岗位要求： 1、投融资相关的法律尽调等； 2、审核、评估对外法律文件及各类合同规范制度并给以相应的法律意见及处理措施，投后管理； 3、参与协助各类外部监管关于投融资风险管理的相关工作； 4、建立部门内部对投融资风险的报告体系，及时通报各类投融资风险事件； 5、参与梳理和优化投融资流程各控制环节的关键控制点，推动公司投融资风险控制有效性，并对投融资风险相关事项提出应对策略； 6、参与研究审核投融资风险相关的各项规章制度及其它重大事项，及时提出工作建议； 7、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、***硕士及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书优先； 2、3-4年及以上相关工作经验； 3、在公司法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实； 6、具备良好的沟通能力，人际交往能力和书面表达能力。

岗位职责： 1.通过公司提供的资源电话、微信联系企业或者个人，无需外出 2.了解和发掘客户的深层次需求，详细介绍公司的服务类型，为个人和企业提供优质专业的法律服务 3.维护客户关系，解答客户需求 你需要具备的能力 1.有良好的沟通能力和表达能力 2.热爱法律，愿意在法律行业长期发展 3.年龄20～45岁，有销售或者电销经验优先 4.一定得有狼性，狼性，想赚钱的来 公司福利待遇： 1.工作时间9：30～6：00（不加班）周末双休＋法定节假日+社保 2.无责底薪+高提成 3.发展空间大，公平，公正的晋升平台，提供带薪培训 4.良好的办公环境

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

1、负责拟定公司法律事务文书，并对相关文书进行法规性审核； 2、负责起草、修改公司各类合同（销售类、采购类、人资类等），并制定常规合同模板； 3、负责审核所有外部或对外合同，做好法律风险防控； 4、负责处理公司诉讼、纠纷、及执行案件进行联系沟通；对于恶意欠款的客户提起诉讼或申请执行； 5、公司涉诉时跟进及外部法律顾问的沟通对接； 任职要求：1、大专学历，法学专业； 2、有高科技企业同岗位从业经验优先； 3、熟悉公司法、合伙企业法、民法典等商事法律法规； 4、熟悉国家现行的方针政策，熟悉各地区法律法规，掌握相关的规章制度； 5、具有较强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力； 6、思维敏捷缜密，工作严谨务实，能承受较强的工作压力，语言和文字表达能力强； 7、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神，可以适应出差。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

职位职责： 团队介绍：抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景，用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单，享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点，包括完善线索画像标签，提高关键信息完善度，满足销售团队新开招商诉求； 2、对线索分层打标，识别高潜/优质/定向线索，定义高价值线索； 3、对线索转化提效，定义线索分配规则，确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅； 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程，提升商家入驻效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，数据敏感性强，有较成熟的产品运营方法沉淀； 2、对零售商家经营要素有深刻理解，有商家产品运营/商家运营经验，具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力； 3、具备优秀的协同能力，能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地，保障项目成功； 4、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，追求极致的目标达成。

岗位职责 处理打印、复印等日常事务，接待访客，管理办公用品。 负责文件起草、编辑，做好文件的分类归档。 协助组织会议，记录并跟进会议决议。 协调部门间沟通，传达公司信息。 任职要求 熟练操作 Office 软件。 具备一定文字撰写能力。 沟通协调能力良好。

岗位职责： 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2.围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3.监控项目效果，关注用户反馈，通过数据分析持续调整和改进运营方案； 4.负责会员特权运营，结合会员专属权益推出运营内容，提升会员用户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上互联网工作经验，商业化运营、活动运营、用户运营经验优先，有大型线上活动策划经验优先； 2.逻辑清晰，具备一定数据分析能力，善于以数据驱动； 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力，有团队意识； 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先； 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、进行市场调研和数据分析，深入了解用户需求和市场竞争状况，为产品优化和改进提供有价值的建议。 2、负责会员产品的流量增长，通过会员心智和流量位运营，提升会员产品用户规模。 3、负责会员产品的用户触达关怀，通过关键场景的梳理和情感关怀，提升会员用户的尊享体验。 4、负责会员产品在用户链路的心智透传，提升用户对会员的心智感知和权益认知。 5、跟进会员产品的运营效果，持续优化产品功能和用户体验，提高用户满意度。. 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历，专业不限。 2、具备4年以上产品运营或用户运营相关经验，有成功推动会员产品增长和用户活跃度提升的经验优先。 3、熟悉互联网行业，对产品运营有深入的理解和实践经验。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效带领团队达成目标。 6、熟练使用常用办公软件和数据分析工具。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察； 3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付，主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等，保障网络项目的落地； 2、负责数据中心网络运维工作，主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等，保障业务系统的安全稳定运行； 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作，对网络带宽使用进行分析调优； 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险，及时对网络事件做出分析、响应和处理； 5、参与网络整体规划，制定网络规范和运营体系，包括设计、使用、安全、管理等； 6、按照运维工作标准化、规范化的要求，编制整理网络相关技术资料，文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求，对网络前沿技术研究，完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历，计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业； 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验； 3、有高级网络工程师认证， HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先； 4、有项目管理经验，PMP等认证优先； 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先； 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能； 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术，熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术，熟悉NAT及VPN原理及配置； 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错； 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术； 10、了解虚拟化技术，例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。

统一账户、交易和钱包基建方向、金融底层、SEO/ASO策略、合约、理财， difidapp、合约策略、金融理财、返佣、量化、增长策略、UI产品体验、上币产品 有以上方向的欢迎投递

职位描述 1、理解需求并开发信贷系统，参与系统规划、架构设计与开发等工作； 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计，并完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台，支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，1年以上系统开发及设计经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 3、对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化，如Mysql，MongoDB，Redis等 6、对技术有热情，有较强的独立思考、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 7、逻辑思维清晰，可推进项目落地，一定的文档输出能力，以及主导和统筹能力； 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑； 9、具备一定的英文听说读写能力，可英文交流为加分项；

一、职位基本信息 职位名称：大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品（大数据与 AI 产品）、市场与客户的桥梁，全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力，对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等，提升产品知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产 品解决方案，推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快 速走向客户侧，实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等，为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需 求，挖掘潜在商机，促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析，为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议，推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验，熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品 迭代。

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；