岗位职责： 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略，为游戏收入负责； 2、结台游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关营销活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发摇并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验，有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等， 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新， 4、敏说的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏资源者优先考虑。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成老客户再开发指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 工作时间：8:30-16:30；午休2个小时

岗位职责： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。 岗位JD： 【职位名称】：手机门店销售顾问 【岗位职责】： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 【岗位待遇】： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。

岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

一，岗位职责：         给公司前端运营维护好的，并且经过两次筛选出来意向度很高的客户，进行线上制定金融理财规划方案，并开展业务，无需外出及自己找客户，每天都只要坐在职场通过电话与客户沟通交流介绍产品并成交。 二，入职要求        大专及以上学历，必须学信网可查，语言表达能力强，吐字清晰，有逻辑性，有团队协作意识（可接受无经验，前期有带薪培训） 三，工作时间： 周一到周五9:00-18:30 周末双休，法定节假日带薪休假（全年365天能休145天） 四，薪资待遇 基本底薪和业务提奖 月综合薪资2--5万（我们底薪是用来扣税的，提点8.5-14%） 五，福利待遇 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同； 2.六险一金（入职首月就有）、带薪培训、免费高端体检； 3.做五休二，周末双休； 4.转正后可享带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利； 5.提供食宿需自费：员工公寓空调洗衣机俱全，员工食堂物美价廉，品种丰富； 6.班车免费接送（通往宿舍及地铁口）、医务室免费看病拿药； 7.学历深造（与华东理工强强联手）晋升发展通道内部转岗。 六，晋升路线  1.（全方位提升自己）内勤路线：人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/督导/管培生 2.（实现自己的抱负）管理路线：徒弟-师傅-组长-主管-经理-总监 公司地址：上海市浦东新区上丰路1158号中国平安总部2号门

主要职责：   1. 了解客户需求：与潜在客户进行沟通，了解他们的保险需求和目标。 2. 提供专业建议：根据客户需求，提供合适的保险解决方案，并解释保险条款和政策。 3. 推销保险产品：向客户展示保险产品的特点、优势和价值，促成销售交易。 4. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。 5. 了解市场动态：研究市场和竞争对手，了解保险行业的最新趋势和产品。 6. 完成销售任务：达到个人或团队的销售目标，不断提高销售业绩。 7. 参加培训和发展：参加公司提供的培训课程，提升专业知识和销售技巧。   任职要求：   1. 具备良好的沟通和销售技巧。 2. 对保险行业有兴趣和一定的了解。 3. 有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4. 良好的学习能力和适应能力。 5. 可能需要通过相关的保险从业资格考试。

【中国平安】平安人寿(总部)银行系(银行老客户资源 并非自己开发客户 )依托平安集团强大综合金融平台及丰富的客户资源，以业界领先的销售理念，通过网 电 移为一体的远程远程营销模式(不用风吹日晒雨淋拜访客户)，借助平安大数据数据分析 (精准服务式营销)AI科技 为平安银行的老客户提供保险 贷款等服务及营销。是一家有温度的➕互联网综合金融➕科技公司。 1. 2018年福布斯全球上市公司2000强第10强 2. 世界500强排名第29位。           3. Brand全球最具品牌价值保险公司第1。  1️⃣招聘岗位：远程营销客户专员 储备主管等 2️⃣主要工作：通过电话 微信 或移动端维护平安银行老客户主要完成保险贷款等金融产品销售（无需外出，公司配备资源和通讯办公设备) 3⃣️福利:集团编制员工 (非劳务派遣)➕无责底薪3500➕业绩提奖 ( 12%-25% )➕职级津贴(100-3700）➕节日激励(法定节假日过节费380➕礼包)➕带薪休假➕季度出游激励➕公开晋升➕免费培训➕每周免费工会活动(舞蹈 瑜伽 音乐 摄影 球类 国学 手工DIY等)➕上下班免费班车接送➕自费住宿(380–520不等的住宿费每月)➕自费食堂➕8小时双休➕5A级职场(中央空调冬暖夏凉)➕御姐女神/幽默上进的同事➕不定期的惊喜…… 4⃣️职业生涯规划： 1、行销路径：助理专员--客户专员--客户主任--客户经理 2、内勤路线：销售专员----人事/行政/培训讲师/驻场教练/市场策划/后援回访 3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。    5⃣️地址：上海浦东新区上丰路1158号2号门。

1.接打电话联系客户，维护客户关系 2.协助销售做好客户跟进及售后维护工作 3.完成主管分配的其他工作

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下优先考虑  2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力  3、热爱销售

一.任职资格： 1.大学专科及以上学历，年龄：20—35岁; 2.标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力; 3.自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神; 4.熟练运用电脑，熟悉基本的办公软件。 二.福利待遇： 1，高薪资，无责任底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，月均15000左右，能力强者上不封顶; 2，过节费包括：法定节假日360元；过年880元，生日费，节日购物券，降温取暖费等； 3、针对优秀员工，均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励; 4，8小时工作制，做五休二，周末双休，享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，不加班; 5、 一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；  6、 按照上海市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、最高高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受； 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）; 8，带薪培训，培训第一天即算工资，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想; 9：公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。 公司优势: 1、高起点:世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我; 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,人人都可以享受晋升的机会; 3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ; 4:平安业务迅速在全国扩展，现急聘有意从事金融行业人才，上手快。福利待遇、收入高。 地点：上海市浦东新区上丰路1158号2号门中国平安上海总部

1.公司提供精准资源，而且都是之前和公司有过合作的老客户，对接起来很简单，出单很容易(不用大海捞针) 2.针对服务客户维护进行裂变**收益，达成长久合作。 3.大专以及以上学历，应届毕业生也可以，政治面貌良好; 4.无经验要求，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标;对于打电话销售有热情❤️‍ 薪资福利: 员工月均1.7万以上，上不封顶！每日工作时间9:00-18:30 做五休二，周末双休！双休！双休！ 国家法定节假日作息，带薪年假！！ 公司提供宿舍，班车接送，员工餐厅！！ 每月固定有团队聚餐，月季度公司集体旅游。 新进员工带薪培训上岗，不断提升个人能力。 针对客户的心理把握，个人能力素养，有更多赚钱的资本！ 期待你的加入！！！

岗位职责: 1、针对高端客户需求，通过电话、邮件、微信回访等方式提供福利查询，理赔咨询、个人寿险、财险、线上医生问诊流程指导等，解决客户问题完成客户线上所需要购买的产品即可。 【薪资待遇】: 无责保底3000起+提奖综合（5500），月均9k以上，优秀者30k以上，（上不封顶） 工作时间:早上9:00—晚上6:30中午休息一个半小时吃饭时间，做五休二 其他福利:入职缴纳五险一金 带薪年假 年底13薪 过节费 生日费（每年5000左右）

周末双休！六险二金！公司有员工宿舍、员工食堂！ 产品专家岗（销售岗） 一、岗位要求 1、大专及以上学历，有销售经验优先考虑； 2、年龄:20-35 3、普通话标准，随机应变能力强，能根据客户需求推荐合适的产品； 4、追求稳定工作，有长期稳定发展意向； 二、工作内容: 根据售前提供的线索以电话形式，为老客户推送合适的产品。 三、薪资结构: 底薪+全勤+职级津贴+KPI绩效，综合薪资8000—10000（无上限，多劳多得） 四、工作时间: 9:00—18:30（午休12:00—13:30） 周末双休！ 五、福利待遇： 1、过节费+生日费，一年4000+（不含部门福利和节日礼包） 2、六险二金 3、节假日带薪休假 4、免费班车+提供宿舍 5、全年旅游激励方案

岗位职责: 1.通过公司下发意向名单进行拨打开展销售业务，完成公司及领导下达的业绩目标 2.根据公司客户经营规则，与客户建立良好关系，深入挖掘，分析客户保险保障需求，为客户指定保障规划方案 3.积极解答客户在购买过程中关于产品、服务等方面的疑问，提供专业意见 员工福利: 1.与公司直接签署劳动合同或实习协议，非劳务外包，尽请放心。 2.做五休二，周末双休，法定节假日正常休假，带薪休假，六险二金。 3.欧式典雅办公园区，五星级职场，四大餐厅，满足你对工作环境的美好幻想。 4.免费享受500强公司大格局，高规格培训，能够得到技 能，素养和情商的长足进步! 晋升路线: 公司所有管理层都是内部晋升

1.社区运营:服务客群是平安集团老客户，每名员工运营400名客户，主要是在社区做售后服务、社区活动，包括给用户下发礼品、红包福利 2.承接线上售后客服所派发的销售任务，以及提供客户需要的金融产品，产品以综合金融为主,保险、理财、车险、信托、贷款等，针对有需求的用户做合理的产品推介。 3.做五休二，上班时间早8点半，晚5点半，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金。 4.集团总部新项目，晋升、加薪机会多。