工作职责: 1. 负责区域内投行、固定收益、投融资、股票、资管、财富管理等综合业务的开拓； 2. 与区域内上市公司或当地企业建立联系并拓展客户关系，开发综合业务机会，为公司各业务条线赋能； 3. 协同各业务线进行项目承揽、投标、客户跟进与服务等工作； 4. 项目进展或承做过程中，参与客户关系维护，保证项目顺利进行； 5. 区域内其他业务承揽相关的工作。 任职资格: 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； 2. 本科及以上学历；具有三年以上投行、固定收益、融资、投资、股票、资管、财富管理业务或其他对于区域开拓有帮助的工作经验； 3. 在区域内具备独立的项目承揽能力和项目资源； 4. 在当地企业中有良好的人脉关系，具有了解企业发展动态，与企业建立联系并进一步拓展客户关系的能力； 5. 具备较强的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，擅长拓展、维护合作渠道； 6. 学习能力强，能掌握多领域产品，具备在有限时间中管理多业务、多客户条线的能力； 7. 具有较强的自我驱动力及风险控制意识。

KA销售： 薪资结构：无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保 好好干7000-10000元/月 努力干10000-15000元/月 当做自己的事业干20000元/月以上 晋升机制：店员-主管-店长-股东，干部管理均由基层培养，开放的晋升空间。 1、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护； 2、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。 3、参加门店组织的培训和学习活动（产品知识、销售技巧等），不断提升自己的专业知识和销售技能。 5、完成门店下达的销售任务和目标，制定销售计划和策略，提高销售业绩。 岗位要求： 1、学历不限，有快消品及店面销售经验优先考虑； 2、会基础的办公软件； 3、有责任心，上进心，奋斗精神优先考虑。

高薪招聘店长（门店快消品） 有客户资源优先考虑。 薪资结构：无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保 好好干10000-50000元/月 努力干15000-20000元/月 当做自己的事业干20000元/月以上 晋升机制：店长-股东，开放的晋升空间。 岗位职责： 1、负责门店的整体运营（经营/人员等） 2、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护； 3、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。 4、参加门店组织的培训和学习活动（产品知识、销售技巧等），不断提升自己的专业知识和销售技能。 5、完成门店下达的销售任务和目标，制定销售计划和策略，提高销售业绩。 岗位要求： 1、学历不限，有快消品及店面管理经验优先考虑,； 2、会基础的办公软件； 3、有责任心，上进心，奋斗精神优先考虑。 工作地点：北京市海淀区车公庄西路29号附近

岗位职责 1、全面协助管家做好四合院的行政内务管理工作：餐饮管理、库房管理、食堂管理及其它行政事务； 2、全面负责接待工作的食材采买、菜品出餐、剩余食材保鲜及使用，在确保食品安全的前提下进行各项后厨管理工作； 3、熟悉厨房设施设备、接待菜品制作工艺，监督厨师严格按照工艺出菜。 4、负责接待工作前后整理安排：餐具、餐厅布置及餐中协调工作，落实各个时期的工作任务并执行； 5、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议； 6、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估； 7、负责管理车辆钥匙，合理进行车辆调度安排，负责监督司机日常对车辆的正常维保工作； 8、负责员工食堂管理，日常食材采购及日常费用管理； 9、协助总部人事实施部门培训计划及其它人事基础管理工作； 10、协助做好年度证照及日常印章管理及其它基础行政工作； 11、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责董事长及总经理出行用车； 2、协助公司商务接待工作，按要求完成出车、接待任务； 3、负责车辆日常运维保养、年检、保险、保养等工作； 4、负责办公设备、四合院水电日常维修及维检工作； 5、协助行政物资出入库管理工作； 任职资格： 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 1、5年以上驾龄，熟悉北京路况； 2、35岁以内，170CM身高及以上； 3、会水电维修维检者优先考虑； 4、熟练使用各类日常办公软件； 5、由于岗位特殊性，接受加班者优先考虑；

职位描述 1、负责会所养生菜、淮阳菜菜、粤菜、西餐系的研发，菜谱制定； 2、负责会所接待重要领导粤菜\淮阳菜菜品选择、制做，并保证食品质量； 3、负责菜品成本核算； 4、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗； 5、妥善保管原材料，保证原材料新鲜，防止交叉污染； 6、严格控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽用； 7、负责厨房内的清洁卫生与会所安全工作； 8、完成领导安排的其他工作。 9、负责会所员工1日3餐。 10负责会所日常配菜的采购、主材网购建立电子档案和销售资源系统。

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

职位描述 1、配合领导对公司内部及外部战略进行各方面的问题了解、收集和调研，并提供数据信息； 2、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作 3、负责配合领导对项目的战略目标制定以及实施，配合做好项目的调研、了解、数据分析以及实施相关细节进行制定以及推进，并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调； 4、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 5、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等 6、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议 7、负责维护公司和政府关系，包含政企关系开拓、关系维护，公司合作前期项目立项洽谈； 8、传播公司企业经营理念和公司企业文化，塑造良好的政府端口公司品牌形象； 9、协助领导开拓和维护政府及社会资源； 10、寻找政企合作空间，跟踪公司政企项目业务全程落地，促进项目成效达成； 11、公司政企项目、企业之间合作项目活动接待、商务合作谈判，协助公司高层与政府关系维护，定期互动走访； 12、领导安排的其他工作。

岗位描述： 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮，无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务： 认真工作，严格遵守公司及会所各项规章制度； 文明服务、礼貌待人，上班时间按规定着装，保持衣冠整洁，树立良好形象； 爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成区域内的保洁工作； 根据接待情况随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域； 负责会所餐具的清洗工作，餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保洁工作； 清洗餐具必须把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否清洗干净，若有油污，则重新清洗一次； 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报； 遵守考勤纪律，早上提前15分钟上岗，不迟到、不早退、不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情； 爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命； 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用，如损坏或遗失工具照价赔偿； 拾金不昧，捡到物品立即上交或送还失主； 如有相应接待任务，应及时清理、整顿、归位； 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围（包括但不仅限于）： 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁； 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁； 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁（会议接待）。 工作标准： （一）5S标准 1、整理，区别要和不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西； 2、整顿，把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标示进行管理； 3、清洁，将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾、无污秽状态； 4、清扫，维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生； 5、修养，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。 （二）办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次，做到无污渍、无灰尘、无水渍； 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理，但须保证每天有擦试，相应文件不得自行翻阅； 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍； 垃圾桶要保持干净无污，垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换； 办公室的角落要及时清理，无蜘蛛网、无灰尘与印迹； 办公室的花草要巡视，检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹，植物有情况及时与第三方公司联系更换，如为公司自行购买植物要及时清理； 地毯是否有污迹，及时汇报后小面积清理； 保持办公室无异味。 （三）门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁，做到洁净、明亮，无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹，光洁明亮； 每日清扫公共场所2次以上，做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件（牌证、装饰、设备）、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等，保持整洁，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 （四）卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面，随时检查，做到无污渍、无积水，台上物品按要求摆放整洁，如有缺损及时补及； 卫生间便池保持清洁，做到无污渍、无水迹、无异味； 卫生间内隔断板、墙面、角落，保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹； 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理； 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次，保证卫生间内无蝇、无蚊虫； 每日一早在卫生间内点香，减轻卫生间内的异味。 （五）会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹； 会议室的设备设施（如投影、空气净化器、音响等）每日擦试，做到无污渍、无灰尘、无水迹，擦试时注意对设备设施的保护，以免损坏，如有异常**时间通知行政部进行维护； 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换； 会议室、接待室除日常清扫外，如遇会议、活动时，应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫，相应杯具清理干净后及时归位； 会议室、接待室线路整理归顺。 （六）餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅，保持餐桌左面光洁，无油腻、杂物等，餐椅无灰尘、无油污； 随时保持座椅干净整洁无油腻，客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘，清理餐桌； 按要求清扫地面，达到地板光亮，无杂物、无污渍、无水渍、无异味，不打滑； 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作； 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染； 坚持每周大扫除，对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。 经验：有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验

岗位职责： 1、对上级交待的任务进行上传下达，根据公司的政策和部门要求做好相关工作准备，联络、汇报、沟通、协调、配合内、外部资源； 2、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件； 3、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立； 4、协助公司市场人员参与各个市场推广活动； 5、协助法律顾问处理法律事务； 6、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期向公司提供部门工作简报、经营管理周报等； 7、要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。 任职要求： 1、诚实守信，工作履历及学历无任何虚假，工作态度积极，可以跟上公司工作节奏； 2、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先； 3、喜欢人工智能行业，有自信，情商较高。

职位描述： 没有销售经验没关系，只要你对人工智能行业有兴趣，愿意主动学习，我们会有资深销售总监带你入行，欢迎大学毕业的小白投身AI事业。 岗位职责 1、协助销售经理维护负责区域内金融、互联网、政府等类型大客户关系，及时挖掘和响应客户需求，创造销售机会并完成指定的收入任务指标； 2、协助销售经理组织公司资源与客户展开充分交流、测试，确保客户相关人员充分、有效地理解公司产品并建立良好信任； 3、积极响应完成客户立项、采购招标、合同谈判等商务流程，保障销售成单率，达成个人签约目标； 4、协助和支持公司的项目实施交付和运维，推动客户及时回款及续保，保障客户体验； 任职要求 1、积极乐观、务实进取、为人诚信、能够适应较强的工作压力和较快的工作节奏； 2、计算机软件、市场营销类及相关专业，本科及以上学历，985、211本科毕业优先考虑； 3、具备大数据、数据分析、呼叫中心等产品销售经验及相关行业客户资源（如金融、政府、互联网等）者优先考虑。

岗位职责 1、负责建设管理研发人力资源池，统筹公司研发人力资源需求，配合采购主管单位开展资源池采购、商务相关事宜，并承担研发人力资源池日常管理工作。 2、加强资源集约化管控，实现资源合理配置，提升资源使用效能、效益和效率。 3、研发资源管理数字化建设相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上软件研发相关工作经验，具备相关专业知识，主要从事项目管理或研发资源管理等工作；具有银行业外包资源管理经验者优先。 2、具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力。 3、逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致，具备较强地逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力，能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点：上海

岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

工作职责: 1、负责B站广告相关产品的前端开发工作，完整参与整个产品的设计与研发； 2、负责高质量编码设计，承担业务重点、难点的技术攻坚，保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑； 3、参与前端基础架构建设与组件抽象，探索新技术并推动其落地，提升开发效率和系统稳定性； 4、参与新产品优化与演进，追求极致的用户体验。 工作要求: 职位要求 1、2年以上前端开发经验；本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业出身，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉 JavaScript 语言，熟练掌握作用域、闭包、性能优化、内存管理、网络通信、CDN 等基本功； 3、熟练掌握流行的前端框架（Vue/React），并能够理解框架的细节使用； 4、熟练掌握编译工具（Webpack/Vite/Rollup），并对其使用和配置有一定理解； 5、了解一门常用的后端开发语言（Node/Go/Java），具备良好的代码风格、编码习惯，能够对业务代码进行分层，并对前后端数据交互有充足的理解和实践； 6、具备良好的责任心和较强的学习能力，善于总结； 7、具备优秀的团队沟通与协作能力，乐于分享，敢于创新。

工作职责: 1、参与业务部门需求沟通，执行相应的设计、开发及测试工作； 2、负责SAP S/4财务系统的开发工作，包括总账、往来、资产、管理会计等模块及外围系统集成的报表、增强、接口、表单及其他程序的开发工作； 3、参与SAP财务系统的运维支持工作。 任职资格: 1. ***本科以上学历； 2. 三年以上SAP S/4 FICO模块ABAP开发经验，有S/4 实施项目经验优先； 3. 有保险行业SAP项目经验优先； 4. 具有较强的学习意愿和学习能力，有较强的沟通能力。