【工作职责】  从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识  管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值  维护并提升顾客满意度  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】  中专或高中以上学历  热爱为顾客服务并善于与人沟通  具有较强的学习能力  具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神  喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】  薪酬福利：享受五险一金，公司额外提供的商业保险  培训：免费且带薪  免费制服；  免费餐饮，非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠  充满乐趣的团队活动：定期团建、值班经理大赛，麦行中国等活动  享受年度调薪，法定节假日三薪，绩效奖金

退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金

适应岗位轮替，适应快节奏的工作环境，适应倒班。 服务意识强，有沟通能力，性格开朗。

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●此岗位招募社会兼职，夜班为主。 任职要求： - 性别不限，年满18-45周岁 【已有工作，再找兼职的优先】 工作时间： - 每天工作8小时的工作时间（夜班23:00-07:00） 工作内容： - 日常生产区制作工作内容 工作时段： - 排班制，根据具体时间调整，灵活给班排班 工作日期： - 一周工作2-3天，可根据需要安排入职 工作福利： - 工作期间包餐饮+夜班补贴，节假日上班享三倍工资

【麦当劳朝外餐厅】麦当劳.北京朝外餐厅招募[握手][握手] 2023年 找工作的 换工作的 欢迎你 需要你 成就你 保证立即上岗，培养成美丽、自信、积极的阳光男孩女孩 2023 年你还在等什么 1:  时间..          每月至少4天休息（学生一周至少上3天班） 2:  培训..          是带薪的 3：保险..          是五险一金的 4：晋升..          是不靠关系的 5：心情..          是倍爽的 6：公司..          是最有潜力的 7:  品牌..          是家喻户晓的 8   福利..          是年假是带薪的 我们对你的要求  1： 学历不限 身体健康.品行端正.能吃苦耐劳 的 2： 能力不限 只要脾气不大于本事的 3： 外貌不限 只要喜欢微笑的 4： 性格不限 只要心里充满阳光的 5： 年龄 只要18岁-40岁的（优秀可放款） 有需求，欢迎加入

南京龙湖紫金麦当劳招聘啦！！ 我需要： 可以长期稳定上班/年满18岁或者可提供社保证明的在职人员 你需要： 具有团队合作精神、服从管理、执行力强肯吃苦可接受差异的伙伴 最早上班时间7：00，最晚下班时间23:00 一周排班制弹性上班时间、具有良好的工作氛围 兼职伙伴每周至少留四天班，至少有一天周六或者周日 每周六可享受一次免费餐饮，上班可享受餐饮五折优惠！ 只要你有想法，我们还有完善的升迁渠道和培训计划 另外寒暑假短期不考虑 谢谢！ 我们相信年轻人

1.负责餐厅日常工作，汉堡制作，引导顾客就餐，岗位清洁等。 2.招聘全职员工和兼职员工。 （1）学生兼职：年满16周岁，在校学生。   (2)  社会兼职：需有工作单位和五险。   (3) 全职员工：晋升空间良好，入职即上五险 一金。 3.带薪培训，月底准时发放工资，工作时间灵活，工作氛围良好。特别适合宝妈，学生党，退休人员，快来联系我们吧

工作内容： 1、结合海外各国家地区的业务情况，建立当地相应的税务管理体系； 2、和当地财务/税务专家紧密沟通合作，防范税务风险； 3、熟悉相关国家地区的税务政策，结合业务场景，优化业务综合税负率； 4、配合集团财务管理/税务管理的管理体系，推进落地相关的转移定价或者其它框架体系； 5、和当地的税务监管部门和其它部门建立有效连接； 6、其它领导安排的任务； 岗位要求： 1、优秀学校财务相关专业毕业，硕士学历加分，重要财务证书加分； 2、税务工作经验5年以上； 3、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验，有能力结合业务场景促进综合税率优化； 4、 流利的英文书面沟通和口语沟通能力； 5、积极主动，快速学习，抗压能力强。

1、协助总监完成项目的设计创意工作；  2、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作； 3、带领设计助理，完成项目的设计深化工作，包括：物资清单编制，软装物资订做、采购等； 4、负责指导、验收实施部门的软装工程； 5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。 6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计； 7、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，套精细施工图及效果图制作； 8、能协调相关工作，熟悉材料。

工作职责1.包括几个方向：招聘、员工关系、薪酬、培训等； 2.招聘方向：招聘全流程工作，从渠道开拓维护、候选人搜索、邀约、到offer交付，同时主导招聘专项与校园招聘项目工作； 3.员工关系方向：人员入职调转流动管理，流程优化，EHR系统维护与管理，人力资源数据分析与健康监控； 4.薪酬方向：社保公积金办理、员工工资核发、薪酬制度与流程优化等； 5.培训方向：培训体系的优化与管理，公司级培训的策划与组织。 任职要求1.本科及以上学历，专业不限； 2.以上工作都需要你为人正直有韧性，沟通能力好、责任心强、具备团队合作精神； 3如果你更富有激情，结果导向，容易与陌生人建立信任关系，相信你在招聘方向会做得更出色； 4.如果你做事条理性强、原则性强、还擅长数据分析，相信你在员工关系方向会更适合； 5.如果你心态平和、踏实细致、数字敏感、为人正直，相信你可以在薪酬方向比较得心应手； 6.如果你富有创意，组织策划能力和沟通表达能力都不错，那么培训岗虚位以待。

【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效+奖金+提成（上不封顶），公司人均年总包25w+； 奖金绩效：多劳多得，月度奖，季度奖（顾问），无成本线（RC）； 社会保险：入职缴纳五险一金，试用期6个月（工资全额发放），工作满一年升级六险一金，购买补充医疗保险。 【培训晋升】 1、完善的猎头培养体系：入职培训、1v1带教、量身定制培训模式、case by case的猎头相关技能培训、团队内部专业知识培训、行业资深顾问条线定期分享； 2、完善的晋升机制：RC-C-M，员工成长路径多样、晋升机制明确，可跨职级晋升。 【职位详情】 职位福利：五险一金、百万医疗保险、定期体检、法定假日、带薪年假、生日会、节日福利、不定期团建 工作职责： 1、配合猎头项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 岗位要求 1、*****本科及以上学历，有猎头经验优先，有人力资源招聘相关经验为佳； 2、有良好的沟通能力，逻辑清晰； 3、积极进取，目标感强，有较强的敬业精神，愿意在猎头行业长久发展； 4、学习能力强，抗压能力强 【上班时间】 早九晚六，周末双休，节假日正常放假。 【办公环境】 1、办公环境宽阔整洁，个人独享1.4m超宽工位； 2、公司为每位员工配备电脑一台； 3、午休为每位员工配备折叠床，增加午休质量

岗位职责： 1、大模型环境维护：负责大模型推理环境的安装、维护与管理，确保其稳定运行，满足业务应用需求。 2、前端开发：熟练运用 Vue 和 React 框架，结合 HTML、CSS 和 JavaScript，构建大模型应用的前端交互界面，确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发：使用 Python、Java等语言结合相关框架，搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识，保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用，能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG（检索增强生成）、Agent 技术等 AI 能力，有效处理业务逻辑与数据流转，保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发：主导AI产品从概念设计到上线的全流程，结合市场需求与技术趋势，提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用，并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付：负责 AI 项目的整体交付工作，制定项目计划，明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中，与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作：与团队成员紧密协作，共同推进大模型项目进展，及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先； 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言，具备一定的编程基础和代码理解能力； 3、了解常见的数据处理方法和工具，对数据整理、清理有一定的认知； 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理，熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征； 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的技术和工具；有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极融入团队，共同完成项目任务。

职位职责： 1、负责People产品内相关模块的产品功能迭代，参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责； 2、关注市场及数据情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化； 3、收集合作方需求，提出合理的产品方案并推动落地，同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径； 4、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，严格把控产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的产品解决方案能力，善于归纳总结，文案条理清晰、逻辑通畅、措辞精准、结构严谨； 3、具有一定的逻辑思维能力，强烈的目标感，做事切中要害，分清主次；做事有明确的执行策略和路径； 4、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确理解用户需求，把握产品核心； 5、充满激情，主动性和学习能力强，具备创新能力和勇于承担的精神，有兴趣参与研发一款达到行业领先水平的人力产品； 6、有过HR系统、人力从业经验，熟悉人力资源规划、岗职务体系构建、员工关系、薪酬相关等业务和系统应用场景加分。

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。