心; 五、岗位说明 1、工作时间内需要电话加微,下班后无需维护用户,工作生活可以完全分开,有充足时间安排自己兴趣爱好休息; 2、项目稳定,数据资源量大,国画、书法、音乐和多个红利项目,均涉及,业务稳定,可以长期发展。 3、目前工作班次早班:9:00-18:30、晚班:11:00-20:30,两个班次调整
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资福利】 4000底薪+800餐补+个人业绩提成 ,综合6k-8K 【福利待遇】 1.入职缴纳五险一金、不定期下午茶、内购福利、带薪年假等 2.免费健身房、健身课程和按摩理疗提供给员工使用,日常上下班还有免费班车接送~ 【工作时间】13:00-22:00,可以睡懒觉哦~ 【工作内容】 1.保证日常kpi的达成,通过电话邀约与家长沟通,了解需求,对上课时间进行确认及安排参加体验课程; 2.挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选; 3.保证电话邀约量,添加微信,确保客户体验出席; 4.根据公司制定的目标,积极主动配合完成上级交代的任务,团队完成邀约任务; 【岗位要求】 1.中专及以上学历,普通话标准,口齿清晰,具有有一定的亲和力,有服务意识,良好的沟通能力和销售意识,善于与客户沟通交流; 2.较好的沟通表达能力,有较强的工作责任心,对结果负责 3. 热爱教育事业,具有高度的职业精神和工作耐心,乐于接受挑战,有一定的抗压能力; 4. 喜爱教育行业,有爱心,愿意帮助更多孩子成长,好学肯干,思维敏捷,有良好的团队合作精神; 5. 从事过呼叫中心行业或有销售经验者择优。 【面试安排】 请直接投递简历,我们**时间安排面试。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资福利】 4000底薪+800餐补+个人业绩提成 ,综合6k-8K 【福利待遇】 1.入职缴纳五险一金、不定期下午茶、内购福利、带薪年假等 2.免费健身房、健身课程和按摩理疗提供给员工使用,日常上下班还有免费班车接送~ 【工作时间】13:00-22:00,可以睡懒觉哦~ 【工作内容】 1.保证日常kpi的达成,通过电话邀约与家长沟通,了解需求,对上课时间进行确认及安排参加体验课程; 2.挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选; 3.保证电话邀约量,添加微信,确保客户体验出席; 4.根据公司制定的目标,积极主动配合完成上级交代的任务,团队完成邀约任务; 【岗位要求】 1.中专及以上学历,普通话标准,口齿清晰,具有有一定的亲和力,有服务意识,良好的沟通能力和销售意识,善于与客户沟通交流; 2.较好的沟通表达能力,有较强的工作责任心,对结果负责 3. 热爱教育事业,具有高度的职业精神和工作耐心,乐于接受挑战,有一定的抗压能力; 4. 喜爱教育行业,有爱心,愿意帮助更多孩子成长,好学肯干,思维敏捷,有良好的团队合作精神; 5. 从事过呼叫中心行业或有销售经验者择优。 【面试安排】 请直接投递简历,我们**时间安排面试。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,电话邀约客户在线咨询,网上体验试听; 2、接听客户主动来电,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务; 3、电话回访潜在客户,负责处理及跟进各项咨询服务; 4、建立并维护客户档案。 任职资格: 1、中专及以上学历; 1、热爱教育事业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话非常流利 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰; 4、有呼叫中心工作经验或培训教育行业经验者优先。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    感兴趣直接发送简历!如果合适会电话沟通或者加微信有任何问题都会如实告知真实情况 不套路,不画饼,双向奔赴! 【福利多多,快乐打工】 武汉头部SaaS企业,2栋办公楼 (30层),5000个工位,内部有设置健身房,台球室,按摩椅,唱吧,食堂,美甲室,工作休闲兼顾,员工福利拉到满值。 一、薪资 底薪4-6k面谈定薪+绩效1-3K+邀约奖金3-5K,保底8K薪资,上不封顶,每三个月上调一次底薪,试用期薪资不打折哦~入职当月就缴纳五险一金 二、福利 1、人手一台“高配”电脑,上班不用每天拎着电脑包啦 2、内部员工免费学习课程 3、转正 5+1 的福利待遇都有哦 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每位小伙伴都能感受到满满的美食关怀 三、上班和休息时间 1、早九晚六点半,法定节假日正常休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭! 3、周末双休(武汉为数不多的非单休公司) 四、岗位职责 1、电话联系企业老板进行软件系统产品功能介绍,初步了解客户需求,做好登记记录,邀约意向客户并录入CRM转交有关面销部门 2、回访电话一一及时电话回访客户,做好二次面谈预约和转介绍 3、微信维护一一使用企业微信和客户保持联系,索要客资信息,做好登记记录,并录入CRM转交有关销售部 五、地址 软件园中路东湖网谷 9 栋 【小小的条件】 1、20~30 周岁,大专及以上学历; 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强; 3、超级重要的一点哈 有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.半年以上销售岗位经验; 5.形象气质佳。 白天打招呼 1 小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时问快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!
  • 新媒体,新零售,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过公司提供的资源进行电话外呼,了解客户钻石回收需求,登记客 户信息,把客户信息转交给销售跟进; 2、提醒销售及时跟进,添加客户微信; 3、该岗位无需外出,只负责在线邀约筛选意向客户,不负责销售; 4、底薪+提成。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、良好的沟通技巧和较强的判断能力,有客服相关工作经验优先; 3、学习能力强,积极进取,踏实肯干; 4、具有良好的团队合作能力; 5、基础的办公软件操作能力。 【加入我们,你将获得】 1、朝九晚六、双休不是梦,弹性工作享自由;工作时时有惊喜,节日生日礼不停; 2、带薪年假,假期多多,幸福到腿软; 3、不定期下午茶,美食与蛮腰可兼得; 4、萌新培训,一路相伴成大佬;扁平化管理,在轻松的氛围里与项目组成员解决问题、追逐梦想,实现个人增值; 5、超年轻的活力战队,开放的工作氛围。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 不限
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育业务的获客与拉新,开拓新的流量渠道,制定渠道增长策略,对渠道ROI和业务线GMV负责; 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作; 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道以及模式进行风险和效果评估,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作,解决合作中存在的问题,包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等; 5、能够把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会点,丰富业务合作模式,并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上在线教育类渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力,能够快速开拓渠道并带来获客量级增长; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    公司成立于2020年,是最早一批从事医疗/美业上下游服务,经过多年积累服务本地生活商家4000+,公司目前为高德阿里系**梯队服务商,同时拥有电销团队和信息流投放运营团队,承接代运营和信息流投放转化,月GMV在1300万以上。公司已打通多平台引流服务,和信息流投放代运营等能力,为商家提供引流能力-到店预约-场景分期升单-私域AI转化能力。立志成为本地生活商户的增长飞轮。目前口腔导流事业部已与拜博/德伦/维乐/美维/美奥/华尔康/美可普等集团合作,诚招行业相关人员拓展服务终端。 【岗位职责】 1、负责口腔客户的电话销售,解答客户疑问,运用恰当的沟通技巧引导客户就诊; 2、根据部门业务需求, 定期盘点私域客户,并针对不同的客户属性进行定期回访、邀约等事宜; 3、负责详细记录客户的信息,做好预约和登记工作; 4、负责日常外呼/咨询数据提交与统计; 5、负责突发事件的应急处理。 6、公司提供足够多数据量,能够承受高压力考核 【职位要求】 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.具有TMK/金融/保险/招商行业背景及相关销售工作经验者优先; 【薪资待遇】 1.底薪6k+提成+全勤奖+完成激励 2.上升通道畅通无空降领导 3.提供五险一金 4.月休四天 5.上班时间9:00-18:00中午休息一个半小时
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    公司成立于2020年,是最早一批从事医疗/美业上下游服务,经过多年积累服务本地生活商家4000+,公司目前为高德阿里系**梯队服务商,同时拥有电销团队和信息流投放运营团队,承接代运营和信息流投放转化,月GMV在1300万以上。公司已打通多平台引流服务,和信息流投放代运营等能力,为商家提供引流能力-到店预约-场景分期升单-私域AI转化能力。立志成为本地生活商户的增长飞轮。目前口腔导流事业部已与拜博/德伦/维乐/美维/美奥/华尔康/美可普等集团合作,诚招行业相关人员拓展服务终端。 【岗位职责】 1、负责口腔客户的电话销售,解答客户疑问,运用恰当的沟通技巧引导客户就诊; 2、根据部门业务需求, 定期盘点私域客户,并针对不同的客户属性进行定期回访、邀约等事宜; 3、负责详细记录客户的信息,做好预约和登记工作; 4、负责日常外呼/咨询数据提交与统计; 5、负责突发事件的应急处理。 6、公司提供足够多数据量,能够承受高压力考核 【职位要求】 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.具有TMK/金融/保险/招商行业背景及相关销售工作经验者优先; 【薪资待遇】 1.底薪6k+提成+全勤奖+完成激励 2.上升通道畅通无空降领导 3.提供五险一金 4.月休四天 5.上班时间9:00-18:00中午休息一个半小时
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、能独立完成付费类leads增长线的搭建 2、依托业务整合内外部信息和资源,开拓TMK、线上公益直播、KOL/KOC的直播带货、社群、电商、公众号,垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA渠道 3、负责CPA项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜。能够独立推动合作落地,对合作渠道及模式进行充分评估,对项目执行进行管理统筹,对最终数据指标负责 4、具备一定的数据分析能力,根据过程指标数据对渠道用户进行分级,辅助提供渠道优化建议,持续提升正价课的转化率; 5、具备一定的文案功底及营销思维,能独立完成部分营销素材的建立 6、把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会,丰富业务合作模式,能够和渠道保持良好的合作关系; 7、与运营、市场和技术部门人员的紧密配合,跟进用户增长策略和产品的最终落地; 任职资格: 1、本科以上学历,教育行业2年及其以上渠道或市场相关工作经验优先考虑; 2、自带资源,能快速开拓渠道并带来有效用户增长的优先 ; 3、结果目标导向,注重效率,执行力强;具备较强商业敏感度、市场开拓,以及商务谈判和沟通能力;抗压能力强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责公司产品对外合作,外部大渠道的开拓和商务工作,对业务目标、业绩指标负责; 2、理解行业及渠道资源合作各类玩法,设计对外合作策略;对内协调资源,优化合作流程,推进项目落地实施 3、建立、维护和加深与外部伙伴长期稳固的合作关系 职位要求 1、专科以上学历,2年以上互联网公司BD经验,有较丰富的项目操作和实施经验,具备丰富的行业资源,有外呼TMK资源的加分 ; 2、乐观积极,善于沟通,思路敏捷,强于执行,有快速的学习能力和较丰富的商务拓展经验;
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历 2、3年及以上大数据开发/架构经验,熟悉数据仓库模型设计方法论,有实际搭建公司层级数仓的经验,有互联网公司或者金融保险企业级数仓建设经验优先 2、精通数据仓库有关领域知识,例如元数据管理、主数据管理、ETL工作流、SQL性能调优等 3、精通SQL、熟悉Shell、具备海量数据加工经验,精通Hive/Spark/Flink等大数据计算框架 4、具备实时数据仓库经验,熟悉Kafka/Impala/Kudu/ClickHouse/Doris等大数据开源技术,具有Java/Python编程经验者优先 任职要求 1. 负责数仓领域模型的设计开发,参与离线/实时数仓建设; 2. 负责数据平台上的数据处理流程设计、开发与维护与优化; 3. 参与数据治理及数据相关项目,制定合理的工作计划,并在执行过程中管理风险。