• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    左岭天马微电子招聘 招聘信息如下: 一、招聘岗位: 机台维保、电脑操作员、电测、组装、机台操作、焊接、物流 二 招聘条件: 1、学历:初中及以上学历;会26个英文字母 2、年龄:16—39周岁,须持有本人第二代身份证 3、视力:无色盲、弱视、斜视、等影响岗位需的因素体质; 4、其他——吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 三、薪资结构: 工资待遇:综合工资:5500----7500元/月,每月20号发工资 四、福利待遇: 1、过节补贴:春节、端午节、中秋节发放过节补贴; 2、免费提供住宿(4人/间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管; 3、餐补预支:入职当月未请假旷工的一线员工可申请将当月餐补预充值入饭卡。分两次充入卡内(入职后7天,15天) 4、员工活动:公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等;并组建有各类社团及活动。 5、年度免费健康体检。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    岗位:大专实习生岗位(理工类专业优先) 要求: 1、无色盲 色弱 散光 金属牙套,裸眼视力或矫正视力达到0.6及以上,面试需带上身份证原件 2、接受两班倒,无尘服车间,无汗手 工作岗位: 1、负责自动化设备维修,保养,调试,数据管理 月休4-6天,接受加班 食宿:餐补500+住宿4-5人间 综合薪资:6000-7000 晋升渠道:技术员-助理工程师-工程师
  • 通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、年龄——40周岁以内,须持有本人第二代身份证, 2、体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等, 3、其他—— 吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 二、工作时间: 1、8:00—8:00 (半个月倒班一次),月调休4天(可调休); 2、 另外公司福利3.00—3.30带薪休息半小时 三、薪资结构: 1、综合:4000-6000以上 四、食宿问题: 1、每月提供500元餐补!多色饮食,经济实惠,品类多! 2、全新电梯房宿舍,4人间,空调、阳台、热水器、独卫、洗衣机应有尽有; 3、补贴基准:餐费补贴500元/月 五、福利设施: 有完善的福利设施和室内外运动场所【健身房、网球场、篮球场,还有全新的足球场全部免费开放】 8、配套设施:ATM、医务室、超市等;
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:一、质检类:负责来料与成品的品质检验,最好拥有电子、测试类工作经验,性情温和,细心。招聘人数:150人;二、生产类:负责产品的检测、焊接、点胶和组装等,最好拥有电子、机械类工作经验,能适应倒班,较好组织领导力、沟通协调能力和抗压能力。招聘人数:200人;招聘条件:1、初中及以上学历,16—30周岁,须持有本人第二代身份证;2、身高:满足现场作业和设备安全作业要求,参考值:男 160CM,女 150CM;3、视力:双眼裸眼视力均在0.3及以上 ,无色盲,斜视等影响岗位需求的因素。薪资待遇:1、试用期综合工资:4200-5000元/月,转正综合工资:4500-5500元/月(公司产量一年四季都非常稳定,环境福利高于同行业平均水平);2、补贴基准:餐费补贴500元/月,夜班补贴130元/月,岗位补贴50-620元/月,3、绩效奖金:绩效高达800元/月;4、加班费:1600元/月以上(综合工时制,5天8小时外全部算加班);5、年度奖金:多拿一个月工资,具体根据公司经营绩效和个人绩效评定;福利待遇:1、教育培训:公司有完善的教育培训体系,工作的同时,可以得到技能和素质的综合提升(新员工三个月后可参与内部晋升&竞聘);2、豪华公寓:4人/间,配有空调、24小时热水、独立卫生间、独立淋浴间、阳台,个人分摊缴纳水电费即可,配有专门的电视房和洗衣房,供员工娱乐和洗衣服;3、温馨食堂:提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的温馨饮食;4、一年至少两次部门活动,每月组织员工活动,感受国企人性化;5、五险社保:公司为员工购买保险 ,医疗和意外伤害等,均可按定额报销;6、福利设施:有完善的福利设施和室内外运动场所;7、配套设施:ATM、医务室、超市等。8、公司地址:武汉东湖新技术开发区东一产业园流芳园横路8号。9、面试地点:武汉天马微电子生活区接待中心三楼招聘室面试须知:面试准备资料:携带签字笔一支,有效身份证原件;报到资料准备:一寸蓝底登记照4张,身份证复印件3张,初中及以上***复印件2张,个人行李
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】质检员、操作工 【岗位要求】16-45岁,男女不限,会26英文字母,能够接受无尘服,两班倒。无色盲色弱 【工作内容】生产华为手机屏 【上班时间】8:30-20:30 两班倒 做六休一 ,15天倒班一次 【薪资待遇】底薪2100+加班费+绩效0-800+特殊岗位津贴50-650+餐补500,综合工资4800-6000元/月,每个月20号发薪 【其他福利】免费住宿,4~6人间,每月500餐补,不用做核酸,体温正常不咳嗽,凭绿码入厂,入职常规体检 【工作地址】武汉市江夏区流芳园横路
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】质检员、操作工 【岗位要求】16-40岁,男女不限,会26英文字母,能够接受无尘服,两班倒。无色盲色弱 【工作内容】生产华为手机屏 【上班时间】8:30-20:30 两班倒 做六休一 ,15天倒班一次 【薪资待遇】底薪2100+加班费+绩效+特殊岗位津贴+餐补,综合工资4800-6000元/月,每个月20号发薪 【其他福利】免费住宿,4~6人间,每月500餐补,不用做核酸,体温正常不咳嗽,凭绿码入厂,入职常规体检 【工作地址】武汉市江夏区流芳园横路
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位描述: 设备简单的操作、保养、维修; 设备定期的巡视、检查、点检; 设备保养事项资料收集及报告撰写; 治具操作、保养及管理。 2.岗位要求: **大专及以上,可接受应届生 对经验无要求,入职有人带
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    年龄16—45周岁、学历初中及以上、会认写26个英文字母、能适应加班、倒班、无尘室环境作业、无大面积纹身; 一、工作时间:8:30-20:30两班倒,上六休一,月休四天。 二、薪资待遇:基本工资2100+岗位补贴50-600+绩效奖金0-800+夜班津贴10元/晚+加班费 + 餐费补贴500元/月;综合工资4800-6000不等; 三、食宿情况: 1,,吃饭每月餐补500元,可自选补到工资或厂牌。 2,免费提供住宿(6人间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管。 3,面试当天可安排住宿,请携带好行李和身份证。 四、公司福利: 1.过节补贴(春节、端午节、中秋节发放过节补贴或礼品) 2.员工活动:公司提供半年级的活动费用、部门级不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会和组建有各类社团及活动; 五、面试说明:每天13:30---16:30面试。携带身份证。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送是以科技为内核的即时物流品牌,利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。 作为科技创新和智慧物流的实践者,美团配送在人工智能(AI)、5G应用、物联网(IoT)、云计算等多维度不断探索科创蓝海,让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新,持续优化骑手、消费者、商家体验;自研同城物流系统,通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式,为商家提供更高效的履约服务。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 负责履约业务算法策略模块的运营工作,包括调度、定价、供需等模块,结合业务目标制定策略、推动策略实现、落地评估和持续运营,为履约体验和效率成本负责; 2. 负责餐饮和即时零售多个业务的履约能力建设,支持业务增长,保持美团配送的行业竞争优势; 3. 负责配送模式和运力管理模式的创新探索,协同前后线各团队完成试点和推广,推动模式变革。 岗位基本需求 1. 有丰富策略运营经验,在O2O、互联网电商等相关行业,带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队,并有成功案例; 2. 想法多,善于创新,能带领团队深入优化策略和进行模式创新,同时有较好的推动落地能力和团队协同能力; 3. 有丰富的策略团队管理经验,能持续提升团队专业能力。 具备以下者优先 1. 有即时配送行业经验 2. 有数据分析工作经历,对数据极度敏感 3. 有从零到一创新或创业经历 岗位亮点 1. 参与美团即时履约配送网络建设,解决行业前沿难题; 2. 负责核心业务的策略制定和运营,复杂度高,影响范围大,具有足够的挑战和成长空间; 3. 团队成员多为行业专家,有开放、直接、尊重专业的工作氛围。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、参与公司产品的需求分析,负责测试计划和方案制定,并能预先评估产品质量风险; 2、完成web&app测试工作,包括用例开发、构建测试环境、接口测试、性能测试、安全测试以及回归测试等; 3、有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力; 4、能主动创新,通过技术手段提升质量和效率。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上测试工作经验,熟悉测试用例设计,有接口测试、性能测试、自动化测试经验; 3、熟悉java、python、shell等编程语言或脚本; 4、耐心的沟通能力,较强的分析和理解问题的能力,具备跨团队的协作能力,优秀的表达能力和写作能力,善于归纳与总结; 5、有安全测试经验优先; 6、有金融证券领域产品测试经验者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责业务服务的设计和开发 2、参与技术攻坚,并按时交付成果 3、参与数据可视化产品需求分析和功能设计 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上golang、python开发经验 2、至少1年以上的AI项目开发经验 3、熟悉使用gin、gorm、go-zore框架 4、熟悉mysql和mongodb、redis数据库应用开发 5、熟悉REST API设计和开发,熟悉UML,具备系统架构设计能力 6、良好的代码习惯,重视code review 7、具有强烈的责任心,良好的团队合作精神、沟通协调能力和分析解决问题的能力 优先: 1、掌握LLM大模型应用、微调、prompt调优经验优先 2、有ComfyUI应用开发经验优先 3、有热门开源项目参与或分析经验优先
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 18k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责中间件的全生命周期管理,包括安装部署、日常监控、故障诊断与性能优化,确保系统高效稳定运行; 2. 建立并优化中间件预警、告警、巡检机制,提前识别风险,提升运维效率和系统可靠性; 3. 负责日志平台的整体运维,确保高可用运行,包括设计并实施高效的应用日志收集机制,以及进行深入的异常分析,同时保障日志数据的合规存储与安全处理; 4. 负责私有云产品的运维,专项工作管理与推进,保证专项目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,4~7年运维工作经验; 2. 精通Nginx、Kafka、RockerMQ、Zookeeper等主流中间件的安装部署、日常运维、故障诊断及性能调优; 3. 熟练掌握Vector、Filebeat等日志收集组件,具备日志系统的日常运维、故障排查及性能优化能力; 4. 具备丰富的Linux系统运维经验,熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议,能够独立解决复杂的系统和网络问题 ; 5. 精通Shell、Python或Go等至少一种编程语言,能够编写高效的运维自动化脚本或工具,提升运维效率; 6. 熟悉Docker等容器技术的构建、部署及运维管理,具备Kubernetes(K8s)集群的运维管理经验,能够高效管理容器化应用; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与开发团队紧密配合,共同解决技术难题,推动项目顺利进行。