• 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
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  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    汽车|出行,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    直播助理 销售代表,拍视频,直播,直播助理 销售代表,拍视频,直播,
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责进出货品的清点、核实、入账,确保数量准确、账物卡相符; 2、负责仓库区域管理工作,确保仓库货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰; 3、每月对货品进行盘点,确保仓储货品数量的准确; 4、严格控制收发货出入账并及时、高效并保证数量的准确性; 5、做好协助及配合工作:复核、打包、清点整理、搬运等; 6、日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并做好仓库各项安全工作。 任职资格: 1、22-35周岁;1年以上仓库管理经验,尤其是电子物料的管理; 2、有仓储管理、统计只是及6S等培训优先; 3、具备一定的运算能力和计算机使用才做能力; 4、工作认真负责细致,具备良好的沟通交流能力。 公司福利: 1、大小周工作制,入职购买五险一金,提供食宿; 2、按国家规定享受带薪假期,如:年假、病假、产假等; 3、各类奖金:根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金; 4、不定期组织团建活动,传统节日福利,生日会,春节往返车费补贴等; 5、与优秀、有趣的同事一起工作,扁平管理,良好的晋升空间和工作氛围。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格要求: 1、 本科应届上,英语四级及以上,口语良好; 2、具备客户沟通与引导能力; 3、具备项目运作能力优先; 4、做事灵活,性格开朗,抗压能力强; 5、能适应全国出差。 工作职责: 1、负责电源、储能类产品解决方案销售,对订收目标、利润目标、有效增长及盈利负责; 2、负责解决方案制定,拓展及项目投标; 3、负责销售的线索挖掘和管理。 公司福利: 1、入职购买五险一金,提供食宿; 2、按国家规定享受带薪假期,如:年假、病假、产假等; 3、各类奖金:根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及销售提成; 4、不定期组织团建活动,传统节日福利,生日会,春节往返车费补贴等; 5、与优秀、有趣的同事一起工作,扁平管理,良好的晋升空间和工作氛围。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    任职条件: 1、英语六级或等同证书,口语良好。 2、熟练掌握PPT、Word等办公软件; 3、有Marketing经验优先; 4、具有良好的服务意识与团队精神; 工作职责: 1、负责电源、储能产品和解决方案的上市,制定上市策略,负责面向内部、渠道、客户的赋能; 2、营销资料和营销装备开发,并协助0-1市场项目落地,打造样板点,驱动产品及解决方案能力提升; 3、负责客户展厅讲解,各类会展的讲解支撑。 公司福利: 1、入职购买五险一金,提供食宿; 2、按国家规定享受带薪假期,如:年假、病假、产假等; 3、各类奖金:根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金; 4、不定期组织团建活动,传统节日福利,生日会,春节往返车费补贴等; 5、与优秀、有趣的同事一起工作,扁平管理,良好的晋升空间和工作氛围。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、针对上级领导分发下来的产品ID及CMF文件进行产品结构可行性、可量产性、品质、工艺等进行综合评估。 2、根据产品ID要求,做好前期资料输入(设计依据)。 3、综合考虑产品品质、各项成本、产品可靠性、安规要求、工艺及公司生产力等情况下进行结构设计。 4、对已经设计完成产品进行结构手板验证、评估分析、改善。 5、结构设计资料输出(2D、3D、BOM、各技术文件等)。 6、各产品的日常维护维护。 7、配合品质、工程、采购、生产等部门解决日常中的生产问题。 8、跟进各项目各项工作进展(如手板进度、模具进度、物料打样进度等). 9、配合电子工程师完成各项目工作。 10、积极配合协助上级领导处理交待事务。 11、其他公司安排或上级领导交办的工作事项。 任职条件; 1、精通PROE5.0及以上版本的操作、精通CAD、熟悉OFFICS办公软件。精通各塑胶、五金材质的 特性及加工工艺、各辅料特性等,熟悉动力电池模组工艺等,能独立完成产品设计。 2、3年以上同等规模制造业结构工程师、结构主管岗位及同等岗位工作经验。 3、本科以上学历、有接受过PROE2.0以上版本、精通CAD、UG等软件培训。 公司福利: 1、大小周工作制,入职购买五险一金,提供食宿; 2、按国家规定享受带薪假期,如:年假、病假、产假等; 3、各类奖金:根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金; 4、不定期组织团建活动,传统节日福利,生日会,春节往返车费补贴等; 5、与优秀、有趣的同事一起工作,扁平管理,良好的晋升空间和工作氛围。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、在质量主管的领导下,负责原材料到产品的质量检验工作; 2、对生产过程或客户返回的不良品进行分析; 3、负责监测设备的计量、保管和维护工作; 4、协助质量主管完成质量体系的相关工作。 任职资格: 1、专科及以上电子技术相关专业; 2、能够使用计算机处理日常工作业务; 3、能够熟练使用卡尺、**表、直流电源、电子负载等测试仪器; 4、有电芯或电池PCAK生产从业经历者优先。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、电源产品软硬件框架产品的控制与显示等开发; 2、能完成储能电源系统控制、显示等软件开发工作. 任职要求: 1、专科以上学历,电子相关专业,工作认真负责,上进心强; 2、具备良好的C语言编程和算法基础,熟悉MCU外围的驱动程序编写,LCD、I2C、UART等; 3、有移动电源、启动电源、电子烟、逆变电源经验者优先; 4、熟悉QC、PD应用,有开关电源拓扑,数字电源软件开发经验者优先。 公司福利: 1、大小周工作制,入职购买五险一金,提供食宿; 2、按国家规定享受带薪假期,如:年假、病假、产假等; 3、各类奖金:根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金; 4、不定期组织团建活动,传统节日福利,生日会,春节往返车费补贴等; 5、与优秀、有趣的同事一起工作,扁平管理,良好的晋升空间和工作氛围。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格: 1、能熟练使用Protell99/Powerpcb/PADS2005等相关软件; 2、至少有3-5年电池PACK保护板设计经验; 3、熟悉结构设计开发流程,熟悉电池BQ系列方案设计应用优先; 4、懂得各种元器件参数,性价比,以及选型; 5、熟悉电池组均衡管理拓扑法,主动均衡、被动均衡、主被动均衡等; 岗位职责: 1、 负责动力电池BMS硬件整体方案及电路的设计,满足锂电池电源管理系统的要求。 2、负责新项目的电路原理图的设计、电子元件参数选型及负责LAYOUT板层图。 3、 提出产品所需的软件需求 4、负责与客户进行对接,协助完成BMS软硬件联调与测试,产品试产问题分析及解决。 5、根据研发流程编写相关硬件技术文件。 公司福利: 1、大小周工作制,入职购买五险一金,提供食宿; 2、按国家规定享受带薪假期,如:年假、病假、产假等; 3、各类奖金:根据绩效考核和公司经营状况评定年终奖励以及研发项目激励奖金; 4、不定期组织团建活动,传统节日福利,生日会,春节往返车费补贴等; 5、与优秀、有趣的同事一起工作,扁平管理,良好的晋升空间和工作氛围。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    比亚迪内部直推 车间内运料倒料 时刻配合每个车车间领导进行工作
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    招聘:电工 工艺员 调机工 厂内司机 焊工 行车工 测量员 模具维修工 喷漆工 保密员 中级电工 机器人操作工 抛光工 试车员 叉车司机 中级模具维修工 检验员 技术员 线切割工 二氧化碳气体保护 任职要求:需要相关证件
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    比亚迪招正式员工: 11部焊装 [让我看看][让我看看]上够25天啊保底6000 16-45周岁 岗位:操作工/初级技术员/质检员/Me钳工/焊工/电工/叉车司机/等等 [让我看看][让我看看][让我看看]福利待遇新员工入职有8000元的新人入职奖 1、薪资待遇:普工平均工资5500-8500、 2、员工伙食:公司有福利食堂,早餐3.5元(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等),中餐晚餐5.7元(两荤,两素一汤),另提供自选餐7.5-15元不等。 3、免费提供住宿,6-8人间、双卫、空调、热水,免费Wifi.宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。 4、配套设施:工业园内设有职工宿舍、福利食堂、超市、自动存取款机(ATM)等 5、入职即购买五险,满6个月购买公积金一金 招聘要求: 1、年龄16~45周岁,男女不限,工作经验不限 2、持有效身份证原件 3、24小时内的核酸 4、能够吃苦耐劳,服从工作安排。       地址:陕西省西安市鄠邑区草堂镇比亚迪二厂
  • 50k-90k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数字孪生行业场景开发工程师      职位概述: 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合,开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术,能够根据客户需求,设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责: 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化,包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作,确保项目进度和质量,解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求,提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广,推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术,有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言,如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件: 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境: 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作,与优秀的团队成员共同合作,追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务增长目标,制定流量采买规划和行动方案,并严格落地执行; 2、熟悉巨量平台,定期对投放效果进行整体分析,优化广告投放策略,控制预算和成本,确保投放效果最大化; 3、熟悉抖音内容生态及玩法,包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等; 4、与内容团队紧密沟通,确保创意及素材文案与市场策略相匹配; 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、3年以上效果广告投放工作经验,精通信息流投放渠道,以及商店投放渠道的规则及玩法; 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验,有成功流量采买经验者优先; 3、具有产品思维、善于思考;具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计,熟悉自身专业 在设计思维和方法,把握行业的发展趋势,参与构建当前公司环境下的设计理念; 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制,关注产品实施成本和收益的均衡,对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究,通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索,参与设计体系建设; 5、积极沉淀设计方法,落地设计规范内容,助力产品具备更强的差异化与竞争力; 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业,5年以上UX工作经验,海外软件用户体验设计工作背景优先; 2、具备良好产品思维,思维逻辑清晰,有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求,能够甄别产品需求的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、具备组织协作能力,能够跨专业跨岗位进行项目协同合作; 4、具备良好的视觉审美,熟悉设计项目管理,通过专业能力体现推动和改善项目执行效果; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力,驱动产品设计创新; 6、具备Design system 搭建经验。