一、岗位职责：                                                                                                                                                                                                      1. 负责各项目安管部的工作计划拟定及实施、并做好部门员工日常工作的引导、考评及管理； 2. 完善消防安全及消控室管理制度，做好日常消防设备设施及消控室管理； 3. 定期组织项目安管部人员进行日常服务行为规范培训、消防技能培训、各类应急预案的演练； 4. 灵活处理各类突发事件、积极配合其他部门或外联单位的协同事项； 5. 按时、按质、按量完成上级领导交办事项。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，40岁以下，正能量，无不良记录；                                                                                                                          2.熟悉消防安全法律法规及消控基本操作，具备良好的内外沟通协调能力，能独立完成工作； 3.2年及以上相关工作经验，退伍军人/持消控证/保安证优先；

一、岗位职责： 1、根据公司制定的整体商业计划，完成每月招商任务及指标 2、负责本业态商户的引进、洽谈、签约工作，进行品牌管理 3、完成上级交办的其它工作 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上商业项目招商工作经验 2、具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作流程及特点 3、具有某一品类丰富的客户资源，并对该类各品牌的经营状况较为熟悉 三、薪资待遇： 1、5000-6000元 2、五险一金、年终奖、过节奖、法定节假日、工龄奖、包住

岗位职责： 1. 负责对所辖商户租金、物业管理费、能源费、装修费用等费用的收取以及合同管理工作； 2. 负责协调所辖商户办理进场手续、装修手续，依据《商场装修管理规定》在装修过程中全面负责监管工作和处理违规行为并跟进检查； 3. 负责接待所辖商场区域内一切客诉，并做好投诉记录，对能解决的尽量解决，解决不了的投诉需及时上报，并对商户/消费者进行回复； 4. 负责所辖商户营业前后的准备和闭店情况，协调处理商户员工的违规行为。监督商户遵守《商场管理公约》及《商户服务手册》等公司的        相关规定； 5.负责组织对所辖商户商铺的商品质量、物价的监督检查工作，确保商品安全符合国家要求； 6.负责协助安管部、工程部、保洁部等一切资源做好突发事件的善后处理工作； 7.负责配合商场策划推广活动相关执行工作； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

储备店长/厨房顾问 1.年龄20至45周岁，有经验优先 2.性格开朗，沟通能力强，有进取心，责任心具有向高薪挑战的信心，和团队合作精神 3.有五险，带薪年假，效绩奖金等 4.不定期组建团建 5.具体****** 咨询联系HR陈先生:***********(微信同号) 地 址:泉州市丰泽区泉秀街道泉秀路成洲工业区 立兴大厦三楼泉州老板电器销售有限公司

一、岗位职责： 1、负责商场日常设备检修维护，保障商场工程设备正常运行； 2、完成上级领导交代的其他事项； 二、岗位要求： 有低压电工操作证及商场/物业工作经验，能吃苦耐劳，能独立完成基本水电操作； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、过节奖 3、月休6天 4、年终奖 5、工龄奖 6、法定节假日

岗位名称：加油员（女） 岗位职责： 1. 为顾客提供优质的加油服务，包括但不限于加油、收银、洗车等。 2. 维护加油站的秩序和安全，确保顾客和员工的安全。 3. 保持加油站的环境卫生，确保整洁有序。 4. 协助处理顾客投诉和问题，并及时向上级汇报。 岗位要求： 1. 女性，年龄在20-45岁之间。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 5. 能够适应倒班制度，包括节假日和周末的工作安排。 6. 掌握基本的电脑操作技能！ 素质要求： 1. 具备优秀的团队意识和协作精神。 2. 有良好的沟通和表达能力，能够与不同类型的人进行有效的交流。 3. 有良好的自我约束力和自我激励能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的工作环境和工作要求。 技能要求： 1. 熟悉加油站业务流程和操作规范。 2. 熟悉加油站安全操作和安全规定。 3. 熟悉相关加油设备的使用和维护方法！

加油员女员工，服务加油客户，完成工作任务，团队积极配合

碧海中心区一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁，品行端正，男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协 作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更 加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付 出去实现） 【薪资待遇】 (底薪＋提成＋精鹰境内境外游） （底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上（不封顶）

[工作内容] : 根据公司提供的精准客户瑜伽馆资源，通过线上签单达成合作（整个过程无需外地出差） [工作时间] : 早上9: 30-18: 00 [福利待遇] : 底薪+签约高提成+奖金+补贴+年终奖 综合薪资1-2w 薪资待遇优厚，工资上不封顶 1、能力培训:入职后公司市场总监会技巧培训。个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国瑜伽馆老板号码(高潜力客户资源)，无需自己开拓客户资源;我们只负责打电话沟通与邀约，谈出意向客户; 3、成交率:目前成交率70%以上，例如:当月A业务员意向10家客户，成交7家。 4、高收入:能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单2w+，能力一般者单月个人成交1-3单1w+。 5、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会,公司属于快速成长期，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监-城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。 工作时间: 9: 30-12: 00，13: 30-18:00 有意者请直接电话联系预约面试! 每月薪资： 1.2_2.4w 学历要求：不限 工作年限：一年及以上 工作地址：重庆市渝北区 嘉州路90号(嘉州路地铁站1号口步行270米)重庆国际都会15A06室 任职要求：沟通顺畅就行，愿意学习 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责线索广告外投变现相关产品功能、线索数据分层和策略设计，包括但不限于线索外投采买、意向清洗和中心化分发等，对平台收入和商家体验负责； 2. 通过业务分析、数据探查、客户调研等，发现业务机会点，制定产品长短期规划； 3. 产出高质量产品方案，协同设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标； 4. 做好日常数据监控及case处理，及时发现线上问题并推动解决； 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年及以上互联网产品工作经验，具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 2. 有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有耐心、勇于挑战、强目标导向。 具备以下者优先 有成熟的线索广告媒体侧或平台增长侧经验优先，具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 岗位亮点 重点项目；个人发展空间大；项目前景明确；团队氛围好。

现实在的团播水都太深了，可是还是有人想做直播，但所有的传媒公司是不是都不靠谱的啊，那让我们来一个真心话吧，看看这个水到底有多深！ 公司的薪资待遇怎么样啊？提成怎么算啊？ 答：面试通过新人无责保底8000起，做过的无责保底10000起，22-25的提成 工资什么时候发，会不会无缘无故扣工资，扣绩效，会不会拖欠工资？ 答：25号发，不会扣，也没有拖欠工资这一说法 上班时间什么时候啊？休息的时间是多久啊？ 答：11点到晚上7点，如果进度快下午5.6下班都是有可能的，分白班和晚班（如果想赚钱那就是晚班） 会不会要求擦边？ 答：不会 没有才艺怎么办，？ 答：有舞蹈老师培训 合同签多久？合同没到期离开了，会不会有违约金？ 答：最多1年，如果到手工资只要4或者5000，可以提前一个月说不干了，到时间直接离开，没有违约金这一说法。 都知道套路深，又有人想要来分一块蛋糕，那我们公司是一家400万投资的大型直播公司单播，团播都有在做，我们拥有3000多平场地20多个直播间（灯光大舞台/LED/实景/无影墙/小灯箱/应有尽有 甚至还有几个待装的 你想要哪种我们给你装哪种都可以） 重庆的传媒太多了说说我们的优势吧： 我们不做嚓边不做盘人不搞低俗（我们只做某音**绿色的大流量平台！) 在这里你不用担心没有流量（我们的运营主持最少都是做过50w流水的团的百万团的主持运营都有5个！) 在这里你完全不用担心被拖欠克扣工资（从未拖欠克扣过主播薪资我们目前拥有几十个主播 你可以随便问随便打听 给你看工资条都可以！因为公司完全不差米) 在这里你不用担心你是小白，什么都不懂，我们有专业的老师培训，也不用担心不会化妆，不会跳舞，我们有专业的舞蹈老师，专业的化妆师

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作职责： 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态，深入分析其发展趋势，撰写高质量研究报告，为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验，为推动创新项目落地做前期验证，形成技术应用情报体系，并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会，分享成功案例，促进知识共享，挖掘新技术落地应用场景，推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验，熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道，良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨，责任心强，沟通协调能力佳，具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力，优秀的PPT、Excel技能为加分项

岗位职责： 1. 负责直播机（包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等）硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收，保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案，实施测试项目，分析排查硬件问题，推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题，帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作，完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势（直播技术、相机视频技术、无线通信技术等），协助推动技术创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程，掌握数字/模拟电路基础，了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验（应届生可放宽，但需有项目/实习经验）。 4. 熟练使用常见测试仪器（如示波器、频谱仪、网络分析仪等）。 5. 能独立完成测试方案设计，有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建，熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强，能抗压，响应快，有直播机测试经验优先。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。