• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹和推进字节跳动财务系统的构建 (建模),搭建财务域的数据分析体系,包括KPI指标、报表、专题分析体系等; 2、推进数据可视化工作,提升财务域数据分析效率和数据价值转化等; 3、负责财务领域相关基础数据建设,包括数据采集、清洗、加工、汇总等,确保数据准确、及时、安全、可信; 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作; 5、负责开发实时数据和离线数据,推动全链路数据线上化和数字化建设; 6、深入理解业务细节,快速响应需求,对数据进行抽象建模,沉淀财务行业数据模型。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学、运筹学、计算机科学与技术等专业,具备扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础,良好的工程素养,高效的问题解决能力; 2、熟练掌握主流的数据分析方法(回归分析、关联分析、聚类分析、时间序列分析等)及数据建模能力,了解常用机器学习方法; 3、掌握主流大数据和流式数据处理技术,如Flink、Storm、ES、HBase等; 4、理解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 5、精通SQL语言,具备存储过程与ETL的开发能力,能熟练进行SQL查询优化; 6、有财务领域相关经验积累优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 2、深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 3、独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 4、与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 1、拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 2、具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 3、对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 4、熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 5、良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
  • 15k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 职位描述: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身,2-3年工作经验,具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink,DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言,有MapReduce项目开发经验,熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git,有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。
  • 20k-30k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与公司核心级数据集成产品平台数据接入、数据开发和工作流调度等相关模块实施流程、模板标准化设计; 2、参与公司数据集成、数据治理和数据服务类数据平台项目实施与交付; 3、负责证券、基金等金融行业数据湖、数据仓库和数据中台基础模型底座数据开发,包含但不限于数据盘点、数据接入、数据开发、数据标准定义、元数据和数据质量管理等相关模块; 4、负责大数据生态环境下集群、数据开发组件的问题排查与性能调优等相关工作。 任职要求: 1、计算机相关专业的**本科及以上学历,5年以上证券、基金等金融行业数据仓库、数据湖、数据中台等相关数据开发和实施交付经验; 2、精通SQL,具备Java/Scala/Python至少一种语言开发能力; 3、可熟练使用Hadoop大数据生态环境常见组件,包含但不限于Hive/Spark/Flink等相关项目,并具备丰富的开发技巧和性能调优经验; 4、可对数仓拉链表、事实表等常见数据表进行ETL开发和调度设计,并可基于Hadoop大数据生态环境开发实现; 5、具备证券、基金等相关金融行业数据治理工作经验,可完成证券等相关行业数据盘点、指标数理、数据标准定义、元数据和数据质量开发等相关工作; 6、具备较强的逻辑思维能力和沟通能力,善于归纳和总结。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责数据仓库和数据集市的模型架构设计和研发; 2.负责数据质量的监控和改进,包括数据清洗、校验、验证等; 3.负责进行元数据调研与应用系统原始数据分析,数据仓库/数据集市/ODS/MIS等的设计与数据建模; 4.负责监管报送系统建设,包括监管报表、管理报表和业务报表等的开发; 5.负责可视化报表、看板建设工作; 6.协助其他团队完成数据相关的任务。 任职要求: 1.3年以上相关工作经验;**本科或以上学历,具备DAMA数据治理相关认证者优先; 2.两年及以上的银行、信托或租赁业等金融业监管报送、经营管理等业务领域的数据工作经验,有租赁行业经验或大型项目背景者优先; 3.熟练掌握数仓分层架构、ETL开发流程,熟练使用Oracle、Mysql、Hive等至少一种主流数据库技术; 4.熟悉数据仓库建设理论,有主题模型或数据集市设计和开发经验,有监管报送经验优先; 5.熟悉主流的商业BI工具(SmartBI、Finereport、Power BI等),精通SmartBI优先; 6.熟悉金融行业业务,对数据敏感,有金融行业数据平台、数据应用、数据报表类项目建设经验者优先; 7.个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力,良好的学习能力与团队精神,工作热情努力、积极主动、高效负责;具备团队合作精神,能够协助其他团队完成任务。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【核心职责】 1. 数据模型建设:处理PB级数据,设计和实施金融级离线数据仓库,包括基础数据层和应用层数据集市以及其他数据中间层建设。参与多个异构业务场景的模型设计。 2. 驱动数据平台发展:推动数据平台的创新,确保数据产品的技术需求得到满足并成功实施。 3. 数据治理:参与制定和执行数据治理策略,包括SLA治理、计算治理、存储治理和数据开发规范治理等。 4. 数仓架构设计:参与数据仓库架构设计,推动数仓规划、数据分层、数据开发规范不断发展优化。 【技能要求】 1. 经验:至少5年的数据仓库开发经验,本科及以上计算机相关专业学历。 2. 技术专长:精通SQL和数据优化技术,具备Spark等大数据处理框架的实际应用经验。 3. OLAP工具:熟练使用至少一种OLAP工具,如Doris、StarRocks或ClickHouse。 4. 数据模型:对数据模型构建和应用层开发有深入理解和丰富实践经验。 5. 大数据技术:熟悉Hadoop、Hive、Spark、Kafka、Flume、Presto、Kylin等技术栈。 6. 编程语言:精通Java、Scala或Python等至少一种编程语言优先。 7. 数据工具:有数据资产管理、全域建模、数据虚拟化、NoETL、指标管理平台、AB测试平台等工具的实施经验优先。
  • 12k-24k·17薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1)负责招行大数据平台基础数据模型和衍生数据模型的设计和开发,包括逻辑模型、物理模型; 2)负责银行零售、批发相关板块数据的基础模型建设工作,保障数据质量和数据时效,建设招商数据中台。 岗位要求 1)本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上数据仓库相关工作经验; 2)熟悉DB2、Oracle、MySQL、Teradata、SQL Server、Gauss、Hadoop 至少一种数据库,熟悉SQL等编程语言,熟悉数据仓库开发流程和相关理论知识; 3)熟悉常用操作系统如 Windows、Linux、AIX 等的日常操作,熟悉基本的shell命令; 4)具备数据仓库相关系统分析、设计和开发经验者优先;有银行业务系统或互联网公司开发经验者优先;有数仓ETL开发和模型设计开发经验者优先; 5)有良好的代码和文档编写能力,工作态度积极,责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点上海或嘉兴(可根据人选意向决定)、五险一金统一交在嘉兴(有丰厚的人才引进政策),试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责: 1.负责芯片的需求分析,定制芯片的系统架构; 2.负责AI芯片算法的功能性能分析及模型开发。 任职要求: 1.熟悉芯片的设计流程和验证; 2.熟悉芯片的高性能计算的系统架构,软硬件协同设计; 3.熟悉常规IP,接口协议的使用及验证; 4.熟悉神经网络图像处理算法及硬件架构。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点上海或嘉兴(可根据人选意向决定)、五险一金统一交在嘉兴(有丰厚的人才引进政策),试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责: 1. SRAM/MRAM等存储器的bitcell的设计; 2. SRAM/MRAM内控制电路的设计,包括IO,decoder,control等模块的电路设计; 3. 内部scan chain, 冗余电路的设计; 4. 电路的功能仿真,margin仿真,EMIR分析; 5.指导版图工程师完成版图设计工作; 6. K库工作; 7.完成设计,验证文档的编写工作; 8. 参与测试方案的制定,编写测试文档,SI report。 任职要求: 1.2年以上SRAM/FLASH/MRAM等存储器电路设计经验,了解SNM/WM的原理及VMIN分析,了解SA设计方法; 2.熟练使用virtuoso,hspice,calibre, finesim,xps,liberateMX, totem等设计验证工具; 3.具有扎实电路理论知识,熟悉存储器电路的设计原理和技巧及一定模拟电路知识; 4.熟悉Linux环境; 5.良好的沟通能力和学习能力。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    人工智能 / B轮 / 50-150人
    公司名称:北京猿界云计算科技有限公司 工作地点:北京 岗位职责: 1. 负责公司算力服务产品的市场拓展,寻找潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 2. 深入了解行业动态、竞争对手及市场需求,为公司的算力服务产品提供业务拓展策略建议; 3. 协助商务谈判,参与合同的起草、审核、签订等流程,确保商务合作的顺利进行; 4. 负责客户需求的收集、整理和反馈,协同公司内部团队为客户提供优质的算力服务解决方案; 5. 负责业务款项的回收,确保公司回款目标的达成; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上商务拓展、市场营销等相关工作经验,有算力服务行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作; 4. 具备较强的市场敏锐度,能够快速捕捉商机,积极主动开展工作; 5. 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力; 6. 能适应出差,抗压能力强。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,根据个人能力及经验面议); 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:(请自行填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“姓名-应聘算力服务商务助理”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    【薪资待遇】 模式一: 薪资300元/天 加班自由不强制,离职提前七天申请即可 模式二: 底薪2490+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外都算加班)每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金(离职可领取失业金及公积金) #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资(月收入7500-9000元) 模式三:日结工230元一天,3天后一天一结,下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排,岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续,次日开始上班计算薪资 【工作内容】:生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间: 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天,每周休息一天也可选择双休
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    【薪资待遇】 模式一: 薪资300元/天 加班自由不强制,离职提前七天申请即可 模式二: 底薪2490+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外都算加班)每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金(离职可领取失业金及公积金) #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资(月收入7500-9000元) 模式三:日结工230元一天,3天后一天一结,下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排,岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续,次日开始上班计算薪资 【工作内容】:生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间: 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天,每周休息一天也可选择双休
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训,医疗|保健|美容,金融业 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.分析客户需求,为客户提供算力设备(芯片)选型、采购方案及技术支持。 2.与客户进行深入交流,了解其业务需求,提供定制化解决方案。 3.协助客户解决使用过程中遇到的技术问题,提高客户满意度。 4.匹配国内需求企业,为其采国际购如H100、H200、4090等芯片 5.开拓新渠道,寻找潜在客户(B端为主) 【任职要求-无需行业经验】 1.对算力设备(芯片)行业有一定的了解,具备一定的技术背景或相关工作经验者优先。 2.具备较强的沟通能力与开拓能力,拥有一定的社会(企业)资源。 3.良好的沟通技巧和客户服务意识 4.较强的市场分析和项目管理能力 【公司福利】 - 低门槛进入行业,高收益。 - 定期提供免费的专业培训。 - 不定期邀请业内专业人士提供免费课题讲解。 - 不定期组织团建活动。 - 优秀员工拥有出国学习考察机会。 【公司简介】 阿法尔国际所有业务板块均为股东自有三方公司/团队落地。三大板块包括教育规划(语言培训、国内升学、主题研学、海外留学等),资产配置规划(全球移民、海外保险、投资基金,算力芯片服务等)及境外生育医疗,以高专业度、精准匹配、密切跟踪为服务宗旨,协助客户顺利实现海外业务目标。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,制定数智能效业务线的发展战略和业务策略,制定数智能效业务线的产品和解决方案规划; 2、承接公司对数智能效业务线的经营目标,对数智能效业务线的经营目标和市场成功端到端负责; 3、负责数智能效产品线产品与解决方案规划,对数智能效进行市场分析和洞察,确保产品与解决方案满足市场与客户需求,对产品与解决方案竞争力负责; 4、对数智能效业务线的产品与解决方案端到端构建成功负责,包括需求管理、规划与设计、开发与测试、营销、交付、运维与运营等,确保产品与解决方案交付进度、质量、成本和竞争力达成要求,并持续提升客户满意度; 5、对数智能效业务线的生态合作的构建、运营和管理成功负责; 6、对数智能效业务线的组织和团队建设和管理负责,持续提升整个业务线整个跨部门团队的各项能力,包括解决方案销售、研发、交付、运维和运营团队。 任职要求: 1、计算机、软件及相关专业,硕士及以上学历,8年以上工作经验; 2、具有成功的0-1产品线团队建设和管理经验,具有成功的产品研发管理工作经验,带领产品线团队从0-1成功构建产品与解决方案; 3、深刻理解数智能效行业和产业、产品与解决方案; 4、具有优秀的沟通和交流能力、执行能力和决策能力。