平安银行大堂经理 工作地：深圳各区分行皆有需求（可就近安排） 岗位要求： 1、 ***大专、**本科（需要有***）及以上学历 2、20-30岁以下，形象佳； 3、 普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力； 4、 有良好的职业素养，沟通能力强，有销售、客服经验者优先； 5、 品行端正，有责任心，具备团队协作精神，愿意接受挑战； 6、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 岗位职责： 1、负责银行客户的迎送、接待，解答客户办理银行业务的咨询； 2、协助处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作； 3、协助进行银行理财等产品营销等。 入职前有岗前礼貌礼仪培训，入职后不定期有业务知识培训 薪资结构： 基础工资3900+提成，综合薪资大概6-8k 基础薪资分三档：3900，4200，4500 入职时基础薪资3900，每年2月和8月为考核月(考核数据取：2月采取9-2月考核数据，8月采取3-8月考核数据)定级调薪提成无上限。 其他：入职满2个考核期有机会转行编

平安银行大堂经理 工作地：深圳各区分行皆有需求（可就近安排） 岗位要求： 1、 ***大专、**本科（需要有***）及以上学历 2、20-30岁以下，形象佳； 3、 普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力； 4、 有良好的职业素养，沟通能力强，有销售、客服经验者优先； 5、 品行端正，有责任心，具备团队协作精神，愿意接受挑战； 6、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 岗位职责： 1、负责银行客户的迎送、接待，解答客户办理银行业务的咨询； 2、协助处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作； 3、协助进行银行理财等产品营销等。 入职前有岗前礼貌礼仪培训，入职后不定期有业务知识培训 薪资结构： 基础工资3900+提成，综合薪资大概6-8k 基础薪资分三档：3900，4200，4500 入职时基础薪资3900，每年2月和8月为考核月(考核数据取：2月采取9-2月考核数据，8月采取3-8月考核数据)定级调薪提成无上限。 其他：入职满2个考核期有机会转行编

岗位职责： 1、 负责外包项目的员工入职、离职、转岗、迁调等办理； 2、 负责外包员工的花名册信息统筹、文件归档； 3、 协助项目经理处理外包员工的疑问、投诉、纠纷等问题 4、.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、 2023应届生优先（大专、本科均可），人力资源或管理类相关专业优先； 2、 熟练应用办公软件； 3、 工作积极、责任心强，具有良好的沟通、协调能力和团队精神。 4、 心态开放、乐于学习、脚踏实地。 5、实习补贴：120元/天 职位福利：周末双休 职位亮点：周末双休

1.具有5年及以上系统研发工作经验，且至少3年银行业或金融行业系统研发相关经验，； 2.扎实的Java编程能力，精通JavaEE、Oracle、MySql，熟悉分布式服务设计和开发； 3.熟练使用spring全家桶（spingCloud,springMVC等）; 4.熟练使用Linux，能进行常用的配置及应用部署； 5.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验； 6.具备良好的编码习惯、质量意识和文档编写能力； 7.强烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力； 8.本科毕业，计算机相关专业 五险一金，公积金3000 3、客户确认的加班会计算加班费 4、每月300补贴

1.具有5年及以上系统研发工作经验，且至少3年银行业或金融行业系统研发相关经验，； 2.扎实的Java编程能力，精通JavaEE、Oracle、MySql，熟悉分布式服务设计和开发； 3.熟练使用spring全家桶（spingCloud,springMVC等）; 4.熟练使用Linux，能进行常用的配置及应用部署； 5.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验； 6.具备良好的编码习惯、质量意识和文档编写能力； 7.强烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力； 8.本科毕业，计算机相关专业 1、向下兼容，初级和中级可以推荐，初级2年以上，中级3年以上 2、需要有银行贷款业务经验，候选人对所从事模块业务了解

岗位职责 1、负责APP业务开发、核心模块开发优化、通用工具研发 2、参与React Native移动端功能开发 3、与原生代码进行合理混编完成业务功能开发 任职要求 1、计算机相关专业，至少2年React Native开发经验 2、了解React Native的实现原理，具备负责问题的解决能力 3、具有良好的编码风格，有react，vue，typescript，js，css开发经验者优先 4、对原生开发有一定认识 5、熟悉常用开源类库，工作认真负责，有良好沟通能力，乐于分享 6、思维敏捷，较强的自学能力，对新兴技术敏感，乐于学习并使用新技术，并有迅速上手运用的能力 7、具有良好的协调能力与表达能力，有团队协作精神，责任心强，为人诚实 8、有丰富的第三方插件开发和集成能力优先

岗位要求： 1.***大专学历，工作3-5年，有背调公司的相关经验 2.沟通能力强，细心耐心，擅长表格制作，高效完成相关工作 岗位职责： 1.安排候选人总分行面试，带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级，人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度，实时反馈领导 5.每周与部门，人选进行沟通协调工作，快速推进人选进度 薪资福利： 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐） 工作时间：上9：00下19：00 周末双休

某大型银行 电话销售岗位，外包编制，要求*****大专学历，主要负责客户还款提醒，逾期提醒，以及业务促提 工作时间9-5.30，周末双休，不加班，无硬性业绩要求，无责底薪税前4000-4200-4500（底薪每三个月一评定）+月度提成（基础3000x完成基数）+日常行为绩效600+月度赛奖金（满额1000元）+年终奖（满额9600）+过节费（每节日1500-3000不等）+季度奖金（满额900元）+五险一金+饭卡（免费提供早午餐），+防暑供暖补贴1000-1500 综合收入7000-9000+（无上限） 坐标国贸地铁附近大家保险大厦

主要负责业务促提，客户还款提醒，以及逾期提醒 工作时间9-5.30，周末双休，不加班，无硬性业绩要求，底薪税前4650+部门绩效500-2000+过节费1500-2000+五险一金+年终奖8000+饭卡（免费提供早午餐），+防暑供暖补贴1000=综合收入5000-7000+ 坐标国贸地铁附近大家保险大厦，要求：学信网可查大专学历，普通话标准。 注：**本科学历，工作满2年有机会转为银行正编员工。

某大型银行 电话销售岗位，外包编制，要求*****大专学历，主要负责客户还款提醒，逾期提醒，以及业务促提 工作时间9-5.30，周末双休，不加班，无硬性业绩要求，无责底薪税前4200+月度提成（基础3000x完成基数）+日常行为绩效600+月度赛奖金（满额1000元）+年终奖+过节费+季度奖金（满额900元）+五险一金+饭卡（免费提供早午餐），+防暑供暖补贴 综合收入7000-9000+（无上限） 坐标国贸地铁附近大家保险大厦 要求：学信网可查大专学历，普通话标准，35岁以下最好有过电销经验。 （注：**本科学历，工作满2年有机会转为银行正编员工。）

工作内容： 1.负责客户进线咨询件的处理，与客户沟通安抚，合理解决客户诉求。 2.负责解答客户进线咨询问题： 1）理赔问题：理赔赔付问题的解答、协助补充理赔材料、理赔款转账失败调整、退还理赔材料： 2）保全问题：保全变更催办、保全材料收发； 3）契约问题：新契约回访、更换业务员。 3.每周收集并反馈客户集中咨询问题。 人员： 学历大专以上 两年以上客服或保险工作经验 学习积极性较高 年龄45以下 条件优先适当放宽

岗位职责： 1.***大专学历，工作3-5年，有背调公司的相关经验 2.沟通能力强，细心耐心，擅长表格制作，高效完成相关工作 岗位职责： 1.安排候选人总分行面试，带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级，人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度，实时反馈领导 5.每周与部门，人选进行沟通协调工作，快速推进人选进度 任职要求： 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作； 2. 细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高； 3. 具有良好的语言表达能力，能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历，本科优先。 薪资福利： 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐） 工作时间：上九下六 周末双休

岗位职责： 1、做好客户接待服务工作； 2、引导、分流客户，维持网点大堂秩序； 3、初步挖掘客户需求，做好客户转介工作； 4、维护网点服务服务环境、设施设备的正常运行。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，本科及以上学历 2、有服务类工作经历优先，金融相关专业优先； 3、热情、主动、举止大方得体、形象气质佳； 4、普通话标准流畅，具有较强的语言表达能力。 福利待遇：基本工资+补贴+提成 试用期3900+入职补贴600+提成 转正：分三档（3900-4200-4500）+入职补贴+提成 综合收入6k-10k，普遍薪资6-7 过节福利+高温补贴+正规五险一金 （每年2,8月按业绩完成情况评级，级别达到，对应调整至相应底薪） 提成来源：信用卡、存款、储蓄卡、手机银行、网上银行、对公业务、理财产品、贷款、银保等等。 工作地点：各支行就近分配 工作时间：正常情况8.30-5.30，一周两天倒休，部分网点轮休，部分网点周末双休

职位描述 1、执行营业网点标准化服务规范； 2、接待客户，引导分流客户，解答客户咨询； 3、维持大堂秩序，引导并协助客户办理业务及处理客户投诉； 4、识别客户等级，转介目标客户给理财经理提供理财服务； 任职要求： 1、**本科及以上学历；可以接受应届生； 2、男女不限； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识和亲和力。 薪资福利：底薪3900+提成奖金+高温补贴+年节福利+五险一金+双休+晋升机会，综合收入7k-10k 入职即购买五险一金，提供完善的薪资福利标准，表现优秀者有机会转为银行正式员工。 晋升渠道： 大堂经理——理财经理、客户经理等（转正机会：每年有定额转正指标名额，安排柜员等内部岗位。） 工作时间：与各支行网点上班时间一致

岗位职责： 1.***大专学历，工作3-5年，有背调公司的相关经验 2.沟通能力强，细心耐心，擅长表格制作，高效完成相关工作 岗位职责： 1.安排候选人总分行面试，带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级，人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度，实时反馈领导 5.每周与部门，人选进行沟通协调工作，快速推进人选进度 任职要求： 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作； 2. 细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高； 3. 具有良好的语言表达能力，能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历，本科优先。 薪资福利： 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐） 工作时间：上九下六 周末双休