工作职责 1. 主要负责在智慧办公、智慧养老、智慧服务等领域的场景创新工作； 2. 负责物联网等新技术的探索及场景发掘，实现技术+场景的应用结合； 3. 负责创新产品的用户调研、需求分析、设计、试点推广等； 4. 负责将创新应用形成标准，并在公司职场、服务网点、养老社区等场景进行试点及推广。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、保险、互联网、物联网或养老行业5年以上产品经理工作经验； 2. 熟悉产品规划和设计的相关流程，包括用户分析、原型设计、功能分析等; 3. 对新事物有强烈的好奇心，对新技术有敏锐的洞察力；思维活跃不具一格; 4. 有较强的沟通能力，良好的团队合作精神; 5. 敢想敢做，勇于突破，富有耐心。

岗位职责： 1、需负责所属行业领域市场信息的收集、整理、分析，并做出分析报告，及时报于上级主管 2、负责所属区域的矿山、钢铁、冶金行业等大客户的开拓和维护，有效管理大客户渠道资源 3、负责项目前期的跟踪、谈判，做好技术、商务方案，标书投标、讲标等，销售合同的谈判和签订； 4、制订目标客户资料，完善客户档案，完成相关销售报表，定期向销售部门领导进行工作汇报； 5、建立并维护与集成商之间的良好合作关系，树立、维护公司形象。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、有强客情关系，在工业、IT、安防监控、弱电、系统集成行业从业及销售工作经历； 3、从事过矿山机械、煤矿监控产品销售经验，且有强客情者优先； 4、有较强开拓、维护行业和新老客户的能力，熟悉行业特点； 5、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 6、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 7、认同公司企业文化，遵守规章制度；诚实守信、严格操守； 8、能适应负责全国业务。

1、负责融中四大产品：金融数据&定制研究咨询、品牌公关PR服务、培训以及会员服务的业务拓展工作，完成客户开发及产品销售工作，配合业务部门、定期更新并提出产品升级策略； 2、不断挖掘市场潜在客户，对拟拓展目标客户：Gp、LP、金融机构、企业、政府、院校等客户进行拜访； 3、对客户需求信息及相关市场信息进行收集与整理，作为公司产品和服务改进的依据，并为部门销售策略提供支持，以配合公司战略； 4、新客户开拓及老客户维护，针对性地提出产品&服务方案，达成合作意向，签订销售合同，并跟踪完成应收帐款的回收； 5、分析产品市场，收集并整理各类客户资料，建立良好的沟通关系，维护已成交客户，定期拜访更新信息； 6、负责与政府及机构的合作洽谈工作，包括政府重大采购项目的竞标、政府客户的关系维护、国内主流投资机构的赞助合作及定制需求的洽谈及关系维护； 7、宣传并推广公司产品与品牌、企业文化，负责战略合作伙伴关系的建立与维护，协助参与重大专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融、经济学专业优先； 2、具备较强的领悟能力、逻辑思维能力以及敏锐的分析能力； 3、具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神，积极创新，乐于面对挑战，抗压能力强； 4、有为政府/企业/机构客户提供产品或服务的成功销售经验者优先；

岗位职责 1.负责领导用车、日常商务/政务接待，处理外部公共关系，重要客人来访接待及日常事务性工作； 2.在授权范围内，负责安排及协助领导进行重要客户的商务接待，商务谈判、商务活动事宜，做好各项汇报、联络工作； 3.负责领导个人事务处理，完成领导交派的其它任务； 4.办理车辆的年审登记及车辆的日常清洁与保养； 5.负责记录和提醒领导每日行程安排。 岗位要求 1. 本科及以上学历，有3年以上驾驶经验； 2. 有身高要求，可接受优秀毕业生，形象气质佳者优先； 3. 具备商务助理、行政管理工作经验，有一定的政府/外部关系协调经验优先； 4. 形象气质佳，言谈举止得体大方，品行端正，有责任心，做事认真细致，执行力强，有吃苦耐劳精神，服从全局，听从指挥； 5. 具备优秀的沟通、协调、组织、人际交往和社会活动能力、逻辑思维强，优秀的外联能力、服务意识，有一定的抗压能力，能适应出差； 6. 具有良好的职业素养、高度的责任心及敬业精神。

          新媒体运营职责         负责相关短视频平台及官方微信公众号的运营工作，从垂类内容、用户活跃到商业变现整个生态运营，包括內部孵化、外部洽谈导入及运营、内容商业化变现等。对栏目内容的数量、质量、阅读量、孵化和签约数量、生产效率、商业化产品负责。 一、栏目內容运营： 从内容的调性定位、供给生产到稳定持续增长，包括组建内容团队，制定月度攻略产岀计划；内容生产方面内部iP打造，达人孵化，制定內容标准和运营策略，策划短视频节目，联系视频头部创作者及外部MCN，协调各频道资源位，参与招商提案和议价。 1､内容引入：制定引入运营管理策略，控制内容生产成本；打造百万粉丝垂类产品，内外部孵化挖掘达人，创作点赞过W、播放量上亿的视频内容。 2､活动策划：通过社会热点、突发事件、深度专题、节假日等线上线下活动策划来拓宽内容生产的广度，提高用户的活跃和粘性，增加播放量。 3､内容分发：根据用户属性和行为画像分析等了解用户喜好，制作相关内容分发给用户，满足用户长尾需求；APP全量、定向、个性化PUSH的执行和推送，跟进运营数据及定期数据复盘，及时调整优化，对打开量、打开率负责。  二、∪GC、KOL达人运营: 主要负责KOL达人的导入、孵化、內容生产和商业化变现等工作。根据不同合作阶段、不同类型层级的达人建立达人成长档案，制定达人全生命周期运营成长体系策略。 1､引入：内部达人挖掘孵化，外部目标平台挖掘，MCN、PGC洽谈，线上线下招募活动，为平台签约垂直类别KOL达人。 2､促活：搭建等级制度、成长体系、收益体系，策划内外部热点话题、任务发放及激励活动，通过话题、活动等以流量扶持帮助有一定基础的达人涨粉。 3､管理：根据达人的內容质量、频率、稳定性、內容产出成本等制定准入、激励、清退机制。  三、MCN、PGC机构运营： PGC、MCN的洽谈、导入和运营，针对机构达人内容作岀指导，通过活动、流量扶持等保证机构的留存、日活、以及内容贡献数量和质量，对创作者数量、内容质量负责，负责抖音、头条号、号外、征文、超级话题及其他内容产品的运营培训。    制定MCN运营手册、入驻规范和政策、MCN季度、年度新增拓展指标、MCN分类、分级管理标准以及MCN违规惩戒规定等。  四、商业化变现运营：    平台商家引入的对接和运营管理，KOL、MCN机构商业化变现对接。撰写内容营销方案并参与提案，维护各领域KOL创作者，负责商业化直播接洽，针对整合营销搭建科学化传播模型、舆情控制带货效果模型。通过垂类内容、活动、产品迭代、数据、流量扶持等为商家导流，提高GM∨，实现内容商业化变现。    建立并促进达人与商家的合作关系，负责访谈和直播栏目，参加合作方新品发布会、行业展会，执行推进活动、统筹协调活动资源，跟踪平台日常运营情况，快速解决运营中岀现的各种问题，形成优质的人货品配网络，搜集、整理和反馈产品需求，协助产品经理不断迭代精选联盟，提高人货匹配的效率。  五、数据运营： 通过用户、内容、产品、KOL、MCN机构和商业化产品的数据如抖音推荐机制、头部创作者传播分析、抖音人群画像分析、抖音蓝V数据，制作蓝数据月度榜单，分析生产者、栏目内容的质量和效率及转化情况，制定优化内容生产增长策略。 六、产品运营： 收集用户使用反馈，推进产品迭代，提升用户体验，包括内容推荐、搜索、数据统计分析等产品功能。  

电商运营经验，能接受上六休一的工作节奏。具备独立策划活动及执行 统筹的能力，较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感．能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营：从内容的调性定位，供给生产到稳定持续增长，包括组建内容团队， 制定月度攻略产出计划；内容生产方面内部记打造，制定內容标准和运营策略，策划短视频目，联系视频头部创作者及外部MICN，协调各频道资源位，参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系，通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作，并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案，使得线下合作渠道拓展到15家，线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作，借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%，完成销售订单30余单，销售额达到单月 30万元； 1（项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收，使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%，开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元；

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

岗位职责： 1、负责挖掘客户（JD方向）需求，重点挖掘大数据和AI相关建设项目。 2、引导客户体验、使用、购买我司大数据和AI产品。 3、负责接洽客户，主导商务谈判及合同签订、合同回款等工作。 任职要求： 1、计算机/信息管理/通信/数学/统计学等相关专业。 2、了解大数据、人工智能，对数据中台、数据治理、数据建模有实战经验，有体系化数据治理的咨询方法论与实践经验。 3、具备5年及以上JD方向销售工作。良好的沟通能力、文档能力，积极乐观，挖掘和引导客户需求，有大数据项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责广告投放工作的具体实施，包括各渠道（百度、UC、头条、快手等信息流平台）账户搭建、物料准备，账户上线、结构优化等事宜； 2、主要负责公司客户广告投放，对客户的投放效果和成本控制负责； 3、定期了解行业的市场数据，分析账户优化数据提升客户投放效果； 4、研究自身账户数据表现，及根据竞争对手情况，对投放策略持续进行优化。 任职要求： 1、熟悉信息流平台平台操作和优化方向，有游戏投放或电商投放经验优先； 2、有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够在海量数据中及时发现问题； 3、善于沟通，有计划性，工作效率高，具备良好的工作态度和创新意识； 4、抗压能力强，优秀的团队合作精神和沟通能力。 薪酬福利： 入职当月即购买社保+带薪年假+早九晚六+周末双休+晋升通道+定期调薪+地铁周边+高档写字楼

职责描述： 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务； 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划； 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求： 1、**本科以上学历，应届及2年以内工作经验，211/985优先，广告学营销学专业优先，具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先； 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望，对销售岗位有意向者优先；熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先； 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力； 4、性格开朗稳重，具备强烈的学习发展欲望和执行力，敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作； 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

我们在 Windows 365 工程团队中拥有令人兴奋的新机会，可以帮助客户利用现代技术来提供托管在 Azure 上的虚拟化应用程序和桌面。  责任 作为Windows 365团队的 工程经理，您将获得 在业务和技术层面发展经验的绝佳机会。您将扩展您在桌面虚拟化和技术领域的知识，包括 Windows、Office 和我们基于云的管理套件，并推动产品改进到Azure/Windows 虚拟桌面。 在这个职位上，你将领导一个由才华横溢、积极进取的工程师组成的团队，他们的行为更像一个初创团队。您的团队将做必要的事情来规划、设计、实施和交付高质量的功能需求， - 与PM密切合作，澄清、理解和完善客户需求和场景 - 组织工程资源，定义和推动工程进度 - 与您的团队一起编写架构/组件设计、实施代码和调试问题 - 通过整合各种机制和创新，确保从需求分析到生产现场服务- - 响应的整个工程周期的高质量 - 吸引、发展、指导并为团队中的工程师提供成长指导 基本要求 - 计算机科学、工程、数学、科学或其他技术领域 的学士学位 - 10 年以上的软件工程经验，构建和交付应用程序和/或服务。 - 出色的技术设计技能和成熟的能力，能够为复杂的项目或产品推动大规模系统设计 - 作为强大而有效的工程经理的可靠记录 - 3年以上领导和发展成功团队的经验 - 流利的英语沟通能力   ---- Microsoft recently announced Windows 365, a cloud service that introduces a new way to experience Windows 10 or Windows 11 to businesses of all sizes. Windows 365 takes the operating system to the Microsoft cloud, streaming the full Windows experience — apps, data and settings — to personal or corporate devices. Secure by design and built with the principles of Zero Trust, Windows 365 secures and stores information in the cloud, not on the device, providing a secure, productive experience for workers from interns and contractors to software developers and industrial designers. Windows 365 also creates a new hybrid personal computing category called Cloud PC, which uses both the power of the cloud and the capabilities of the device to provide a full, personalized Windows experience. The announcement represents a groundbreaking development as organizations around the world grapple with the best ways to facilitate hybrid work models where employees are both on-site and distributed across the globe. We have exciting new opportunities in the Windows 365 engineering team to help customers take advantage of modern technologies to provide virtualized apps and desktops hosted on Azure.  Responsibilities As an Engineering Manager in the Windows 365 team, you will get an amazing opportunity to develop experience at both business and technology level. You will get to extend your knowledge of desktop virtualization and technical areas including Windows, Office and our cloud-based management suite, and drive product improvements into Azure / Windows Virtual Desktop. In this role, you will lead a team of talented and motivated engineers that will behave more like a startup team. Your team will do what is necessary to plan, design, implement and deliver the feature requirements with high quality, Collaborate closely with PM to clarify, understand and refine customer requirement and scenarios Organize engineering resource, define and drive the engineering schedule Author architecture/component designs, implement code, and debug issues with your team Ensure high quality through the entire engineering cycle from requirement analysis to production live service response by incorporating all kinds of mechanism and innovation Attract, develop, mentor, and provide growth guidance to engineers on your team Qualifications Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, Science or other technical field 10+ years of software engineering experience building and shipping apps and/or services. Excellent technical design skills and proven ability to drive large scale system designs for complex projects or products Proven track record as a strong and effective engineering manager – 3+ years of experience leading and growing successful teams Fluent English communication skill  

【中国联通·梦想启航站 —— 直销精英招募令】 **加入联通，共创未来！** 亲爱的求职者们， 在这个日新月异的数字时代，中国联通作为通信行业的领军企业，始终站在技术前沿，引领5G时代的浪潮。我们深知，每一次技术的飞跃都离不开每一位优秀伙伴的共同努力与智慧碰撞。现在，中国联通正面向全社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的直销团队，共同开启精彩的职业旅程！  职位亮点： 平台广阔：作为中国通信行业的佼佼者，我们为你提供无限的职业发展空间和晋升机会。 产品领先：你将推广最前沿的通信技术和服务，包括5G套餐、智能家居、云计算等，满足用户对高品质生活的追求。 专业培训：入职即享系统化、专业化的培训，助你快速掌握产品知识及销售技巧，成为行业精英。 激励机制：我们实行高竞争力的薪酬体系及丰富的奖励机制，你的每一分努力都将获得丰厚回报。 团队氛围：加入一个充满活力、团结协作的大家庭，与志同道合的伙伴共同成长，享受工作的乐趣。  岗位职责： 负责区域内中国联通通信产品的销售工作，达成销售目标。 精准分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度。 开拓新市场，维护老客户，建立良好客户关系网。 参与市场推广活动，提升品牌知名度。  我们期待的你： 拥有强烈的责任心和团队合作精神。 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 勇于挑战自我，能够承受工作压力。 市场营销、电子商务、通信等相关专业优先，但非专业背景的优秀人士同样欢迎。  加入我们，你将获得： 一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 一段与行业领先企业共同成长、共创辉煌的旅程。 一份充满挑战与机遇、收获满满的职业生涯。  应聘方式： 请将您的简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘直销员-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。 中国联通，期待与您携手，共创辉煌未来！

The incumbent must have in-depth understanding within every stage of the design process and apply innovative thinking, inspiration and leadership when directing cross-fertilized design teams or design leaders. As a liaison between clients, designers at various levels and the executive management, he/she must be confident with design deliverables of multiple projects integrating internal staff such as those from cross-disciplinary backgrounds and cross-studios as well as external creative partners. RESPONSIBILITY • Directing, leading and overseeing multiple design disciplines and directors to provide a superior quality level of creative output that meet or exceed the stated objectives. • Develop methods to promote, transfer and monitor cross-fertilization innovation and interdisciplinary design and creativity throughout the company. • Enable and develop techniques to integrate the collective input and to foster the distribution of ideas to the entire internal community. • As a member of Studio Management Team establish the cross-studio philosophy, standards and best practices for design quality and design leadership. • Create future direction of deign services and derive strategic plans to maintain and increase DW's design leadership position. • Develop metrics and systems to manage benchmarking goals and criteria. • Manage consistency and quality control across multiple design disciplines for the studio. • Direct and create design processes to ensure that a highest quality design deliverable is provided to each client. • Manage comprehensive design managers, direct reports, and team leaders to meet or exceed client and projects stated objectives. • Ensure collaboration with global and ***** leadership to maintain project quality in design deliverables. • Manage the creation and establishment of quality gates and milestones. • Oversee the implementation of cutting edge methods, standards and best practice. • Define success criteria for the development and conceptualization of innovative ideas, concepts and design solutions. • Provide creative problem solving and analysis to assigned projects. • Partner with Strategic Partnering, Creative Consulting, and the Studio Director with planning; scope, resourcesm budget, timing and deliverables. • Partner with the Global Collaboration and Knowledge Management Function to create training and development plans and transfer of process and procedure knowledge. • Contribute extensive knowledge of design & product development especially in the car design sector for the BMW Group. • Responsible for both project and account level profitability. • Oversee project teams and support staff. • Present work internally and to the client, discusses need for modification and change. • Excellent in client understanding and demonstrating our value proposition at CEO level. • Clearly communicates project targets, status and progress to management and the design teams. • Coordinate seamless communication with DW internally, third party clients, BMW Group partners, ED (all levels), and outside partners. QUALIFICATIONS • Strong leadership and transactional skills in international organizations. • Must be able to manage multicultural teams in an international work environment • Ability to foster design excellence, cross-disciplinary collaboration and to promote creativity. • Prior work experience and established personal network within the BMW Group is essential for success in this role. • Strong verbal and written communication as well as interpersonal skills in both English, German is preferred. • Ability to communicate and interact with executives and officials in a diverse community. • Passion for Design and Creative Thinking. • Conceptual thinking. • 5-7 years team leadership. • 10+ years professional experience in an executive position in the design division of a corporation or in a design leadership position in a design consulting firm or agency.

岗位职责描述 1、 独立撰写项目方案和建议书； 2、 负责问卷设计，进行项目计划、实施、数据统计分析和报告撰写等； 3、 激励和带领团队完成研究任务； 4、 负责各种定性访谈，成功获得有价值的信息； 5、 指导和培养项目团队成员 。 任职资格： 1、2年以上的市场研究行业工作经验，1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验； 2、在满意度、品牌或者U&A研究方面具有成功项目管理经验； 3、能胜任出差 能力素质： 1、 熟悉定性和定量研究的基本流程和方法； 2、 具备较高的数据分析和报告撰写能力； 3、 沟通协调能力强，有良好的口头和文字表达能力； 4、 诚实守信、性格开朗、思维敏捷，具有高度的责任感和敬业精神； 5、 工作认真细心有耐心，有良好的学习能力 学历要求： 本科及以上，社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。

岗位职责： 1、负责系统架构、基础组件等设计与优化； 2、参与后端技术方案评审、代码review；辅导初中级工程师，提供技术方案； 3、负责金蝶云社区服务自动化构建、部署，中间件运维,金蝶云社区核心模块的开发与BUG修复；； 4、负责JVM、系统故障等技术类问题的攻关和解决,参与核心系统技术方案选型和难题解决 ; 5、负责跟进迭代任务进展，团队内外协调等，带领团队完成需求任务。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、6年以上JAVA开发经验，具备良好的系统设计思维，熟悉互联网、微服务架构体系者优先； 3、具备微服务思想，至少熟悉Spring Cloud或Dubbo其中一种框架经验，熟悉事件驱动设计模式，对Kafka、MQ、ES、Redis等基础组件有应用及优化经验； 4、对大数据应用技术有一定知识储备，能够统筹业务系统与数据算法的交互框架设计，对数据合规性及安全有良好的意识； 5、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研，拥有良好的沟通能力并注重团队合作，拥有高并发、大数据系统设计实操经验优先 6、有团队管理经验。