工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料，以及人伤相关法规、政策，核定损失项目和金额； 2.指导人伤大案跟踪，出具大案指导意见，包括案件真实性，复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等； 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件，未作伤残等级鉴定的案件，已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件，批复核损意见； 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询，及时进行沟通指导，督促和协助机构完**伤案件的处理，参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔； 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案，追踪系统维护过程，负责监管系统需求升级等； 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1．***大学本科及以上学历，医学相关专业，临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先； 2．3年及以上保险公司总分公司工作经验，医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先，熟练掌握数据分能力者优先； 3．具有丰富的保险知识，熟悉道路交通理赔相关法律法规，熟悉各地司法环境； 4．熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准，对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验； 5．工作认真负责，有较强的敬业精神，具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。

岗位要求： 1、**本科学历（学信网），4-6年测试工作经验，熟练掌握Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注：目前成都在找中级，福州在招聘高级性能测试，在银行长期办公 上班时间：8:30-18:00 双休 法定假期

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

有较好的沟通能力，对接渠道，勘察事故现场，拉修事故车。

一、岗位职责 1.负责新媒体平台的内容编辑、新闻稿件撰写、文案创作等工作。 2.负责对客户的稿件审查修改，撰写。 3.协助融媒体矩阵账号文章发布。 4.协助部分素材的采集工作。 5.协助新媒体账号的运营 二、岗位要求 1.年龄22-27岁，***本科及以上学历，新闻、中文、播音主持等相关专业优先； 2.有新媒体编辑工作经验优先，熟悉运用编辑器等编辑软件； 3.热爱新闻事业，具备基本的新闻编辑能力、有扎实的文字功底； 4.有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态； 5.具有优秀的文字驾驭能力，敏锐把握行业及受众需求，通过文字、图片和视频等媒介表达出来; 6.接受优秀应届毕业生。 三、工作时间 1.工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（周二-周六） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：面议 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　工龄福利等 ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：编辑助理→资深编辑→内容主编 2.培训体系：定期参加媒体专家指导，参与新媒体课题研究 六、公司介绍 武汉楚商云新媒体技术研究院隶属于湖北中教教育科技集团楚商云事业部，创建于2018年，是在湖北省工商联、高校新媒体研究中心、新媒体学院，湖北省内20多家商协会支持和指导下成立的新媒体、融媒体技术研发、聚合分发综合性服务平台。 目前主要致力于企事业单位、商(协)会组织提供新媒体、新闻媒体宣传、技术支持、知名度曝光、网络舆情公关等服务内容。 研究院现有20多人的专业服务团队,同时聘请新闻媒体、新媒体领域的专家数十名担任顾问。与国内外媒体建立了良好的合作伙伴关系,与人民网、新华网、荆楚网、长江云、新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰、百度等近1000家国内外知名的新闻媒体、网络新媒体、门户网站建立了良好的战略合作关系。 研究院自主研发的楚商云融媒体一站式分发系统，汇聚了国内中央新闻、主流媒体、权威媒体、门户网站、新媒体等47000多家媒体库，为政府、企事业单位、商(协)会媒体宣传、品牌宣传提供了强大的矩阵生态媒体系统。 研究院自成立以来,以立足荆楚，服务政企，打造湖北政企新媒体宣传服务平台为宗旨。研究院目前已经入驻全国各类新闻媒体、新媒体平台，拥有各类账号70多个。协助20多家政府单位，50多家商(协)会、80多家企事业单位达成了融媒体聚合分发战略合作。并与国家相关部门联合组织新媒体领域及发展方向研究,给政企单位提供新媒体课程培训及咨询服务。 七、企业背书 1.行业地位：湖北省工商联指导的官方新媒体服务平台 2.技术优势：自有楚商云融媒体系统（国内最大政企媒体库之一） 3.合作资源：与人民网/长江云等1000+媒体战略合作 4.团队配置：20+专业团队+数十名媒体顾问专家 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

汽车前台接待定损 会跑外拓优先 包吃住 公司氛围好 月薪8000-10000

职位详情 急 钣金技师，上海虹桥 全职|服务|服务 Service|上海市 发布于 2024-06-21 职位描述 钣金技师主要负责修理、更换损坏的汽车零部件，使损坏车辆恢复到出厂标准，最终使车辆完美修复。一个成功的候选人应该是具备丰富相关经验的钣金专家。 职责描述 • 负责事故车辆的拆解、报价，并根据特斯拉的技术标准制定维修方案。 • 根据出厂技术规格，进行车身、纵梁等矫正，车辆外覆件、筋线等造型修复。 • 负责协助理赔顾问，完成事故车辆的定损、复勘等工作。 • 拆卸和安装所有车身部位，包括悬架、电路和气囊等。 • 使用砂纸磨光需要喷漆的部位。 • 喷漆后重新装配、调整大灯，以及负责车辆交付前的最终校准和调整工作。 • 负责检查车辆以确保在交车前车辆恢复到了出厂标准。 • 正确使用各类钣金工具和设备，做好日常清洁和维护。 • 严格按照安全操作规程作业，做好个人职业卫生防护，佩戴好个人防护用品、用具。 • 加强安全生产意识，注意工作场地的清洁卫生。 任职要求 最低要求 • 具备5年或以上4S店或者OEM 4S店钣金技师经验。 • 具备将损坏的金属或塑料板恢复到原厂标准的能力，及胶粘铆接、电阻电焊的实操技能。 • 能够使用机械/手动工具在承受50磅重量物品的情况下站立、弯曲、下蹲、旋转、抬起、移动。 • 具备防腐蚀保护/恢复技术的知识。 • 能够接受出差培训以及必要时协助全球其他特斯拉店的工作。 优先考虑要求 • 具备丰富的修理技术和工具知识，能够完成重大事故车身的修理。 • 具备焊工证者优先。

北京市朝阳区高端洗浴高薪招聘:(技师十天发一次工资） 足疗spa通牌(服从管理，手法好） 15000-30000 纯绿柔式(形象好，气质佳，高情商） 30000-50000 包吃包住，正规绿色，有挣钱欲望，管理人性化

工作地点： 武汉 工作内容： 1、线上理赔沟通，理赔流程指引； 2、线上理赔资料收集及审核； 3、保险事故定责定损，核损理算。 4、负责案件相关资料的整理、归档及系统录入； 5、公司交办的其他工作。 任职要求： 1、专业不限，医疗、护理、保险等相关专业优先； 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3、1-3年及以上相关工作经验，有理赔经验优先考虑； 4、抗压能力强，有责任心、沟通和学习能力； 5、熟练使用办公软件及日常沟通软件。 员工福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金

工作职责： 1. 为顾客提供优质的足疗按摩服务。 2. 积极学习新的按摩技巧和知识，提升服务质量。 3. 维护工作区域的卫生和整洁。 4. 积极与同事和顾客沟通，保持良好的关系。 5. 完成其他临时性工作。 职位要求： 1. 具有足疗按摩相关工作经验，有经验者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够积极乐观地面对工作。 3. 热爱本职工作，具有团队合作精神。 4. 有耐心，能够培养无经验者。 5. 能够遵守公司规章制度，具有服务行业从业经验者优先。 6. 平易近人，能够与顾客建立良好的关系。 任职资格： 1. 学历背景：高中或以上学历，具备基础的英语沟通能力。 2. 工作经验：具有足疗按摩相关工作经验，有连锁店工作经验者优先考虑。 3. 技能：熟悉足疗按摩的基本技巧和方法，能够使用基本的办公设备和办公软件。 4. 语言能力：良好的普通话和英语表达能力，能够用英语进行基本的沟通。 5. 身体素质：身体健康，无不良嗜好和记录，能够长时间站立和工作。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训和晋升机制，优秀者可晋升为店长或区域经理。 2. 工作环境舒适，待遇优厚，提供五险一金等福利。 3. 有机会接触不同类型的人群，拓展人际关系，提升个人素养。 4. 公司注重员工个人发展和职业规划，提供良好的发展空间和机会。 我们期待您的加入！

要求18到40周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无恐高，踏实肯干，有无经验都可 工作内容： 负责新能源设备的日常运行、维护、定检、技改、设备故障的处理等。 试用期4-6 k，转正以后最低6k起，每季度涨薪

工作地点： 深圳 工作内容： 1. 对保险理赔案件进行风险评估、责任判断、实地调查、制定赔付方案和客户谈判； 2. 对保险欺诈风险案件进行调查核实，收集固定证据，还原真相，打击保险欺诈； 3. 对风险案件完成调查后制定赔付方案，在授权范围内和客户谈判； 4. 根据调查事实完成正式的调查报告； 5. 跟进调查案件的结案工作； 6.公司交办的其他工作。 任职要求： 1. ***大专以上学历，无违法犯罪记录； 2. 1-3年及以上相关工作经验者优先，查勘定损、理赔调查、刑事侦查、事故处理、律师、鉴定等相关从业经历和背景者优先； 3. 为人正直、有胆识、有智慧，有担当，思维敏捷，逻辑性强，有一定的创新能力； 4. 能熟练使用办公自动化设备及常用办公软件，具有一定的文字起草能力，能独立撰写报告； 5. 具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力； 6. 执行力强、风险意识和保密意识强，证据意识强、逻辑性强、具有较强的团队协作精神，能适应经常出差； 7. 具有C1以上驾驶执照1年以上，能熟练驾驶者优先。 员工福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金

1.定检工程师 负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检 3.技改工程师 风力发电机组升级改造，系统维护。 运维工程师 负责风力发电机组日常的运营维护。