• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、爱孩子,有爱心,有良好的共情能力和沟通能力 2、有亲和力,有责任心,有团队精神 3、有少儿美术工作经验优先 4、持有教师资格证或职业资格证明优先 5、美术相关专业毕业
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 运用多种营销方式(如电话呼出,微信联系为辅,面咨为主)预约客户到访,在客户到访前与客户作电话确认; 2. 接待到访学校客户,把握客户需求,并提供专业合理的服务方案,完成个人的月度/季度目标; 3. 提供课程跟进服务并及时解答客户关于课程、育儿等问题,与客户建立并保持良好的关系; 4. 完成学员转介绍和课程续约指标,确保客户服务的延续性; 5. 在销售系统中填写好跟进记录,设定任务并持续跟进; 6. 为市场部活动提供支持,以获得更多潜在的客户信息并达成销售; 7. 其它根据公司需要所授予的职责和责任。 任职条件: 1. 大专以上学历,善于思考,具备良好的分析和解决问题的能力,较强的逻辑思维能力,较强的沟通能力和谈判能力及销售技巧,享受并热爱家庭亲子教育事业; 2. 有较高的职业素养,较强的学习与适应能力,对心理学方向有浓厚兴趣; 3. 能承受较大的工作压力,愿意挑战高薪且具有开拓精神; 4. 能够熟练运用办公软件; 5. 有教育从业经验者优先; 6.上班地点:海珠琶洲六元素或珠江新城金碧华府 晋升渠道: 高级CC——资深CC——销售主管——销售经理——区域销售经理 公司福利: 1、 工资:高底薪、高课时费、高提成、员工股权激励…… 2、 培训:专业的岗前培训、定期的技能培训…… 3、 平台:多样化的晋升途径、员工合伙创业机制...... 4、 保障:五险一金...... 5、 假期:每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假…… 6、 奖金:优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红…… 7、 福利:各种节日福利、生日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等…… 8、 活动:团建活动、部门活动、年度旅游、年会…
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:助教 工作概述: 我们的助教将负责帮助学生提升生活自理能力、生活技能、个人卫生习惯、家务卫生能力、社会交往能力以及语言方面的能力。他们将与学生进行一对一的工作,监督他们完成任务,并为他们提供必要的支持和指导。 职责描述: 1. 生活自理能力:负责协助学生进行日常生活技能学习,如生活自理能力、个人卫生、洗衣服、做饭、打扫卫生等。 2. 教授学生一些基本的烹饪技能、缝纫技能等, 以便他们在离开家庭后能够独立生活。 3. 个人卫生习惯:指导学生如何保持个人卫生, 包括如厕、洗澡、刷牙、洗脸等。 4. 家务卫生能力: 教学生进行家务劳动, 如打扫卫生、洗碗、洗衣服等。 5. 社会交往能力:培养学生与同学、老师和家人进行语言表达、沟通交流, 协作、提高他们的社交能力。 6. 语言能力:为学生提供必要的语言支持,包括阅读、口语练习等。 7. 环保生态建设: 培养学生动手能力、种植、除草、养各种小动物、照顾果树、践行垃圾分类及生态健康的生活方式。 职位要求: 1. 学历不限,热爱教育事业, 有相关工作经验者优先。 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神, 能够与学生建立良好的关系。 3. 熟练生活技能,有自驱力,独立性强,认同新教育理念。 4. 具有较强的责任心,能够对学生进行有效的监督和管理。 福利待遇: 1. 薪资待遇按照当地市场标准执行。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供必要的培训和职业晋升机会。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    福利待遇:每个月底薪5000-8000 有办理五险一金   节假日福利  加班补贴  周末双休 1:基本技能:文员应具备良好的文字处理能力,能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件 2:沟通能力:作为基层员工,具备良好的沟通协调能力和较强的保密意识。 3:日常事务处理:包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。 4:行政支持与协助:文员需要承担一定的行政支持与协助工作
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:光电销售总监 岗位职责: 1. 负责公司光电产品的市场开拓、销售及客户管理工作,达成公司设定的销售目标; 2. 制定光电产品销售战略、销售计划及销售政策,并监督执行; 3. 建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度,拓展新客户,挖掘客户需求; 4. 组织和协调销售团队,提高团队执行力,提升销售业绩; 5. 定期分析市场动态和竞争对手情况,调整销售策略; 6. 参与公司光电产品的市场推广、品牌建设及产品策划工作; 7. 对销售团队的业绩进行评估,优化团队结构,提升团队整体素质。 岗位要求: 1-3年以上光电行业销售经验,3年以上销售团队管理经验; 3熟悉光电产品市场,具备较强的市场分析、判断和预测能力; 职位名称:光电销售总监 1. 负责公司光电产品的市场开拓、销售及客户管理工作,达成公司设定的销售目标; 2. 制定光电产品销售战略、销售计划及销售政策,并监督 3. 熟悉光电产品市场,具备较强的市场分析、判断和预测能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力,善于与人交流,具备良好的客户服务意识; 5. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务; 6. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 具备良好的职业道德,诚信、敬业,有责任心。 岗位职责描述: 1. 市场开拓与销售     - 负责光电产品的市场开拓,寻找潜在客户,建立业务合作关系;     - 制定销售计划,分解销售目标,确保销售任务的完成;     - 参与重大项目的谈判,签订销售合同,确保项目顺利实施。 2. 团队管理     - 负责销售团队的组建、培训和管理,提升团队执行力;   薪资待遇:底薪提成年终奖(根据个人能力和业绩表现) 工作地点:四川成都 联系方式:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!具备优秀的沟通协调能力,善于与人交流,具备良好的客户服务意识; 5. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务; 6. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 具备良好的职业道德,诚信、敬业,有责任心。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白,培训一天上岗,专人一带一!公司氛围好,都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源,无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核,不随意克扣工资,薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000),新人综合薪资7000以上,员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上,客户的基本资料--------线上沟通,审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金,按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    珠宝销售 能吃苦耐劳  和同事友好的相处
  • 30k-59k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    珠宝顾问  有良好的沟通协调和团队合作能力
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    好的,以下是一份基于您刚才生成的岗位JD,为招聘10名客运司机的招聘启事: 招聘启事 岗位名称:客运司机 公司简介: 我们是一家专业从事客运服务的企业,致力于为客户提供高品质的出行体验。我们正在寻找10名客运司机加入我们的团队,共同为乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。 招聘职位:客运司机(10名) 职位描述: 我们正在寻找具有专业技能和职业素养的客运司机,负责驾驶车辆,确保乘客的安全和舒适,以及维护公司的形象。 工作职责: 1. 根据公司安排,驾驶车辆完成客运任务,确保准时到达目的地。 2. 保持车辆的良好车况,包括定期维护和检查。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 4. 提供优质的客户服务,与乘客保持良好的沟通。 5. 及时反馈车辆状况,协助解决任何可能影响驾驶的问题。 6. 维护公司的形象,展现专业和友好的态度。 职位要求: 1. 拥有有效的驾驶执照和驾驶车辆的资质。 2. 能够遵守交通规则,具备应急处理能力。 3. 具备基本的英语沟通能力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 具备客运驾驶经验者优先。 薪资待遇: 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境。具体薪资待遇将根据您的经验和能力进行评估。 申请方式: 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱:[邮箱地址],并在邮件主题中注明“客运司机申请”。我们将在收到申请后尽快与您联系。 以上是一份基本的招聘启事,你可以根据实际情况进行修改和调整。希望这可以帮助你招聘到合适的客运司机。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位简介: 我们正在寻找500名驾驶技术娴熟的小车驾驶员,持有C2级以上驾驶证,无经验要求。 二、岗位职责: 1. 按照公司规定和指令,安全驾驶小车到达指定目的地。 2. 维护车辆行驶安全,及时处理道路状况。 3. 保持与公司沟通,及时反馈驾驶过程中的相关信息。 三、任职要求: 1. 年龄在18-60岁之间,持有C2级以上驾驶证。 2. 无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾记录。 3. 无不良驾驶记录,具有较强的安全意识。 4. 具有良好的沟通能力,能够与公司内部人员保持良好的沟通。 四、薪酬待遇: 1. 工资待遇根据驾驶经验和技能面议,具有竞争力的薪酬水平。 2. 提供五险一金,节假日福利,年度旅游等员工福利。 3. 提供完善的培训机制和晋升空间。 五、工作时间: 具体工作时间可根据应聘者时间安排,灵活安排。 六、工作地点: 待定,具体位置将根据驾驶员的工作需求进行分配。 七、公司文化: 我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于为员工创造一个友好、积极的工作环境。我们期待与您共同创造一个更好的未来。 以上就是我们的岗位需求,如有兴趣,请将个人简历发送至我们的邮箱:[***********](mailto:***********),我们将会尽快与您联系。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.介绍产品特点,优势以及使用体验,与观众进行互动交流。 2.维护直播间氛围,调动观众情绪,吸引观众注意力,善于与人沟通,提高直播观看体验。能够承受一定的压力。 3.按公司要求策划主持线上促销活动,与粉丝互动,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量; 4.具有销售能力以及服务意识,能够快速了解客户需求并作出相应的反应。 5.负责新媒体相关的其他维护工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.20-30岁,形象气质良好; 3.具备良好的沟通能力,普通话标准流利 4.有较强的语言表达能力、良好的镜头表现力,具有灵活的应变能力,能灵活处理直播间各种突发状况,并能根据直播效果反馈及时做出调整,优化直播话术; 5.对自己直播的物品有较好的管理,每天进行整理归类,准确借还。 6.具有直播带货经验者优先(本地生活类目)。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、带领团队输出新源富针对商家、渠道的培训; 2、负责监测店铺经营健康状况,及时和商家沟通制定整改方案并推进商家落地完成; 3、负责对商家进行有效的分层运营,制定各层级商家沟通、维护方案并有效执行; 4、深入了解业务,针对商家痛点进行活动开发,推进活动有效性和落地; 5、能够提升前线培训运营人员的专业能力。 6、熟悉平台(抖音)规则,有独立洽谈及招商签约商户、渠道的经验。 任职资格: 1、两年以上本地生活行业背景,熟悉套餐搭配、合作、推广等。; 2、注重体验的服务意识、善于设计标准化服务流程; 3、有过商家培训、会销培训经验,带领团队拿结果优先; 4、不重视人际包袱,敢于直接表达业务部门引起的客诉问题,对业务人员不达标,不合规行为敢于直面解决。 5、有过美团、抖音等平台商家运营经验; 6、有过百个商家运营、赋能经验,不限行业,对结果负责; 7、直销行业、美容美妆行业、保险行业、教育行业、知名服务品质好的大型公司任职过。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司在全国范围内pos机招商的拓展与维护工作,主要发掘行业的合作伙伴; 2、根据公司市场规划,合理制定销售计划,完成下达销售指标; 3、根据公司政策,针对pos代理商进行产品的销售和推广; 4、对pos代理商进行培训,以便对代理商进行及时高效的业务支持; 5、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析; 6、及时反馈市场及客户需求,对业务可持续性发展提出优化建议。 岗位要求 1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道。 3.需要有支付行业三年以上销售经验,有客户资源优先