工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

1、爱孩子，有爱心，有良好的共情能力和沟通能力 2、有亲和力，有责任心，有团队精神 3、有少儿美术工作经验优先 4、持有教师资格证或职业资格证明优先 5、美术相关专业毕业

岗位职责： 1. 运用多种营销方式（如电话呼出，微信联系为辅，面咨为主）预约客户到访，在客户到访前与客户作电话确认； 2. 接待到访学校客户，把握客户需求，并提供专业合理的服务方案，完成个人的月度/季度目标； 3. 提供课程跟进服务并及时解答客户关于课程、育儿等问题，与客户建立并保持良好的关系； 4. 完成学员转介绍和课程续约指标，确保客户服务的延续性； 5. 在销售系统中填写好跟进记录，设定任务并持续跟进； 6. 为市场部活动提供支持，以获得更多潜在的客户信息并达成销售； 7. 其它根据公司需要所授予的职责和责任。 任职条件: 1. 大专以上学历，善于思考，具备良好的分析和解决问题的能力，较强的逻辑思维能力，较强的沟通能力和谈判能力及销售技巧，享受并热爱家庭亲子教育事业； 2. 有较高的职业素养，较强的学习与适应能力，对心理学方向有浓厚兴趣； 3. 能承受较大的工作压力，愿意挑战高薪且具有开拓精神； 4. 能够熟练运用办公软件； 5. 有教育从业经验者优先； 6.上班地点：海珠琶洲六元素或珠江新城金碧华府 晋升渠道： 高级CC——资深CC——销售主管——销售经理——区域销售经理 公司福利： 1、 工资：高底薪、高课时费、高提成、员工股权激励…… 2、 培训：专业的岗前培训、定期的技能培训…… 3、 平台：多样化的晋升途径、员工合伙创业机制...... 4、 保障：五险一金...... 5、 假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假…… 6、 奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红…… 7、 福利：各种节日福利、生日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等…… 8、 活动：团建活动、部门活动、年度旅游、年会…

职位名称:助教 工作概述: 我们的助教将负责帮助学生提升生活自理能力、生活技能、个人卫生习惯、家务卫生能力、社会交往能力以及语言方面的能力。他们将与学生进行一对一的工作,监督他们完成任务,并为他们提供必要的支持和指导。 职责描述: 1. 生活自理能力:负责协助学生进行日常生活技能学习，如生活自理能力、个人卫生、洗衣服、做饭、打扫卫生等。 2. 教授学生一些基本的烹饪技能、缝纫技能等, 以便他们在离开家庭后能够独立生活。 3. 个人卫生习惯:指导学生如何保持个人卫生, 包括如厕、洗澡、刷牙、洗脸等。 4. 家务卫生能力: 教学生进行家务劳动, 如打扫卫生、洗碗、洗衣服等。 5. 社会交往能力:培养学生与同学、老师和家人进行语言表达、沟通交流, 协作、提高他们的社交能力。 6. 语言能力:为学生提供必要的语言支持,包括阅读、口语练习等。 7. 环保生态建设: 培养学生动手能力、种植、除草、养各种小动物、照顾果树、践行垃圾分类及生态健康的生活方式。 职位要求: 1. 学历不限，热爱教育事业, 有相关工作经验者优先。 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神, 能够与学生建立良好的关系。 3. 熟练生活技能，有自驱力，独立性强，认同新教育理念。 4. 具有较强的责任心,能够对学生进行有效的监督和管理。 福利待遇: 1. 薪资待遇按照当地市场标准执行。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供必要的培训和职业晋升机会。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。

职位名称：光电销售总监 岗位职责： 1. 负责公司光电产品的市场开拓、销售及客户管理工作，达成公司设定的销售目标； 2. 制定光电产品销售战略、销售计划及销售政策，并监督执行； 3. 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度，拓展新客户，挖掘客户需求； 4. 组织和协调销售团队，提高团队执行力，提升销售业绩； 5. 定期分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略； 6. 参与公司光电产品的市场推广、品牌建设及产品策划工作； 7. 对销售团队的业绩进行评估，优化团队结构，提升团队整体素质。 岗位要求： 1-3年以上光电行业销售经验，3年以上销售团队管理经验； 3熟悉光电产品市场，具备较强的市场分析、判断和预测能力； 职位名称：光电销售总监 1. 负责公司光电产品的市场开拓、销售及客户管理工作，达成公司设定的销售目标； 2. 制定光电产品销售战略、销售计划及销售政策，并监督 3. 熟悉光电产品市场，具备较强的市场分析、判断和预测能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识； 5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 具备良好的职业道德，诚信、敬业，有责任心。 岗位职责描述： 1. 市场开拓与销售     - 负责光电产品的市场开拓，寻找潜在客户，建立业务合作关系；     - 制定销售计划，分解销售目标，确保销售任务的完成；     - 参与重大项目的谈判，签订销售合同，确保项目顺利实施。 2. 团队管理     - 负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队执行力；   薪资待遇：底薪提成年终奖（根据个人能力和业绩表现） 工作地点：四川成都 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！具备优秀的沟通协调能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识； 5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 具备良好的职业道德，诚信、敬业，有责任心。

本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白，培训一天上岗，专人一带一!公司氛围好，都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源，无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核，不随意克扣工资，薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000)，新人综合薪资7000以上，员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上，客户的基本资料--------线上沟通，审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金，按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假

珠宝销售 能吃苦耐劳  和同事友好的相处

珠宝顾问  有良好的沟通协调和团队合作能力

好的，以下是一份基于您刚才生成的岗位JD，为招聘10名客运司机的招聘启事： 招聘启事 岗位名称：客运司机 公司简介： 我们是一家专业从事客运服务的企业，致力于为客户提供高品质的出行体验。我们正在寻找10名客运司机加入我们的团队，共同为乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。 招聘职位：客运司机（10名） 职位描述： 我们正在寻找具有专业技能和职业素养的客运司机，负责驾驶车辆，确保乘客的安全和舒适，以及维护公司的形象。 工作职责： 1. 根据公司安排，驾驶车辆完成客运任务，确保准时到达目的地。 2. 保持车辆的良好车况，包括定期维护和检查。 3. 遵守交通规则，保证行车安全。 4. 提供优质的客户服务，与乘客保持良好的沟通。 5. 及时反馈车辆状况，协助解决任何可能影响驾驶的问题。 6. 维护公司的形象，展现专业和友好的态度。 职位要求： 1. 拥有有效的驾驶执照和驾驶车辆的资质。 2. 能够遵守交通规则，具备应急处理能力。 3. 具备基本的英语沟通能力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 具备客运驾驶经验者优先。 薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境。具体薪资待遇将根据您的经验和能力进行评估。 申请方式： 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，并在邮件主题中注明“客运司机申请”。我们将在收到申请后尽快与您联系。 以上是一份基本的招聘启事，你可以根据实际情况进行修改和调整。希望这可以帮助你招聘到合适的客运司机。

一、职位简介： 我们正在寻找500名驾驶技术娴熟的小车驾驶员，持有C2级以上驾驶证，无经验要求。 二、岗位职责： 1. 按照公司规定和指令，安全驾驶小车到达指定目的地。 2. 维护车辆行驶安全，及时处理道路状况。 3. 保持与公司沟通，及时反馈驾驶过程中的相关信息。 三、任职要求： 1. 年龄在18-60岁之间，持有C2级以上驾驶证。 2. 无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾记录。 3. 无不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 4. 具有良好的沟通能力，能够与公司内部人员保持良好的沟通。 四、薪酬待遇： 1. 工资待遇根据驾驶经验和技能面议，具有竞争力的薪酬水平。 2. 提供五险一金，节假日福利，年度旅游等员工福利。 3. 提供完善的培训机制和晋升空间。 五、工作时间： 具体工作时间可根据应聘者时间安排，灵活安排。 六、工作地点： 待定，具体位置将根据驾驶员的工作需求进行分配。 七、公司文化： 我们是一家注重员工发展和福利的公司，致力于为员工创造一个友好、积极的工作环境。我们期待与您共同创造一个更好的未来。 以上就是我们的岗位需求，如有兴趣，请将个人简历发送至我们的邮箱：[***********](mailto:***********)，我们将会尽快与您联系。

职位描述： 1.介绍产品特点，优势以及使用体验，与观众进行互动交流。 2.维护直播间氛围，调动观众情绪，吸引观众注意力，善于与人沟通，提高直播观看体验。能够承受一定的压力。 3.按公司要求策划主持线上促销活动，与粉丝互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量； 4.具有销售能力以及服务意识，能够快速了解客户需求并作出相应的反应。 5.负责新媒体相关的其他维护工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.20-30岁，形象气质良好； 3.具备良好的沟通能力，普通话标准流利 4.有较强的语言表达能力、良好的镜头表现力，具有灵活的应变能力，能灵活处理直播间各种突发状况，并能根据直播效果反馈及时做出调整，优化直播话术； 5.对自己直播的物品有较好的管理，每天进行整理归类，准确借还。 6.具有直播带货经验者优先（本地生活类目）。

岗位职责： 1、带领团队输出新源富针对商家、渠道的培训； 2、负责监测店铺经营健康状况，及时和商家沟通制定整改方案并推进商家落地完成； 3、负责对商家进行有效的分层运营，制定各层级商家沟通、维护方案并有效执行； 4、深入了解业务，针对商家痛点进行活动开发，推进活动有效性和落地； 5、能够提升前线培训运营人员的专业能力。 6、熟悉平台（抖音）规则，有独立洽谈及招商签约商户、渠道的经验。 任职资格: 1、两年以上本地生活行业背景，熟悉套餐搭配、合作、推广等。； 2、注重体验的服务意识、善于设计标准化服务流程； 3、有过商家培训、会销培训经验，带领团队拿结果优先； 4、不重视人际包袱，敢于直接表达业务部门引起的客诉问题，对业务人员不达标，不合规行为敢于直面解决。 5、有过美团、抖音等平台商家运营经验； 6、有过百个商家运营、赋能经验，不限行业，对结果负责； 7、直销行业、美容美妆行业、保险行业、教育行业、知名服务品质好的大型公司任职过。

职位描述： 1、负责公司在全国范围内pos机招商的拓展与维护工作，主要发掘行业的合作伙伴； 2、根据公司市场规划，合理制定销售计划，完成下达销售指标； 3、根据公司政策，针对pos代理商进行产品的销售和推广； 4、对pos代理商进行培训，以便对代理商进行及时高效的业务支持； 5、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析； 6、及时反馈市场及客户需求，对业务可持续性发展提出优化建议。 岗位要求 1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道。 3.需要有支付行业三年以上销售经验，有客户资源优先

北京奇智新元科技有限公司，一家致力于推广棋类文化与技术融合的创新企业，现因业务发展需要，诚邀富有热情的客服专员加入我们的团队。如果你对棋类运动充满热情，具备出色的沟通能力和公众号运营经验，欢迎你来挑战！ 工作职责： 智力运动协会及机构沟通：与智力运动协会、机构保持良好的沟通关系，收集、管理并发布相关比赛信息。 站内信息管理：负责站内比赛信息的建立、发布、编辑、管理和推广，确保信息的准确性和及时更新。 认证信息审核与客服回复：负责站内认证信息的审核工作，及时响应用户咨询，提供专业的客服支持。 比赛日常沟通：与选手和比赛组委会保持日常沟通，妥善处理比赛过程中的各种疑难、问题、争议以及技术相关等问题。 微信公众号运营：负责微信公众号的内容编写与发布，提高公众号影响力和用户参与度。 职位要求： 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 对智力运动有浓厚的兴趣，了解智力运动赛事的基本规则和流程。 有责任心，能够独立完成工作任务，对待工作认真细致。 具备公众号运营经验者优先考虑。 学历不限，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 薪资范围：6000-8000元/月，根据经验和能力面议。 工作地点：北京。 提供具有竞争力的薪酬和晋升机会，良好的工作氛围。 加入我们，你将有机会深入了解棋类文化，与国内外棋类协会、机构及棋手直接互动，共同推动棋类运动的发展。如果你热爱棋类，渴望在这个领域发展，北京奇智新元科技有限公司期待你的加入！